一、岗位职责 1. 政策与信息研究：密切关注并深入解读每年**政策、各高校招生信息，包括招生计划调整、录取规则变化等；收集整理各类专业的详细资料，如专业课程设置、就业前景、发展方向等，为后续规划提供准确信息支持。 2. 学生咨询服务：与学生及家长进行深入沟通，了解学生的兴趣爱好、学科优势、职业倾向等，为其提供专业的**志愿填报建议和个性化的升学规划方案。 3. 方案制定与实施：根据学生的具体情况和需求，制定科学合理的志愿填报方案，并协助学生完成志愿填报的各项流程，确保方案的顺利实施。 4. 跟踪与反馈：对学生的志愿填报结果进行跟踪，及时解答学生和家长在录取过程中遇到的问题；收集学生和家长的反馈意见，不断优化服务质量。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，教育类、心理学类、师范类专业优先；熟悉教育体系和教育政策，对**相关知识有一定的储备 。 2. 工作经验：有**志愿填报指导、生涯规划咨询经验者优先；具备一定的客户服务意识和沟通能力，能与学生及家长建立良好关系 。 3. 专业技能：熟悉**政策法规、志愿填报规则和录取流程；掌握职业生涯规划、心理学等相关知识，能够运用专业工具对学生进行评估分析；熟练使用办公软件和数据分析工具，具备较强的信息收集与整理能力 。 4. 能力素质：具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够耐心倾听学生及家长需求并有效解答；有较强的学习能力和应变能力，能快速掌握新**政策变化和专业动态；工作认真负责，有较强的责任心和服务意识，对学生的未来发展高度负责 。 5. 其他要求：持有**志愿规划师、生涯规划师等相关证书者优先；具有良好的团队协作精神，能与同事共同完成工作任务 。 三、薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、项目提成等，具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 3. 广阔的职业发展空间和晋升机会，公司提供专业的培训和学习机会，帮助员工不断提升自身能力和业务水平。 4. 轻松愉快的工作氛围和团队文化，鼓励员工创新和发展，共同打造一个积极向上的工作环境。

岗位名称：健康财富规划师 岗位职责： 1. 为客户提供专业的健康财富规划咨询，包括健康风险评估、健康保险配置、健康管理方案等。 2. 深入了解客户健康状况，提供个性化、差异化的服务，根据客户需求提供合适的保险产品和服务。 3. 协助客户制定长期健康管理计划，协助客户合理配置保险产品，以达到降低健康风险的目的。 4. 维护客户关系，定期与客户进行沟通，了解客户健康状况变化，提供相应的建议和方案调整。 5. 参与公司内部培训，提升自身专业素养，为客户提供更优质的服务。 任职资格： 1. 具备一定的保险、金融、法律等相关知识，熟悉健康险产品特点及市场动态。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，具备较强的客户服务意识。 3. 具备较强的学习能力和创新意识，能够持续学习新知识，提升自身专业素养。 4. 身体健康，能够适应一定的工作压力和工作时间安排。 工作时间：保证每月 17 天打卡，其余时间弹性安排 工作地点：根据公司安排，可在指定地点提供服务。 岗位亮点： 1. 接触各类客户群体，拓展业务范围广泛。 2. 与客户建立长期稳定的合作关系，提供个性化服务。 3. 提升自身专业素养，增强职业竞争力。 4. 参与公司内部培训及外部学习机会，提升自身综合能力。 岗位发展路径：健康财富规划师经过一定时间的工作积累和自身提升，可向高级健康财富规划师、健康财富规划团队主管等职位发展。如有兴趣，也可考虑向医学、保险等相关领域发展。 公司简介： 我司是一家专业的金融保险服务公司，致力于为客户提供全方位的财富规划和健康管理服务。我们注重人才培养和发展，提供良好的工作环境和薪资待遇，欢迎有志之士加入我们的团队。

招聘要求： 1.男女不限，25-50岁，大专即可， 2.不限经验，近一年收入12万者优先考虑。 3.有相关经验优先考虑 一、工作时间 早九晚六，不加班，周末双休，法定节假日带薪休假 二、岗位职责 1.公司提供对接资源，解决线上咨询客户服务，负责安排线下客户完成医养高端养老社区参观。 2.定期客户回访，跟进意向客户后续服务。 该岗位客户服务运营为主，有额外提成。不需要给客户强推，做好服务(工作强度小且不加班。) 三、薪资待遇 试用期综合工资8000+转正15000+带薪旅游+各种奖励补助 四、公司福利 当月工资当月月底发，带薪年假15到18天，旅游方案，节日福利。工龄奖(300-6000)，地址二号线地铁体育场地铁口，欢迎自荐或推荐职位介绍 1健康财富规划师(HWP)是打造的全新职业，依托大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，打造从摇篮到天堂的全面化服务方案!

