• 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、完成整体及各团队的绩效跟进及核算。监控绩效指标波动情况,拆解绩效波动原因,助力业务推进;根据业务变动情况进行底层数据整合和基建、结构优化及迭代,提升决策效率; 2、深入业务,确定重要业务指标口径,完成报表构建及指标监控及波动拆解,包括但不限于作业核心过程指标的系统化构建及监控、各作业团队作业情况实时监控; 3、以提升绩效及作业效能为目的,根据不同用户类别进行营销策略的制定、效果追踪及分析、进行策略复盘及迭代,实现一定成本要求下的产能释放最大化。 任职资格: 1、***本科及以上学历,专业优先级:数学、统计、运筹>理工科; 2、2-4年数据策略工作经验,有电销或互联网金融商业分析工作经历者优先,期望有互联网/银行/消金/助贷机构分析背景;对数据敏感,具有较好结构化思考问题能力及业务理解能力; 3、熟练掌握SQL、EXCEl等常用数据分析工具,熟悉数据分析原理及框架。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责制定和执行公司电销业务战略,完成公司下达的电销业务目标; 2.管理和培训电销团队,提高团队销售业绩; 3.负责电销渠道的开发和维护,建立稳定的客户关系网络; 4.分析市场趋势和竞争对手情况,制定有效的应对策略; 5.及时处理客户投诉和问题,提升客户满意度。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,保险、金融、市场营销、医疗等相关专业优先考虑。 2. 经验要求:具备2年以上保险行业电销工作经验,有相关案例优先考虑。 3.较强的用户需求判断能力,有丰富的场景解决经验,熟悉保险、健康管理、用户运营服务等; 4.具有较强的沟通能力、逻辑能力、运营管理搭建经验;
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协同电销职场团队,制定电销的目标和作战策略,为电销的达标路径定方向、做拆解; 2、管理电销新开客户的作业质量,提升作业品质和深转,对外协同客开冲突,保证电销产出优质; 3、搭建电销作业大盘的可视化、透明化管理看板,看清作业链路,确保日常管理的效率; 4、提升电销的工具能力,确保产品可以提供高效工具支撑电销职场作业展开。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网运营经验,有过独立负责项目的运营经验; 2、接触过电话作业销售体系,不局限行业; 3、有一定产品运营基础和产品认知能力,并能洞察数据,有较好的分析能力和沟通能力; 4、热衷和认同生活服务行业,有抗压精神,围绕目标使命必达。
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。 薪资构成: 综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+,三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时,售后工作不加班)周末双休,节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质:半客服半销售,多劳多得 入职公司购买商业五险
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物联网,生活服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、负责客户服务,提升整体销售额,降低客户流失率; 3、通过电话与客户进行有效沟通,建立良好联系,解决客户问题,提升客户体验,增强客户黏性; 4、挖掘客户潜在需求,提升续费率及续费金额、升级配置、交叉营销等; 5、能主动获取同行业相关信息,及时反馈于上级领导。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 通过电话、企微与客户进行有效沟通,了解客户需求,将品牌价值清晰的传递给潜在客户,准确向客户传递产品信息; 掌握市场动态,挖掘市场潜力,完成公司安排的营销计划与目标,在有效完成新客拓展和开发的同时能维护和管理好老客户; 与零售中心产品专家配合,鼓励客户到店及试驾,并共同完成订单转化; 支持各类型市场活动,帮助集度爱好者及未来车主更好地了解公司动态,持续挖掘潜在高意向客户; 与交付、售后、客服伙伴合作,解决客户问题,提供改进工作的建议和反馈。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 大专及以上 Experience: 经验: 有相关电话营销工作经验者优先,汽车行业营销工作经验优先,有驾照者优先。 Competencies: 能力: 对营销工作抱有热情,出色的沟通能力和客户服务意识; 热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度; 能够在压力下保持积极、主动的心态,进取心强,愿意挑战,追求成功; 出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样。
