• 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门自动化专项建设,包括自动化平台基建建设、测试框架开发、技术方案调研等工作; 2、负责自动化方案推广和落地,推动产研在自动化领域的持续优化,持续提升业务线质量和迭代效率; 3、引领自动化技术创新,通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式,持续在自动化专项领域探索和创新; 4、推动组内自动化测试工作开展,定期为组内成员进行技术培训和分享。 职位要求: 1、本科以上学历,计算机或者相关专业,具有3年及以上自动化专项或工程研发相关经验; 2、熟悉自动化测试实施流程,在一个或多个自动化相关领域有落地经验,具备自动化测试框架的设计以及独立开发能力; 3、熟悉掌握至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、Python、Go、C++/C; 4、自动化测试经验丰富,项目中实际应用或掌握至少一种自动化测试框架,e.g. Appium、Selenium、Robot Framework等; 5、主动思考意识,有责任心,有学习的强烈愿望和踏实的工作态度,具备较强的分析和解决问题能力; 6、具备较强的团队合作和沟通能力,能承受一定工作压力和强度。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责业务质量保障和专项测试能力建设,通过流程优化和测试方法创新,提升研发质量和效率; 2、开发行之有效的测试工具和自动化测试框架、脚本,通过持续集成,提升测试效率; 3、深入了解业务线现状,并持续优化产品、研发流程,提升整体质量和效率。 职位要求: 1、五年以上服务端测试开发经验; 2、熟悉GO/Python等至少一种编程语言, 可独立完成测试工具的开发; 3、精通性能、服务自动化测试等至少一种专项测试 4、精通测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研; 5、很强的逻辑思维能力,谈判的能力和冲突管理的能力; 6、善于团队合作,理解和适应变化,以结果和行动为准则,努力追求成功; 加分项: 1、有大型项目的服务端性能、全链路性能测试经验的人才优先。 2、有服务端接口自动化框架开发和落地经验的人才优先。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:   1、负责新浪科技频道的官方微博、微信公众号的运营(内容、产品、用户);   2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责,对快手、抖音、视频号等有一定了解,能提出建设性意见;   3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等;   4、紧跟微博发展趋势,广泛关注标杆性微博账号,积极探索运营模式;   5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议,提升用户活跃度及品牌知名度;   6、频道内其他编辑相关工作,负责WAP及App科技标签的日常运营与维护。 任职要求:   1、本科及以上学历,中文、广告、新闻等相关专业,有微博等新媒体运营工作经验;   2、文字表达能力强,较强的文字整合能力;   3、善于捕捉各类热门网络热词,创造性思维;   4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验;   5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先;   6、能适应早班或重大事件加班安排。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责组织科技专项课题的研究; 2、负责集团科技创新工作的规划以及推动落实,如组织季度以及年度科技创新活动等 3、负责集团科技专利工作的统筹管理,包括资料收集、分析、对标研究等; 4、参与或组织部门重点项目建设工作。 5、负责领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2年及以上相关行业工作经验; 2、通信、管理信息工程、计算机、电子等相关专业。 3、能够熟练使用OFFICE EXCEL、PPT、WORD等软件,具有较强的文档撰写能力,以及会议组织策划能力。具有良好的英文能力,能够阅读英文材料。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与制定IFRS17项目落地实施的相关信息系统需求实现方案; 2.对具体方案进行影响分析,评估其对业务流程、数据质量、系统性能等方面的影响; 3.负责IFRS17项目科技实施方案从需求分析、方案设计、实施、验收和上线的全周期管理; 4.确保项目实施的进度、质量与预算符合IFRS17项目的要求; 5.协调内外部资源,积极推进IFRS17项目实施,并及时解决项目实施方案执行中的问题,配合完成相关周边系统的改造; 6.