• 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    长白班  上班时间08.20-20.30  中午吃饭40分钟  下午30分钟  包吃   薪资16元小时  每天按照11小时计算薪资,商业保险80元/月  目前订单3-5个月, 招聘需求16-45周岁  每个月15号发工资  
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:服务员 岗位职责:  1. 负责餐厅的日常运营和服务工作,确保为顾客提供优质的服务;  2. 遵守餐厅的规章制度,服从管理人员的安排;  3. 保持良好的职业道德,热情、主动地为顾客提供服务;  4. 负责餐厅的卫生清洁工作,确保餐厅环境整洁卫生;  5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求:  1. 没有年龄和学历限制,欢迎各类人士报名;  2. 具有良好的服务意识,热爱服务行业;  3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;  4. 能够遵守我国法律法规和公司规章制度;  5. 具有较强的责任心,能够承担一定的工作压力;  6. 无经验者亦可培训后上岗。 面试安排:  1. 请携带个人身份证前来面试;  2. 面试地点:上饶市信州区万达广场三楼高原郎3020;  3. 面试时间:请联系我们预约,我们将尽快为您安排面试。 福利待遇:  1. 提供具有竞争力的薪资待遇,****;  2. 提供完善的社保福利;  3. 提供丰富的员工培训和良好的职业发展空间;  4. 提供良好的工作环境和团队氛围。 有意者请尽快联系我们,期待您的加入!
  • 消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    直营羊奶公司,正招聘鲜奶业务员,【全国300多家门店,就近安排入职】目前在上饶“信州市区,信州沙溪,广丰,广信,玉山,铅山,弋阳”都有分店,可以就近安排 工作内容:↓ 负责鲜羊奶的销售、社区订奶、客户开发、羊奶销售、开发新客户、维护老客户,给客户送奶等 核心优势: 1.业务范围广,配送区域固定, 2.收入提成高,上不封顶, 3.客户稳定,客户都是半年或一年的订单 4.晋升空间大,全部为直营店,站长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。 一、【要求】 男女不限,18岁至45岁,敢开口,会骑车 二、【收入】 新人首月收入综合在6千-8千!老人80%的收入在10000元-28000元不等,销售**最高记录是5万。 收入架构:配送费+新单提成+续单提成+奖金(1万元营业额提成有2500-5000元的收入) 三、【时间】 早晚两个人流量多的时间段作业,休息法定节假日统一安排。 四、【其他】 公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,2、4人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛好
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    上饶分公司招聘,信州区万达广场奎文座 一、薪酬:  1、基本工资3500元+业绩提成+全勤奖+员工福利+工龄奖(平均6000以上) 要求:  1、专业不限, 18-40岁 2、招聘电话客服两名从事过客服经验优先 3、善于表达,做事责任心强,具有团队合作精神 9:00-12:00,1:00-17:30          月休六天 法定节假日带薪休假
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    行政人事部 1. 负责人力资源模块的相关工作(招聘,入离职办理,社保缴纳,培训等) 2. 负责部门一些日常行政事务,如办公用品采购与发放,报销,档案和文件管理 3. 完成领导交办的其他工作事项 4. 负责生产环保相关工作 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源,行政及企业管理相关专业优先 2. 1年以上人事行政专业经验,熟悉人力资源模块专业知识,熟悉国家相关的政策 3. 工作积极主动,沟通协调能力强,团队合作精神好
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,教育 / 未融资 / 15-50人
    央企招聘操作工(五险一金,福利好,晋升空间大) 岗位要求:18-45周岁,初中以上学历,能接受倒班,有制造行业工作经验。 薪资待遇:试用期工资4500,转正5500左右,缴纳五险一金。 上班时间:做四休二(两白两晚休两天)
  • 库管

    [太原]
    23:33发布
    3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位要求】男女不限,中技及以上文化程度;年龄18-48岁之间;吃苦耐劳,爱岗敬业;能熟练使用简单电脑基本操作;能够服从公司领导管理 【工作时间】8:30-5:30,月休两天 【薪资待遇】试用期一个月,一天一百,转正2200+绩效+加班费,五险,提供宿舍,餐补 【公司地址】太原市经济技术开发区武洛街12号
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:线上订单登记信息发货即可。(无销售,全白班) 职位详情 每天八小时工作制中午休息一个半小时春节带薪12-15天 公司氛围轻松,都是00、90后,有透明的晋升机制 办公环境好,团队年轻有活力、奖金奖励、团建活动多 岗位要求:年龄18-32岁。良好的沟通能力,基础的电脑操作; 上班时间:9:00-18:30,每天有早下班,有的中午就下班了,下午带薪休假,有双休福利。国家法定节假日全休。 薪资:无责底薪3000+提成+五险+奖励制度(公司,个人)。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.**学信网大专以上学历; 2.有电控、OBC、充电桩、开关电源模块、UPS、变频器等开发和测试经验; 3.能看懂电路图PCB,认识元器件(电容 电阻 二极管之类的,知道这些的用途),会使用相关测试仪器; 4.熟悉示波器,关注信号模型,电路板的硬件白盒测试,熟悉DCDC及DCAC电源知识。 4.清楚所做产品的电路原理 5.能够使用常用硬件测试仪器,如:示波器、万用表等
