• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、带领业务团队成员完成销售目标; 2、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 3、协调部门客户的管理和服务工作; 4、协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 5、销售人员培训及各项绩效指标制定; 6、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见。 任职要求: - 本科以上学历; - 3年以上销售相关经验; - 2年以上销售团队管理经验; - 优秀的执行力,抗压能力和处理复杂事务的能力; - 良好的人际关系管理能力,善于协调团队成员之间的关系; - 强烈的进取心,团队精神和高度的责任心。 - 人力资源相关行业经验者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1.掌握所支持业务部门业务状况和团队状况,理解业务战略并推动人力资源相关制度在业务部门有效实施; 2.针对业务部门实际业务状况和团队状况,定期组织人才盘点和绩效考核工作,助力业务提升团队效能,并针对绩效、组织能力进行评估反馈,为业务部门提供专业性建设及人力资源增值服务; 3.协助进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险及劳务用工风险的预警与解决; 4.执行与优化各项事务的操作流程、规章制度、管理流程的实施; 5.负责企业文化、价值观在业务线的落地,与总部人力资源部的良好沟通,传达总部的各项人力资源政策,确保人力资源管理工作在业务线的同步实现; 6.完成其他交办事宜。 二、任职要求: 1.本科及以上学历; 2.3年以上互联网公司HRBP从业经验,有销售团队支撑经验; 3.了解人力资源各版块工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4.具备出色的沟通协调能力、较强的服务意识和执行力,有责任心并敢于担当。
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    贝壳君携调皮的闹海一起来寻找小伙伴了,我们的团队需要古灵精怪的你,也需要脑洞新奇的你,更需要细心认真的你,无论是哪一面的你,只要符合我们的条件,风里雨里,贝壳君就在这里等你 一、工作内容 1、熟练深圳新楼盘详细情况(比如开发商 物业费 均价 户型 卖点 交通 学校 规划等); 2、线上导入流量,需要线上IM聊天方式发掘客户需求及为客户精准匹配楼盘; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、为客户的资金安全的提供保障; 5、促成买卖交易达成,协助合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌。 二、福利待遇 1、试用期,无责6000+2000绩效,综合8000;转正后,底薪6000+提成(30-79%) 2、带薪年假,五险一金,节日福利; 3、公司免费培训上岗; 4、每个月公司有对应的激励出游和团建; 三、岗位要求 1、年龄20-40周岁之间; 2、脚踏实地,积极性高,学习能力强,执行力强; 3、有较好的语言表达能力; 4、**本科及以上,学信网可查。 四、工作地点 全深圳皆可就近安排,有需要的话可以提供住宿。 深圳贝壳找房: 依托互联网贝壳找房平台,主营有新房、二手、租赁、旅居,海外等房产服务,提供海量的真实房源信息,结合精准的智能搜索,帮你从茫茫“房”海中,找到属于你的那一间。我们开放平台、赋能行业、装修、家居、社区服务……与“住”相关的一切,在这里都可以找到。新的服务和技术在贝壳生态体系里迭代,建立居住新标准,为万千家庭带来更美妙的家的体验。智能、丰富、真实,这就是贝壳。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、 团队介绍 我们是深圳链家**团队,深圳**家百万店面,我们只招5名渴望跟我们一起奋斗的精英。团队每月组织一次活动,每年入围前五十可带父母去北京人民大会堂共进晚餐、入围精英社:每年海外游一次、优秀者可推荐参加公司MVP精英培训及公司各种福利。 二、我们需要怎样的你 1、*****本科学历,有销售、客户服务工作经历或学生干部经历最好。 2、懂合作、有热情、会聊天、能抗压。对了,拒绝玻璃心,神经大条最好。 3、踏实肯干,耐得住寂寞。 4、三观正,守规则。 三、 关于我们自身 店长故事:广东普宁人,在广西柳州长大,有过两年入伍经历,曾任部队副班长。2018年7月加入深圳链家,当时的我仅仅是一名大学实习生,带着几千块钱来深圳实习,在实习的一年时间里,入职**个月获得大区租赁带看王和大区租赁业绩**,做了两个月的租赁业务,9月份下旬转做买卖业务,10月份就开了自己地产生涯**张买卖业务单,19年实习期间获得一次月度业绩销售**,实习期的半年多时间就买了自己的**辆车,19年年中回校答辩,7月份回深圳依然斩获大区业绩**,毕业的三个月时间内连跳两级升到商圈经理,在商圈经理岗位仅用3个月时间从见习商圈经理,到高级商圈经理。 四、为什么选择深圳和链家 一直都觉得,深圳走在全国城市的最前列,接受最先进的东西,在这里自己也能够学到在其他地方所学不到的东西,在深圳总是没错的。一线城市的发展肯定会比二三线城市更加大,机会也会更加多。 其次,我很看好链家在行业发展前景、它在该行业定能创造壁垒让同行无法撼动、因其线上线下是行业最成熟的,而且有一套很成熟的培训体系,有潜力成为房产网购行业的“阿里和京东”这或许只要一两年时间内就可以做到、最直接的收益者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。 最后,我在这个平台看到了一份非常好的事业前景,无论是自己的经济收益,还是一个事业晋升前景,链家都能够做到公正公平公开,如果你想赚钱,就在业务上获得突破,如果你有一个事业心,那链家也是一个非常合适的平台,如果你想创业,依旧能够选择链家。 五、我们能给你什么 1、试用期:6000无责+2000绩效;转正后,底薪6000+提成(30-79%) 2、地产行业稳定的免费获客网络端口。 3、经理全程培训及跟踪新人成长。 5、团队平均过20万的薪资。 六、专业培训 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。