识别IFRS17项目科技实施过程中的潜在风险,制定风险应对策略和预案。监控项目的风险状况,及时报告并采取有效措施进行风险控制和应对; 7.在项目上线后,负责IFRS17相关信息系统日常需求调研、评估、管理及分析工作,持续优化系统功能和性能,提高业务处理效率和数据质量。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程、财务或会计等相关专业。 2.3年以上金融行业科技或财务项目管理经验,熟悉IFRS17准则及其实施流程。 3.具备优秀的沟通、协调能力和团队合作精神,能够处理复杂的跨部门协作问题。 4.具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力; 5.具有丰富的项目管理经验,在过往经历中独立带领团队完成项目上线。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责参与应用系统的未变动功能接口统计、新增及变动功能接口分析、自动化案例设计、调试等接口自动化测试实施工作; 2.负责参与已实施接口自动化案例的持续集成运行,分析、定位执行过程问题,修正失效案例的维护工作; 3.负责参与各系统接口自动化测试实施方案及计划的制定、进度跟踪、问题协调解决工作; 4.负责参与接口自动化测试前沿技术的探索与研究,结合事业群应用场景,提供解决方案。 职位要求: 1.本科及以上学历;计算机、软件工程等相关专业; 2.熟悉Python、Java等至少一种语言;熟悉网络API接口的工作原理;理解TCP/IP协议原理;了解linux常用命令操作; 3.会使用常用接口自动化测试工具; 4.具备良好的数据和逻辑分析能力;有较强的学习能力、钻研精神;对技术有热情; 5.具有较强的沟通能力和团队合作精神。
  • 8k-14k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、学历背景:本科以上学历; 2、专业技能:计算机相关专业,(偏理科类也可以,例如:电子、自动化、数学、化学、物理、统计、金融类),接受java/python开发转测试人员; 3、具有较好的学习能力、逻辑能力、沟通表达能力; 4、有自动化测试经验或有脚本编写能力优先,有金融类型测试经验优先; 福利介绍: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销),免费的上下班班车接送; 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间和工作表现来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是总共有1600元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有2次调薪调级别机会(4,10月);工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)
  • 11k-22k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.研究分析金融科技、数字金融发展热点、发展方向和趋势,及时把握行业现状及发展机会; 2.策划和开展金融科技调研项目,撰写调研报告; 3.负责编制本行金融科技中长期发展规划; 4.挖掘金融科技引领业务发展的机会,为项目拓展提供技术支持及配套服务。 职位条件 1.3年及以上金融行业工作经验; 2.熟悉金融科技行业发展情况,了解数据中心、云计算、大数据、区块链、人工智能等新兴信息技术,熟悉银行、保险、证券、互金、投融资等行业知识; 3.具备较强的研究和报告撰写能力; 4.有金融科技、数字化转型规划和分析经验者优先。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责APP&WEB商城业务自动化测试; 2、提升商城各业务线的自动化覆盖率; 3、通过自动化手段保障商城质量、提升业务测试效率; 4、优化自动化测试平台,提升自动化执行效率。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,计算机或计算机相关专业; 2、3年以上测试经验,其中至少2年自动化测试经验; 3、精通至少一门编程语言(java、python)、熟悉常用的自动化测试框架; 4、有自动化平台开发或自动化框架二次开发经验优先; 5、逻辑思维、分析能力强,抗压能力强。