唐山升涯教育科技有限公司 招聘招生咨询老师 底薪+绩效考核+提成+5险+全勤奖（如果公司做项目会有项目奖金等）。会给上保险，平时负责公司招生。 岗位要求： 1、能接受电销、地推 2、最好有营销能力，平台直播经验 3、待人亲和，有团队凝聚力 4、能熟练使用电脑办公软件； 5、学历***大专以上学历，有责任心，对学生们有耐心，管理能力强； 6、有相关工作经验的优先考虑； 7、年龄没有具体要求。 福利：月休6天（调休）周六日不能休，逢年过节公司会发福利，每年公司还会组织团建； 有岗位经验者优先考虑 招聘高报规划师 底薪+绩效考核+提成+5险（如果公司做项目会有项目奖金等）。平时负责公司招生。平时的工作主要是负责帮助学生规划升学和考生志愿填报 要求：能邀约家长进店做咨询规划；能熟练使用电脑办公软件；有报志愿经验，能做升学志愿方案；大专以上学历，有责任心，对学生们有耐心，管理能力强；年龄没有具体要求。学历***大专以上学历，有责任心，对学生们有耐心，管理能力强；有相关工作经验的优先考虑；年龄没有具体要求。 月休6天（调休）周六日不能休，逢年过节公司会发福利，每年公司还会组织团建； 以上职务的工作地址： 1、唐山市路北区唐山一中斜对面升涯**（唐一校区） 2、唐山市路南区友谊路南口公交站点后身升涯**（唐二校区）

招聘招生咨询老师 转正后底薪2500+绩效考核500+提成+5险+全勤奖100，转正前底薪2000+绩效考核500+提成+全勤奖100，（如果公司做项目会有项目奖金等）。会给上保险，平时负责公司招生。 岗位要求： 1、能接受电销、地推 2、最好有营销能力，平台直播经验 3、待人亲和，有团队凝聚力 4、能熟练使用电脑办公软件； 5、学历***大专以上学历，有责任心，对学生们有耐心，管理能力强； 6、有相关工作经验的优先考虑； 7、年龄没有具体要求。 福利：月休6天（调休）周六日不能休，逢年过节公司会发福利，每年公司还会组织团建； 有岗位经验者优先考虑 招聘高报规划师 转正后3000+绩效考核500+提成+5险，转正前2500+绩效考核500+提成，（如果公司做项目会有项目奖金等）。平时负责公司招生。平时的工作主要是负责帮助学生规划升学和考生志愿填报 要求：能邀约家长进店做咨询规划；能熟练使用电脑办公软件；有报志愿经验，能做升学志愿方案；大专以上学历，有责任心，对学生们有耐心，管理能力强；年龄没有具体要求。学历***大专以上学历，有责任心，对学生们有耐心，管理能力强；有相关工作经验的优先考虑；年龄没有具体要求。 月休6天（调休）周六日不能休，逢年过节公司会发福利，每年公司还会组织团建； 以上职务的工作地址： 1、唐山市路北区唐山一中斜对面升涯**（唐一校区） 联系电话：*********** 2、唐山市路南区友谊路南口公交站点后身升涯**（唐二校区）

1、需要是擅长职业生涯规划的心理咨询师 2、做过猎头、HR、人事、高管主管、工作经验有职业生涯规划师证的优先考虑 3、兼职互联网线上抢单，一般我们的单子为首单职业生涯规划1元20分钟咨询，超时或点名咨询按200元1小时、300元1小时（根据你的资质定价），客户是否可以续单是根据你的咨询专业来看，不可强制故意超时咨询。但我们大多数的单子还是1元20分钟的首单比较多。收益为55分 4、对有较高收入、固定收入想法的老师请不要过来。我们主要是给予职业生涯规划老师提供个案实习接单机会的。年底可根据你的接单时长开出兼职个案时长证明。 5、提供线上培训、需要入驻我们公司的企业微信

