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岗位职责: 1.承担我司ETL leader的角色,负责我司数据中台ETL架构设计、优化及开发 2.负责协助我司报表开发同事测试及上线,保证调度系统稳定运行 3.负责我司数据中台多种数据源(结构化/非结构化)数据接入、清洗以及加工 4.负责我司各业务部门数据分析以及监管报送数据提取 5.负责我司所有外围系统建设以及数据推送,包括:催收系统、反洗钱系统、监管系统等等 6.参与我司数据治理项目,提升数据易用性及数据质量 7.数据集市建设,负责我司后续风险集市、监管集市统一建设 任职要求: 1.**本科及以上学历,工作至少5年以上 2.熟悉大数据生态圈相关组件,比如hadoop,hive,spark,flink等 3.熟练使用java,python等语言,有过udf开发和非结构数据解析经验优先 4.了解数仓分层架构体系和建模,熟悉etl处理流程,熟悉常见开源工具使用,比如azkaban/datax/sqoop 5.熟悉金融相关业务流程,能够独立开展数据开发工作 6.有过数据治理、数据质量、监控预警开发经验优先 7.熟悉指标体系搭建、OLAP分析技术比如clickhouse、doris优先
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工作内容: 1、负责公司各个业务领域自主研发软件产品的项目售前技术支持,包括售前需求调研、产品演示、技术方案编写、项目方案预算、招标方案编写、投标技术方案编写、投标现场产品演示及方案介绍等工作; 2、其他项目或责任项目技术部分之外的售前支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,软件类相关专业毕业; 2、3年以上政府项目信息化、有智慧城市项目相关工作经验优先; 3、优秀的语言、文字表达能力,熟练使用word、PPT等办公软件; 4、强烈的客户服务意识和解决问题能力; 5、有责任感,良好的团队合作精神,能承受较强的工作压力; 6、有课题经历优先,适应出差。
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岗位职责:1. 垂直森林住宅项目的连锁发展:分析各地住宅市场情况,制定区域拓展策略,通过轻资产模式与各地开发商合作,拓展垂直森林住宅项目。 2. 纯商业地、商住结合用地的开发合作:寻找符合公司连锁标准的商业项目资源,通过现场勘查、市场调研等撰写可行性分析报告及项目开发策略;拓展开发商、资方等项目合作伙伴进行合作开发。 3. 参与项目合作模式的洽商及落地执行。 4. 及时掌握市场动向,跟踪分析影响目标项目发展的相关政策、信息和资料,做好政府部门及合作方关系拓展及维护。 岗位要求:1. **本科及以上,5年以上地产开发公司项目拓展相关经验,拥有丰富的项目资源。 2. 具备市场研究、投资测算等相关知识经验,优秀的报告撰写能力与汇报能力。 3. 具备敏锐的市场洞察能力、综合协调能力和沟通能力,熟悉商务谈判技巧。 4. 为人正直、开朗,具备良好的团队合作意识,抗压力强,敢于承担责任。
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岗位职责:1.负责工商业光伏项目的投资测算、设备选型和供应商选择。 2.负责对接门店开发工商业光伏项目,独立完成技术和商务谈判工作。 3.组织工商业光伏项目的现场勘察工作,审核踏勘报告和可行性研究报告。 4.负责工商业光伏项目合同的起草和签订。 5.组织光伏工程项目的实施,协调施工单位、厂家和门店关系,组织项目的验收和移交工作。 6.协助部门负责人做好内部的技术宣讲、技术培训与交流。 岗位要求:1.本科以上学历,电气工程及自动化、光伏技术应用等相关专业,3年以上光伏项目管理经验。 2.掌握光伏相关的的政策、法规、标准,熟悉工商业光伏项目的手续办理和开发流程。 3.具有良好的沟通协调能力、工作态度积极乐观,学习能力强,抗压能力强。 4.全国出差。
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岗位职责: 1.负责公司企业级应用架构、技术架构、数据架构规划;负责公司重要信息系统架构设计和评审; 2.负责进行架构与技术规范研制、相关标准建设与新技术研究; 3.负责公司信息系统建设项目管理,包括项目调研与立项、需求与分析、开发与实施、上线验收等; 4.负责公司重要IT项目技术选型,POC论证、技术方案设计、编写、评审等; 5.负责重大项目项目管理及后评估管理。 任职要求: 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历; 2.5年及以上相关岗位工作经验,3年以上应用架构规划、设计、管理经验,或3年以上项目管理经验; 3.具备企业级IT架构专业能力,具备新技术研究与应用能力,熟悉金融租赁、银行或一般金融机构企业级应用架构; 4.具备项目管理管理能力,熟悉项目管理基础理论与工具,有项目管理实践经验; 5.了解Java等主流开发语言,理解io、多线程、集合等基础框架,具备分布式系统设计及架构经验;了解Mysql,Redis等数据库;具备系统通用框架及模块设计能力; 6.具备良好的沟通协调能力及解决问题能力,具有创新思维,能够承担工作压力; 7.具有租赁同业相关经验、获得专业资质证书(PMP、Prince2、系统分析师、系统架构设计师等)者优先考虑。
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工作职责: 1.负责娱乐业务的策略制定和执行,包括但不限于业务策略、用户增长、产品优化等; 2.了解娱乐行业,把握行业趋势和用户需求,提供有针对性的策略建议; 3.协调内外部资源,推动策略落地,并持续跟进和优化,确保业务目标的实现; 4.分析业务数据,挖掘潜在机会和问题,为策略调整提供依据。 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上策略相关经验,有娱乐行业经验优先; 2.具备敏锐的市场洞察力和出色的策略制定能力,能够把握行业趋势和用户需求; 3.具备较强的数据分析能力,强逻辑思考,擅长对数据进行深入挖掘发现问题并解决; 4.2年以上团队管理经验,具备较强的抗压能力,具备跨部门协作和资源整合能力。
