• 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1.大学本科及以上学历,年龄不超过45周岁(截至2024年3月31日)。 2.在互联网运营、线上平台业务或文化旅游方面有丰富实践经验,有相关企业团队管理经验,累计不少于5年。 3.具有良好的沟通协调能力、营销策划能力、计划组织能力、文案策划能力、客户关系拓展和维护能力、团队建设管理能力,具备较强的抗压能力。 4.没有违反法律法规等相关任职禁止或限制性规定的情形,未受过相关行业行政处罚或行业处分、未被追究过刑事责任。 5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。 6.同等条件下,优先聘用中共党员,或有相关行业成功实操案例,或有数字化营销工作经历,或有互联网类运营企业中层以上管理经验,或有新媒体传播经验的应聘者。 岗位职责: 1.依法开拓各类业务市场,开展与此相关的经营活动。 2.完成年度经营目标。根据公司线上业务发展指导思想,在分公司现有业务资源的基础上,自主开展相关商务合作、运营推广等工作,完成分公司的营收和利润总额指标。 3.建设管理团队。负责制定分公司经营团队建设方案,建立以价值创造为导向的管理机制,不断优胜劣汰,为公司打造一支素质高、市场竞争力强的经营团队。 薪酬福利: 提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    人工智能,软件开发 / 天使轮 / 50-150人
    岗位编号:FP-002 岗位名称:副总经理 岗位职责: 1. 协助总经理制定公司战略规划、业务发展规划及年度经营计划,并推动实施; 2. 负责公司整体运营管理,尤其是项目运营与协调管理,对公司的经营目标、运营效率、成本控制等核心指标负责; 3. 把握行业动态,对公司的业务拓展、产品创新、市场竞争策略等提供决策支持; 4. 负责公司内部团队建设,选拔、培养和管理团队,搭建高绩效团队; 5. 建立和完善公司内部管理体系,优化业务流程,推动各项目按计划完成; 6. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机、软件等相关专业,30岁以上; 2、至少5年以上管理工作经验,具备丰富的团队管理经验及优秀的项目管控能力; 3、 具有较强的市场分析、业务拓展和项目运作能力,有成功带领团队实现业务目标的业绩; 4、 具备优秀的团队管理能力和组织协调能力,能有效激励团队,提高团队执行力和凝聚力;5、具备良好的职业道德和操守,较强的责任心和事业心,能承受工作压力; 6、有银行业务行业相关经验优先,有机器人相关从业经验优先,有丰富的行业资源和人脉关系者优先。 其他: 1、 股权期权激励; 2、 落户政策 3、 五险一金; 4、 团建活动等。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    工作时间: 上午:09:00-12:00 下午:14:00-18:00 福利待遇: 1、本岗位双休、五险一金; 2、工作环境优越; 3、丰富的文化娱乐活动; 4、公司提供完善的培训机制和晋升机制,注重每位员工的职业规划; 5、工资=底薪+绩效+奖金。 岗位要求: 1、从事相关软件产品及项目的开发及管理组织工作; 2、依据公司的战略规划制定技术部的年度规划包括产品设计规划、产品开发规划、产品的营销规划、运营规划; 3、依据公司下达的研发任务,负责制定具体的实施方案,包括方案论证、人员配备、进度掌握; 4、项目启动后,监督项目的进展状况,准时发觉问题,解决问题,保障项目按方案进行; 5、指导并参与本公司全部项目的技术攻关; 6、负责制定翁全部员工的日常工作方案,业绩考核,保持整个团队的工作效率。 工作职责: 1、全面负责公司的运营管理工作,带领公司实现战略目标; 2、根据公司战略发展规划,制定年度经营计划并组织实施,并对目标达成负责; 3、完善公司组织体系以及公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度,提升管理效率; 4、把握新产品、新技术的发展方向,规划和实施成本控制方案,不断提升组织运营效率和产品核心竞争力; 5、建立公司对外公共关系,与政府部门其它相关机构进行合作协调,保持密切交流合作; 任职要求: 1、有管理学相关专业,本科或以上学历; 1、5年以上工作经验,有成功项目运作经验优先; 2、有科技类企业运作经验优先; 3、具有良好的沟通协调能力,为企业建立良好的内外部环境; 4、目标感强,能自我驱动,有职业道德操守; 6、C1及以上驾照,熟练开车。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.在总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定及完成本公司各个项目的开发计划及年度发展计划; 2.