• 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司客户在今日头条的广告投放优化工作; 2.负责与创意设计团队沟通协调,针对不同产品及市场提出明确素材需求,制定创意及素材文案,及时跟进素材投放效果,持续优化,定期总结素材投放效果; 3.有较强的统计分析报表能力,通过数据收集、整理、分析、报告,及时对线上广告做出有效调整,跟进广告投放效果反馈,进行优化评估; 4.定时反馈客户投放数据效果,并予以分析; 5.根据客户需求,针对客户制定相应的投放方案。 任职要求: 1.有今日头条KA客户优化经验,鲁班电商客户优化经验者优先; 2.精通信息流,短视频的广告投放原理,勤奋好学,对于行业新动态和投放方法有相当的敏锐度 3.能熟练使用office办公软件,PS,PR会基础操作; 4.具有一定的销售能力,善于维护客情关系,在沟通上有较强的主导性。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    数据服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    1、无线网络优化工程师的主要工作就是让我们的4G/5G无线网络质量更好,通过专业技能手段不段优化网络。是通信行业里面技术含量相对高端的专业。同时也是薪资待遇相对较高的职业,基本1-2年后新资都在1-2万元/月以上, 其中中国的4G/5G移动通信技术全球内较先进。是高薪职业,也是领先技术行业,4G从15年开始大规模建设和使用(4G带来了之能互联网时代,改变了生活),今年为5G元年(5G将带来智能物联网时代,改变社会,而万物互联的基础都是5G通信),因此行业目前急需人才,欢迎大家加入。 2、对于没有基础的应届生或转行人员,(前期是有老工程师带的),其中在太原在职1个月(包住宿及餐饮补助),项目实习3个月(包住宿、实习工资3500-6000元/月),项目实习三个月后直接转正,转正后初始薪资基本都在4500元/月以上及公司提供良好住宿,具体薪资根据试用期间能力评定级别来定:初级水平3000-6000元/月,中级水平6000-8000元/月,高级水平8000-15000元/月),基本1-2年后新资都在1-2万元/月以上。 公司提供岗前技术指导, 3、公司在全国都有项目部,为了让工程师技能快速成长,公司原则上要求头半年接受全国国内项目驻地出差,待技能水平提升后能适应工作了再逐步往家乡所在的项目部调配。因此前期做好出差的准备。 当然公司也是很人性化,运气好的话尽量开始就安排到自己的家乡。 (上述条件不清楚者请勿投,有意向请直接投递简历,公司会优先安排面试。) 职位描述: --掌握网络规划及优化原理、流程,具有日常、专项、集中优化的相关经验; --通信LTE无线网络数据收集、分析; --通信LTE无线网络问题处理及性能优化; 任职条件: --通信(优先)、计算机、电子信息、光电信息、自动化等相关专业毕业; --具备吃苦耐劳的工作作风,有强烈的求知欲望,能够与同事间和谐相处; --遵守公司的规章制度,秉性良好为人真诚踏实; --工作地点:服从公司安排。 --必须踏实肯学。 福利薪资: --公司免费为每位员工提供优良的住宿环境; --公司为每一位员工量身定做未来发展规划; --根据实习期考核定级,转正后初始薪资4500-8000元/月。一年后年薪普遍在十万以上,工作两年后行业的平均水平为1-2万元/月。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1、负责公司电子签章/电子合同软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机; 2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案; 3、完成demo搭建及招投标工作,配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 5、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、市场营销相关专业者优先; 2、1-3年以上管理软件(OA/ERP/CRM/HR)销售经验,熟悉管理软件行业(SAP、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软等); 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示; 4、思维敏捷,沟通表达能力好,工作积极主动,团队合作意识强; 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性。 上市公司“泛微软件”投资: 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台!! 如果你不甘于平凡! 如果你需要一个发挥才华的平台!! 如果你希望靠自己努力实现财务自由!!! 那么,带着你的才华和激情,加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法,这里有足够的空间给你大展拳脚......
