• 20k-40k·20薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、参与需求、架构、代码评审,定制测试策略,改进测试流程、方法,评估项目质量风险,与产品经理和开发人员沟通协调解决方案; 2、完成接口测试并基于现有框架实现接口自动化 3、根据业务特点,设计并实现合理的自动化方案 4、通过技术手段全面提升团队效率及项目质量 5、熟悉Java代码,参与CR,能够进行灰白盒测试为佳。 职位要求 1. 3年以上工作经验者优先、本科以上学历 2. 掌握Maven、Git、Tomcat、Jenkins、Docker等工具 3. 熟悉Java主流开源框架及中间件,像Spring Boot、Nacos,Kafka等,至少掌握一门脚本语言 4. 有撰写自动化测试工具以及搭建自动化测试平台的实战经验 5. 具有良好的团队协作精神,优秀的沟通能力,能够独立完成任务 6. 具备金融相关领域工作经验者优先 7. 持续的学习能力和对金融业务浓厚兴趣
  • 25k-50k·20薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / B轮 / 500-2000人
    岗位介绍: 1.通过技术手段全面提升技术团队效率及项目质量; 2.有丰富的Devops实践经验,能够推动CI/CD实施,制定发展规划和阶段性目标; 3.根据产品和项目特点,提出合理的金融行业自动化解决方案,负责设计并实现自动化测试工具,提高测试效率; 4.参与需求、架构、代码评审,定制测试策略,改进测试流程、方法,评估项目质量风险,与产品经理和开发人员沟通协调解决方案; 5.负责测试团队的测试方法和技术培训,领导团队测试技术的发展; 6.熟悉Java代码,能够进行代码review,灰白盒测试。 任职要求: 1.5年以上工作经验,有3年以上研发经验者优先、本科以上学历; 2.掌握Eclipese、Maven、Git、Tomcat、Jenkins、Docker等工具; 3.精通Java主流开源框架及中间件,像Spring、Spring Boot、Dubbo等,至少掌握一门脚本语言; 4.掌握以下工作内容之一: a)工程效率提升的优秀实践; b)有丰富的CI/CD经验; c)有撰写自动化测试工具以及搭建自动化测试平台的实战经验; 5.具有良好的团队协作精神,优秀的沟通能力,能够独立完成任务; 6.具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性,熟悉测试技术的发展; 7.具备金融相关领域工作经验者优先。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:客服代表(可招实习生)岗位内容:通过电话微信维护客户需求即可,室内办公,无需外出,公司提供名单资源。岗位要求:1.年龄18岁至45岁,男女不限,学历不限,经验不限。2.会基本的电脑操作,普通话流利,具备良好的沟通能力,良好的服务理念。岗位薪资:无责底薪3250+提成,综合工资6000以上。工作时间:朝九晚七,周末单双休!节假日正常带薪休假,全年12天病假,12天事假,7天年假。岗位福利:1.入职满2个月自动购买五险一金。2.专业知识,带薪培训。3.节假日福利,气温福利,人才津贴福利,新人津贴福利,租房津贴福利,国内外旅游福利,父母养老福利。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    游戏,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、搭建并优化公司微商体系,带领团队进行微商渠道拓展; 2、提升微商代理团队活跃度,完成销售目标; 3、带领团队撰写产品宣传文案,整理宣传素材,为微商渠道宣传提供素材; 4、对微商渠道业内竞争对手的经营状况与推广促销活动收集; 5、分析市场环境、市场需求变化、顾客行为,协同制定适合的营销策略。 任职资格: 1、大专及以上学历,2年以上销售团队管理或品牌代理商对接运营经验; 2、具备良好的行业洞察力及策略思维,有微商分销渠道资源者优先; 3、善于观察细节,有较强的市场感知能力; 4、熟练使用办公软件,有较强的逻辑思维能力及综合分析能力; 5、抗压性好,反应敏捷迅速,能适应电商行业变化节奏。
  • 13k-14k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容、其他 / 未融资 / 50-150人
    招淘宝网平面模特,主拍大牌服装,包包。手饰需要新人男女模特,自信,镜头感好,平常喜欢自拍,对服装搭配感兴趣,如果有形象没经验的新人只要有潜质可以培养。一定要是对模特行业感兴趣,可兼职,利用自己**时间工作,拍摄时间可以根据艺人时间灵活按排,有经验的优先。
