• 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    快消品、天猫平台旗舰店,经销+自有品牌 咖啡类目 一、职责描述: 1、负责天猫平台全域流量运营,基于GMV与ROI目标制定分级投放策略,通过数据复盘建立优化模型,对营销效果负责。 2、对平台各类流量来源进行深入分析,通过不断调优提升流量,有效利用流量,合理配置流量结构。 3、跟踪竞品动态及行业趋势,提出差异化推广方案。 4、监控推广数据(点击率/转化率/ACOS等),定期输出分析报告,与运营团队同步沟通分析总结,并提出相应调优建议,优化投放策略; 二、任职资格: 1、3年及以上天猫平台推广工作经验,***大专及以上学历,具有较强的沟通协调能力。 2、熟练运用各平台流量工具,有利用各种推广工具并进行优化能力,可以基于平台制定店铺的推广、分析、执行策略并落地执行。 3、有爆款打造经验或千万级别预算投放经验优先。/ 上班时间:9-18 双休 薪资福利:固定+绩效+季度奖金+年终奖 入职缴纳五险一金 到岗时间:近期 咖啡自由+节假日福利+团建
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    物联网、电商 / 未融资 / 500-2000人
    1.工作内容: 负责招聘面试,员工档案整理,人员维护,简历筛选。 2.工作时间: 8:30-5:15 午休12:00-13:30,周末双休不加班,法定节假日带薪休假。 3.薪资福利待遇: 底薪3500+招聘奖励700-2800,平均薪资6000-7000+上不封顶。年终奖,工龄奖励,员工节日福利。 4.任职要求: 满20-45周岁,大专及以上学历,征信良好,学习能力强,有赚钱欲望。 世界500强企业欢迎你的加入,工作氛国好,轻松无压力,交通便利近地铁,楼下便利店咖啡角早餐齐全!
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    服务业,生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、协助项目执行、材料编写、报告汇总等简单的项目执行工作 2、负责撰写项目相关文宣内容 3、机构安排的其他工作内容(基础性工作) 岗位要求: 年龄要求:22-28周岁 学历要求:本科及以上 办公技能: 熟练掌握常规办公软件的使用(Word、PowerPoint、Excel等) 具有良好的写作技巧(新媒体宣传方面) 具有良好的沟通技巧,能听懂上海话 会修图软件者优先 薪资情况: 100-120元/天
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    服务业,生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责协助项目的洽谈,并针对需求进行项目策划、文案撰写; 2.负责项目实施的统筹、协调与执行; 3.负责设计、撰写项目相关文宣; 4.负责根据要求汇总项目材料,并形成报告; 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上 2、工作经历:有社区相关工作经验者优先 3、办公技能: 熟练掌握常规办公软件的使用(Word、PowerPoint、Excel等) 具有良好的写作技巧(新媒体宣传方面) 具有良好的沟通技巧,能听懂上海话 会修图软件者优先 党员优先考虑 薪资情况: 根据行业情况制定薪资,****
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、采购策略与规划 1)依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态,制定年度、季度和月度采购计划,确保货物的及时供应,满足业务增长需求的同时,合理控制库存成本; 2)分析市场趋势和行业动态,研究原材料、产品及物流服务等价格走势,制定灵活且具有竞争力的采购策略,为公司争取最佳采购条件,降低采购成本,提升公司在跨境市场的价格竞争力; 2、供应商管理 1)负责供应商的开发与拓展,通过线上线下渠道,广泛寻找优质供应商,建立并不断优化供应商资源库,尤其是在跨境电商主要目标市场(如欧美、东南亚等),确保供应链的稳定性和多样性; 2)主导供应商的评估与选择工作,制定科学合理的供应商评估标准,从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核,筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商,并建立长期稳定的合作关系; 3)与供应商进行商务谈判,签订采购合同及相关协议,明确双方的权利和义务,确保合同条款清晰、合理,有效规避采购风险;同时,负责合同的执行与跟踪,及时处理合同履行过程中的问题和纠纷,保障公司利益; 4)定期对供应商进行绩效评估,建立供应商绩效考核体系,根据考核结果对供应商进行分级管理,对优秀供应商给予更多合作机会和奖励,对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施,促进供应商不断提升服务质量和合作水平; 3、采购执行与成本控制 1)负责采购订单的下达与跟踪,确保采购订单的准确性和及时性,及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态,协调解决采购过程中出现的各种问题,如货物延迟、质量不符等,确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点; 