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责区域内教育信息化产品(智慧教育产品)的渠道商(经销商、代理商)招募以及最终用户(学校)的开拓,通过代理或直销等多种方式完成销售业绩; 2、把控项目整体进度,能独立完成初期沟通、需求及课研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款等整个SOP流程; 3、从客户需求出发,深度理解需求,根据公司已有产品为客户提供一体化教育相关解决方案; 4、根据市场反馈情况提出有效建议,完善产品服务及流程;定期进行区域内市场行业分析、行业解读、政策与信息收集; 5、执行公司销售政策、合规流程、合同管理、款项跟踪与回收等工作;并协做好用户的服务与运营工作。 职位要求: 1、教育信息化或智慧教育相关行业3-5年从业经验,本科及以上学历; 2、具备成功项目落地经验,拥有对公部门关系、渠道及最终用户资源; 3、具备教育信息化政策解读、行业分析、解决方案、招投标文件、行业分析等文稿撰写能力; 4、拥有教育情怀,对于教育教学本身有一定沉淀式的了解。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、2021年应届毕业生,**本科毕业,理工科专业背景优先。 2、具有扎实的 JAVA 语言或相关语言基础,了解数据结构与 J2EE 架构。 3、熟悉数据库基本用法,熟悉 SQL 语法。 4、良好的沟通、学习能力,品行端正,具有较强的进取精神。 5、对金融信息行业有较好的意向,抗压性强,能接受一定程度出差。 岗位职责: 1、参与金融软件产品的需求分析、设计、开发工作; 2、参与应用系统的开发、交付、维护工作; 3、分析并解决软件开发过程中的问题。 加入我们,你将享有: 1、清晰的成长目标:量身制定能力地图,一对一导师辅导,高管指引职业规划 2、持续的培养计划:带薪参加专项培训、内部专家讲师团队,保障学习成果转化 3、多样的发展路径:管理及多种专业职位序列发展路径 4、完善的福利待遇:有竞争力的工资、奖金、股票\期权、五险一金、健康体检、带薪假期…… *应届生专项福利:实习期提供宿舍或住宿补贴、任一次报到路费、符合当地落户条件的优秀应届生协助办理落户。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    电商,消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责云客赞线上分销渠道和分销达人拓展和维护; 2、负责分销达人线下见面会的组织和安排活动; 3、负责公司新产品活动的发布和推广,保证产品达到预期的销量。 4、对用户的活跃、转化效果负责,维护核心用户关系,挖掘潜在客户。 5、负责微信社群日常运营管理,潜在合伙人的拉新、转化,维护交流秩序,处理群内事件、用户意见反馈及群内互动等,提高用户粘性; 6、分析、搜集用户反馈信息,为产品改进、市场政策的优化提供建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,1年以上渠道与运营/用户运营工作经验,热爱互联网,社交媒体重度患者。善于发掘和培养活跃用户。 2、有各类网络社区的活跃用户优先,玩转微信、微博、贴吧、论坛……熟悉了解社群的调性和用户喜好。熟悉用户的阅读习惯和心理需求,有极强的洞察力和判断力。 3、具有优秀的执行和营销能力,能够独立策划、组织用户活动。 4、愿意创新与改变,积极尝试各种新方法促进社群的活跃。 5、注重团队合作并具有很强的自我管理能力和执行力。 6、关注、热爱互联网新生产物,对互联网市场的敏感度高;具备良好的职业素质,善于应对处理各种突发状况。 我们能提供: 1、福利制度:双休+五险一金+节日福利+员工内部专享旅游优惠; 2、上班时间:每周5天7.5小时工作制,周末双休; 3、假期安排:享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等假期; 4、晋升空间:初级运营-高级运营-运营主管-运营经理; 5、公司发展:旅游/团购行业,朝阳行业,公司D轮融资
  • 讲师

    [小店区]
    2天前发布
    7k-11k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    培训讲师/研发编辑岗位信息1、公务员讲师:申论、行测文、行测理。2、教招讲师:教育理论、各科讲师3、考研方向:数学、政治、英语等4、法考医疗任职要求1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;2.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;4.经验:有授课经验、试题编写经验或相关考试经历者优先。薪酬福利1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资;培训讲师:入职1-2年,年薪12-20万;入职3年以上,年薪20万 ,上不封顶;研发编辑:入职1-2年,年薪10-15万;入职3年以上,年薪15万 ,上不封顶;管理培训生:入职1-2年,年薪10-25万;入职3年以上,年薪25万 ,上不封顶;业务序列:基本薪资 绩效薪资 业绩提成,年薪8-20万,上不封顶;2、落户福利:应届研究生在北京实习满半年,可择优解决北京户口;(其他省份落户政策,可咨询省人力资源部)3、基本福利:带薪培训 五险一金 带薪假期 优秀员工奖励基金 工龄奖 孝善金等;4、日常关爱:年度体检 员工健身房 员工餐厅(部分省份) 咖啡厅 茶水吧;5、文娱福利:年度旅游 员工关爱 员工俱乐部 团建活动 巅峰年会;6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠 重大疾病就医帮扶 阳光互助基金;7、长期激励计划:股权激励。
  • 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 少于15人
    负责指导忠者用药和处方审核,质量信息管理工作
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求:1、高中及以上学历,专业不限。2、学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心里素养,具备团队合作精神3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求4、对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展工作职责:1、负责公司新盘一手房的代理销售工作及二手2、负责公司客源开发,新楼盘的销讲工作3、负责客户接待,提供专业的一手楼盘信息咨询服务4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易薪资:**类:新入职的无经验的经纪人,在实习期的3个月,无责任底薪2800。第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级其收入,有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其收入福利:报险,看条件提供住宿。春节10天带薪年假、工作满一年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带家人参加)、国外旅游等发展方向:1、经纪人-店经理-MVP成员俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部培训体系:链家学院:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品展示-产品培训博学考试:每年两次,全国数十万人同时参考
