一、岗位职责 1、学习掌握公司销售政策以及产品知识，学习销售流程和技巧，执行公司的销售政策。 2、负责开拓线上业务渠道拓展，承担并完成领导分配销售任务。 3、与客户沟通谈判并达成合作。 二、岗位要求 1、热爱销售， 规划在销售领域长期发展。 2、强烈的责任感、有上进心、具有良好的学习能力。 3、具备较强的沟通表达能力、独立思考能力、语言组织能力、有团队协作意识。 三、作息时间：早9:00-晚18:00，午休1.5h 12:00-13:30，每天正常工作7.5h。法定节假日正常休息。 四、福利待遇：公司设有台球桌/游戏机、每周下午茶、不定期举办团建活动、不定期的组织篮球/羽毛球/骑行等运动、生日礼、结婚贺礼、生育贺礼、年节礼、周年纪念礼、工龄补贴300元/月、带薪年假。 五、培训晋升：公司有完善的培训体系和多路径的晋升通道。 六、公司环境：整层2000平办公区域，CBD环境高档商务办公，同事之间相处融洽，工作氛围活跃。

岗位职责： 1、了解并能够充分利用公司优势运价平台，全方位寻找客户群体； 2、开发直客客户或同行客户，制定营销方案，获取合作机会； 3、通过电话、实地拜访、参加展会等渠道进行开发客户，获取客户联系方式，及时回复客户询价； 4、完成上级交办的其他事宜。 任职要求： 1、专业不限，经验不限； 2、有从事销售的激情和梦想，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，踏实主动； 3、有较强的事业心、上进心，以及良好的沟通能力和执行力。 福利待遇： 底薪+提成+奖金+年底双薪+节日福利+生日福利+员工旅游+带薪年假+加班补贴+高温补贴 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休、享受国家法定节假日 广阔的晋升渠道，轻松充实的办公氛围，年轻人多，欢迎你加入~

岗位职责： 1、了解并能够充分利用公司优势运价平台，全方位寻找客户群体； 2、开发直客客户或同行客户，制定营销方案，获取合作机会； 3、通过电话、实地拜访、参加展会等渠道进行开发客户，获取客户联系方式，及时回复客户询价； 4、完成上级交办的其他事宜。 任职要求： 1、专业不限，经验不限； 2、有从事销售的激情和梦想，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，踏实主动； 3、有较强的事业心、上进心，以及良好的沟通能力和执行力。 福利待遇： 底薪+提成+奖金+年底双薪+节日福利+生日福利+员工旅游+带薪年假+加班补贴+高温补贴 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休、享受国家法定节假日 广阔的晋升渠道，轻松充实的办公氛围，年轻人多，欢迎你加入~

工作职责: 1、负责文具市场线上分销商BD工作。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、负责协助分销商客户线上运营工作。 4、负责分销商订货，销售，运营相关数据收集和分析。 5、及时完成上级要求的临时性任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，性格开朗，沟通能力强 2、有1-2年左右线上分销工作经验，文具从业经验者优先。 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 4、性格开朗，具备较强的沟通能力及学习能力。

渠道负责人 渠道负责人岗位描述 工作内容： 1.负责摩根分公司渠道销售团队管理工作 2.负责高端渠道开发和维护工作：渠道客户为高端装饰公司、设计师、家装建材品牌材料商、楼盘物业，装饰项目经理等； 3.负责新渠道销售专员的指导和培训工作； 4.为渠道部业绩结果负责 要求： 1.对智能家居行业有较高的意向度； 2.在有丰富的家装渠道资源，擅长开发和维护渠道客户； 3.智能家居、智能影音、基础灯具、家装建材行业3年以上工作经验，有一定团队管理经验； 4.大专及以上学历，性别不限，40岁以下。

1. 负责头部第三方渠道总对总对接，基于场景引流获客等三方发卡模式，制定活动方案和计划，落地总对总渠道合作； 2. 负责分行地区信用卡第三方合作渠道的推动工作，分析各项业务指标，协助分行进行三方渠道开拓、陪同营销与绩弱帮扶； 3. 负责分行营销二部数据分析跟踪，定期发布业绩产能分析报告跟进业务开展，为部门策略提供支撑； 4. 定期总结优秀案例，提炼优秀营销方法，形成标准化模板。 要求： 1.有1年以上渠道合作类营销相关工作经验，对互联网营销模式有较深理解； 2. 招行、广发等同业有相关经验优先。

工作职责 1、渠道监测：动态监控与评估所有相关市场的渠道特征、变化与趋势，发掘业务机会并给出相应策略与建议； 2、市场洞察：定期分析和评估所有相关的客户、渠道、品牌、服务等市场信息，洞察该市场的特点与趋势，输出市场洞察报告； 3、数据分析：通过客户和销售数据的分析，及模式和趋势的汇报，评估市场策略的有效性，并提供改进建议； 4、合同管理：基于对业务的熟悉和战略方向的落地管理，优化合同模版、管理合同签订时间、有效性，和合同执行情况； 5、赋能指导大客户经理：对大客户经理进行渠道管理赋能，包括渠道逻辑、渠道分析、渠道策略等。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年及以上海外销售经验，熟悉某一国家的渠道分析、渠道监测； 2、开拓性经验：从零开始开拓新渠道，匹配市场/渠道需求的全新产品/解决方案； 3、对渠道的底层逻辑、演变更替的机制清晰，理解渠道间的博弈关系； 4、有较强的进取心，勇于挑战主流渠道、主流人群的进入和发展； 5、有较强的决策行动力和商业敏锐性，主动担当带领各职能支持市场、解决需求，完成高增长挑战。