  • 25k-50k·16薪 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    一、职责描述: 1. 负责AVP、ANP等自动驾驶功能相关的测试策划,测试计划; 2. 负责AVP、ANP等功能系统级测试用例开发及实施; 3. 负责AVP、ANP等功能测试台架自动驾驶产品线搭建,自动化测试设备开发; 4. 负责自动驾驶软件版本管理与发布,以及测试问题管理; 5. 负责支持L2级自动驾驶(ACC/AEB/LKA/APA)功能测试、数据分析和问题定位 。 二、岗位需求: 1. *****大学本科及以上学历,自动化、计算机、软件、通信等专业; 2. 具备1年以上智能驾驶产品相关开发或软件测试经验,精通测试流程,熟悉测试用例设计方法,能深入分析产品需求,能深入分析开发设计并给出合理建议; 3. 熟悉车载ETH、CAN、CANFD、LIN协议; 4. 熟练使用CANoe、Vehicle SPY3等测试工具,有CAPL编程经验 ; 5. 具备良好的团队合作和沟通能力,具备独立解决问题的能力。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、通过数据对业务相关问题进行量化分析和数据建模,并提出优化策略; 2、负责相关业务报表自动化的开发及维护,构建并完善目标及变量体系; 3、监测业务的日常数据,关注数据波动并能够及时分析和解读数据异动; 4、负责电销关键指标及费用的跟踪管理,专项业务的分析与预测,KPI指标的制定与分解。 任职要求: 1、本科或以上学历,5年以上数据分析或相关职能岗位经验; 2、具有银行零售信贷、信用卡,或持牌消费金融公司、知名互联网金融企业从事数据分析、模型搭建或机器学习工作经验优先; 3、具有扎实的数理统计相关知识,熟练使用SQL语句; 熟练使用Python/R的数据分析工具包,经典机器学习算法包; 熟练使用EXCEL/Power BI等数据可视化工具; 有海量数据处理经验者优先。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    成家相亲,隶属于上市公司完美世界集团,经中国社会工作联合会——妇女与婚姻家庭工作委员会认证的,具有社会诚信、专业水准、综合实力的权威相亲app。 作为新型婚恋相亲平台,首创“父母帮孩子找对象”模式,服务于全国父母,致力于帮助我国单身青年结婚成家。目前,平台已有300多万注册用户。 工作职责: 1、为有婚恋需求的客户提供婚恋方案和顾问式服务; 2、挖掘会员需求,制定婚恋方案; 3、完成婚恋产品的销售与推广,达成每月业绩目标; 4、维护客户关系,做好客户服务,与各部门团队密切配合; 5、公司统一提供高端客户资源,无需开发客户资源,不用外出找客户; 任职资格: 1)23--35岁,大专及以上学历者(优秀者可适当放宽); 2)形象气质佳,具备丰富的社会阅历;热情,开朗,乐于助人,热爱婚恋工作; 3)享受专业、系统的带薪培训等; 4)发展空间大,机会多,透明的晋升机制。不看资历看能力,只要你够努力,就会得到晋升机会 5)情商高,善于挖掘会员内心情感需求; 6)具备婚恋销售经验,有顾问式销售经验优先; 7)能承受一定的工作压力; 8)享有部门团建,员工体检,下午茶,带薪年假、法定节假日慰问礼物等福利; 9)工作时间:周末双休,早十晚七 薪资福利待遇: 每月薪资:平均月收入8000-40000元/月 职位福利:六险一金,工作环境好,帅哥美女多,发展前景好 工作地址:天津市南开区长荣大厦17A(邻近地铁站交通便利)