职位名称：跳绳教练 岗位职责： 1. 负责教授跳绳技巧、训练方法和运动知识，帮助学员提高跳绳技能和身体素质。 2. 制定个性化的训练计划，针对不同年龄、水平和需求的学员进行专业指导。 3. 组织和参与跳绳比赛、表演等活动，提升学员的竞技水平和团队协作能力。 4. 负责跳绳课程的招生、教学、考核和反馈工作。 5. 维护教学场地和设备，确保教学环境的安全与舒适。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，体育教育、运动训练等相关专业优先。 2. 专业技能：具备扎实的跳绳技巧和丰富的教学经验，熟悉各种跳绳方法和训练手段。 3. 教育背景：持有相关教练资格证书者优先，具备一定的教育心理学知识。 4. 工作经验：具备良好的沟通和团队协作能力。 5. 个人素质：热爱教育事业，具备强烈的责任心和耐心，关心学员的成长和发展。 6. 体能要求：具备良好的身体素质，能够承受一定的工作强度。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖金，具体****。 2. 培训晋升：提供丰富的内部培训和晋升机会，支持考取相关教练资格证书。 3. 团队氛围：加入充满活力和激情的团队，共同为跳绳事业贡献力量。 应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件标题请注明“跳绳教练+姓名”。 2. 网站投递：在公司官方网站或招聘平台投递简历。 3. 联系电话：如有疑问，请拨打公司联系电话进行咨询。 我们期待您的加入，共同为跳绳事业的发展贡献力量！

任职要求： 1.接受应届实习生，20-28岁，可以接受出差的，团队都是年轻人，氛围好，好沟通。在外实际出勤天数只有一半，剩下的时间可以带薪体验各地风土人情和地域文化。（出差公司商务车包吃包住，全国各地出差，看不同地方的风景，尝不同地区的美食。） 2.有较强的学习能力和理解能力，愿意提升自己的能力并且对未来有梦想。 3.有同行经验的优先录取(本公司专注服务于******学历，高起专，***，**等)也接受无经验者，入职有系统的业务知识培训。 4.不是电话客服，不需要打电话！！！线下与客户沟通即可。 5.有销冠经验的更是大大欢迎噢～ 6.退役军人优先 7.考核与晋升:学历规划师-市场部主任-市场部部长-校区负责人 8.Base：湖北省武汉市青山区武汉科技大学人和学生公寓 工作内容: 1、维护并保持与客户的联系，全国各地出差。 2、公司提供资源，宣讲PPT，线下开发意向学员。 3、为学员推荐合适的院校和专业。 4、配合团队，完成个人和团队招生目标。 薪酬福利: 1.无需自己开发客户资源，公司提供精准客户。转化率极高，单量稳定。 2.综合薪资7k-1.5w，工资高，体验带薪旅游，日常团建以及生日福利等。 3.工作时间10:00-12:00，13:30-18:00，单休+调休+不定期双休，节假日，按照国家要求正常休假。 4.公司福利：包吃包住，大学四人寝，上床下桌，公寓式住宿，水电全免！！！五险，带薪年假，年终奖，团队旅游等。 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月上不封顶 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补·话补·年终奖·绩效奖金·全勤奖 试用薪资：3500元/月

健康与财富风险规划师岗位JD 职位简介： 健康与财富风险规划师主要负责为客户提供全面、专业的健康与财富风险管理咨询，包括但不限于保险规划、资产配置、理财咨询等。我们需要寻找一位充满激情、富有责任心的专业人士，以帮助我们的客户实现他们的财务目标。 主要职责： 1. 为客户提供专业的健康与财富风险管理咨询，包括保险规划、资产配置等。 2. 了解客户财务状况和目标，提供个性化的风险规划建议。 3. 定期与客户沟通，提供最新的市场信息和风险管理建议。 4. 参与公司内部和外部培训，不断提升自己的专业知识和技能。 5. 积极开拓市场，维护客户关系，提高客户满意度。 职位要求： 1. 具有财经金融、风险管理或相关领域的本科及以上学历。 2. 具有至少两年以上金融行业从业经验，或相关领域实习经验者优先。 3. 具备强烈赚钱欲望，能够承受压力，应对挑战。 4. 具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好关系。 5. 具备出色的团队协作能力和组织能力。 6. 具备优秀的分析能力和解决问题的能力。 7. 拥有良好的职业道德和奉献精神，能够为客户提供优质的服务。 加分项： 1. 具有健康与财富风险管理相关证书者优先。 2. 具有海外留学或工作经验者优先。 3. 具备丰富的客户资源或良好的市场拓展能力者优先。 4. 拥有良好的客户服务或团队管理经验者优先。 我们希望您能够通过我们的专业培训和指导，成为我们团队中的一员，共同为客户提供卓越的服务和解决方案。我们相信，通过我们的共同努力，我们可以实现共同的目标——为客户提供最优质的风险管理咨询和服务。我们期待您的加入！

