• 12k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1.深入了解小微企业经营业态,针对有房客群特征,能够进行授信方案设计和个案审批; 2.通过运用数据驱动的风险管理思维,将风险审核要点转化为数据、规则和自动化的形式,并与数据团队紧密协作,共同完成全流程的风险管理工作。 3.具有积极开放的态度和创新意识,能够在核心风险控制的基础上,综合考虑风险与业务发展之间的平衡关系。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上授信审批工作经验,有银行、消金公司工作经验的优先 2.有较强的业务敏感度和项目落地能力。 3.具备自我驱动力和团队协作精神,具有责任感,乐于探索和创新。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 不限
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 客户需求分析与解决方案设计 l 深入分析金融行业(银行、消金等)业务流程并理解客户业务场景,挖掘AI大模型技术可落地的潜在价值场景(客服、消保合规、营销等); l 结合大模型与AI Agent技术能力,设计端到端业务解决方案,输出场景化Agent架构、业务价值模型及实施路径; l 沉淀行业知识库与最佳实践,形成可复用的业务方法论; l 输出行业标杆案例,提炼差异化竞争优势,并推动规模化落地。 2. AI项目支撑 l 配合相关团队完成标书应答,包括但不仅限于招投标文件中业务方案及价值阐述; l 在项目交付阶段提供业务咨询服务,包括客户需求对齐、业务流程重构、AI Agent方案设计。 3. 行业与市场洞察 l 跟踪金融行业大模型应用趋势,研究竞品动态及客户痛点,挖掘并提炼金融机构客户在降本增效、用户体验提升、风险管理等领域的AI Agent潜在需求,驱动公司AI 技术研发与商业化策略优化。 任职要求 1. ***本科及以上学历。 2. 5年以上金融行业从业经验或金融行业业务咨询、解决方案设计、金融科技产品经验; 3. 熟悉AI Agent、大模型技术原理及金融行业应用场景; 4. 具备优秀的业务抽象与设计的能力,能快速拆解复杂金融业务流程并设计赋能方案; 5. 出色的演讲能力、跨团队协作能力与业务咨询能力,适应高频客户沟通与多任务节奏。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 客户需求分析与解决方案设计 l 深入分析金融行业(银行、消金等)业务流程并理解客户业务场景,挖掘AI大模型技术可落地的潜在价值场景(客服、消保合规、营销等); l 结合大模型与AI Agent技术能力,设计端到端业务解决方案,输出场景化Agent架构、业务价值模型及实施路径; l 沉淀行业知识库与最佳实践,形成可复用的业务方法论; l 输出行业标杆案例,提炼差异化竞争优势,并推动规模化落地。 2. AI项目支撑 l 配合相关团队完成标书应答,包括但不仅限于招投标文件中业务方案及价值阐述; l 在项目交付阶段提供业务咨询服务,包括客户需求对齐、业务流程重构、AI Agent方案设计。 3. 行业与市场洞察 l 跟踪金融行业大模型应用趋势,研究竞品动态及客户痛点,挖掘并提炼金融机构客户在降本增效、用户体验提升、风险管理等领域的AI Agent潜在需求,驱动公司AI 技术研发与商业化策略优化。 任职要求 1. ***本科及以上学历。 2. 5年以上金融行业从业经验或金融行业业务咨询、解决方案设计、金融科技产品经验; 3. 熟悉AI Agent、大模型技术原理及金融行业应用场景; 4. 具备优秀的业务抽象与设计的能力,能快速拆解复杂金融业务流程并设计赋能方案; 5. 出色的演讲能力、跨团队协作能力与业务咨询能力,适应高频客户沟通与多任务节奏。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1、负责金融业务测试工作,主要包含Web、Client、Server以及全流程测试 2、参与评审需求文档,对需求合理性进行评估,并提出建议和意见 3、根据产品需求,运用专业的用例设计思路完成高质量的测试用例设计,保证对产品需求的合理精确覆盖 4、运用测试工具、辅助脚本和自动化方法来高效完成项目的测试,保证项目质量 5、参与自动化体系建设 【任职要求】 1、熟练掌握业界常用的用例设计方法,能写出精准有效的测试用例 2、熟悉业界自动化测试解决方案,并能移植至项目中落地,提高产品质量和测试效率 3、熟悉计算机基础,比如网络协议、数据结构,数据库等 4、有基本的代码能力,python、go或php优先 5、责任心强、逻辑清晰、思维活跃,具备良好的快速学习、沟通表达和团队协作能力 6、本科及以上学历,2年及以上工作经验,业内知名公司从业经验者优先 【职位诱惑】 1、腾讯背书的金融平台,分享海外投资趋势和公司快速成长的红利; 2、公司内部定期课程,提升个人投资认知,助力财富管理能力成长; 3、六险一金、上市公司、行业龙头、前景广阔。