• 12k-22k 经验1年以下 / 本科
    MCN|直播平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 1、通过多种渠道拓展新公会以及主播,建立长期稳定的合作关系; 2、主播管理,以多种形式激励主播创造优质内容; 3、了解用户习惯和需求,策划本地活动、做本地化内容; 任职要求: 1、本科以及上学历,英语可作为工作语言; 2、熟悉1v1,直播生态和社交频行业的运营策略手段 ​ 3、活动和运营思路清晰,擅长把握用户心理; ​ 4、有较好的逻辑思维及数据分析能力,善于总结归因; ​ 5、具备较强的责任心、沟通能力和解决问题的执行力,优秀的学习能力和抗压能力。 PS:英语作为办公语言,潜力好可培养~
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责语音聊天室语音公会的引入及管理 2、负责本平台语音聊天室玩法审核及培训、巡查 3、孵化优质聊天室,重点运营,可用平台内所有资源给予推荐支持 4、维护平台和公会关系,解答日常问题 岗位要求: 1、对语音行业有一定的了解,有丰富的语音公会资源 2、性格开朗、沟通能力强、随机应变能力强,适应美国作息 3、有较强的学习能力和良好的职业素养,能接受较强的工作压力,敢于挑战
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 地区冷启,根据整体业务目标,结合实际现状及外部市场情况,制定合理的运营政策并推动落地,驱动核心关键指标提升 2. 制定和优化语音房内容调性与互动玩法,关注内容心态动向 3. 管理团队工作进展,负责分析数据,并及时跟踪市场状况,发掘问题并提出解决方案,对运营结果负责。 4. 制定精细化运营管理主播公会及付费用户的方案,提高开播时长、频次、互动,带高人气和消费 5. 根据产品形态,积极探索新的业务模式,与运营总监共同制定运营规划与目标,带领团队完成落地,实现产品的数据(收入,活跃,用户规模)伤的提升。 任职资格: 1、3年以上语音房,直播等社交类运营经验 2、善于挖掘与培训优质公会并深入运营细节 3、具备独立思考的能力,有一定管理能力,有耐心 4、具备优秀的沟通协调能力,逻辑清晰,执行力强 5、硬性要求:英语可作工作语言且具备当地冷启主播公会资源
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责海外直播产品公会体系生态建设和管理,保障公会和艺人持续稳定的发展,以提升平台收入为核心目标; 2、负责公会项目对接工作,包括制定合作计划、拆解目标、策略优化等; 3、为平台公会的运营数据负责,与公会保持沟通为公会经营发展提供合理的解决方案; 4、关注竞品最新策略及动态,并提出相应对策。 工作要求: 1、本科及以上,3年以上互联网运营经验,具有优秀的逻辑思维和对外沟通能力; 2、了解直播行业的运营策略,有自己的方法论和判断; 3、具有一定数据分析能力,执行能力强,具有公会运营、运营体系搭建经验优先; 4、英语能作为工作语言。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 培训:了解新人id和需求,发送培训内容,讲解后跟进考核情况。 签约:主播考核通过后,发送签约协议,说明房间开通后安排带播。 讲解:与新主播说明平台基本玩法和违规内容。 录音:所有主播录屏、录音。 群管理:对应群主播进出管理。 被动:主播留言问题解答。 主动:定期与主播沟通聊天。 任职资格: 1、两年以上客服、商务、文员工作经验。 2、年龄22-32岁。 3、有责任心、有担当、有一定的执行能力。
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 不限
    MCN|直播平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责葡语/西语地区公会或代理的拓展, 公会政策和体系的制定,管理,结算。 2. 独立进行主播的数据跟踪与分析,能根据具体情况调整运营策略或提出产品优化建议; 3. 结合产品特点及本地文化习惯,策划组织并落地执行主播活动; 岗位要求 1、3年以上海外公会运营经验,英语可作为工作语言。会葡语/西语优先,有葡语/西语市场公会资源优先。 2、熟悉南美市场,有本地生活经验的优先 3、可沉淀海外公会运营、主播培养的方法论,帮助公会搭建上升通道; 4、沟通能力强,可与公会保持良好合作关系,并通过日常反馈提出解决建议,优化生态健康度; 5、擅长通过数据分析发现问题, 及时与公会讨论优化方向; 6、性格开朗,沟通能力强,抗压能力强;具备丰富公会资源优先;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责语音聊天室语音公会的引入及管理 2、负责本平台语音聊天室玩法审核及培训、巡查 3、孵化优质聊天室,重点运营,可用平台内所有资源给予推荐支持 4、维护平台和公会关系,解答日常问题 岗位要求: 1、对语音行业有一定的了解,有丰富的语音公会资源 2、性格开朗、沟通能力强、随机应变能力强,适应美国作息 3、有较强的学习能力和良好的职业素养,能接受较强的工作压力,敢于挑战 待遇:底薪+流水分成,月入过万
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    【北京首都印象二锅头品牌诚邀区县合伙人】  0白酒经验也能做! 北京瑞兴隆集团AI仓播体系全程兜底 | 您只需贡献本地资源  为什么外行更容易成功?   新的行业商业模式重新构建,认知高的小白更有机会!  纯粮好酒,好喝不贵,百年老酒厂的品质保证+ 瑞兴隆独有仓播基地  仓播基地【全托管运营】:从直播带货→仓储发货→售后,集团派团队落地   资源变现新模式   您的人脉=钱脉:商超/餐饮/企业团购/微信朋友圈等资源等直接兑换  不压货不赊账:客户线上下单→集团仓播基地直发   躺赚扶持政策 零元加盟费 仓播基地小程序会员:助力发展团队和客户 免费帮扶:残疾人/退伍军人/失业宝妈等特殊人群 【我们需要这样的跨界高手!!!】  ***脉王:  - 手握200+商超/餐饮资源 或 能对接10+企业工会  - 机关/商会/行业协会资源持有者优先   敢用新模式:  - 愿提供场地建前置仓(≥200㎡) 即送AI直播设备  无需白酒经验:  - 带过5人以上团队即可(微商/保险/地产背景更佳)  北京钧瑞祥酒业承诺区县合伙人: 帮合伙人实现年入100w+,我们教营销策略,工具,方法,培训体系完善; 发区域,制定区域营销方案,培训加陪跑, (跟随集团公司的节奏,听话照做,帮您实现财富自由!!!)