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求:1、高中及以上学历,专业不限。2、学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心里素养,具备团队合作精神3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求4、对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展工作职责:1、负责公司新盘一手房的代理销售工作及二手2、负责公司客源开发,新楼盘的销讲工作3、负责客户接待,提供专业的一手楼盘信息咨询服务4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易薪资:**类:新入职的无经验的经纪人,在实习期的3个月,无责任底薪2800+500绩效,转正后无责任底薪2000,提拥25%-75%第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级其收入,有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其收入福利:社保五险,春节10天带薪年假、工作满一年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带家人参加)、国外旅游等发展方向:1、经纪人-店经理-MVP成员俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部培训体系:链家学院:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品展示-产品培训博学考试:每年两次,全国数十万人同时参考***********
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,金融 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、组织实施人力资源有关规章制度和工作流程和工作流程 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料 3、监督员工考勤、审核和办理请假、休假手续 4、组织安排应聘人员的面试 5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;协助处理劳动争议。 6、组织、实施员工文化娱乐活动 7、管理公司人事的档案 8、协助实施员工培训活动 9、完**事经理交办的其他事项 任职资格: 1、人力资源管理相关专业,专科以上学历 2、做事认真严谨、责任性强、善于沟通、有亲和力 3、熟练操作办公软件 福利待遇: 1、薪酬2500-4000元 2、五险 3、绩效奖金 4、节假日福利 5、年终奖 6、免费住宿 7、带薪培训 其它; 面试时间:上午9:30-12:00,下午14:30-17:30 公司地址:太原市万柏林区千峰商务大厦700室 慎重申明:公司直招,免费培训、提供住宿,景鑫集团欢迎您!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    你总跟别人说诗和远方,你都快到30而立的年纪了成熟点,我们来谈点实际的,前途和钱,你选一个吧!【岗位职责】1、负责新盘一手房的代理销售工作;2、负责公司客源开发,新楼盘的销讲工作;3、负责客户接待,提供专业的新楼盘信息咨询服务;4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易;5、对客户提供后期服务,维护客户关系。薪酬福利待遇:底薪3500+提成20%-30%+五险保障+带薪假期+年节福利+不定期团建6、2、工作时间:上午9:00-12:00,下午:14:00-19:00,月休四天。我们还提供完善的带薪专业培训,为您的百万年薪助力。我们诚挚的邀请,很期待您的加入
  • 8k-10k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责线上新房、二手房、租赁房源及客源的维护。 2.提供顾问式的咨询服务,为客户提供优质的看房体验。 3.签约后买卖双方的交易合同及手续的跟进办理。 (店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累) 岗位要求: 1、18-40周岁,敢于挑战 2、大专以上学历,优秀者可放宽学历 3、喜欢销售,热爱销售 4、有良好的团队精神,沟通能力,性格开朗 透明完整的晋升空间:经纪人--店长--商圈经理––公司合伙人 培训系统完整 1.新人一对一帮带,快速进行行业透视,了解楼盘信息,掌握沟通技巧 2.进阶培训:交易技巧、谈判技巧、法律知识、房产知识
  • 10k-20k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责线上新房、二手房、租赁房源及客源的维护。 2.提供顾问式的咨询服务,为客户提供优质的看房体验。 3.签约后买卖双方的交易合同及手续的跟进办理。 (店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累) 岗位要求: 1、18-40周岁,敢于挑战 2、大专以上学历,优秀者可放宽学历 3、喜欢销售,热爱销售 4、有良好的团队精神,沟通能力,性格开朗 透明完整的晋升空间:经纪人--店长--商圈经理––公司合伙人 薪资待遇: 底薪3500+高提成(25%-70%)+各种奖励+带薪培训 公司附加福利: 生日礼物、月度奖金、出国旅游 培训系统完整 1.新人一对一帮带,快速进行行业透视,了解楼盘信息,掌握沟通技巧 2.进阶培训:交易技巧、谈判技巧、法律知识、房产知识
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    企业介绍:贝壳找房创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”,研发和应用VR看房等创新技术手段,为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺,为消费者提供安全保障。贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系,为消费者甄选优质服务商,通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能,让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。未来几年,贝壳找房将进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职业经纪人,服务超过2亿社区家庭,推动行业正循环。用你的潜能,驱动住的无限可能。链家成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、海外资产交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台              国民链家,品质当先。房产服务工作,**大专及以上学历,勤奋,好学,欢迎神一样的队友加入。        五险,年假,培训,师徒制底薪3000,提成25%,10000        赵云