链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营**本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长~ 链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习 ，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①**本科及以上学历 ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

职位职责： 1、设计意健险、责任险等互联网保险业务的核保理赔流程和策略体系，协同精算、风控、理赔等部门完善客户的风险评估、差异化产品推荐和理赔服务能力，实现风险、成本和业务转化目标的动态平衡和持续优化； 2、参与相关产品的设计、开发和迭代，提供两核建议并实现适配业务需要的流程和策略能； 3、搭建科学有效的两核业务评估指标并落实日常监控、分析和优化闭环机制，支持产品、精算、理赔等部门优化产品方案和经营水平，持续提升策略有效性和用户体验； 4、负责两核业务短中长期策略的分析和完善，保障业务稳定经营，支持业务品质提升、流程优化和成本合理化； 5、深入洞察客户需求、业务质态和行业动态，驱动两核业务策略、产品和运营能力持续提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、信息技术、经济、保险、金融等专业优先； 2、5年以上保险两核或策略相关经验，有互联网保险产品设计、智能风控经验优先； 3、有良好的业务和数据敏感度，策略和产品基本功扎实，能有效拆解并合理解决复杂问题； 4、有较强的逻辑性和沟通表达、报告攥写能力； 5、细心负责，积极正直，有团队意识和合作精神。

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

岗位职责： 1. 协助艺术平台进行业务拓展，吸引艺术圈层商家入驻。 2. 了解艺术领域知识及认证溯源技术。 3. 管理客户资料，保证资料准确并定期更新完善。 4. 协助商业项目开展及日常业务处理，确保项目顺利运作。 5. 统计、整理和核对各项业务报表。 6. 完成上级分配的其他任务，支持平台运营。 岗位要求： 1. 本届专科毕业生优先，大专及以上学历。 2. 工作认真负责，性格开朗，有良好的团队合作精神，服从领导安排。 3. 形象气质佳，具备良好的亲和力，能与客户建立良好沟通关系。 4. 逻辑思维与表达能力良好，善于学习，执行力和问题解决能力较强。 5. 熟练使用 Word、Excel 熟悉Ai，等办公软件。 6. 了解项目管理基本原则和方法，能协调各方资源，推进项目实施。 7. 持有驾照者优先。

薪资待遇： 底薪3000+提成+奖金 任职要求： 1.20-30岁，大专及以上学历，专业不限，有销售经验优先(能独立开发客户); 2.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理; 3.能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承压能力; 4.热爱销售，善于挑战，积极乐观,追求高业绩高提成; 5.为人正真，诚实可靠，以公司利益为重， 6.了解共享行业，有地区资源，如餐饮，汽车等地区资源人脉等优先录用! 7.有从事话务、电话销售、招商人员优先。 职位福利：（五险一金/年假/节日福利/休假政策/周末双休/加班补助）

招聘人数：3-5人 工作内容：1、协助部门领导及销售人员完成销售跟单事宜； 2、在部门经理的领导下，认真做好公司的营销工作，努力开拓市场，完成公司的经营目标任务； 3、认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制程序，对销售和服务的质量负责。 每月薪资：3000底薪+2000绩效+提成 职位福利：（五险/话补/交通补助/加班补助） 学历要求 无要求能力强的来 工作年限：无要求 工作地址：江苏省无锡市新吴区天安智慧城A3栋502室 任职要求：学习能力强，抗压能力强。头脑灵活，能够与同事主动沟通，虚心向上。 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1.体系建设 负责建立和完善质量控制相关的各项管理制度，制定明确的工作程序和工作标准，并监督实施； 负责质量和环境体系的建立健全和良性运作； 负责积极配合相关部门做好质量、环境和职业健康体系认证的内、外部审核和换证工作。 2.检验管理 负责根据技术标准制定并执行检验标准； 负责根据检验标准对原材料、加工件、半成品、成品检验，出具检验报告单； 负责根据检验标准和工艺操作规程，对生产重要工序、成品、样品检验； 负责检验新技术、新方法的引进与应用； 负责产品标识和可追溯性管理，保证产品质量可跟踪、可控制。 3.质量管理 负责组织质量问题总结与分析，对质量问题和客户投诉调查和分析，进行责任判定，提出并监督实施纠正预防措施。 4.计量管理 负责依据计量法进行计量器具的定期送检校验。 5.其他 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、质量工程等相关专业，****； 2.受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训，有内审员证； 3.熟悉质量体系标准，熟练操作电脑常用办公软件； 4.5年以上工作经验，3年以上本岗位工作经验； 5.优秀的组织能力和分析能力，较好的计划能力和沟通能力，一般的协调能力和创新能力。

我是专业做家装系统门窗断桥门窗的，跟着专业的师傅学习，有能力有上进心的很快可以自己独立完成工作，亮点就是有胆量的可以做一下子自己可以开店

岗位：代码类Python标注人员 工作内容： 1、负责对Python和自然语言含义的内容进行标注及修正 2、复核Python数据集的内容准确性，对不准确的内容进行修正 4、理解Python含义，修正标注Python对应含义和代码 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业 2、有基本的计算机代码输入能力，有一定的Python代码基础 3、有基础的英文阅读和理解能力，语言表达和文字表达能力优秀 4、严谨细心、有耐心，对待工作认真负责; 结算模式：200人天 工作地址：广州市海珠区

