• 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据项目业务,寻找合适的新媒体渠道,制定新媒体运营计划; 2.根据项目业务内容,策划选题内容,落地运营动作; 3.负责项目新媒体平台的日常运营管理及内容规划制定; 4.根据热点和目标用户兴趣策划线上活动,提高新媒体平台的影响力和内容曝光度; 5、负责研究行业领域内相关热点和宝典内容,根据目标人群进行热点话题策划和执行。 岗位要求: 1、有2年以上新媒体平台的运营工作经验; 2、熟悉新媒体运营工作流程,能独立完成各环节; 3、较强的数据分析能力,较好的文字功底,通过热点与行业结合; 4、具备创新思维和良好的沟通能力,善于挖掘亮点内容; 5、对彩虹圈人群及文化熟悉者优先。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.分析目标用户群体,负责线上活动策划和活动推广(抽奖、邀请、任务等),制定创新类产品服务及方式,结合业务的落地运营方案,探索裂变新玩法,达成目标结果; 2.对外探索关键有效的线上线下渠道,制定裂变策略,实现用户增长; 3.对APP、微信公众号等运营阵地进行优化,并实现引流。 4.其他临时工作 岗位要求: 1. 有2年以上互联网社交类、内容类、产品运营类、工作经验; 2. 有成功的推广经验和案例,有O2O类平台推广运营经验优先; 3. 具备丰富的市场策划、优秀的文字表达能力; 4. 工作积极主动认真负责; 5、对彩虹圈人群及文化熟悉者优先。
  • 软件服务|咨询,信息安全,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责开拓目标市场客户,挖掘客户需求,完成个人季度及年度目标; 2、完成公司AI数据集产品、数据采集标注业务的销售,能给予客户专业级的解决方案并引导成单; 3、负责客户订单的跟踪和交付,并处理售后问题; 4,分析客户需求变化,掌握行业发展动态和竞争对手的情况 任职要求: 1、大专以上学历,有1年以上具有BPO、HRO、客服、人工审核、数据标注、系统集成、自动驾驶、人工智能等相关销售经验优先; 2、具备出众的沟通表达能力,结果导向,富有激情,责任心强,具备抗压能力和应变能力; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力; 4、对于云计算、大数据、人工智能技术感兴趣;
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商美国市场商家增长团队的目标和预算制定,确保和业务整体目标保持一致; 2、负责目标拆解、过程追踪、预算管理和风险管控,识别商家增长过程中的潜在风险,并制定应对策略,确保目标的可实现性; 3、负责日常项目的例行汇报工作,发现并提出项目中的问题推进解决; 4、负责牵头跨域的横向项目,提出创新的解决方案,并推动协同方共同落地,从而实现业务增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上战略、商业分析、数据策略经验,有数据分析经验者优先; 2、较强的数据处理能力,能够处理复杂的业务分析,并发现产品问题和机会,提出优化改进方向; 3、具有良好的沟通协调能力,能处理多部门合作,积极推动项目落地; 4、较强的中英文书面和口头沟通能力; 5、学习能力强,积极主动,抗压能力强。
  • 金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1. 制定客户入网标准,执行客户尽职调查流程,判断是否满足核验支付场景要求; 2. 负责客户资料收集、保存、持续更新等环节,并定期对客户进行持续尽调,确保客户留存材料在有效期,且处于正常展业状态; 3. 主导客户准入的标准流程和产品功能优化,推进尽职调查系统和商户关联后台的功能优化; 4. 积极与合规、风控等反洗钱职能部门保持密切沟通合作,确保客户准入标准和操作流程与合作渠道、监管要求保持一致。 职位要求: 1、具备优秀的精细化运营能力,关注细节,专业能力强,具备良好的数据观察和分析能力; 2、具备优秀的需求分析及解决问题能力,能够高效推进工作; 3、极强的自我驱动能力和业务突破能力,强执行力,抗压能力,对结果负责,能够及时调整入网策略,快速响应市场需求。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 深入了解信贷业务,建立全面的业务数据分析报表,对关键指标数据统计、监控、分析; 2. 挖掘设计经营指标,能够提出合理的数据解决方案和建议,数据导向分析问题,形成专题分析报告,为业务决策提供强有力的支持; 3. 与业务团队紧密合作,推进各类项目策略制定、效果评估、迭代优化,辅助提升业务的运行效率。 