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,信息安全,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据客户业务需求识别,保证网点客户得到及时引导、分流; 2、客户业务辅导,解答客户业务咨询,指导客户填写凭证,自助设备辅导使用; 3、环境维护,做好网点服务环境、机具设备、服务秩序等维护工作。 岗位要求: 1、***大专及以上学历,25年或24年应届生(优先25年应届); 2、形象良好、性格开朗、亲和力强; 3、具备良好的语言表达、沟通能力和观察、应变能力; 薪酬福利:试用期3个月,到手薪资5000元/月,转正到手5500-6000元/月+五险一金+双休+工会福利+年终绩效等构成。 上下班时间:早9晚5,周休2天调休制。 工作地点:北京市内 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、多次晋升机会 职位亮点:提供员工宿舍,工作地址也可按求职者住址尽量就近分配。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    企业服务,信息安全,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据客户业务需求识别,保证网点客户得到及时引导、分流; 2、客户业务辅导,解答客户业务咨询,指导客户填写凭证,自助设备辅导使用; 3、环境维护,做好网点服务环境、机具设备、服务秩序等维护工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历。年龄30岁以下(条件优越者年龄可适当放宽); 2、形象良好、性格开朗、亲和力强; 3、具备良好的语言表达、沟通能力和观察、应变能力; 4、工作业绩突出者有良好的职业发展空间和晋升机会。 薪酬福利:5000-7000元/月+绩效+五险一金+双休+工会福利+年终绩效等构成。 工作地点:北京地区 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、多次晋升机会 职位亮点:工作地址按求职者住址就近分配
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    特大喜讯!招聘了! 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘!不要求你有多优秀,学历有多高、但你必须做事认真、有素质,有责任心、团结同事! 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下:每月基本工资4400起步,出勤奖励单算,入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天,全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件:男.18~35周岁身高 1.78米以上;初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求:体重指数大于30的,将不考虑录用,请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法:(BMI)=体重(kg)÷身高^2(m) 例如:BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇: 1、工资基数4400-6800,基础工资每月4400,出勤费另算,每月出勤费300--1000不等,每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费,连续加3年+600工龄费,3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家,一年52天带薪休假,满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金,员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨,服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨; 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务; 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作,上午以跑步和训练队列为主,下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 【五】:单位免费提供福利: 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥; 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂;每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品; 4、过年过节单位工会发放福利慰问品; 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金! 6、单位内部配备热水器和洗澡堂,每层都有热水器和洗衣机,每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面,部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果,每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带:身份证、需带户口本的复印件(首页和个人页)。  