岗位职责: 1、负责智慧水利相关项目，能够独立完成售前交流、咨询、需求调研、解决方案编写，交付等工作； 2、深入理解智慧水利行业的需求和政策，并针对客户的具体业务场景和痛点，完成数字孪生流域、数字孪生水利工程、水利感知平台、四预等场景的方案设计； 3、能灵敏捕捉到客户需求，并分析需求本质，善于挖掘客户痛点，能引导客户，把控项目的关键环节。 4、与产品经理、开发人员和测试人员等密切合作，管控项目整体进度，确保正常交付和验收。 任职要求： 1、本科及以上学历， 水利、自动化、计算机相关专业；拥有6年以上项目经理从业经验，2年以上 智慧水利相关项目经验， 独立完成过百万级别项目，有千万级别项目经验优先； 2、熟悉政府水利行业防汛、供水、排水、水库等相关部门业务，有相关资源者优先； 3、有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，材料编写熟练；熟悉项目流程，有团队的管理经验优先； 4、有很强的学习能力、关注水利行业发展，对新业务和新技术敏感；有一定的抗压能力，责任心强；适应省内短期出差。

工作职责】 1、负责制作公司视频编辑产品DEMO，视频宣传片、数字营销短视频、培训课程。 2、负责为公司视频编辑产品设计虚拟场景、2D/3D过渡效果，特效模板。 3、参与公司产品视频编辑产品设计改进。 【岗位技能要求】 1、重点本科及以上学历，研究生优先。影视编辑类专业优先。 2、3年以上相关经验，独立操作过完整视频编辑。 3、高级视频编辑: 精通视频编辑软件，如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro X，能够进行高级剪辑、调色、音频编辑。 4、包装创意设计和后期视觉包装: 精通视觉包装效果软件，如Adobe After Effects、Maya，Cinema 4D、Houdini，能够创造动态图形、图像和复杂的视觉效果，如3D虚拟场景、开场和结尾动画、标题动画、过渡效果。 5、音频编辑:能够进行音频编辑，包括配音、背景音乐选择、音效添加以及声音混音。 6、有AIGC工具应用经验，SD，MJ，runway,pika，优先 7、有影视制作培训/知识付费课程、线下培训授课经验者优先 8、有互联网短视频运营经验优先。

采耳师，美容师，有沟通能力工作能力强，干净利落

岗位职责： 1、 审计资料收集、整理、汇总数据、建档工作； 2、 检查核对记账凭证（合同、发票、月结单等）； 3、与外部企业财务人员建立联系，核对资料及补充资料； 4、与其他助理一起分配管理销售文件； 5、对接企业客户，并解答跟进相关疑问。 岗位要求： 1.大专或以上学历，主修税务、审计、财务管理等财经类专业优先考虑； 2.中英文熟练，熟悉运用MicrosoftOffice办公软件，； 3.具有较强的逻辑推理及分析能力； 4.具有良好的解决问题技巧、沟通能力。 企业福利： 薪酬待遇：具有行业具竞争力的薪酬体系：无责底薪+绩效奖金+提成+全勤；购买社保五险。 工作时间：五天7.5小时工作制，周末双休；享受国家法定节假日。 员工培训：公司为员工提供全方位专业、系统的培训，并实行一对一培训上岗。 公司文化：重视员工职业发展规划，注重挖掘员工潜力，鼓励员工发挥创新能力；晋升渠道透明。 员工活动：公司不定期组织各类文娱活动：聚餐、唱K、爬山、旅游、农家乐等。

任职资格： 2.具有较强的学习能力，以及系统思考、逻辑分析、资源整合、分析与解决问题的能力； 3.具有良好的洞察能力，能够识别他人的需求，亲和力强，能有效连接他人，具有服务他人、成就他人的精神 ； 4.热爱教学工作，具有高度的责任心，工作细致，良好的协同合作意识； 工作内容：、班级管理：是学员在训期间的管理责任人，负责统筹协调各角色和资源到位（嘉宾、讲师、助教、物资、场地等）；培训全程关注学员状态，敦促学习关心生活和谐相处，营造积极向上的班级氛围。 2、催化引导：结合培训项目的目标，组织引导各类学习环节，如开班破冰、团队活动、参观体验、主题研讨等；打造班级学习氛围、调动管理学员情绪，全流程贯彻京东文化。 3、教学辅助：把控培训全流程，跟进各环节的安排，组织学员积极参与，有秩序的完成学习任务；收集和分析学员反馈及培训数据，评估培训效果，持续优化流程效率、提升学员体验。 4、经验萃取：结合业务发展诉求，实施业务团队的成功经验和优秀案例萃取和传播，提升在岗学习效果，推进在岗实践。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓投简历前请注意↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 该岗位需要到公司面试，介意者勿扰 ↑↑↑↑↑↑↑↑↑投简历前请注意↑↑↑↑↑↑↑↑↑ 岗位职责： 1、负责人工智能、机器学习、深度学习方面的实际项目； 2、与产品团队沟通需求与应用场景，提供技术解决方案和功能实现； 3、 针对实际场景制定实现要求的模型、策略、算法方案、进行模型选择、训练、设计、开发及调试； 4 、日常工作与项目管理，跨团队的资源协作与推进； 5 、紧跟前沿技术，将有效技术转移落地； 任职要求： 1 、本科以上学历，计算机、自动化、数学、信息科学等相关专业； 2 、对机器学习，深度学习有较深入的理解，熟悉图像处理、目标检测、实例分割、目标跟踪等常见的算法； 3、熟悉目标检测算法、图片OCR者优先； 4 、精通python/C/C++编程中的一种或几种，熟悉常用算法及优化，拥有扎实的数学和编程功底； 5 、能够熟练使用Pytorch、Tensorflow中至少一种深度学习框架并完成模型的选择、模型结构的优化、训练； 6 、积极乐观的工作态度、具备优秀的分析解决问题能力、沟通能力和团队合作意识。