工作职责 平台产品经理方向--保险相关 1.负责代理人展业平台的总体设计，以及分阶段实施的产品迭代规划，并按照迭代版本分批推进最终落地 负责产品需求、设计及上线的全流程管理，包括且不限于需求分析、竞品分析 、需求分级、MVP设计及测试上线 2.根据对保险行业业务流程以及代理人相关需求具有深刻理解和分析，梳理并提供产品需求，统筹与内外部UI/UE设计师沟通协作，能够独自领导完成相关模块的用户体验和界面设计，并根据工作流程与前后端开发工程师及测试小组紧密配合，共同推动产品的最终实现； 3.收集并研究分析竞品及最新的设计动向，为产品提供专业的视觉意见和建议； 4.统筹并协调所负责团队成员负责产品之间的关系以及与相关业务和系统间的关系；确保产品设计有一定的扩展性，在设计为其他系统/产品的未来接入做预案； 5.编写产品PRD，协助运营部门进行产品推广与操作培训； 6.维护整理设计资源，定期组织项目总结及经验分享。平台产品经理 任职要求 1.熟悉代理人营销、分层运营、荣誉体系，展业工具、考核基本法等业务，具有寿险代理人经验者优先； 2.具有代理人展业平台、分层运营管理等 0-1 产品经验者的优先； 3.具有一定产品方案抽象能力，标准化能力，方案闭环意识，以及产品化思维； 4.本科及以上学历，有3年以上的产品交互设计经验，能快速构建高质量的信息构架、流程图，产品原型图。 5.有3年左右保险行业工作经验，对于保险业务流程以及客户全旅程相关产品设计有一定经验和见解； 6.有较强外拓和沟通协调能力，对工作有较强的责任感、高执行力、关注细节，能创造性地解决问题； 7.具有高度的商业敏锐度；对互联网金融行业的新趋势高度关注；熟悉代理人营

岗位职责 ● 负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发，细化拆解业务需求并实施； ● 参与产品以及模块架构设计、性能优化、故障排查和解决、安全加固等工作； ● 为海量服务诉求提供技术支撑，提供高可用高性能的API服务； ● 协调驱动业务团队间的配合协作； ● 团队成员培养，组织技术分享，促进团队成员进步提升； ● 根据复杂的业务场景，不断优化重构现有服务架构；围绕现有体系，探索构建智能服务体系平台的可行方案。" 岗位基本需求 专业知识：面向对象抽象能力，常用设计模式使用能力，MQ（kafka组件）异步通信使用能力、熟悉Restful开发规范 专业技能：Java/Mysql/Redis/Linux/Spring Boot/Mybatis/Spring Cloud 通用技能：英文文档阅读能力；发现并解决问题的能力；团队合作精神；沟通协作能力 学历要求：本科及以上 工作经验要求：5年及以上

1. 大学本科及以上，五年及以上Java开发相关工作经验；互联网大厂经验优先 2. 有扎实的Java功底，具有较好JavaIO、多线程、网络等方面的编程能力； 3. 精通Spring、SpringBoot、MyBatis等主流开源框架，熟悉微服务架构理念，熟悉常用的第三方库； 4. 精通MySQL数据库设计，熟悉常见的NoSQL存储，如Redis、Memecahed等； 5. 熟练掌握OOP，常用的数据结构和基础算法、设计模式，有过硬的工程素养； 6. 具有良好的沟通能力和学习理解，独立工作能力，较强的排查、解决问题能力。

岗位职责： -负责出租车业务线整体产品、运营规划、不断提升用户体验及运营效率； -整合内部资源，推动出租车出租车智慧出行的规划和项目落地，并对最终效果负责； -负责出租车团队的组织建设； -负责商业出行的创新性探索； 任职资格： -**本科及以上学历； -8年以上C端产品和运营经验，拥有优秀的解决方案设计和规划能力； -3年以上团队管理经验，能够打造有战斗力的团队； -强烈的责任心和上进心，沟通能力强，思维敏捷； -目标感强，为结果负责；

岗位要求 1、负责门店的经营管理，不限于客户接待、车辆调度、人员管理、店容维护等； 2、协调内部资源，确保客户服务、车辆管理等各项工作达到标准要求； 3、对门店人员服务、车辆出租率和营业额负责； 4、配合公司各职能部门，完成相关运营工作； 任职要求 1、大专以上学历，有驾照。 2、1至2年的工作经验。 3、有租车客户服务、租车门店管理工作经验优先。 4、能力需求: A. 品德端正，热爱生活和工作，追求工作上的成功，正直诚信，乐观积极，善于学习。 B. 需具备良好沟通能力，销售能力，客户服务意识和服务技能。 5、熟练使用excel表格等office办公软件。 福利与发展空间 1、收入由基本底薪和绩效奖金、KPI奖金构成，绩效奖金和门店营收直接挂钩； 2、入职后即享有相关保险和公积金、带薪年假，以及参加公司组织的员工生日会、年会等团队活动； 晋升机制透明，可直线向上发展

