招聘人数：若干（地区） 工作内容： 1.根据公司主体市场策略编制自己的销售政策及目标,负责所在区域公司的电气类产品销售工作和完成各项指标，。 2.熟悉高低压电气销售业务.管理开发新客户.扩展与老客户的业务。 3.与客户保持良好沟通.,实时把握客户需求.提高客户满意度。 4.具备良好的销售素质及团队协作能力。 每月薪资：6-11k 职位福利：（五险一金/周末双休/年底双薪/高额佣金/节日福利/晋升空间） 学历要求：大专及以上 工作年限：1-3年（接受应届毕业生） 工作地址：天津市武清区下朱庄街道广义路16号 任职要求： 1.有一年以上销售电气设备、配电、控制等相关产品工作经验 2.机电一体化,电气,市场营销等专业大专以上学历。 3.年龄23岁-40岁 4.有新能源发电集团.冶金化工.大工业等行业大客户资源者优先 5.可接受应届毕业生.公司免费提供相应培训。 6.认同公司企业文化.良好的职业操守及团队协作能力 报名方式：请直接投递简历报名

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，通过优质高效的服务促成交易的完成； 3、完成每天公司制定的“工作任务及指标”； 4、负责客户及房源的有效开发、详情了解、代理销售协议的签订及有效的维护； 5、进行房屋买卖过程的跟进及房屋过户手续办理等售后服务工作； 6、案场经理及公司销售计划和工作指令的执行，时刻维护个人及公司的品牌形象。

你好，工厂地址在天津武清京滨工业园恒元道1号，包吃住，五险，员工宿舍是欧式洋房，并配有洗衣机，现在地暖已开，冬暖夏凉，每天三菜一汤，另加班费跟基本工资走，每天正常8小时，单休。 工厂直聘，不压不扣

1.要求1-3年以上设计效果图制作工作经验，会建模和渲染，有良好的艺术修养，有手办经验者优先； 2.善于与设计师进行方案沟通和表达，有良好的理解能力； 3.美术或设计相关专业，熟练3Dmax.CAD.photohop.VR、CR、AI等相关制图软件； 4.思维灵活，富有创意，做事细心，追求细节完美，对审美有自已独到的见解； 5.面试请带自己的效果图； 6.大专及以上学历，接受兼职。

1.年龄18-30之间，能适应互联网直播内容工作的节奏 2.形象气质好，零基础公司可以培训 3.每月保底6000+提成，排练试播通过后就正式直播工作 4.每天直播四五小时，完事直接休息 期待你的加入!!!!!!

职能岗招聘 高端岗招聘 猎头:从事人力资源中高端岗位招聘的工作 1、根据岗位需求，做好职位分析; 2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历; 3、跟候选人进行沟通，整理候选人简历信息做成推荐报告; 4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试; 5、候选人面试通过后，进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作; 晋升培训 1、量身提供的晋升通道:季度调整薪资职级 晋升路径:猎头助理-实习顾问-顾问-资深顾问- -合伙人/VP 2、入职有新人培训，提供全面的猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等) [职位要求] 1、专科以上学历（不符合请勿投递）; 2、最好有一定的招聘经验，且有志向在猎头行业长期发展 3、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密,关注细节 4、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力 坐班在武清，朝九晚六，双休 周一到周五每天下午需要复盘会加班30-60分钟。（均可接受后在投递）

岗位职责： IPOSE 3D人体体态检测产品的活动推广与销售。 （1）在高校及小区进行产品推广活动 （2）进行产品的销售推广工作（有25%-40%高额抽成） 任职要求： 学生班干部，学生会或社团工作经验或有销售经验，外向型。 岗位经验： 销售经验优先 岗位福利： 有高额销售抽成， 活动推广有基本功工资及活动绩效 不用到公司现场办公

岗位要求： 1. 相貌姣好，形象气质佳。 2. 性格开朗，热爱表现自已。 3. 有较强的语言表达能力，愿意与人交流，善于活跃气氛。 4. 良好的镜头感，乐于表演。 5. 拥有才艺的（唱歌、舞蹈、说唱、脱口秀、乐器）优先录取。 6. 有直播经验的优先录取。 7. 对互联网娱乐行业和直播行业感兴趣，有梦想。 8. 服从公司管理，有恒心，有上进心。 薪资待遇： 公司直招，不收取任何费用！有无工作经验均可！