【七】:郑重声明:本招聘广告是振远单位直招,无代理、无中介,谨防假冒,避免上当受骗。 【八】:单位承诺:不收取任何费用和押金!如有虚假,可立即举报!!欢迎来单位考察!地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦,地铁14号线(东风北桥下),公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注(来了之后直接办理入职,入职前三个月为试用期。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目(90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试),每项均在正常值范围内为合格,不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任,请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广,为企业与求职者搭建信息的桥梁,在此先声道谢! 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频
  • 20k-39k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    本公司专做线上直播工会,无纸质违约合约,不抽点模式,欢迎新老主播挂k合作! 老主播: 1.满提点,公司不抽点,月时长满足条件奖励另外5% 2.超49万提现额度的主播,加入工会提现免税 3.不加工会主播提点收取票面5%提现税点 4.需要直播内容方向改变或者公司散养的都可dd 5.本公司提供:提现,退会,直播人气,解封等服务,远低市场价 新主播: 1.满提点后台100%,不抽主播任何费用,无违约合约 2.月时长满足条件,可拿除50%以外额外的5% 3.运营一带一服务,不散养,如散养可直接申请退会 4.运营4年以上经验,拒绝暧x经济,专做内容直播 5.性格开朗,能讲普通话,能放得开性格,想从事直播这行多一份收入的。 6.三天打鱼两天晒网的不招!新人只想试试看的不招!不能坚持下去的不招! 7.每天坚持2-6小时即可,需要稳定坚持,时间段自行安排!不强制要求! 8.兼职全职均可,公司主播收益远超同行业,天上不掉饼,好高骛远是不行的! 9.注意是线上工会,线上工会,居家或者户外直播,能接受的DD。 10.招募类型:脱口秀型、游戏、怼弹幕、聊天互动、狠pk等视频个播。 直播时间能够满足3小时左右,月收益大于8000元。 公司主播每天3小时,月收益平均3w左右。 公司主播每天6小时,月收益平均8w左右。 每场直播下播后,后台自提,无需公司打款。 公司介绍:(关于公司) 抖音2023年优秀公会;抖音2024“追求极致”荣誉大奖;抖音排行榜第六十 2015年成立于核心城市上海、广东、南京等地设有分公司,总办公面积超一万平方。 拥有专业视频制作团队、直播运营团队、品牌策划团队等近200人。 艺人总数800+ 头牌主播: 小柚子、萌了萌、乔西熙、33兔、潼恩梨子、户外诺一等...... 专注于艺人线上培养的公会。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    贸易|进出口,制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司食品、农产品、制药分析检测仪器(感官评定分析仪、营养成分分析仪、安全快速检测仪等等)的销售及推广; 2、根据公司销售政策,进行产品销售活动,完成销售目标; 3、能适应出差,有责任心,有团队合作精神。 任职要求: 1、良好的客户意识及业务开拓能力; 2、具有职业道德、对企业忠诚、沟通好、有团队服务精神、学习能力强,能够掌握产品特性,研究市场与客户需要; 3、要求:食品、化学、生物、卫生、环境、仪器仪表等相关联的专业,本科以上学历(研究生学历可择优录取)。 福利待遇: 1、无责底薪+全勤奖+午餐补助+通讯补助+销售项目提成+年终奖+其他激励奖励; 2、双休、年假、带薪病假、家长会假+及国家规定的法定节假日; 3、节日慰问品或礼金+年度体检+年度员工旅游+丰富多彩的员工活动party; 4、五险一金+商业保险+节日福利+工会福利; 5、完善的培训发展体系:包括入职培训、各类专业培训、管理类培训、外部培训、在岗培训等各种培训形式,以及完善的员工职业发展通道; 公司常年为表现优秀的员工提供出国培训的机会; 6、定期组织员工外出郊游拓展等活动以增强团队的凝聚力、挖掘员工的潜质。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    贸易|进出口,制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品(食品分析检测仪器)的销售及推广; 2、根据公司销售政策,进行产品销售活动,完成销售目标; 3、根据客户的需求制定解决方案,具有良好的沟通协调能力; 4、扩宽销售渠道,开发新客户,能适应出差,有责任心,有团队合作精神。 任职要求 1、具有良好的客户服务意识及业务开拓能力; 2、具有职业道德、对企业忠诚、沟通好、有团队服务精神、学习能力强,能够掌握产品特性,研究市场与客户需要; 3、要求:食品、化学、生物、卫生、环境、分析仪器、检测仪器、监测仪器等相关联的专业本科以上学历,硕士研究生可择优录取。 福利待遇: 1、无责底薪+全勤奖+午餐补助+通讯补助+年终奖; 2、双休、年假、带薪病假、及国家规定的法定节假日; 3、节日慰问品或礼金+年度体检+年度员工旅游+丰富多彩的员工活动party; 4、五险一金+商业保险+节日福利+工会福利; 5、销售项目提成、年底奖金以及各种不定期激励性奖励; 6、完善的培训发展体系:包括入职培训、各类专业培训、管理类培训、外部培训、在岗培训等各种培训形式,以及完善的员工职业发展通道; 公司常年为表现优秀的员工提供出国培训的机会; 7、定期组织员工外出郊游拓展等活动以增强团队的凝聚力、挖掘员工的潜质。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(定期体检、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)