岗位要求 1、负责门店的经营管理，不限于客户接待、车辆调度、人员管理、店容维护等； 2、协调内部资源，确保客户服务、车辆管理等各项工作达到标准要求； 3、对门店人员服务、车辆出租率和营业额负责； 4、配合公司各职能部门，完成相关运营工作； 任职要求 1、大专以上学历，有驾照。 2、1至2年的工作经验。 3、有租车客户服务、租车门店管理租车门店管理工作经验优先。 4、能力需求: A. 品德端正，热爱生活和工作，追求工作上的成功，正直诚信，乐观积极，善于学习。 B. 需具备良好沟通能力，销售能力，客户服务意识和服务技能。 5、熟练使用excel表格等office办公软件。 福利与发展空间 1、收入由基本底薪和绩效奖金、KPI奖金构成，绩效奖金和门店营收直接挂钩； 2、入职后即享有相关保险和公积金、带薪年假，以及参加公司组织的员工生日会、年会等团队活动； 3、晋升机制透明，可直线向上发展；

苏州招自营平台高薪聘司机，公司直招不中介，公司直招不是中介岗位真实有效，不用租车不用买车，综合底薪+提成+奖励+电补日流水400-800元 月薪资9000-15000元左右上不封顶公司购买第三方责任险 一、工作内容 帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数纯上班模式，不租车不买车，公司平台配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照三年以上 2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录 3.年龄25-59周岁，没有酒驾，没有醉驾，没有毒驾，没有犯罪记录案底 以上职位要求都要符合，不符合者请勿打扰！ 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑单量有保障，无需抢单找单，公司平台优先派单，你只需会开车会导航就可以了，有意向者符合要求者可在线咨询或者投简历，带上身份证和驾驶证前来面试

全职司机小车司机驾驶员，开公司车辆，接送人员， 每日完成公司指派工作，不需要买车！租车那些乱七八糟的！ 任职资格 1、年龄21-60周岁，C1及以上的本，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车。 2、无犯罪记录，无酒驾，具有较强的安全意识 3、会使用智能手机，熟悉使用导航。 4、无经验要求，不是多么困难复杂很简单工作，前期会有人教，熟悉一天就会了， 薪资福利： 1，月综合收入15000-20000，相对来说比较灵活些，多劳多得 2、包住宿，生活保障问题不用担 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给奖励、等等福利 工作属实，正儿八经诚聘司机！ 我们团队都是从一线司机过来的，深知每位司机师傅的不易，而我们能做的就是多一份真诚，少一分套路！大家多点信任，公司一直秉承尊重司机师傅，尊重每个找驾驶员的人员。

工作地点：喜悦出行 公司介绍：    岗位名称：车辆运营管理专员 公司介绍：   我们是一家致力于为广大用户提供便捷、安全、舒适租车服务的专业租车公司。公司拥有丰富的车型资源、广泛的网点覆盖以及专业的服务团队，旨在为客户打造愉悦的租车体验。现因业务发展需要，诚邀您的加入！ 岗位描述：   1. 负责车辆运营管理，确保车辆安全、合规、高效地投入运营；   2. 负责车辆调度，根据市场需求合理分配车辆资源，提高车辆利用率；   3. 负责车辆维护保养，监控车辆技术状况，确保车辆处于良好的运行状态；   4. 负责车辆安全管理，落实安全制度，防范安全风险；   5. 负责与相关部门的沟通协调，根据订单进行车辆接送，完成与客户交接，增值保障服务沟通，确保车辆运营工作的顺利开展；   6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：   1. 具备 2 年以上车辆运营管理或相关岗位工作经验；   2. 熟悉车辆运营管理流程，具备一定的车辆技术知识；   3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及抗压能力；   4.具备良好的职业道德，严谨的工作态度，强烈的责任心。 福利待遇：   1. 具有竞争力的薪资水平.   2. 提供丰富的培训机会，助力个人职业发展；   3. 完善的晋升通道，为员工提供广阔的发展空间。 应聘方式：   有意者请将简历发送至我公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘租车公司车辆运营管理专员”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。期待您的加入！我们是一家致力于为广大用户提供便捷、安全、舒适租车服务的专业租车公司。公司拥有丰富的车型资源、广泛的网点覆盖以及专业的服务团队，旨在为客户打造愉悦的租车体验。现因业务发展需要，诚邀您的加入！

高德平台直招内部司机，公司提供车辆，不租车不买车；24小时直接派单不需抢单，单量充足；工作时间自由安排，车辆24小时归个人使用；综合收入:9000-13000，每周提现！ 要求：1.三年驾驶龄以上，无酒驾，无案底；2.年龄要求在22到58岁. 综合收入:9000-13000 . 保底底薪+平台奖励(1000-3000)+额外提成; 收入每周五体现 .

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“影易人才成长计划”实习生（ 2-3名）  申请人应为本科高年级及以上学历者  1. 从事与艺术品交易相关的内容，如整理、考证、撰写、  福利：  1. 实习期结束后，可直接入职；  2. 实习期达三个月，可出具实习证明；  3. 符合条件者可享受实习补贴；  4. 了解艺术品市场。  5. 偶遇大迦。。。 希望你：  1. 有较强的文字、语言表达能力；  2. 有较强的沟通能力，负有责任心；  3. 美术、摄影、历史、传播、文学、博物馆学、考古、外语、金融投资理财、管理、法律、市场营销等相关专业背景的学生，优先考虑；  4. 有摄影界、收藏界人士推荐者，优先考虑。

工作内容：公司配车，负责短途配送 不用租车，不用买车，不收服务费，无需担心单量 底薪5000+提成+超高奖励，多劳多得，平均薪资11000-18000 工作描述：操作简单，按照导航将货物到达目的地

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