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、收益核算: - 负责公司运营产品的收益核算,确保数据准确无误。 - 根据公司财务政策和会计准则,进行收益确认和分配。 2、记账处理: - 负责日常记账工作,包括但不限于收入、成本、费用的录入和核对。 - 确保所有账务处理符合公司财务制度和相关法律法规。 3、报表编制: - 编制所有产品收益相关财务报表,如收益明细表、成本分析表等。 - 定期向管理层提供收益分析报告,支持决策制定。 4、数据核对: - 与财务、运营等部门及合作方核对收益数据,确保账实相符。 - 及时发现并解决数据差异问题。 5、财务分析: - 对产品收益进行财务分析,提出优化建议。 6、审计支持: - 配合内外部审计工作,提供相关财务数据和资料。 - 确保审计过程中所有收益核算和记账工作的合规性。 7、系统维护: - 维护和更新财务系统中的收益核算模块,确保系统数据准确。 - 参与财务系统的优化和升级项目。 任职要求: 1、教育背景: - 财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验: - 3年以上财务核算或记账相关工作经验,有内部产品收益核算经验者优先。 3、专业技能: - 熟悉会计准则和财务核算流程,具备扎实的财务基础知识。 - 熟练使用财务软件和办公软件。 4、职业素养: - 具备良好的职业道德和责任心,工作细致、严谨。 - 具备较强的数据分析和解决问题的能力。 5、沟通能力: - 良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作。 - 具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责证券业务的开户、入金等产品策划工作 2、与证券营运团队沟通协作,参与用户调研和竞品分析,收集内外部的需求 3、通过分析数据,洞察问题并提出解决方案,提升相关核心指标 岗位要求: 1、本科及以上学历,2 年以上产品经验,有投资经验者优先 2、出色的用户体验能力,良好的审美素养,关注细节 3、优秀的英语听说读写能力,可作为工作语言 4、责任心强,善于沟通,具备良好的跨团队沟通和协调能力
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查,撰写尽调报告和融资方案等; 2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作,积极开发、维护客户资源; 3、负责与各地企业客户对接,开发授信客户,推广公司业务产品方案; 4、具有较强的市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源; 5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块,有具体项目操作背景优先。 任职要求: 1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先; 2、大学本科及以上学历,金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先; 3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力; 4、具有较强的沟通能力、应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等; 5、具有较强的团队协调与合作能力,责任心强。