负责协助总经理建立和完善经营管理体系并推动实施; 3.全面负责项目的管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划等; 4.制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划; 5.负责公司生产安全,完善建立健全公司生产安全规章制度以及人员管理; 6.负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,处理一切质量、安全事故; 7.组织项目的验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责; 8.负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事务; 9.完成总经理交办的其它各项工作。 【任职资格】 1.本科及以上学历,光伏、电力行业相关专业; 2.具备10年及以上同岗位工程经营管理、团队管理经验,有现场施工管理工作经验者优先; 3.熟悉光伏项目的开发、投资、建设、运营的流程及要求; 4.熟悉光伏行业相关法律法规及规范,熟悉安全生产相关操作规范; 5.专业知识扎实,了解行业政策,对行业市场发展趋势有一定的研究; 6.具备出色的领导管理能力,熟悉现代企业管理制度和管理模式,具备战略能力和战略眼光,有极强的敬业精神和社会责任感。
  • 30k-40k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    人工智能,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助总经理拟定公司经营发展规划及负责公司的日常经营管理工作。 2.根据公司战略方向,负责公司产品与服务体系的构建,优化产品核心能力,提高产品竞争力。 3.制定和优化公司市场化经营发展模式、市场开拓策略及相关业务管理流程,开拓金融行业、智慧城市等相关领域合作渠道。 4.负责分管条线的经营管理,推动完成经营目标。 5.协助公司其他部门相关经营活动的开展。 6.履行公司要求的其他职责及总经理交办的其他事项。 任职要求: 1.具有4年及以上企业经营管理或金融科技行业工作经历,且具有相应层级以上领导管理岗位工作经历。年龄在40周岁及以下。具备以上任职条件,且具有3年及以上金融行业工作经验者,可放宽至大学本科学历。 2.了解国家经济政策相关领域知识,对数字经济、金融科技、智慧城市等行业发展趋势有深刻的理解。 3.具有丰富的金融领域渠道资源和优秀的市场拓展能力。 4.熟悉金融风险体系,在金融、金融科技、风控管理等领域具有成功案例。 5.熟悉国家数据基础制度,对政府公共数据运用、数据要素价值数据开发有深刻理解和成功案例。 6.具有优秀的沟通协调能力,高度的责任心和事业心以及团队合作精神,具备高度的敬业精神,尊重投资人,严格遵守职业经理人职业操守。 7.具有丰富的行业资源者优先。
  • 50k-100k 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    1、 协助负责集团整体智能制造顶层设计和统筹实施,打造集自动化、智能化和数字化于一体的智能制造体系; 2、 负责集团内部智能制造、信息化项目建设和管理等工作,对接公司产品的工程实现,对制造工艺和效率、质量控制和改善及供应链的持续优化等方面提供有力的工程技术支持; 3、 负责集团内部项目全生命周期的监控、实施与管理,包括前期调研、方案规划、系统架构、建设实施、项目验收等; 4、 协助负责工业大数据规划,协助构建数据管理体系; 5、 构建数字化与产业互联网生态品牌规划; 6、 积极研究行业政策导向,解读国家政策,并积极争取项目进行转化和应用。
  • 30k-35k 经验10年以上 / 本科
    教育|培训,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标,制定年度工作计划,分解并执行; 2、协助总经理外出商务谈判工作,带领市场团队进行业务推广,对G端客户业务拓展、销售运作。 3、负责对各部门工作的指导,监督其任务指标的完成进度,提供解决措施和方案; 4、负责审核公司财务报告、财务收支、会计决算报表等,掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报; 5、负责在管理公司过程中突发事件的处理和解决; 6、完善公司的各项规章制度,建立健全的内部组织系统,协调各部门关系,建立有效合理的运行机制; 7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 任职要求: 1、***本科以上学历毕业,10年以上工作经验,有5年教育培训或互联网行业的管理岗位工作经验; 2、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力; 3、拥有优秀的问题分析判断能力,市场预测能力、统筹分析能力,熟悉行业的运作模式; 4、具有财务预算、成本控制具有极强的经营管理能力; 5、具有的创业精神和积极拼搏精神。 