2)严格控制采购成本,通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式,降低采购价格和采购成本;同时,关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响,及时采取相应的应对措施,确保采购成本在预算范围内; 3)负责采购付款的审核与管理,严格按照公司财务制度和采购合同的规定,审核采购付款申请,确保付款金额准确、付款条件合规,避免出现多付、错付等情况;同时,合理安排采购付款计划,优化资金使用效率,维护公司与供应商的良好合作关系; 4、仓库管理与库存优化 1)统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营,制定仓库管理制度和操作流程,确保仓库作业的高效、准确和安全;包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节,合理规划仓库布局,提高仓库空间利用率; 2)建立并完善库存管理体系,运用科学的库存管理方法和工具(如ABC分类法、安全库存模型等),对库存进行实时监控和分析,制定合理的库存控制策略,优化库存结构,降低库存成本,避免库存积压或缺货现象的发生,保障跨境出口业务的顺利进行; 3)负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调,及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况,合理安排仓库发货计划,确保货物及时、准确地发运给客户;同时,协同处理客户退货、换货等售后问题,保障客户满意度。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验,熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式,有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验; 3、专业技能 1)具备扎实的采购管理知识,熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能,能够熟练运用各种采购工具和方法,制定科学合理的采购策略; 2)熟悉仓库管理的各个环节,掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能,能够运用先进的仓库管理系统(WMS)对仓库进行高效管理; 4、能力素质 1)具备较强的战略规划能力和市场洞察力,能够准确把握市场动态和行业发展趋势,制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略; 2)具有出色的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作,领导和激励团队成员完成工作任务; 3)具备优秀的谈判能力和商务技巧,能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件,降低采购成本,同时维护良好的供应商关系; 4)具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题,及时采取有效的解决方案,保障业务的正常运行; 5)具有良好的职业道德和责任心,诚实守信,廉洁奉公,保守公司商业机密,对工作认真负责,注重细节,追求卓越; 5、语言能力:英语流利,具备良好的听说读写能力,能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优,支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求,保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求,主导重点业务和技术方向的项目:深入业务,通过策略优化驱动收入增长;攻克系统瓶颈,在底层性能优化等核心技术难题上有突破; 3.持续优化现有系统,包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统,提高系统稳定性和性能,更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务,包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系,提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求: 1.**本科及以上学历,5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景,有广告/搜索/推荐系统开发经验优先,熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术,对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验,能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感,可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力,能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验,参与过大型开源项目,具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神,在技术方向有钻研精神,善于分享。工作积极有责任,认同企业文化,愿意拼搏努力。