  • 8k-9k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.公司设备的日常维护、保养和维修工作,确保设备处于良好的运行。 2.按ISO9000体系要求制定设备维护、保养、修理规范,编写设备操作规程,建立设备档案。 3.定期分析设备运行记录情况,消除设备运行隐患。 4.参与工程项目,设备的安装、调试工作。 5.机电一体化、机械等相关专业,有机械设备维修工作经验,熟悉设备原理及性能。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    男装T恤售后岗位职责: 处理买家的对产品的一些不满意等售后的协商问题,顾客退换货,负责顾客订单的物流跟踪(如催件,查件,拆退件,丢件异常)做好登记给负责人,后台相关问题处理工作。我们是男装T恤类的产品 任职资格: 1.20-35岁,熟悉淘宝天猫平台的操作,有工作经验优先。 2.熟悉淘宝天猫平台的操作和一些办公软件。 3.性格开朗,善于倾听,有一定的协调应变能力,能给出顾客问题好的解决方法; 工作时间:早上9:00-18:00(月休四天)
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    兼职 工作内容:合规开发渠道患者 薪资发放:成交次月二十号统一发放
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 展厅销售主动通过跟进自然进店、公司下发线索、在线直播; 2. 各类信息平台获取客户邀约客户到店、接待客户顾问式选车、看车、试驾、促成交完成。 任职要求: 1、热爱汽车销售,看好二手车行业前景,有强烈的赚钱的欲望; 2、有良好的学习态度,性格外向活泼; 3、良好的团队协作精神和客户服务意识 4. 有无经验均可,不限制学历。 每月薪资: 8000~15000元 职位福利:五险一金、包吃、、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:专科 工作年限:1到3 工作地址:江苏省苏州市太仓市森茂 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    阿里云智能-资深开发工程师/专家-稳定性工具平台-杭州/北京 部门介绍:云智能集团承载着阿里巴巴集团在高科技领域的核心技术和业务创新,致力于构建数字经济时代的企业级云计算服务平台,并且在全球范围内提供领先的技术解决方案和服务,具备超大业务规模以及最复杂的企业级云计算服务。 【岗位描述】 1、结合稳定性业务目标,依据产品需求高质量完成SRE工具支持平台,包括变更统一管控平台、故障全生命周期管理平台、应急协同平台、故障演练平台,稳定性隐患巡检平台、客户重保平台、可观测平台等开发工作; 2、负责项目设计与开发工作,对需求设计分析,系统架构设计与实现; 3、核心框架的技术选型和代码编写; 4、研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发。 【职位要求】 1、熟练掌握java技术栈,要求Java基础扎实,熟悉io、多线程、分布式、缓存、MQ,熟悉主流中间件; 2、3年以上Java开发的经验,熟练使用spring 、MVC等主流框架,熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL等主流的数据库; 3、掌握常用设计模式,有大型应用的开发经验,具备应对大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性等系统设计能力; 4、具备良好的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 5、有良好的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法。 985.211或海外名校优先 大厂工作经验优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费者体验服务改善优化,对消费者售前、售中、售后交易流程有深刻认知,建立体验运营上下游协同机制; 2、通过服务指标数据结果,洞察服务体验链路中消费者痛点,对平台商家服务方案进行诊断,设计优化服务体验方案,提升行业商家CCR和体验分; 3、深入用户全流程的体验洞察,通过VOC分析深度挖掘用户反馈,定位高频、痛点问题场景,针对性设计完成解决策略和体验方案,输出产品化需求,并能推动落地; 4、通过关键服务链路监控、数据预警分析,建立跨部门批量事件发现及应对机制,能够有效干预并降低体验风险,从源头杜绝风险点的发生; 5、深入新业务、新产品、新活动的前置风险的预判,助力业务上线前的全面体验风险排查,确保上线后体验; 6、建立良好的跨部门沟通联动机制,推动服务策略、产品、流程等持续改进,提升服务体验质量。 职位要求: 1、5年以上互联网电商用户体验或客服运营管理经验,熟悉VOC研究分析,具有体验和商业双视角; 2、熟悉电商用户服务的各个模块和基本流程,逻辑思维严谨,洞察能力、数据分析能力强,善于从海量数据/定性信息中发现问题并提出有效解决方案; 3、能制定有效的拆解、流转、追踪和分析机制,建立体验运营SOP并取得突出改善效果,有优秀跨部门沟通协同能力,能推进项目落地; 4、获得COPC资质认证者优先,从事手机品牌方服务体验运营优先。