• 4k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1)通过电话、在线系统等与商户进行沟通, 解决商户的问题 2)协调商户与客户之间的投诉纠纷 3)对工作系统、流程等方面提出合理化建议 4)配合完成公司制定的工作方针以及工作指标 5)接受并配合公司完成各项业务和技能提升培训 ​ 任职要求: 1)要求一定要有“用户为先”的服务精神,一切从帮助用户角度出发,具备良好的服务意识 2)***大专学历及以上,普通话标准、具备良好的语言沟通能力 3)每分钟打字50字以上,熟悉计算机操作以及常用office软件,有一定的网络知识基础 4)热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力 5)能够适应翻班以及适当加班,有用户服务经验者优先
  • 12k-15k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    ★岗位职责: 1、负责指定地区图书馆、党政机关、企事业单位、部队等市场数字阅读产品项目的销售工作。 2、根据公司提供的客户资源深入挖掘客户需求,给客户做定制化销售解决方案,负责项目洽谈、竞标、合同管理和整体跟进协调。 3、根据公司制定的区域销售任务,充分利用公司提供资源做好新老客户的开发维护工作,提升客户的满意度。 ★任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、学习能力强,有较强的团队协作意识;执行力强,具备较强的自我管理能力。 3、具有一定的谈判技巧,有较强的主动沟通能力和承压能力。 4、能够适应独立短期出差,服从区域分配。 ★薪资福利: 1、薪酬体系 无责底薪6000元 + 出差补助+各项奖金(月/季度半年/年度)+4%-7%提成 +五险一金+购房首付款支持+元宇宙项目奖金+新人成长奖金,**年保底10万年薪,第二年15万,第三年20万。 2、职业规划 销售精英10万——省区(非正式)20万——省区经理30万——小区经理40万——大区经理50万 3、作息时间:周一至周五:8:30——18:00,周日:14:00—18:00。法定节假日按国家标准休假,更有8—15天超长带薪年假和国家法定标准的产假。 4、5A级办公写字楼,设施设备齐全,办公环境良好。 5、具竞争优势的薪酬制度(在家办公期间全额发放薪资)、科学的考核体系、健全的晋升机制、广阔的发展空间。 6、完善的员工培训:专业知识、产品知识、沟通技巧、管理技巧、企业文化、个人能力提升等。 7、轻松的办公氛围、丰富的员工福利,如:年会、各种团队建设活动、户外拓展培训、国内外旅游奖励、亲子活动、购房首付款支持、五险一金、年终奖、超长带薪年假。 公司开放的企业文化、活跃的工作氛围、人性化的管理将为每一位员工找到归属感!助力全民阅读,悦读悦心! ★公司地址:湖北省武汉市江汉区江旺路8号红T时尚创意街区5栋3层——博看网。(可地图导航“红T时尚创意街区”到公司附近)
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作内容】 负责老客户的维护,新客户的开发,对现有资源进行充分利用; 协调运营和产品团队,实现影响力的快速铺开; 本岗位主要采用「面销/陌拜」的销售方式; 本公司属于「批发/零售」行业; 本岗位主要负责销售「快消品」; 本岗位主要负责销售「其他产品/服务」; 【任职要求】 不限工作经验,如果你是一张白纸,在理悟优也有资深的良师益友助你成长; 饥饿感强,有强烈成就动机,为人正直,诚信; 兼职或短期不要,以长期稳定人员为主
  • 6k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1负责推广、销售公司招聘业务;(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评,人力资源外包,RPO等) 2开发潜在客户,跟进公司分配的客户信息,了解客户需求,提供专业解决方案; 3建立、维护良好的客户关系,解决客户疑问,推进成交; 4执行公司的各项销售政策,达成业绩目标。 【岗位晋升】 KD(培训部)-KC(成长组)-KB(精英客户)-KA(大客户) 【面试地点】 北京市朝阳区酒仙桥路甲10号星城国际大厦C座19层 职位薪资】 KD:无责底薪5000+通讯补助200+提成奖金 综合6000-8000+六险一金+年度体检+13薪 KC:无责底薪5000+通讯补助200+交通补助600+实际提成(4000+) 综合8000-12000+六险一金+年度体检+13薪 【工作时间】 工作日9:00-17:30 (中午一个小时休息时间)周末双休. 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:00-17:30 面试信息: 面试方式:到场面试 面试轮数:3-4轮 时间安排:一天内完成
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    MetLife 英才计划岗位说明 公司简介: Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一,是美国最大的寿险公司,2021年世界500强排名136位,美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。 MetLife菁英计划培养的储备营业处经理,是MetLife业务端的核心管理岗。 该岗位通过严密的培养计划,打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到营业处经理的晋升通道,是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划,该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader,是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。 岗位描述: -管理、培训、监督本部门团队,规范工作流程,明确其职责; -督促本部业务人员完成销售任务和目标,完成部门考核目标; -指导下属以保证员工绩效的稳步提升,培养并帮助下属员工成长。  -为客户量身定制家庭财务安全规划。 任职要求: -良好的道德操守 -无寿险行业经验 -本科以上学历(211985优先)  -24岁-45岁 我们的优势: -超过150年的国际化经营理念 -有吸引力的双通道发展平台 -完善的培训体系 -有竞争力的产品架构 进入中国17年来,MetLife在北京分公司培育出40位营业处经理,平均育成时间为5年,2019年平均收入10 万/月。 MetLife菁英计划预计在未来十年培育出150位营业处经理,我们致力于为每一个有梦想的人,搭建一个成就未来的平台,提供一个实现人生价值的空间,让我们携手共创成功旅程!