  • 9k-15k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责科技类深度文章撰写、发布会活动报道等,具体内容参考www.leikeji.com。 职位要求: 1、有较强的信息收集、归纳、整理能力; 2、有良好的文字功底,文笔流畅,最好有自己的文风; 3、热爱科技,关注数码、互联网等领域科技内容; 4、可接受实习,需全职工作; 请附上相关作品/案例。 办公地点:北京 另外由于北京地区职工不太稳定,暂不设立办公室,可在家办公,后期人多再租赁办公室。 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 14k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    具体职责 ● 参与完整的软件开发生命周期,并负责生成质量代码。参与协作式软件开发方法,以自动化的方式提高质 量保证。准确的分析及评估被测对象和回归测试的范围、制定合理的测试方案,以此来减少在持续测试中 所引发的各种问题。分析并制定自动化测试所需要的检查点并且要及时更新自动化脚本。以测试驱动开发 (TDD)和行为驱动开发(BDD)的思想全面考虑测试计划及方案,以尽早测试和极小性测试为测试指导框 架。 ● 根据用户场景来使用标准软件工具、框架和工具来设计开发端到端功能测试点。理解并能推荐更适用于自 动化测试的工具和框架,来编写维护性高的自动化测试脚本。 ● 与利益相关者、业务、开发人员和其他分析师合作,制定测试计划、条件和用于测试的用例,并学习执行测 试数据调整和测试集的执行。开始建立使用多个环境验证测试条件并检查数据值的基础知识,同时学习系 统和应用程序的各个组件。报告、跟踪缺陷和缺陷解决方案,参与根本原因分析。使用性能、负载、安全和 服务虚拟化测试工具进行基本测试、分析和结果解释。构建、编写脚本和生成用于测试的数据。在负载期 间分析相对复杂的系统性能和响应。应用基本程序、方法或应用标准的基本知识、包括支付卡行业和安全 相关合规性,以使用自动化进行测试。 ● 应用服务虚拟化概念的知识及其在应用程序测试中的实用性。为持续改进活动和测试效率做出贡献。 招聘资格: ● 学士学位或以上学历: 软件工程、计算机科学、信息系统或者其他计算机相关专业。 ● 5年以上的B/S 或者移动端测试经验。 ● 熟悉软件质量保证方法、流程和最佳实践,对当前的互联网/移动应用开发技术有深入的理解。 ● 能够将功能故事和用户场景转化为可行的测试计划,使用行为驱动开发(BDD)方法论。 ● 具备使用Selenium、Puppeteer、Cucumber、Cypress、Appium或类似的自动化测试工具的经验。 ● 具备Python、Ruby、TypeScript的编程经验。 ● 具备使用Devops工具Docker、Jenkins,版本管理工具Github、Gitlab、Bitbucket和云AWS、Azure的经验更 好。 ● 具有不同类型数据库的测试经验。 ● 良好的口头和书面沟通能力,流利的英语口语能力更佳。
  • 13k-16k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】分布式平台开发测试(中级测试,要求懂一些JAVA) 【必备技能】java;mysql;分布式系统设计和测试;后台接口开发测试; 【重要技能】有接口和自动化测试经验; 【必备工作经验】有分布式平台开发测试经验; 【重要工作经验】掌握银行及金融业务;
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.从提升测试效率出发,捕捉自动化测试需求,完成自动化方案制定; 2.根据需求完成测试环境、接口及UI自动化框架的搭建及维护; 3.独立完成自动化测试用例编写,根据测试用例完成接口、UI自动化脚本转化,测试报告输出; 4.分析自动化测试报告,不断完善优化脚本投入生产; 5.根据性能指标,完成系统性能测试。 任职要求: 1.计算机相关专业,本科及以上学历,6年以上互联网行业软件测试经验(其中3年以上自动化实际项目开发经验,1年以上管理经验); 2.深入理解自动化测试目的及意义,熟悉自动化落地流程;具有良好的自动化测试思维,制定自动化可行性方案并实施; 3.具有WEB/移动端/PC客户端至少两端产品的测试经验,熟悉bug管理流程;有接口/APP/PC客户端中至少两项自动化落地经验; 4.熟悉linux系统,熟悉基本的sql与nosql数据库操作;熟悉python、java、go、JavaScript等一种以上开发语言; 5.熟悉Jmeter/Loadruner等性能测试工具,有性能测试实际项目实施经验; 6.熟悉常见的UI自动化框架,如:atx、Android UiAutomator/Espresso、IOS UiAutomation、appium等;熟悉Jenkins和CICD流程并具有实施经验; 7.工作积极主动,抗压力强,具备良好的团队合作精神及沟通协调能力。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责雷科技旗下账号AI相关内容创作,包括但不限于技术解析、产业观察、专家访谈、产品体验等。 职位要求: 1、有较强的写作能力,良好的文字功底,文笔流畅,加分项:有自己的文风、有拍摄的技能; 2、具备AI技术相关的背景知识,能看懂技术文章,可结合自身理解准确转译成大众能看懂的内容; 3、对AI产业化、AI大模型、AI硬件、AGI等AI技术有热情,看好AI技术的应用场景; 4、可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!