  • 10k-12k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:西湖、上城、下沙、滨江、萧山等,可就近安排工作 一、职位描述: 1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 二、任职要求: 1、20-35周岁,**大专以上学历(优秀者可放宽要求),热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 三、薪资福利待遇: 1、试用期,**本科底薪6000,专科5000; 2、转正后,无责+有责底薪4-5k,提拥20%-60%(平均8000~12000) 3、福利:入职缴纳五险一金,各种激励方案,过节福利,生日福利,带薪年休假; 4、关爱基金:为您和您家人的健康保驾护航! 四、优势描述: 加入我们,你将获得: 1、优越的薪酬福利 2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会); 3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用) 4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变) 5、自由选择的工作地点
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    1、开发和维护B端客户,开拓重点行业渠道,参与重点行业活动,发展行业合作伙伴; 2、参与重大项目招投标,完成技术方案、标书、商务谈判等工作; 3、跟进公司分配的潜在客户; 4、根据公司要求收集各中大企业客户信息,对目标客户进行分析归类,并做进一步开发跟 进; 5、通过各种沟通形式,介绍公司产品服务,挖掘客户需求; 6、对客户进行线上+线下产品知识教育与演示,解答客户关于产品知识的提问与咨询,并与其他部门配合,给客户提供符合需求的项目解决方案; 7、与客户建立长久客情关系,确保客户服务的延续; 8、按计划完成个人或团队的年度/月度销售目标。 任职要求: 1、***本科毕业,1年以上toB销售经验,熟悉方案式销售和顾问式销售。 2、人力资源、企业福利、企业培训、管理软件等企业服务行业经验者优先 3、热爱销售,积极上进,具备良好的学习能力和较强的自驱力 4、有企业客户资源,各行业销冠,有超强客户开发能力者优先
  • 7k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    电商,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2.管理团队,领导团队人员根据公司提供的数据和资源,开发新客户,为客户提供专业咨询顾问服务; 3.服务老客户,和客户建立良好的长期互动关系,以客户需求针对性对公司产品进行推广; 4、组建销售队伍,培训销售人员,负责销售渠道和客户的管理; 任职职格: 1、年龄22-40岁,学历不限,经验不限; 2、欢迎应届毕业生; 3、能吃苦耐劳、有敬业精神,有良好随机应变能力; 4、欢迎有销售经验或者优秀的毕业生加入。 薪资福利: 工作时间:周一至周五,双休,节假日正常放假 底薪6.5K+高提成+高奖金+月度**奖励+季度**奖励+年终奖+股权分红+团队建设+免费培训+五险+其他 企业为 员工提供优质的准确的客户资源,转换率高,成单率高,成单周期短,在职员工月均收入一万以上 福利待遇:社保+生日福利+节假日福利+下午茶+定期团建 企业办公环境优美,公司管理团队人性化,领导有冲劲有想法,团队氛围轻松舒适 工作地址:春熙路王府井商城
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 人在一起叫聚会,心在一起叫团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -对接渠道代理商,协助推动代理商消耗稳定、增长和预算使用率提升; -推动代理商搭建客服/优化师团队,对齐进行代理商赋能培训,提升其产品应用能力、服务客户能力和运营投放质量,通过人员能力提升账户质量; -推动代理商运营落地执行,提升运营中间过程指标包括但不限于CTR、CVR账户有消费关键词数,预算利用率; -推动代理商基木鱼有消费账户数覆盖,视频消费,优化中心建议采纳率,拓量类产品使用等数据指标,间接提升整体预估指标,提前竞价预估竞争力,拉高账户质量和提升投放效果; -代理商侧市场声音收集反哺产品,向内推动反馈代理商&客户投放问题,协助代理商排查账户投放问题,初步定位检索维度问题反馈产品侧、算法技术侧,保证问题尽快反馈,推动解决; -协助商业产品落地,串联整体投放环节,实现媒体&代理商&客户等多方共赢。承接商业产品落地要求并向外推动,推动代理商&客户侧配合执行和测试等基础标准,最终达成媒体要求; 职位要求: -***本科及以上学历; -3年以上互联网行业从业经验,有渠道运营,有SEM账户优化能力,有培训经验,对百度产品熟悉者,优先; -学习能力强,逻辑思路清晰,对未知领域有强烈的好奇心; -具备一定的管理能力,善于商业分析,有团队管理经验优先; -有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够跨业务、跨部门、跨团队进行高效沟通和协作; -能适应高强度出差;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、协助BP推进人力资源相关工作,主要侧重企业文化、团队建设、员工关怀等模块内容; 2、负责部分行政事务性工作,包括资料收集、数据统计、考勤监管等。 任职要求: 1、对交代的事情认真且负责,热爱且善于沟通,反应敏捷,学习能力强; 2、具备基本数据操作能力,如excel、word、PPT等常见办公软件; 3、懂新媒体玩法,如PS、短视频、粉丝互动等; 4、识人心,懂人性,通人情,有较强的主人翁意识,抗压力强; 5、研一、研二、大三、大四在校生,一周可以工作五天,周末双休。 平台优势:国内500强上市公司实习经验,企业氛围好,能学习到人力资源相关专业知识,利于快速成长。