健康财富规划师这个岗位有一定销售性质,但不同于传统销售，不需要自己找客户，所有资源都是公司提供。表现优秀者可做团队管理 我们的工作环节主要分为两点： 第一：和意向客户预约活动时间,人数。 第二：每周4场酒会活动，两场北京饭店和京伦大酒店高端发布会,有金牌讲师为全程讲解，我们负责陪同客户做好服务，解答客户问题完成签单。 薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22% ，季度奖:14%，年终奖9%。 每年两次旅游：1次国内+1次国外。 工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

工作地点： 广州市 团队简介：GZPI创于1953年，涵盖城市规划、测绘地理信息、建筑设计、市政与景观、岩土工程、工程管理咨询六大专业领域，同时致力发展科研创新。城市设计策划所成立于1999年，一直秉承锐意进取、追求卓越的使命，专注在城市设计与城市更新领域勇于探索，业务范围涵盖各层次空间规划，全尺度、数字化城市设计，全流程地区规划师服务、全类型城市更新规划等，立足岭南特色，提供广州经验。欢迎有开拓进取精神的年轻人加入！ 业务领域：概念规划与产业策划、城市更新与精细化实施、城市设计、景观设计等领域 工作描述:参与规划项目投标方案制定、承担规划项目编制、设计相关工作;参与课题任务;维护客户关系。 任职要求： 1. 城市规划、人文地理、经济地理、土地资源管理、建筑学、风景园林及相关专业***重点大学研究生学历； 2. 熟悉规划设计项目运作模式，具备熟练的计算机应用技能（如CAD、GIS、PS、AI等）； 3. 具备良好的表达沟通能力、创新思维能力和团队合作精神，身心健康； 4. 具有至少2年相关工作经验，有项目管理经验者优先；

职位描述： 【职业定位】 1、养老健康财富规划师，简称HWP（Health and wealth Planner），是泰康创新性打造的新职业，承接泰康“保险＋医养康宁”战略，跨养老、健康和财富管理三大领域，是专业服务于高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，为客户提供一站式养老、健康和财富管理的服务者。 2、HWP健康财富规划师，从销售导向到客户导向，从单纯代理人转为全能型职业经理人，HWP是孕育新时代保险企业家的摇篮，将成为保险业让人向往的新职业。 【岗位职责】 1、为客户提供保单售后，咨询解答服务； 2、针对性的帮客户做好相关的风险规划，提供保障建议； 3、为中高净值客户设计及提供养老、健康和财富管理解决方案； 4、招募并组建高素质健康财富规划师团队，进行团队管理、培育，辅导工作； 5、可同时代理人寿保险、拜博齿科、泰康纪念园，泰康养老社区业务。 【薪酬/福利保障项目】 1、聘才奖金、MDRT引进奖励，训练津贴； 2、销售收入：包括首年度佣金、月度奖金、季度奖金、年度奖金、续期佣金等； 3、团队管理收入：增员奖金、增才奖金、新人辅导奖金、晋升奖金、直辖团队管理奖金、年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等； 4、其他福利：公积金奖励计划、长期服务奖计划、高达200万的保险保障计划、免费旅游； 5、前18个月共计288万创业补贴计划，为HWP提供有力的财务支持； 6、为优秀HWP提供清华北大游学营、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院培训。 【工作时间】 周一至周五 早9:00-10:30（剩余时间可自行安排）周末及法定节假日休息。 【专属特权】 1、专属基本法，HWP定位为绩优中的绩优，享受专属HWP《基本法》，拥有超高起点、优厚报酬、高额福利保障、快速晋升发展路径。 2、专属财务支持，长达18个月，高达288万的创业津贴，对刚刚加盟的精英在起步阶段给予充足支持，引导长期稳定发展。 3、专属培训，专业销售培训、进阶提升培训、职业认证培训，整合国际国内名校名师资源，助力健康财富规划师（HWP）成为综合性人才。 4、专属奖学金，包括多次赴国内外高等学府交流的机会，以此提升专业能力，拓宽国际视野。 5、三位一体的专属职场，包括教育培训中心、健康财富管理中心和新生活体验中心。 6、最高规格的专属特权，涵盖活动、投顾、运营，线上课程、泰行销、公司资源等方面的专项支持，为健康财富规划师（HWP）队伍高效开展日常工作提供最快捷的服务，最高效的支持。 【职业要求】 1、25-45岁，大专及以上学历，特别优秀者可放宽年龄50岁。 2、过往收入：20万/年及以上（需提供收入证明或银行流水） 3、从业背景：金融、养老、健康，教育，医疗，培训，地产，中介及相关行业头部优先。 4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录，无限高及被执行记录。 【签约要求】 三轮面试，职业测评为“推荐招聘”，参加体验式培训通过考试方可入职。 泰康保险集团股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、 泰康健投、 泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。  泰康保险集团连续7年入围世界500强；总资产38000亿，资产托管8900亿，年营收2000亿，全国投资1000亿建成35座城市42座高端五星级养老社区。 公司有三张名片，分别是“泰康之家”，“幸福有约”，“HWP健康财富规划师”欢迎各位来深圳分公司了解。