公司福利: 1、【法定节假日】享有春节,元旦,五一,国庆,清明,中秋等国家规定的法定节假日; 2、【五险一金】 入职购买; 3、【工作地点】双休,天河CBD,生活交通便利,周边交通便利; 4、【员工福利】 工龄工资、带薪年假、团队聚餐、团建、下午茶福利、节日礼金等。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1、负责生产,工程,采购,品质部门的管理,提升生产效率,改善品质,降低成本,确保交期达成。2,有较强的沟通协调能力。
  • 9k-11k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,信息安全,工具 / 未融资 / 15-50人
    1.任职条件: (1)年龄不超过40周岁(1982年11月1日以后出生),大学本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽; (2)具备较强的业务分析能力、沟通协调能力和扎实的行业研究功底,具有高效执行力及团队协作意识; (3)具备强烈的创新意识和突出的管理能力,具有5年以上大中型企业从业经验; (4)具有敏锐的市场感知能力和较强的分析、解决问题能力,熟悉智慧城市、金融行业等信息化相关领域; (5)具备较强的抗压能力、高度的工作热情和良好的团队合作精神。 2.工作职责: (1)协助总经理拟定公司经营和发展方向,制定公司各项规章制度,实施公司年度经营计划; (2)负责现有客户资源开发和市场开拓; (3)负责公司的团队建设、绩效考核,健全完善公司管理体系。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    副总经理岗位职责 1.完成总经理交代的任务; 2.主导执行公司大项目的商务谈判与商务配合; 3.帮助、督促市场开发经理完成与客户的深度合作; 4.制定市场人员培训计划,培养卓越的市场一线人员,使其成为客户的技术顾问; 5.根据公司的战略发展目标,协助寻找到公司的关键和核心岗位人才。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    1、协助总经理抓好各项工作。同时抓好分管部门的各项管理工作的落实。 2、熟悉和掌握公司情况并及时向总经理反映并提出合理建议或意见,当好总经理的参谋和助手。 3、协助总经理提出公司的业务拓展发展规划方案、预算外开支计划,协助制定战略目标,制定实施战略,确定业务经营方针和形式。 4、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等,制定销售目标、模式、战略、预算及奖励计划。 5、发掘市场机会,分析新的和原有业务体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况。 6、关注维护和提高公司市场竞争力,推动相关业务在互联网平台的整合与创新。 7、协助总经理做好员工的思想工作,抓好公司职工的职业道德教育和业务学习工作。 8、协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度,内部管理制度化、规范化、精细化。 9、协助总经理开展企业形象宣传工作,推进公司企业文化的建设工作。 10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。 11、协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施,确保公司的经营管理目标及发展目标实现。 12、协助总经理负责公司对内、对外的综合管理及业务运营的实施工作,并做好协调,为公司树立良好的企业形象。 13、出席总经理办公会议、中层管理会议、员工大会等会议,参与公司重大事项决策。 14、受总经理委托,组织召开行政例会、专题会等相关会议,处理相关事宜。 15、完成总经理交办的其它工作。 任职资格: 1、具有管理中小型企业5年以上高管经历,熟悉企业经营管理和企业运营及各部门的工作流程,有0到1的突破与实施经验。 2、互联网行业出身,对于互联网行业有充分的管理经验和市场敏锐度。 3、本科以上学历,年龄30-45周岁,可以接受出差。 4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调各团队工作。 5、具有强烈的进取心和事业心,学习敏锐度高,开放度高,拥抱变化,乐观豁达,富有创新开拓精神。 6、认同行业、认同企业文化和价值观,有极强的谈判能力和沟通解决能力,抗压能力强。