  • 17k-25k·16薪 经验5-10年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘人数:5人 岗位职责: 1、参与项目系统设计,完成软件项目的程序开发工作; 2、理解产品需求,了解产品整体开发架构,规范代码编译; 3、承担模块内的开发工作; 4、参与产品组件的需求分析与设计; 5、参与研发产品的基础构架设计、开发和升级维护; 6、根据产品需求,配合完成模块设计、编码等工作; 7、能按照项目计划,按时提交高质量的代码; 8、分享技术经验,推动团队整体代码质量与性能意识; 9、负责产品需求分析、设计和文档编写。 任职资格: 1、至少3年以上java开发经验,**专科及以上学历,计算机、通信等相关专业优先,35岁以下; 2、熟悉敏捷开发,了解微服务架构并有实际开发经验优先,熟悉springboot、springcloud; 3、熟悉redis、mongodb等,熟练掌握Oracle、MySQL等数据库,精通MyEclipse,IDEA等开发工具; 4、对于Java开发的底层架构逻辑有比较深入的了解者优先; 5、对业务需求有深入的了解,能耐心研究复杂的业务逻辑; 6、对于系统问题可快速定位并制定合理方案,有大型系统在线重构经验优先; 7、公司直招,自研的软件产品,项目技术有挑战,未来发展前景广阔。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    急招【媒介专员】,接受无经验~ 岗位职责: 1、拓展新的抖音分销、代理、团购渠道; 2、与渠道方保持良好沟通,并能够根据其特点,推荐适合对方的商品,达成合作; 3、解决渠道合作中的售卖需求等问题,促进合作的顺利执行; 4、定期统计和整理有关客户的所有数据和报表。 任职要求: 1、专科以上学历; 2、具有较好的客户服务意识,工作主动、积极、耐心、热情、细心; 3、具有良好的沟通、写作能力; 4、热爱直播电商事业,责任心强,抗压能力强,工作积极,主动性强; 5、具有良好的团队合作精神。 在这里你将得到 入职即上六险一金、轻松愉悦的办公环境、每月的生日会、节假日等福利、团建以及一群志同道合的优秀小伙伴们,微媒大家庭随时欢迎你的加入!
  • 5k-6k·13薪 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 依据原始凭证编制会计凭证、出具会计报表; 2. 依据客户账务要求办理涉税事宜; 3. 完成企业年度汇算清缴; 4. 完成代理企业各类数据统计; 5. 完成上级领导交办的其他工作事项; 任职要求: 1.本专业专科及以上学历,助理会计师优先; 2.应届毕业生或者2年及以内相关工作经验; 3.做事积极主动、认真、细致,沟通能力强;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责代理商的日常运营和管理工作,包括对应区域重要指标监控与优化、基础工作支持、商家问题处理等; 2. 配合渠道经理达成业务目标,承担与服务商沟通的桥梁,为部门决策提供支持,保证策略的可实施性; 3. 平台业务运营支持,发现并反馈工作中出现的问题,提出策略与解决方案; 4. 建立代理运营管理标准,持续优化业务流程,并负责落地执行; 5. 跨部门沟通、协调,配合产品调研并解决运营过程中的需求与问题。 职位要求: 1. 本科及以上学历,3以上年互联网运营经验,有房产行业经验优先; 2. 熟悉服务商,代理商体系优先(如直客、渠道、代理、返点等); 3. 熟悉商业化运营指标,有良好的分析和策略优化能力; 4. 逻辑思维能力强,具有一定的数据分析能力,Excel操作熟练; 5. 具备良好的沟通协调能力、跨部门项目管理能力以及抗压能力。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责全国招聘渠道续签及日常资源调配 2、负责招聘渠道相关数据统计分析,并提出合理化建议,优化现有渠道 3、负责社招渠道的维护和合同的初步沟通 4、持续追踪、分析各端口供应商的简历推送、转化及成本数据,发现问题并提出优化方案 5、负责招聘运营渠道相关项目落地 任职要求: 1、*****本科及以上学历,5年以上HR相关工作经验,其中2年以上大型(超1000人)企业招聘渠道管理经验 2、有高度责任感,服务意识强,善于与团队沟通协作 3、心态开放,愿意接受不同挑战,学习意愿和学习能力强 4、谈判能力强,能进行供应商价格谈判 5、具备一定数据分析能力,熟练使用excel等办公软件