岗位职责： 1.申请经销商权，扩大公司经营范围。 2.负责对外商务合作及渠道推广工作 3.研究各种合作模式，挖掘各类资源，并开展以多种资源置换等形式的市场合作 4.完成商务合作的拓展、沟通、谈判，制定合作方案，跟进整个合作过程，对结果负责 5.协调公司内部资源，开发新的合作模式，完成合作及推广项目 6.及时了解分析市场走势及竞争对手的动态，对市场行为进行综合分析，做分析报告 职位要求： 1.良好的团队合作和沟通能力，熟悉各种谈判技巧，良好的人际关系处理能力，能够很好的进行跨部门合作沟通协调工作 2.工作积极主动、责任心强 3.熟练使用word、excel、擅长撰写和讲解PPT方案 6.拥有各类主流互联网及移动互联网公司合作资源、海外留学优先

根据生产需要完成产品组装，车间地暖，不流水，节奏氛围好

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、3年以上工作经验，具备维修·电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 温馨提示：现为求职高峰期，链家简历投递一份即可。简历可发送至天津链家丁佳鑫邮箱:***************** 【招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2） 资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3） 房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **专科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：试用期无责任底薪5500——6000元，行业高提佣30%-70%，上不封顶！！ 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等；  3. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部） 【工作地点】 天津武清区 【应聘流程】 大区面试——总部复试——培训——入职 连接每个家的故事，期待优秀的你加入！ 职位招聘1-3人

工程师助理，机械结构设计3C家电产品设计方向。 工作内容：         入职培训，资深工程师指导，使用Creo、Solidworks软件对简单项目设计，整理BOM清单、整理CAD工程图、样机调试装配等工作。 职位要求：         专科机械相关专业或高中以上学历，对机械与电子相关动手能力强有兴趣，有一定抗压能力，性格开朗，35岁以下，有相关工作经历优先。 薪资待遇：         月薪3000-12000，资深工程师指导进步上升空间大，薪资跟随工作能力上涨+季度绩效奖金+年终奖金+社保。

招聘人数:1-3人 工作地点:天津武清 我们公司正在寻找一位有1-3年人事招聘经验的人事助理,负责支持公司的人事招聘工作,包括招聘流程、简历筛选、面试安排和入职手续等。 职位要求: - 具备1-3年人事招聘经验,熟悉人力资源招聘流程,有能力独立完成招聘任务; - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与招聘渠道和候选人进行有效的沟通; - 熟练掌握Excel、Word等办公软件,能够对招聘数据进行统计和分析; - 具备基本的招聘法规和人力资源政策知识,了解公司的人力资源管理体系; - 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地安排和管理招聘工作。 岗位职责: - 负责公司招聘流程的执行和跟踪,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试和入职手续等; - 与招聘渠道和候选人进行沟通,了解候选人情况,维护好招聘渠道; - 对招聘数据进行统计和分析,为公司的招聘决策提供支持; - 了解公司的人力资源管理体系和政策,为公司的招聘工作提供支持; - 协助经理完成其他与招聘相关的工作。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括完善的薪资和绩效奖金制度、良好的晋升机会和多元化的培训和发展计划。如果你符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

岗位职责： 1、方案设计：根据客户技术要求，独立制定设备结构研发方案及动作逻辑构思与《项目进度表》。 2、结构设计：根据设备最终方案，绘制设备详细3D结构图、零部件选型、模拟及各种力学计算。 3、图纸及清单制作：负责2D工程图、BOM清单及交付资料制作。 4、设备调试：根据设计要求现场指导组装、调试，高效处理生产、加工及装配调试过程中出现各种技术问题，并作出优化和改善。 5、参与技术或主导评审工作，及辅导机械工程师工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类专业毕业，1-3年以上工作经验，具备丰富的非标机械设计开发经验，熟悉生产加工工艺，具有20项以上独立完成的相关设备案例。 2、具备良好的机械设计基础和较强的学习能力。精通机械标准件的工作原理以及选型计算（各种传动，液压气动元件，电机，传感器等），能辅助电气控制设计； 3、熟悉SOLIDWORKS,AUTOCAD等软件的使用，熟悉办公软件的操作； 4、具备整体设计思路和关联性分析解决问题的能力，逻辑思维严谨，具备良好的抗压能力及沟通能力。 5、工作认真负责，严谨细致，有良好团队合作精神。