  • 30k-60k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1,负责机构业务产品(包括交易类、资金类等)功能需求收集、整理、抽象,形成PRD文档; 2,定期市场和竞品调研,凝练新的产品和商业模式,围绕业务目标推动产品创新;协助机构业务负责人定义新产品的业务目标,并部分承担目标实现的责任; 3,规划产品上线节奏,与研发团队紧密配合,推动产品稳定持续迭代; 4,定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训,收集反馈和需求,提升产品全生命周期价值; 岗位要求: 1,资金或者交易类产品经历的背景,3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验; 2,对订单生命周期,低延时、高并发,交易全生命周期有清晰认识; 3,有较好的风控意识,并在过往产品设计中有充分体现; 4,具备跨团队协调能力,能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务; 5,具备良好的商业思维,能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析,以产品驱动业务发展; 该职位为远程工作机会,必须具备互联网金融机构端业务经验,对交易、机构账户体系有深度认知,欢迎投递。
  • 25k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    业务部 高级业务岗岗位说明书 职位信息 岗位名称 高级业务岗 岗位性质 专业岗 所在部门 业务部/业务组 职等职级 部门总经理助理级/高级经理级 直接上级 业务组负责人 职位序列 营销序列 岗位核心角色 能有效开拓所经营的市场,有策略地进行客户开发,持续创造业务机会,并能灵活而有针对性地设计解决方案满足客户需求,持续性地完成项目签约。 项目操作娴熟,掌握行业客户特征和风险点,项目质量、效率较高; 对所经营的市场有较深的认识,可以独立地开拓市场、开发渠道和客户,持续创造业务机会; 准确把握客户需求,在公司允许的范围内,能依据客户特征灵活设计适宜的解决方案,有针对性地满足客户需求,实现风险与收益的平衡。 具体职责 职责领域 核心职责 1 项目开发 1.负责既定行业及相关领域内新细分市场的开拓工作,筛选优质的项目资源。 2.负责潜在目标客户的营销,把握客户意向,促成业务机会; 3.设计交易架构、交易方案谈判及落实、合同谈判及签署; 4.内部沟通,推动项目上会,落实项目放款; 2 渠道建设及维护 5.负责既定行业内渠道客户的遴选开发,配合业务推进不断扩展更新渠道资源; 6.负责既定行业内渠道资源的协调沟通、分类评价、管理政策调整等维护工作,不断推动渠道资源的整合与优化; 3 客户开发及维护等 7.负责挖掘新的客户资源,遴选合格的合作对象,不断扩充客户群体,同时做好重点客户关系的维护工作; 4 市场分析及交易产品设计创新及其他 8.市场情况资料收集、整理及分析,为公司业务开展提供相关依据; 9.做好公司宣传及业务推广工作; 10.以电站资产为根本,以市场趋势为导向,以客户需求为中心进行交易架构、产品方案的设计及创新; 5 其他 11.其他相关工作。 任职资历 教育水平 金融、财务、电力、营销、法律、管理等***本科及以上学历 资格证书 无要求 工作经验及年限 5年以上相关工作经验 协调关系 内部协调关系 集团新能源等系统内单位 外部协调关系 项目收购方、设备厂商、总包、设计院所、行业协会等相关机构
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 负责客户的综合金融服务,包括寿险、车险、银行等产品; 2. 挖掘并维护客户资源,提供专业金融咨询与解决方案; 3. 线上线下联合经营,完成团队及个人销售目标; 4. 协助客户办理金融业务,提升客户满意度。 每月薪资: 底薪5k + 津贴(新人单月万元津贴支持) + 绩效奖金,开单一万奖一万。半年以上员工月入两万 职位福利: 五险一金 周末双休 绩效奖金 新人专项津贴 专属客户资源支持 科技助力(配发PAD等智能终端) 学历要求 :大专及以上学历(学信网可查) 工作年限:保险2年以上/金融3年以上/传统行业销售10年以上经验者优先无经验可培训 工作地址:杭州市上城区民心路280号平安金融中心(江锦路) A座16楼 任职要求: 1. 年龄25-45岁; 2. 沟通表达顺畅,逻辑思维清晰; 3. 服务意识强,善于沟通协作,不抗拒销售; 4. 有相关行业经验者优先录用