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主要职责: 1.负责公司C端产品的战略规划和产品设计,制定产品路线图和产品规划,确保产品与公司战略保持一致。 2.深入了解用户需求,进行市场调研和竞品分析,不断优化产品功能和用户体验,提升用户满意度。 3.带领产品团队进行产品开发,协调研发、设计、测试等团队,确保产品按时上线并达到高质量标准。 4.跟踪产品上线后的数据和用户反馈,对产品进行持续优化和改进,不断提升产品的性能和用户体验。 5.建立和完善产品管理体系,制定产品管理制度和流程,确保产品开发的效率和质量。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机相关专业优先。 2.8-12年的产品工作经验,具备大厂工作经验,熟悉C端产品开发流程和技巧。 3.出色的产品规划能力,能够根据市场和用户需求制定产品规划和发展方向。 4.卓越的领导力和团队合作能力,能够带领团队高效完成工作目标。 5.较强的沟通能力和协调能力,能够与各个团队紧密合作,推动产品的开发和上线。 6.敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够根据市场和用户数据进行产品优化和改进。
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岗位职责: 1.负责沟通需求,问题提炼,转化为技术文档; 2.负责保障数据接入、模型任务数据正常接入; 3.负责程序部署(共享服务、场景后端服务、对表相关操作SQL语句等)及验证; 4.配合排查分析数据接入异常问题; 5.量测中心MRS集群运维。 任职要求: 1.本科及以上学历,熟悉电力系统业务流程,有调度、营销、用采、配自工作经验者优先;; 2.熟练使用Mysql、Hbase、MongoDB等数据库; 3.熟悉Redis、kafka、ZooKeeper、kubernets、Docker、RocketMQ等技术; 4.具备华为云或阿里云相关经验;熟悉电力系统业务流程,有调度、营销、用采、配自工作经验者优先
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职位职责: 团队介绍:抖音-数据分析部门负责抖音核心业务方向的数据分析工作。在这里,既可以通过数据指导创新业务从0到1,起于垒土;也可以通过分析发现突破的方向,赋能成熟产品持续增长。我们的职责,就是从每天产生的PB级数据中,找到最合适的指标和维度,并从最真实的业务现象中,找到可以优化的洞见,并将我们的发现落地成增长。 1、以机器学习、统计推断等数科能力为基础,沉淀和探索搜索通用的洞察与分析方法论,回答搜索整体视角的关键问题; 2、基于当前搜索面临的挑战进行专题研究,结合具体业务场景,有效使用算法模型以辅助决策、优化效率; 3、抽象搜索通用的分析方法论和分析框架,沉淀数据资产与数据科学解决方案; 4、将沉淀的方法论向搜索各方向分析师输出,与算法/产品/运营等配合,发现、定位问题与机会,产生业务影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,欢迎有多学科背景且能将跨学科知识迁移应用的候选人; 2、熟悉SQL、熟练使用 Python 或 R 进行数据分析和建模; 3、扎实的统计学、机器学习基础,对各类算法有较好的理解,并在业务环境中进行合理的权衡; 4、具有探索精神和优秀的逻辑推理能力,能够将特定领域的问题抽象为通用的模型和方法,能够运用系统性思维来理解和解构业务挑战; 5、有较好的同理心,以及良好的团队沟通和协作能力; 6、有搜索经验为加分项。
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岗位职责: 1、负责或指导数据治理项目实施,建立数据治理体系规划、流程制度编制和各模块实施(如元数据管理、主数据管理、数据质量管理、数据架构及数据模型管理、数据标准管理、数据安全管理等); 2、负责数据标准的制订和发布,组织推动数据标准的落地实施; 3、负责数据应用及管理类需求的分析和评估,对数据情况进行调研、分析,提供数据管理解决方案; 4、负责内外部相关数据工作的组织和推动, 协助数据治理项目中的交流协调工作。 任职要求: 1、在数据领域(数据治理、数据指标、数据标准、数据可视化、数据架构、元数据、数据质量管理、大数据应用等)相关咨询或实施工作经验3年以上; 2、有较强的问题解决能力和业务理解能力,对结果负责的态度,严谨的逻辑以及创造性的思维提炼出方案,并能有效执行; 3、积极热情、沟通能力强,有强烈的责任心,具有良好的团队合作精神和敬业精神。
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【岗位职责】 1.全面负责公司财务运营及管理监督工作; 2.负责参与公司重大的经营决策并提供专业的建议和决策支持,参与公司财务风险评估、指导、跟踪和控制; 3.负责统筹公司会计、报表、预算工作,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据; 4.负责依法合理对公司税收及纳税进行整体规划与管理,开展税务相关工作; 5.负责对公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保公司利益不受损害; 6.负责维护和完善公司财务管理制度规范,建设财务核算体系和财务监控体系,推进公司财务数字化、信息化、以及业财一体化; 7.负责公司上市运作过程中股权改制、股权分配、资产重组、业务重组、投资并购、架构搭建等; 8.负责财务部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的协作关系; 9.