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据公司提供的客户资源,在线和客户交流,及时有效的跟进客户,促成交易; 2、对已经注册使用平台的老用户进行主动服务,引导用户二次在平台充值积分! 岗位情况: 早九晚六~ 大小休固定休~ 试用期2个月,能力优秀者可提前转正!! 福利: 每周不定期下午茶(水果、零食、辣条等等)、茶水间茶饮不限量 生日会、会把、生日礼物统统安排~ 双月度团建活动,可团建、聚餐、唱K等~ 每月还有不定期的奖励:周奖、月度奖、个人奖、团队奖金,几百到几千不等,等你来拿。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责休闲娱乐、丽人、婚亲、消费医疗等到店行业商家的拓展和维护工作,帮助消费者发现好店,提升消费者服务体验 2、协调和整合资源,针对不同行业商家制定推广营销方案及运营策略,达成公司下达的目标 3、公司提供资源,完成与客户的沟通、谈判,建立与维护良好的客情关系,促进商家与本地生活的深度合作 4、有饿了么,美团,大众点评,口碑,抖音等等本地生活商家运营优先 岗位要求: 1、大专及以上学历,欢迎投递,实习期间有过销售经验更佳;(学信网可查) 2、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,能够准确把握产品优势和客户心理,整合公司内外部资源完成业务目标 薪资福利 1、平均薪酬范围是8K-12K,构成是: 底薪4140+400交通补贴+440元餐补(20元/工作日餐补)+提成(每单10%-18%) 部分业务冲刺阶段会设置TOP激励(****最高10000元到****0最低1000元不等激励,具体依据业务情况会调整激励方案) 2、入职福利:六险一金 节假日休息,固定双休,上班时间朝九晚六
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成公司及部门制订的绩效指标; 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化,并分析和总结客户的需求及痛点,挖掘客户真实需求和潜在需求,加速线索培育,邀约演示/拜访,为销售团队输出高质量的商机,并协助销售追踪推进订单成单; 3、配合部门领导优化客户孵化流程,勾勒优质线索客户画像,对线索精准分类; 4、根据不同类型客户咨询情况,优化话术,为客户提供产品介绍以及价值传递; 5、对线索进行精细化分析与管理,对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成,无须外出。 任职要求: 1、**本科及以上学历,有2年及以上2B行业销售、电话销售经验; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户跟进、需求挖掘能力; 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力,能灵活运用方法论; 5、具备较强的责任心,能够发挥主观能动性,有强烈的进取心,热爱工作,勇于面对挫折; 6、有团队协作精神,能够适应岗位的安排和调动,勇于挑战。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责中小学市场渠道开拓,执行并完成公司制定的任务; 2、维护当地教育资源,保持良好的/长久的合作关系; 3、负责所属区域教育行业市场及项目信息的采集、反馈,和项目跟进; 4、反馈用户建议,为产品改进、新产品开发提出有效建议。 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限,形象气质佳,应届生优先; 2、热爱教育行业,对教育软件或在线教育有认识,有当地学校教师校长人脉资源者优先; 3、学习能力强,责任心强,积极主动,敢于尝试新事物, 热爱销售工作,懂得营销技巧; 4、上进青年,强烈的拼搏精神,结果导向驱动。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司产品和服务的市场推广与销售,能独立开展销售工作,完成各项销售指标; 2、了解行业发展动态,搜集市场、客户、竞争对手相关信息,可独立完成专业化的竞品分析和市场分析报告; 3、作为所销售项目投标准备工作的负责人,及时协调、跟进、落实投标中的各项工作; 4、具有把控客户项目费用的能力,引导客户项目预算,提供公司项目预算报价和投标报价建议; 5、负责合同签订过程中的谈判工作,合同签订后协助项目实施和收款工作; 6、完成上级主管安排的其它任务。 任职要求: 1、本科及以上学历优先,年龄35岁以下,从事IT行业销售5年以上工作经验,有东软和中软相关工作经验者优先; 2、负责公司产品的销售及推广,开拓新市场,发展新客户,具备优秀谈判技巧和交际沟通能力; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,根据市场营销计划,完成部门销售计划; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5、具有大型IT、汽车等行业软件类解决方案销售经验优先;具有IT外包销售工作优先。 (形象气质佳优先)