任职要求: 1. ***本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业,并具备3年以上数据分析经验; 2. 熟练使用SQL,Excel,Powerpoint,够自行加工所需要的数据表,具备BI经验优先; 3. 具备良好的数据逻辑和数据敏感度,能够结构化分析数据; 4. 具备良好的沟通能力、表达能力和团队协作能力,能够快速适应业务,有数据驱动业务的能力; 5. 具备个人成长诉求,主观能动性强,善于学习和总结,有很强的责任心; 6. 有互联网、互金、消金等企业的产品、风控、运营类经营分析经验优先。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、制定测试开发需求和设计方案 2、测试用例的设计和编写 3、测试工具的开发,编写测试代码,实施测试,追踪问题 4、编写测试报告 任职要求: 1、2025届本科生,计算机或相关专业本科学历,实习期6个月以上。 2、熟悉软件测试理论和测试方法 3、熟悉测试用例编制方法以及测试过程控制 4、熟悉C++、Java编程语言,熟悉SQL,熟悉LINUX 5、具备良好的执行力、需求理解能力、沟通协调能力和团队合作精神 6、具有高度的责任感和耐心细致的工作态度 7、具有一定的工作抗压能力,有良好的沟通力、协调力、团队合作能力
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、建立和完善公司招聘制度、招聘流程SOP及工作手册,并根据实际需求进行调整和优化; 2、根据公司的发展规划和各部门的用人需求,制定月度、季度、年度招聘计划; 3、开拓和管理大客户招聘渠道,例如招聘网站、猎头、RPO、人才推荐单位、校园等; 4、开拓和管理招聘系统、测评系统,并做好招聘、测评系统的建立和完善; 5、定期进行招聘相关数据的汇总分析以及部门工作汇报; 6、制定部门KPI考核方案; 7、带教新员工,为团队下属提供培训和指导,做好团队建设的工作; 8、拟定年度校园招聘计划,维护和推广企业品牌,组织开展校园宣讲会; 9、熟悉整个招聘流程,负责经理、总监等高端岗位的面试与薪资谈判; 10、与各部门经理及加盟商做好沟通及协调的工作; 11、公司交办的其他工作。 [任职资格]: 1、***本科及以上学历,人力资源相关专业优先,985/211院校优先; 2、5年以上招聘经验并具有一定的团队管理能力; 3、积极主动、有责任心,有良好的自学能力和执行力; 4、思维敏捷,有条理,善沟通; 5、良好的团队合作精神,出色的服务意识; 6、抗压能力强,能持续保持积极向上的工作态度; 7、认可企业的核心价值观。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、作为核心人员参与集团云管理平台的研发,为公司各业务线提供互联网行业全方位的技术支持和解决方案; 2、负责集团相关自动化平台的设计和研发工作,参与相关运维体系建设,提升质量和效率; 3、负责优化、改进平台系统,并保证其安全高效的运行; 4、参与智能化运维场景的探索及落地实现。 任职资格: 1、熟悉Unix/Linux操作系统,有良好的编码规范; 2、至少熟悉一种开发语言:GO、Java、C/C++; 3、熟练使用MySQL,对NoSQL技术有一定了解,熟悉git或参与过开源产品的开发者优先; 4、强烈的责任心与动动性,对所负责的工作有owner意识,并能自我驱动成长; 5、前端涉及技术栈有react、vue、ant-design、uni-app等,有相关经验加分;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1. 全流程支持所负责业务BU的招聘需求,快速有效地满足业务的用人需求,对招聘结果负责; 2. 定期输出招聘周期、岗位难点突破等分析,定期梳理分析和优化招聘流程; 3. 深入业务一线,挖掘业务需求潜在因素,助力招聘目标达成; 4. 通过内外部渠道和资源进行人才地图绘制、人才获取业务设计,协助定期输出mapping等人才信息。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上F2F招聘面试工作经验,有海外岗位招聘经验者优先考虑; 2. 英语CET6或以上水平,具备熟练的英语面试技能,口语流利者优先考虑; 3. 熟悉人力资源劳动法规,熟悉薪酬绩效理论方法; 4. 认真严谨、积极进取、执行力强、结果导向; 5. 具备高度的责任心和保密意识; 6. 具有较强的问题分析和逻辑思维能力,能够独立分析和解决复杂问题。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责QQ音乐商业化相关产品后台的方案设计、技术实现和运营维护; 2. 