协调公司同股东、银行、工商、相关政府部门、会计师事务所及相关中介机构建立良好的关系,维护公司利益; 10.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,财会相关专业,持有中级会计师证或注册会计师等优先; 2.45岁以内,有5年以上中大型公司同等岗位工作经验,有财务数字化、信息化体系搭建经验; 3.有电子政务、数字政府、系统集成、IT计算机、电信通信、高新技术企业等行业财务管理经验,有融资、上市公司财务管理经验优先; 4.有较强的财务分析预测、判断和决策能力、风险防范能力、敏锐的洞察力,熟悉财务管理流程,具备出色的财务把控管理能力,大局观较强; 5.具有良好的职业道德风尚、为人正直诚实、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、团队合作精神,以及较强的事业心和责任感,工作作风细致严谨、原则性强。 【福利待遇】 1、社会保障:购买五险一金 2、晋升机制:完善的晋升考核机制,管理岗位晋升及专业技能纵深,双向发展通道 3、培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带,不断提高员工的综合能力 4、员工生活:嗨不停的兴趣活动、节日大趴、下午茶等 5、假期福利:国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等 【工作时间】 周一至周五:8:45-18:15(午休时间:12:00-13:30),周末双休
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岗位职责: 1、负责项目的需求采集工作; 2、负责向开发团队讲解业务需求和业务流程; 3、负责通过与开发人员沟通,评估判断需求的可行性和合理性; 4、负责根据用户需求、技术可行性、部门已有的产品体系编写完整的解决方案和需求规格说明书; 5、辅助项目经理完成项目实施落地; 6、辅助产品经理搭建完善数据产品体系。 任职要求: 1、具有极强的文档撰写能力,可编写包括需求分析文档、用户使用手册等材料; 2、会使用各种计算机工具,包括系统原型设计(Axure等工具)、流程图设计(Visio等工具)、思维导图设计(Xmind等工具); 3、具备较强的沟通能力,能准确把握需求的核心要点,能同时与用户和开发人员进行良好沟通; 4、具备一定的美工设计能力和PPT制作能力; 5、长期从事交通行业的工作,具有2年以上的行业工作经历。 6、***大学本科及以上学历,计算机、交通工程、大数据技术等相关专业毕业。
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【工作职责】 1.负责营销、运营领域需求分析工作,最好有营销活动、数字化投放、智能运营方面的开发经验; 2.参与系统需求澄清、分析和技术方案的产出,并对产品方案提出自己的想法和建议; 3.编写相关需求、技术设计文档,有一定的编码能力; 4.有较好的沟通能力,架起产品和研发的桥梁。 【任职资格】 1.5年以上在营销活动,数字化投放,智能运营业务,产品或者技术上的工作经验; 2.扎实的计算机专业基础,对服务器资源,数据库,应用服务有一定的了解; 3.良好的沟通表达能力和团队协作能力,勤奋好学,能够快速适应变化; 4.擅长银行获客业务的实践,有对接银行的工作经验。
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工作地点:曼谷 系统测试工程师 岗位职责 1、参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2、构建测试环境、执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3、分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4、持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5、保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1、三年以上软件测试工作经验,熟悉测试用例设计,有性能测试、自动化测试经验; 2、具备中、大型软件产品的系统测试经验;可以主导整个产品全流程测试策略和测试计划的制定和执行; 3、熟悉Java语言,了解常用的java开发测试框架,精通至少一种脚本语言; 优先条件: 1、金融产品测试经验优先; 2、有持续集成方面经验者优先; 3、了解区块链者优先。
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工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务; 2.其他任务:职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历; 2. 具有行业高级职称,如高级职业培训师、高级职业指导师等优先; 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型,有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先; 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识,有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作; 5. 语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的创新能力; 6. 热爱教育事业,具有良好的职业道德修养,沟通协调能力强; 7.具有一定的科研能力,参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。