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,在线医疗,工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过各种渠道开拓公司客户,并对公司的潜在客户资源进行回访促进签约; 2、根据公司要求,通过各种渠道寻找新的客户,通过电话、陌拜及网络销售、推广公司业务完成销售指标; 3、按照公司规定,为合作方或医院科室提供培训及服务,帮助合作方提高产出; 4、按照公司制定的销售目标、完成公司销售任务、总结销售经验。 任职要求: 1、大专及以上学历,20-30周岁 2、医学相关专业优秀毕业生优先,有互联网医疗或医疗器械行业项目销售经验优先; 3、精力充沛、身体健康、头脑灵活、学习能力强,能够清楚的理解公司产品的特色和优势; 4、乐于接受挑战,敢于挑战高薪,工作负责、细心、敬业,有良好的团队服务意识; 5、良好的语言表达能力、沟通和协调能力,善于发现客户需求,把握客户心理; 6、思维清晰,个性开朗,乐观进取,吃苦耐劳,有较强的语言表达能力和说服力,较强的学习和适应能力。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、通过电话、微信、邮件等营销工具,对行业网站、招投标网站、人脉圈子、公海资源等获客渠道的管理和运营,并进行线索挖掘和意向客户开发; 2、准确清晰地向销售团队传达与客户的沟通情况,并在**时间完成销售商机的输出; 3、对线索进行分类分级管理,形成完整的线索开发、筛选、培育、转化闭环,并做好线索全过程数据分析; 4、熟悉公司产品知识和各行业解决方案,了解产品优势和价值,能够激发客户兴趣,引导客户免费试用产品; 5、完成每天一定量的线索收集过滤、意向客户数积累等指标,并与销售部门共同达成业绩目标。 【职位要求】 1、大专及以上学历,具有2年以上toB销售经验,或销售性质类相关工作经验; 2、熟悉互联网各类获客渠道,热爱人脉资源开发和积累,为人热情、积极; 3、有自驱力和探索精神,能在工作过程中不断自我调整和优化; 4、具备良好的沟通能力及判断力,能够快速准确的挖掘客户潜在需求及意向; 5、具备良好的团队合作意识,执行力强,对目标保持敬畏; 6、有纯自拓toB销售经验者优先。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容:公司的老客户资源进行维护,二次开发任职要求:20-32岁大专及以上学历良好的表达能力,会基本电脑操作工作时间:早十晚七,午休一个小时周末大小休,法定节假日正常休入职即交五险一金
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、参与手机PCT(产品商业化团队)项目,组织项目目标的制定和落地,对新品上市活动进行过程度量,组织项目质量相关风险和问题的分析、评估和改善,跟进决策和结果; 2、组织营销系统各业务模块代表对PCT项目的主要交付件和策略方案的创意、效果等进行评审,并跟进评审问题闭环;对各类​营销物料、素材的点检审查,促进项目营销内容质量提升; 3、根据PCT项目运作的情况和业务需求,持续建立和完善项目质量流程规范。 任职要求 1、本科及以上学历,两年以上消费类电子产品的MKT、媒介、零售、渠道、电商、PCT项目管理、营销质量运营等相关工作经验; 2、具有良好的流程体系思维和质量意识,熟悉IPMS体系;积极主动,沟通能力强,团队协作能力好。
  • 6k-10k·15薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责TT电竞旗下和平精英分部选手和官博的新媒体账号(微博、和平营地等)内容运营,完成线上曝光和粉丝量的增长与转化; 2.根据赛事节点,定期策划线上线下相关营销事件和粉丝活动,并且能够协同各方资源,制定相关执行计划,把控项目和内容的进度和质量; 3.参与战队新媒体账号日常图片、视频等内容素材的制作,统筹平面、视频等创意策划,以符合赛事要求和粉丝生态; 4.跟进赛事内容和选手日常活动或通告执行,完成相关赛事战报、选手通告等内容输出和发布。 任职要求: 1.大专及以上学历,1年以上的内容运营或新媒体运营工作经验; 2.热爱游戏,熟悉和平精英游戏生态和PEL赛事生态优先,具备较强协作能力和独立撰写文案与活动策划方案能力; 3.熟悉微博等新媒体渠道生态,有成功新媒体运营经验; 4.了解各类赛事或社交媒体用户属性,对新媒体热点敏感度高,有一定的和平精英KOL或媒体资源优先; 5.有责任心,执行力强,喜欢并擅长与人沟通,工作主动性强,具备良好的团队精神和抗压能力。