负责商业化后台架构长期优化,针对突发大流量业务场景,设计高性能高可靠的技术方案; 3. 参与相关产品需求讨论,制定最佳技术实现方案并落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上后台开发工作经验; 2. 熟练掌握C/C++/Go/Python等编程语言中的一种或几种; 3. 熟悉Linux下的网络编程及系统编程,熟悉互联网应用协议; 4. 对MySQL和KV存储有一定的应用实践经验,对数据一致性方案有一定的理解与实践; 5. 具有良好的分析解决问题能力,能独立承担开发任务,有一定的项目进度把控能力; 6. 责任心强,良好的沟通和团队协作能力,主动,好学; 7. 拥有扎实和体系完备的计算机专业知识,有互联网高并发、高性能、分布式系统设计和开发经验者优先; 8. 有会员、商品、订单、支付、营销等系统后台开发经验者优先; 9. 有国际化业务开发经验者优先。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责业务服务的设计和开发 2、参与技术攻坚,并按时交付成果 3、参与数据可视化产品需求分析和功能设计 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上golang开发经验 2、熟悉使用gin、gorm框架 3、熟悉mysql和mongodb数据应用开发 4、熟悉REST API设计和开发 5、良好的代码习惯,重视code review 6、具有强烈的责任心,良好的团队合作精神、沟通协调能力和分析解决问题的能力 优先: 1、掌握c/c++者优先 2、热于分享讨论者优先 3、有热门开源项目参与或分析经验优先
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责制定计算类产品技术架构和产品规范标准,提出基础平台的软硬件设备技术指标要求; 2、负责计算类产品(云主机、容器、镜像仓库等)的架构设计,技术方案输出; 3、负责计算类产品的用户洞察,需求挖掘,沉淀云原生、大数据,人工智能等相关的技术方案和金融行业解决方案; 4、负责云计算类产品优化和性能调优,保障系统的高稳定、高并发、高扩展、高可用和安全性等。 任职要求 1、本科以上学历,计算机相关专业,3年以上相关工作经验; 2、熟悉云计算/算力/智算行业技术动态,具有较强的组织及技术攻关能力; 3、熟悉Linux、k8s的操作,熟悉对应的压力、稳定性工具的使用; 4、熟悉研发安全、网络安全和安全事件的管理; 5、具有优秀的沟通和团队协作能力,善于跨部门合作,推进项目落地; 6、对信息系统国产化改造(服务器、云平台、操作系统、数据库、中间件等)有深入了解。
  • 15k-30k·16薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.推动医药快递电商业务模式的C端产品需求能力建设,做好项目管理; 2.完善低价多曝光的流量分发规则,向商家运营做好宣导; 3.分析快递电商的用户需求,建立可信任的低价,提高用户的信任; 4.分析各个C端环节的转化率效率并提高,对接多个C端产品 5.供给分析,找到更多低价机会商品 岗位基本要求: 1. 本科或以上学历,工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽; 2.2年及以上医疗行业(食品保健、个护家清,母婴等)经验,咨询、证券背景优先; 3. 对数据敏感度高,具备精细化分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 4. 乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 5. 积极乐观,认同美团价值观并努力践行。
  • 8k-15k·17薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责 1.组织编制海外目标市场XX车型商品企划方案 2.识别海外目标市场产品特征、装备趋势及法律法规变化趋势 3.指导编制海外目标市场道路试验方案、产品动静态评测方案 4.组织编制海外目标市场产品策划方案 5.组织编制海外目标市场产品开发(含适应性改进)方案 6.组织编制公司产品欧标平台及其他目标市场认证方案 7.组织编制欧标认证及目标市场认证法规解读分析报告 8.进行欧标、海外目标市场COP工作 工作要求 1.掌握Excel、Word等软件的使用, 2.从事汽车生产制造、产品研发、售后服务、整车销售、海外营销等领域单独或累计三年及以上工作经验 3.大学本科以上学历