  • 9k-10k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责银行客户性能测试 任职要求: 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具; 2、基本使用使用Linux、AIX操作系统及云原生环境;了解Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析; 3、具备金融类系统性能测试经验者优先。 4、需要具备单独操作性能测试项目的经验。
  • 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与数据仓库规划、架构及研发,包括离线、实时的数据模型规划,参与ETL实施,建设稳定高效的数据体系。 2、参与数据治理相关工作,负责数据质量、数据一致性及稳定性保障等建设。 3、深度理解业务需求,构建并维护业务数据模型,包括不限于用户模型、业务预测模型、业务评估模型等,提升数据模型的准确性和稳定性,推动业务高效发现问题及业务决策。 4、挖掘业务需求,基于对机器学习的理解,从业务和技术等维度上,提出模型优化策略及不同场景下的数据解决方案,选择有效的算法解决可能遇到的数据、场景相关问题,提升模型的性能和稳定性; 5、参与数据产品与应用的数据研发,发掘数据价值,以数据驱动业务不断发展。 6、跟踪模型或方案产生的业务影响,与各业务部门紧密合作,推动数据化决策。 任职资格: 1、**本科及以上学历,统计学、数学、经济学、金融等相关专业,并在数据挖掘相关工作上有1-3年工作经验。 2、精通Python、SQL,熟悉常用数据统计、分析和建模方法;熟练掌握SQL/HQL/Spark SQL开发及优化技能,快速ETL实施能力,对SLA有较深刻的认识及强烈的责任心。(Must) 3、熟悉Azkaban等任务调度工具。(Must) 4、精通数据仓库理论体系,对分层设计、维度建模等有深刻的认识和实战经验,熟悉不同建模方法的优劣。(Must) 5、积极主动贴近业务,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,数据敏感度高,能够快速理解业务模型及数据模型; 6、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情; 7、有数据分析能力优先。(Plus)
  • 35k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责部门重大项目的测试工作; 2、参与研发效能体系、过程质量保障体系的建设与改进工作; 3、参与公司级质量工具平台的设计、开发和运营; 4、参与行业内新技术的调研、poc(proof of concept)和落地。 任职要求: 1、5年以上互联网测试开发或质量管理工作经验; 2、会java,有测开能力,参与过质量工具平台的开发工作; 3、较强的组织推进和沟通协调能力,擅长痛点挖掘和流程改进; 4、关注行业内先进理念和技术; 5、执行力强,为人踏实。
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    线上兼职 岗位职责 1.转化出单:以用户为核心做好服务,并完成每月课程转化售卖任务。 2.备考服务:为用户详解课程构成及相关服务,提供考情、干货等内容。 3.社群服务:及时同步课程、考试相关内容;维护朋友圈;活动期间做好打卡、抽奖等内容的同步,调动用户积极性。 4.其他:配合公司完成用户调研、数据统计、活动组织等工作。 任职要求 1.有充足空余时间,需要全天都有时间回复消息 2.本科及以上学历,专业不限 3.具备良好的沟通能力及服务意识,抗压力强 4.有责任心,耐心细致,应变能力,执行力强 5.1年及以上销售经验、:有K12机构销售工作经历、公考备考经验者优先 注: 正在备考的(包括但不限于考研、教师、公务员等)不做考虑 如果您的简历通过初步筛选,我们会将筛选结果发送至您的邮箱,如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解! 工资福利 无底薪 高提成,上不封顶 专业团队支持,从运营到技术,只需专心做服务转化
  • 11k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、法定节假日、普通节假日福利放假安排 4、带薪年假,根据参加工作的年限 5、办公环境优良,加班有1.5倍、2倍、3倍加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。 6、银行工作时间:上午八点半,下午五点半,午休2个小时 ---------------------------------------- 面试流程: 【笔试(现场机试)+面试(一般线上)】 笔试时间:周二:晚14:30 周四:下午18:30 (笔试结果第二天中午出,就可安排接下来的一轮面试) ---------------------------------------- 岗位职责:负责业务测试相关工作 任职要求: 1.学历:本科及以上学历。 2.工作经验:具有3年及以上计算机软件测试经验,金融行业背景优先。 3.技能/能力要求: (1)熟悉常用数据库如TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL一个或以上的常用操作; (2)熟悉常用操作系统如Windows Server、Linux、统信OS等的日常操作; (3)熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言,有Python编程能力; (4)具有扎实的网络基础知识。
  • IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    【我们是谁】 一家处于高速增长期、具备人文关怀、关注员工成长的量化私募基金。我们不仅交易走在科技前沿,我们的财务体系也正在经历一场数字化变革,致力于用先进理念和技术,打造行业领先的自动化财务中台。 【你将跟随谁】 你将由财务总监亲自带教,参与搭建并完善集团财务体系的全过程。这不仅仅是一份工作,更是你成长为复合型稀缺人才的起点。 【你将做什么】 这不是一份每天贴发票、摁计算器的工作,我们需要你运用逻辑和技术解决问题: 1、深度参与集团财务中台的实施与落地。协助总监梳理业务流程,将复杂的量化交易和现货贸易逻辑,转化为系统的会计语言。 2、参与设计跨公司、多项目的核算规则,测试系统逻辑,确保数据在不同主体间准确流转。 3、负责各项目/策略的财务数据清洗、整理与分析。 4、协助建立“项目利润表”模型,通过数据分析,回答“哪个策略在赚钱”、“成本耗损在哪里”等核心商业问题。 5、负责部分主体的日常核算工作,但我们鼓励你不断寻找自动化的方法来替代手工操作。 【我们期待这样的你】 1、Top院校(985/211/QS前100)本科及以上学历。 2、专业不限,但更青睐:信息管理与信息系统、会计学、金融工程、数学/统计学等专业。 如果你是理工科背景但考过了CPA部分科目,或者会计背景但自学了编程,我们将优先录取。 3、对数据与系统有天然敏感度。 4、Excel高手。 5、对数据库、编程语言有基本概念,或者有强烈的学习兴趣。 6、了解或接触过ERP系统的加分。 7、极强的好奇心和学习爆发力。 8、应届生或毕业3年以内。 9、有四大会计师事务所(审计/咨询)、知名互联网公司财务分析、或ERP实施顾问经验者优先。 【你将获得】 1、极具竞争力的薪酬与奖金。 2、稀缺的项目经历。 3、技术赋能。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位可以在深圳remote,定期去香港office onsite1-2天,请根据自身情况进行申请。 岗位职责: 1、理解业财相关业务流程,包括订单、账务、营收、对账、清结算等模块,负责系统的功能测试、接口测试和数据验证。 2、根据需求文档和设计方案,编写测试计划与测试用例,确保核心业务链路测试覆盖完整。 3、使用 SQL、日志排查、接口调试工具(如 Postman)对问题进行定位,协助开发排查业务逻辑和数据差异问题。 4、参与接口自动化或工具脚本的开发,提升测试效率(Python / JavaScript / Shell 等任一语言即可)。 5、参与需求评审与测试评审,从测试视角提出风险和优化建议。 6、与产品、研发、财务、风控团队协同,推动问题及时解决并确保交付质量。 7、跟进生产环境问题,协助分析账务异常、数据不一致和链路失败等情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、信息系统等相关专业更佳。 2、3年以上测试经验,有业财系统、财务系统、支付、账务、对账等业务测试背景者优先。 3、掌握常见测试方法与流程,熟悉 API 测试、数据验证、流程测试等。 4、会使用 SQL 进行基础数据查询,能独立进行数据校验。 5、熟悉至少一种编程或脚本语言(Python / JavaScript / Shell 等),可编写简单的自动化脚本或工具。 6、熟悉常用测试工具,如 Postman、JMeter、接口自动化框架等。 7、具备良好的逻辑思维和分析能力,对数字敏感,认真细致。 8、有良好的沟通协作能力和责任心,能够主动推动问题闭环。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责弱电集成项目通信子系统的技术管理,主要负责通信子系统设计文件、设计图纸等文件的编制;负责通信子系统设计文档的提交和更新;作为CCB成员,定期参加CCB会议。 2.负责弱电集成项目通信子系统的投标工作,配合投标技术经理完成通信专业投标技术工作;负责通信子系统投标技术方案的编制、工程量清单的编制。 3.负责弱电集成项目通信子系统技术规格书、接口规格书、专题技术方案、系统结构图等设计文件的编制。 4.配合通信技术经理完成弱电集成项目的现场技术管理工作。 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,工程师及以上职称,铁道通信工程专业、电气工程及其自动化相关专业背景以及铁路院校毕业者优先考虑。 2.掌握扎实的铁路通信系统知识,包括通信传输子系统、时钟系统、电源子系统、集中录音子系统、集中告警子系统、有线调度通信子系统、无线调度通信子系统、乘客信息子系统、广播子系统、视频监视子系统、公务电话子系统等;了解铁路通信设计的相关标准、规范和流程;了解通信系统可行性研究、设计、运行及管理等相关流程和技术标准。 3.具有3年以上通信集成项目或设计院工作经验,负责至少1个以上的城轨或铁路(含海外)项目通信系统设计及项目执行工作,包括通信系统集成设计、接口设计及需求设计;熟悉与其他专业设计接口;有海外项目设计经验者优先考虑。 熟练使用绘图软件及信号设计相关软件。具有较强的团队意识和沟通协调能力,能够接受一定程度的海外出差。熟练掌握文字表达技巧,大学英语4级或同等外语水平以上,能够阅读英文技术文档及资料,流利的英文交流水平。