  • 50k-100k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1.负责公司峰会展会策划,布展,撤展。 2.负责公司资源对接。 岗位要求 1.做过会展,峰会;有日用品,小家电,快销品源头品牌方资源。 2.有工商联,商会,协会资源优先。 月薪5万+,本公司为行业头部企业,有资源的联系,没有资源的勿扰。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    消费生活,教育|培训,信息安全 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责项目全面管理统筹工作,包括协调各相关专业人员进行前期接洽、设计筹备、项目执行、结算收尾工作;
 2、根据项目需求对项目进度情况进行合理安排,推进和整理项目讨论会议及汇报、组织专业培训和分享,制定公司层面与服务产品业务相关规章制度,明晰公司整体产权结构; 3、协助上级领导制定和监督落实项目的整体运作计划及执行情况; 4、对项目后期各个流程进行统一的监管和费用把控,在项目各个过程中实现有效对接; 5、及时收集、整理相关政策扶持等相关信息,牵头组织开展政府扶持政策申报及验收工作; 6、项目协调管理:协调相关职能部门与公司资源,推动和配合各类项目顺利实施; 7、 其他各环节需要对接及相关执行的整体把控。 任职要求: 1、大学本科以上学历,专业不限,五年以上双拥、普惠金融、乡村振兴、双创、公益相关工作经验;了解融媒体智能终端机优先; 2、责任心、上进心强;形象好,气质佳,具有亲和力;普通话标准,具有与客户良好的沟通、表达能力; 3、工作需要时能安排出差; 4、具有较强的文字书写能力、沟通表达能力;能够熟练使用office办公软件。 5、有TO B/C/G相关项目经验,有负责全国项目经验优先,有初创团队管理经验。
  • 13k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商、旅游 / 未融资 / 15-50人
    1、坚持党的路线、方针和政策,熟悉并自觉贯彻执行国家法律、法规和政策。坚持原则,廉洁自律,勤勉尽责,有良好的敬业精神和职业道德操守。 2、负责根据公司战略发展方向制定公司业务经营目标、运营计划,对目标任务进行合理拆解并组织实施。 3、指导落实公司经管层的年度、季度、月度考核任务,积极采取有效的手段确保任务完成。 4、负责公司各业务版块的全面运营管理工作,开展运营分析,做好及时督导工作,规避运营合规风险,推动各项业务进度,提升业务运营效益。 5、完成总经理交办的其他工作。 任职资格及岗位要求 1、有中华人民共和国**、遵守中华人民共和国宪法和法律法规,有正确的政治立场和政治态度。 2、自觉践行社会主义核心价值观;未受过任何刑事处罚、无不良社会征信记录,身体健康,无重大疾病。 3、具有同类企业高层管理任职经历。 4、具有5年旅游行业管理经验,综合旅游电商管理经验,主导过旅游项目运营推广全案、全过程项目经验者优先。 5、具有先进的管理理念,在市场运营、业务拓展、销售推广等方面具有敏锐的洞察力和市场分析判断能力。 6、具备丰富的逻辑思维能力与分析能力、良好的学习能力及自驱力、强大的责任心及问题解决能力。 7、具备良好的创新意识及创新思维、积极的进取精神、较强的人际沟通能力和技巧、较强的组织协调能力,优秀的资源整合能力。 8、***本科及以上学历,管理类或经济类相关专业,40周岁以下,特别优秀者可适当放宽条件。
  • 12k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1.组织实施公司的决议和规定,完成公司经营指标,健全公司经营管理体系并组织实施和改进,达成经营目标;   2.负责统筹网约车运营业工作,针对车辆资产运营效率提出自有的管理方法,搭建和完善高效的合作伙伴关系;   3.负责运营管理的团队搭建及日常管理工作。 4.负责公司车辆相关安全管理制度的建立及完善,及安全管理预案的下达和落实;   5.负责运营安全管理,基于项目运营计划,代表公司对外处理业务开展及公共关系协调。负责政府迎检的相关工作,负责督导现场处理安全应急维稳等突发事件。   任职要求:   1.有服务业、汽车销售业独立管理5-8年以上的经验;   2.熟悉汽车租赁行业运营模式,有网约车运营经验,熟悉网约车市场,深入理解运营支持、数据分析的体系策略,对行业政策、宏观经济及新能源汽车领域有一定的了解;   3、从事网约车、分时租赁相关工作3年及以上,有3年及以上知名网约车运营管理工作优先考虑(如:滴滴出行、神州专车、首汽约车、易到租车、曹操专车等);   4、具备优秀的领导力和影响力,统筹管理能力,善于塑造高效团队。