  • 消费生活 / A轮 / 2000人以上
    链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、海外资产交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 招聘岗位: 营销管培生/储备MVP (新房/二手房/金融海外综合业务方向) 业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务+海外置业 作业工具:LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 发展方向: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系: 链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 申请条件: 1.国家*****本科及以上学历,男女不限 2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 薪酬福利: -实习期 无责任底薪5000元+3000绩效(前12个月月薪至少8000起) -转正后 二手房业绩享受(20%-70%)提成、租赁40%通提 -内部员工合租优惠,600-800元/月/人 -精英社成员享季度旅游、年度旅游、出国游。 -公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,数据服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 云计算产品与服务的销售工作,努力挖掘潜在客户资源; 2、 维护既有客户资源,保持客户沟通,确保客户继续使用公司服务,挖掘及激发客户发展需求,不断扩展业绩规模。 任职要求: 1、 对云计算IaaS/PaaS/SaaS有一定了解; 2、 公司倾向及培养售前、销售,技术型销售人才; 3、 从事互联网、云计算、大数据、人工智能行业销售人员优先; 4、 对IDC、网络、存储、DNS、CDN等要有一定的理解; 5、 熟悉阿里云相关产品及相关技术概念,对其他云厂商有所了解; 6、 有良好的沟通、销售、文档编写能力; 7、 接收对云计算行业感兴趣的跨行业销售;有良好的客户资源背景优先。
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,数据服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 云计算产品与服务的销售工作,努力挖掘潜在客户资源; 2、 维护既有客户资源,保持客户沟通,确保客户继续使用公司服务,挖掘及激发客户发展需求,不断扩展业绩规模。 任职要求: 1、 对云计算IaaS/PaaS/SaaS有一定了解; 2、 公司倾向及培养售前、销售,技术型销售人才; 3、 从事互联网、云计算、大数据、人工智能行业销售人员优先; 4、 对IDC、网络、存储、DNS、CDN等要有一定的理解; 5、 熟悉阿里云相关产品及相关技术概念,对其他云厂商有所了解; 6、 有良好的沟通、销售、文档编写能力; 7、 接收对云计算行业感兴趣的跨行业销售;有良好的客户资源背景优先。
  • 科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位描述: 1、根据公司战略和业务发展需求,制定招聘计划,开展招聘工作、完成招聘目标; 2、统筹公司销售中心在深圳、武汉等各地区的招聘工作,做好团队管理和招聘技能辅导提升,完善招聘运营体系; 3、管理、开发和维护招聘渠道(内推、公招、猎头等),实时进行分析和评估、高效使用招聘渠道; 4、建设并及时优化招聘工作流程,提升面试体验,做好公司形象宣传; 5、建立并逐步完善市场对标的人才地图,完善公司人才库,制定公司的人才竞争策略; 6、开展招聘相关项目的策划及统筹执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上招聘管理工作经验,有互联网保险/金融行业背景优先; 2、熟悉人才招聘,快速敏捷的行动力,乐观抗压; 3、目标导向,较强的数据分析及逻辑思维能力,良好的表达及沟通协调能力; 3、认可公司平台和企业文化,品行端正,有较好的亲和力和影响力,能快速融入团队并开展工作。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2-  1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑;  3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作;  4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞  欢迎你来发现更多的精彩......
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