岗位职责： 1、负责对接互金或垂直类渠道，通过线上投放的方式推广我行个人信用支付业务； 2、负责维护渠道关系，做好商务对接，保障业务正常发展 3、.负责总部的政策、产品、营销等内容的优化，确保产品的活力 任职要求： 1、互联网渠道代理商管理经验，有头部媒体渠道管理经验优先； 2、熟悉互联网金融行业，有良好的行业洞察能力； 3、熟悉效果广告、品牌广告、内容营销； 4、优秀的商务谈判能力、团队协作能力与抗压能力

高级客户经理：底薪标准6000-10000元/月，其中无责任底薪4200-7000元/月。 薪资构成：底薪+绩效工资+业务提成+各种福利。 晋升途径：高级客户经理-高级理财规划师。 底薪涨幅：6000-50000元/月。其中无责任底薪4200-35000元/月。 工作时长：9：00-12：00，1：30-6：00。周末双休，业务岗可随时外拓业务，工作自由度较高。 工作地点：宁波塔办公大楼楼17F

岗位职责： 1、负责公司物联网产品的市场开拓，挖掘宁波当地两季产品整机厂上游生产商、方案商； 2、负责开拓新渠道和新客户，持续跟进以达成项目合作关系，完成公司下达的各项营销目标； 3、负责洽谈合同，及时处理客户反馈，根据客户需求制定商务方案，维护好客户关系，建立长期合作关系； 4、参与营销策划与市场调研方案的制定，及时整理市场发展动态与竞品信息，提供建设性意见； 职位要求： 1、***大专及以上学历，专业不限； 2、有两季家电产业链相关工作经验（ToB方向）、接触过智能语音芯片者优先； 3、熟悉宁波本地、定居慈溪附近者优先； 4、性格外向，营销能力强，有高度的责任心，愿意在智能家居行业长远发展。

岗位职责： 1.负责公司内ICT硬件产品方面的销售，驱动区域渠道销售目标的达成。 2.区域市场的渠道拓展工作，建立渠道体系并赋能合作伙伴共同成长。 3.有一定的活动策划能力和良好的执行力，配合总部做好渠道区域市场运营的落地工作。 任职要求： 1.3年及以上TOB渠道销售经验或直销经验，具备解决方案型软件产品或系统的销售能力。 2.大学本科以上学历，对云计算、ICT硬件及相关产品了解者优先考虑。 3.认同信息通信技术硬件的趋势方向，热爱渠道并具有开拓精神。 4.自驱力强，善于沟通和表达，抗压力强。

1、负责公司产品的销售及推广； 2、销售市场营销计划，完成销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1-2年以年销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

学历要求：大专及以上，优秀者可放宽要求 工作内容： 1. 维护客户关系，建立客户服务渠道; 2.服务客户办理业务:人身险、健康险、意外险等寿险，车险等财险，及其他综合金融服务。 职位福利：（五险/周末双休/年底双薪） 工作地址：浙江省宁波市鄞州区东部新城金融硅谷11号楼 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1. 负责公司全媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手、B站等）的日常运营和推广工作，提高品牌知名度和关注度； 2. 制定全媒体推广策略和计划，根据公司业务发展需求，制定并执行营销活动，提升用户粘性和活跃度； 3. 负责跟踪、分析推广数据，对推广效果进行评估和优化，提高推广效果； 4. 负责与各类媒体、渠道合作，拓展和维护良好的合作关系，为公司争取更多的推广资源； 5. 负责公司内容创意和撰写，根据公司品牌形象和业务需求，制作高质量的推广内容； 6. 负责公司线上线下活动的策划和执行，提高活动效果和用户参与度； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先； 2. 至少2年以上全媒体推广运营经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉各类媒体平台的特点和运营规则，具备良好的网络营销推广技巧； 4. 具备较强的数据分析能力和良好的逻辑思维能力，能根据数据反馈优化推广策略； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与公司其他部门协同工作； 6. 具备优秀的创意和文案撰写能力，能独立完成推广内容的策划和制作； 7. 熟练掌握办公软件

招聘部门：市场营销部 工作地点：公司总部 职位要求： 1. 有一年以上新媒体推广相关工作经验，熟悉新媒体推广渠道，有成功案例者优先考虑； 2. 熟练掌握PS、PR、剪辑等图像处理软件； 3. 具备良好的文字功底，能够撰写创意文案，具备一定的审美能力； 4. 熟悉网络营销推广模式，有搜索引擎优化（SEO）、社交媒体营销（SMM）等相关经验； 5. 具备良好的数据监测和分析能力，能监测并分析推广数据，对数据进行优化； 6. 具备良好的团队合作精神，具有较强的独立思考能力； 7. 具有敏锐的洞察力和创新思维，能够独立思考，制定并实施创意策略。 岗位职责： 1. 根据公司战略制定新媒体推广计划，负责公司新媒体渠道的日常运营和内容策划； 2. 策划和执行公司新媒体推广活动，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等； 3. 负责新媒体推广渠道的日常维护，包括内容编辑、发布、推广、评论管理等工作； 4. 监测和分析新媒体推广数据，对数据进行分析和优化，确保推广效果； 5. 定期汇报推广效果，为公司提供决策支持； 6. 与其他部门合作，整合公司资源，实现公司整体品牌形象和产品销售目标。 薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金，根据个人能力及工作表现给予； 2. 福利：带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等； 3. 待遇：优秀员工有机会晋升为项目经理或高级专员。