  • 消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    工作区域:广州市有300家门店,面试通过后根据求职者意愿就近安排工作。 工作模式:门店上班!客户来源于网络客户和上门客户!无需举牌发传单! 女神福利: 1、每月额外发放200元化妆补贴,共计补贴6个月。 2、每周休一天,每月休4天外加1天特别的生理假期,共5天。 3、享有办公位置优选权。 4、每月一次专属爱心餐。 岗位职责: 1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据; 3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成; 4、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、事业心强,对销售(房产)工作感兴趣并充满信心,想寻找施展才能的平台; 3、形象端正,性格开朗,有良好的沟通表达能力、亲和力,具有良好的团队合作精神; 薪酬: 新人底薪5000元,本科学历另设1000元学历补贴;转正提成20%-77% 我们能够提供: 1、广阔的晋升空间:公开透明的晋升机制,每个季度一次晋升机会,业绩突出有能力者可更快速晋升 2、贴心完善的福利保障:五险一金,互助金,享有内部购房折扣优惠 3、全面系统的业务培训:资深经理全程一对一带教;房产金融O2O平台链家网贝壳网全面支持 4、良好的工作氛围: 员工每月聚餐、户外拓展等多项放松活动; 5、丰富的员工福利: 月度、季度、年度各项竞赛激励,每年多次国内外旅游机会;
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求:1、大专以上学历,有从事楼宇配套设备(如柴油发电机组、水泵、电梯、锅炉、中央空调)等销售经验者或在石油化工、电信、金融、电力、市政建设、工业和房地产等行业中具有柴油发电机组或相关两年以上机电产品销售经验者优先考虑; 2、开拓上海地区发电机组的大修、中修、维护保养、巡检的销售; 3、有良好的职业素质、道德品质与个人修养,有较强的主观能动性; 4、完成上级领导安排的其它工作。 薪酬福利:  1. 薪资6k—8k加提成, 2. 工作时间8:30-17:30,做五休二,法定假正常休息   3. 缴纳五险-金;          4. 提供良好的发展上升空间;
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    你的能力超乎你的想象!这里为你提供广阔的晋升空间和完善的培训体系,和谐融洽的工作氛围!             我们是一家研发、生产与销售为一体的高科技企业,产品由歌手谭维维代言。 岗位职责: 1、开发新客户,开拓市场。 2、团队形式出差,负责产品的销售和推广 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作 我们需要你:                                    1、年龄不限,性别不限,有吃苦耐劳的精神,有无工作经验均可,公司提供一对一免费带薪培训学习。                                    2.热爱销售,学习态度好,愿意锻炼和改变发展自己,有上进心的有志青年。                                                 3、不甘于平庸,敢于挑战高薪,有激情有活力,能够承受压力并主动完成职责工作。                                 4.试用期1-3个月.看个人能力而定,表现好提前转正。                  工作时间:8:30-18:00,中午时间自由安排。 我们能给你:                                     1.提供免费住宿.住宿环境好,家电齐全,离公司路程10分钟。 2.做六休一,法定节假日放假,过年放假,回家报销来回车费,不回家吃住玩全包。 3.奖金丰厚(日奖、周奖、月奖),节假日福利,每个节日你都会很HAPPY。 4.生日福利:整个团队陪你过生日.你不会孤单。 5.每年定期带薪培训、团队旅游、户外活动,聚餐多多。 6.我们的薪资上不封顶,多劳多得,有无经验的可爱都可以加入我们。 7.良好的团队氛围,年轻人的团队,让你感受家的氛围。 我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,只差对钱有欲望的人才!想好了就call我们吧! 投递简历后请保持电话通畅喔!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、负责公司业务的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 此招聘不收取任何费用。经录用,按业绩提销售提成,享五险一金,享有国家发定节假日。 公司不定时组织聚餐及外出旅游福利。优秀员工将享有公司红利分红奖励。 职位要求: 1、20-30岁大专及以上学历,男女不限,物流管理、国际贸易、商务英语等相关专业 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;、
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    物流丨运输 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、负责公司货代业务的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1、20-30岁大专及以上学历,男女不限,物流管理、国际贸易、商务英语等相关专业,有一定英语基础,应届生均可接受; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;、
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