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融业,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、面谈客户,提供房产抵押等融资咨询服务。 2、为客户提供金融投资咨询及法律咨询服务。 3、代理商咨询服务 4、参与部门建设和部门工作及人员管理。 任职条件: 1、大专以上学历,语言表达较好,男女不限。 2、有贷款和金融服务公司(贷款、财富、基金、保险)的营销及管理工作经历优先。 3、注重个人发展优先考虑。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 负责海外普惠金融产品的创新策划,洞察用户资金需求,输出创新产品方案,保障产品拉新和留存; 2. 针对产品的线上运营情况,分析用户反馈和声音,挖掘需求并落地解决方案; 3. 对用户KYC、借款、放款、还款、催收、风控等用户模块进行持续的体验打磨,持续为用户提供安全好用的金融产品。 岗位要求: 1. 有敏锐的洞察力和同理心,能够深入洞察用户行为数据和反馈,善于发现问题、分析原因; 2. 有较强的创新能力,能够突破现状和固有思维,回归本质需求并提出创新的产品方案; 3. 善于快速学习吸收业务知识并应用于产品策划工作;执行能力、抗压能力强; 4. 有金融/支付机构从业经验,有海外工作经验,能够以英语作为口语沟通工具优先;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 追踪监管科技行业前沿研究与应用; 2.追踪金融行业监管政策、动态; 3.辅助撰写行研文章、制作PPT,并能阐述相应观点; 4.日常运营工作上的支持。 任职要求: 1.至少可以实习6个月的在读本科生; 2.专业在金融学、经济学等相关领域; 3.有一定的写作能力、会制作商务PPT,可清晰有条理表达观点,有相关经验加分; 4.自主学习驱动力强,对新鲜事物保持探索精神并勇于尝试,做事踏实认真; 5.乐于团队协作。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位编号:XXX-001 工作地点:XX金融中心 直接上级:金融部门经理 岗位职责: 1. 负责管理并协调部门员工的工作,确保团队目标的达成。 2. 协助公司进行客户关系管理,提供专业的金融咨询服务,促进销售目标的实现。 3. 负责与市场部、销售部等相关部门进行有效的沟通与协作,以确保客户服务质量的提升。 4. 负责产品创新,定期更新部门的产品知识库,确保客户对公司产品的最新了解。 5. 负责客户风险评估与建议,为高净值客户提供专业的投资规划服务。 6. 定期收集市场动态和行业信息,为公司决策提供数据支持。 7. 协助公司进行内部团队建设,组织员工培训与技能提升。 任职资格: 1. 本科及以上学历,金融、经济等相关专业优先。 2. 五年以上金融行业工作经验,熟悉金融市场运作规则。 3. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,善于激励团队成员。 4. 熟练掌握金融产品知识,具备较强的业务拓展能力。 5. 具备一定的市场敏感度,能够根据市场变化及时调整工作策略。 6. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的文字表达能力。 工作时间:周一至周五,上午9:00-下午6:00,双休。 薪资待遇:年薪XX万以上,****。 岗位亮点: 1. 加入一家快速发展的金融公司,与一流的团队共事。 2. 提供广阔的职业发展空间和晋升机会,表现优秀的员工将有机会晋升为高级管理岗位。 3. 享有丰厚的福利待遇,包括但不限于年终奖、员工培训、团队建设等。 4. 良好的工作环境和团队氛围,注重员工个人成长和发展。 我们期待着您的加入!
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    1、依据公司产品要求,负责平台软件模块的需求分析、概要设计和详细规划,制定运营策略、方便并组织执行; 2、推动各项业务发展,提升营运效益,确保运营目标的实现; 3、统计、分析平台各类数据,提出改进方案,进行平台的维护,推广及升级; 4、及时通报各业务部数据、标的等情况,并统计记录奖励金额; 5、制定、完善、贯彻实施平台运营管理制度及操作流程; 6、通过网站运营提升网站价值和粘性,提高会员活跃度,提高申请、交易量,促进网站平台各项收提升; 7、对用户体验、业务流程等进行全面的分析和改进,并参与平台的品牌、产品、市场的规划,实现公司既定目标任务; 任职资格: 1、大专及以上学历,1年以上同岗位工作经验; 2、具备金融及类金融企业相关工作经验,P2P或私募、基金公司优先; 3、用户和市场感敏锐,市场分析和洞察能力较强,条理清晰; 4、数据统计分析能力强,善于从数据中挖掘机会点并进行策略制定和落地; 5、优秀的团队沟通协作、执行及项目管理能力,强烈的责任心和项目驱动力。