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【全国社招运营-组织建设方向】,Base北京 岗位职责 1、协助部门负责人进行部门的目标制定及拆解,同时制定对应策略,并转化为具体方案进行落地 2、协助部门负责人制定年度人员配置计划,明确组织及人才发展需求,建设并维护区域人才供应通道 3、根据现状,深入理解和评估**业务及人员发展状况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施 4、负责业务数据统计、分析,构建核心成员胜任力模型,职级划分等管理任务 5、负责建立和完善业务追踪体系以及荣誉体系,并持续跟踪管理,不断优化 任职资格 1、**本科学历,985/211优先,人力资源背景优先,5年以上工作经验 2、支持过超千人的业务团队优先,在HRBP、组织、人才发展方面有经验优先 3、有成熟的人才发展项目运营管理经验 4、具备良好沟通表达和组织协调能力,较强的客户、产品思维,擅于分析问题和解决问题 5、具备较强的责任心和主动性,开放的学习心态和积极的学习意识,勇于开拓创新
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、 带领测试团队负责Andriod/iOS、小程序等移动端应用及PC端的测试工作,保证产品的整体质量; 2、 制定测试方案、编写测试案例、实施测试计划,对系统问题准确定位、跟踪分析和报告,编写缺陷报告、测试报告,保证产品高质量、按时交付上线; 3、 跟进并保证产品线上正常运行,定期检视产品线上运行情况; 4、 负责API接口测试,掌握并了解接口测试工具(Charles/Fiddler,Postman,JMeter等常用接口测试工具)。 任职要求 1、 本科及以上学历,5年以上工作经验,具有互联网移动端(APP或小程序)测试经验; 2、 具有2人以上团队管理经验,具有测试项目管理及风险把控能力,能够带领测试团队不断优化测试流程、提升团队效率,保证产品按时、高质量交付; 3、 具有强烈的工作责任心和主动性,抗压能力强,逻辑、沟通、学习能力佳,对用户体验具有高敏感性,能够带领测试团队不断提升产品交付质量; 4、 熟悉软件开发测试流程与软件测试方法,熟练掌握移动端专项测试技术及方法、常用测试管理工具,熟悉Linux操作系统、MySql数据库、HTTP协议,熟悉自动化测试或性能测试; 5、 有如下经验者优先:(1)自动化测试实践经验;(2)性能测试实践经验;(3)数据库测试实践经验;(4)熟悉一门及以上编程语言(java、python)。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    本公司承若此招聘为站点直招,非中介,不收取任何费用,就近安排站点,当天面试完即分配宿舍入职, 入职即购买保险 月均8000-12000元,上不封顶,时间自由,收入稳定,就近安排站点工作 ,经验不限。 工作内容: 1.及时接收客户外卖订单; 2.准时配送客户外卖订单; 3.系统自动派单,多劳多得。 薪资福利: 1、单多,好配送(3-5公里配送)不会前期有老员工带,工作自由; 2、高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀工奖励,夜宵单补贴,各种过节福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家; 3、综合薪资:平均8000-12000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得,综合每单在8-12元,新手4000——6000,正常干6000——8000,努力干8000——10000,使劲干10000以上(上不封顶); 4、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排 任职要求: 1、18-42岁内,男女不限,身体健康安全入职即购买保险;。 2、愿意挑战高薪! 3、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带3小时,外卖软件自带导航)。 工作时间:按班次排班,逢年过节有礼品福利 晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 工作地址:(各大区均有工作站点)有意者可以主动联系 !!
  • 16k-32k·14薪 经验不限 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 负责CDN节点系统(代理与缓存)的架构设计、改造、性能优化 负责CDN上业务需求的设计与实现 【任职要求】 本科及以上学历,三年以上开发经验 具备扎实的计算机基础和编程能力;有大型系统架构设计经验 熟练使用C/C++,或Golang、Rust等开发语言 熟悉HTTP/TLS/UDP/TCP/IP等基础网络协议 熟悉CDN原理,对代理与缓存技术有深刻理解 有责任心;具备较强的学习能力、问题分析能力;具备良好的沟通能力、团队合作意识 【加分项】 有公有云相关从业经验 有Nginx/OpenResty/ATS(Apache Traffic Server)/PowerDNS等开发经验
  • 其他 / 未融资 / 少于15人
    负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系工作