职位概述： 文化课规划师是负责为学校或教育机构提供文化课规划、课程设计、教学材料编写等服务的专业人员。他们需要具备教育行业背景和专业知识，能够根据学生的需求和市场趋势制定合理的课程方案，提高教学质量和效果。 主要职责： 1. 根据市场需求和学生需求，制定文化课课程规划，包括课程目标、内容、形式和时间安排等。 2. 设计和编写文化课教学材料，包括教案、PPT、练习册、评估表等，确保教学内容符合课程标准和质量要求。 3. 与教师合作，监督和评估教学质量，提供教学支持和改进意见，确保教学效果达到预期。 4. 定期收集和分析学生的学习数据和反馈，调整课程内容和形式，以满足学生的需求和提升教学质量。 5. 参与市场调研，了解竞争对手和行业动态，为课程规划提供参考和依据。 6. 协助招生和宣传工作，提供课程介绍和宣传材料，扩大品牌知名度和影响力。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、教育心理学、课程与教学论等相关专业优先。 2. 至少2年以上教育行业工作经验，熟悉教育行业发展趋势和市场需求。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够与教师、学生、家长和合作伙伴进行有效沟通和合作。 4. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的教育理念和方法。 5. 熟练使用办公软件和教学软件，具备基本的网络知识。 加分项： 1. 有海外留学或工作经历，了解国际教育体系和趋势。 2. 具备教师资格证或相关职业资格证书。 3. 有成功开发和推广文化课课程的经验。 我们欢迎热爱教育事业、有责任心、有创新精神的您加入我们的团队！

居家养老规划师，具有爱心，责任心且有上进心

岗位名称：养老服务规划师 工作职责： 1. 负责对养老服务市场进行调研和分析，了解客户需求和行业动态。 2. 根据客户需求，制定养老服务规划方案，包括但不限于养老社区、养老公寓、养老服务等。 3. 负责与设计、施工、运营等部门沟通协调，确保规划方案的实施和落地。 4. 跟踪养老服务市场变化，及时调整规划方案，以满足客户需求。 5. 协助团队完成其他相关工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，有养老服务、市场营销、社会工作等相关专业背景优先。 2. 熟悉养老服务市场和相关政策法规，具有养老服务规划经验者优先。 3. 具有较强的市场分析、策划、推广能力和良好的沟通协调能力。 4. 具有创新思维和较强的团队合作意识，能够承受工作压力。 5. 熟练使用办公软件。 主要职责与任务： 1. 分析市场需求，挖掘潜在商机，寻找合作伙伴。 2. 负责项目策划和方案撰写，为客户提供定制化的养老服务规划方案。 3. 跟踪项目进度，确保规划方案的实施和落地，及时解决遇到的问题。 4. 维护客户关系，保持与客户的良好沟通和合作关系。 5. 参与团队内部培训和分享，提升团队整体能力。 工作环境： 1. 工作场所为办公室或养老服务机构，需要与团队成员和客户进行沟通和协作。 2. 工作环境需要保持积极向上、团结协作的工作氛围，注重员工关怀和团队建设。 3. 需要面对养老服务市场的竞争和不确定性，需要保持敏锐的市场洞察力和应变能力。 资源需求： 1. 需要具备丰富的养老服务市场资源，包括合作伙伴、场地资源等。 2. 需要具备优秀的沟通能力，能够与客户建立良好的信任关系。 3. 需要具备专业的写作能力，能够撰写高质量的策划方案和报告。 4. 需要具备丰富的行业知识和经验，不断提升自身的专业素养和技能水平。