岗位要求： 1、通过多种渠道拓展新公会以及主播，建立长期稳定的合作关系； 2、主播管理，以多种形式激励主播创造优质内容； 3、了解用户习惯和需求，策划本地活动、做本地化内容； 任职要求： 1、本科以及上学历，英语可作为工作语言； 2、熟悉1v1，直播生态和社交频行业的运营策略手段 ​ 3、活动和运营思路清晰，擅长把握用户心理； ​ 4、有较好的逻辑思维及数据分析能力，善于总结归因； ​ 5、具备较强的责任心、沟通能力和解决问题的执行力，优秀的学习能力和抗压能力。 PS：英语作为办公语言，潜力好可培养~

职位职责： 1、负责抖音游戏直播互动玩法产品运营工作，基于业务目标拆解过程及达成策略； 2、负责厂商直播互动玩法接入，建立准入机制、梳理Sop流程、深入分析游戏内容、策划直播互动玩法、沉淀玩法模版框架，提高接入效率与玩法质量； 3、熟悉游戏主播与工会生态，面向主播进行直播玩法宣推/教学，挖掘优质内容，提升用户体验，对玩法覆盖率与看播规模负责； 4、理解业务模式及产品定位，能够结合游戏玩家/内容生产者/游戏厂商多方视角，推动产品落地及效果验证。 职位要求： 1、本科及以上学历，有游戏直播运营相关经验优先； 2、良好的项目统筹能力及跨部门协作能力，沟通能力强，能够处理复杂的沟通场景； 3、深度游戏爱好者与游戏内容消费者，对直播内容生态与游戏玩法运营具备较深的理解； 4、热爱游戏行业，对新技术&新模式保持充分的热情和好奇心。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.根据部门的方向和目标，推进“员工福利、大型国央企、工会福利”等方向的客户开拓、拜访、签约等相关销售工作，制定销售策略和计划，确保业务目标达成； 2.收集及反馈行业信息，不断优化销售策略； 3.与售前、实施、客户成功等团队协作，确保签约客户的顺利上线和最终使用。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，3年以上ToB销售经验，销售基本功扎实； 2.具备较强的结构化思考与沟通能力、不错的文案撰写和讲解能力，有很强的目标意识和自驱力； 3.思路清晰，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促进业绩达成； 4.积极主动，正直诚信。 岗位亮点 1.【新业务】美团内部孵化的、专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务，涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域（这些领域已经在服务美团自身）。我们帮助企业实现公务消费线上化，助力企业降本增效，帮助员工告别线下报销； 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘，有足够的想象力；该业务会涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车等业务类型，能给大家提供足够的学习成长空间； 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始，依托于美团过去10年的积累，依托于对美团自身服务的积累，我们认为很有机会把业务做大做成； 4.【氛围好】务实求真，创业氛围；人际简单，组织扁平。这是一个巨大的机会，也需要长期的耐心；To B星辰大海，征程期待有你。 其他补充信息 1.【新业务】美团内部孵化的、专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务，涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域（这些领域已经在服务美团自身）。我们帮助企业实现公务消费线上化，助力企业降本增效，帮助员工告别线下报销； 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘，有足够的想象力；该业务会涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车等业务类型，能给大家提供足够的学习成长空间； 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始，依托于美团过去10年的积累，依托于对美团自身服务的积累，我们认为很有机会把业务做大做成； 4.【氛围好】务实求真，创业氛围；人际简单，组织扁平。这是一个巨大的机会，也需要长期的耐心；To B星辰大海，征程期待有你。

1、负责公司的财务相关工作，包括但不限于税务管理、纳税申报、税收筹划，财务档案管理，工会财务核算及管理等 2、领导交办的其他工作 要求： 985、211本科以上学历，财务相关管业，党员，注册会计师 有5年以上相关岗位经验 沟通能力强

本职位年终奖基数为2个月月薪，根据绩效考核结果发放。 岗位职责： 一.技术设计 1. 以业务架构和软件需求设计为基础，根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目概要设计和详细设计相关工作； 2. 技术设计的验收与交付； 3. 完成领导交办的其他工作。 二.编码开发 1. 以技术设计为基础，根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目编码开发相关工作； 2. 代码缺陷问题定位、修复，代码的验收与交付； 3. 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.本科以上学历，计算机、电子、通信等相关专业； 2.3年以上软件研发相关工作经验； 3.独立运用开发相关工具的使用，搭建相关开发环境； 4.具备目标管理能力和沟通协作能力。 5.熟练掌握本专业相关知识和技能，并具备部分专业领域的技术专长，胜任专业工作任务，能够为他人提供专业支撑与指导，能够独立分析并发现现有程序、方法的问题，并提出初步解决方案； 6.对各种Web前端技术、网络、多线程、异步处理、缓存等基础框架和机制有深刻理解； 7.能独立运用常见的前端框架、库、工具者优先，例如：Ajax、jQuery、vue(必备)、React、Uni-App、ElementUI、Ant Design Vue、VantUI、Bootstrap等； 8.有复杂用户界面与交互应用开发经验，在乎设计细节，能够发现并反馈设计稿中的缺陷者优先； 9.入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 其他信息： 1.08:30-12:00 13:30-17:00 双休（研发团队弹性1小时上下班），免费供应早餐+午餐补贴，加班餐补； 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险； 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房； 4.法定的年休假+额外的探亲假； 5.清晰的职业发展通道，可参加公司、集团组织的各类培训； 6.民航工会、集团工会大病互助金； 7.入职满1年后享受年度健康体检； 8.重大节日时的工会慰问品； 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券； 10.免费社团活动+不定期的拓展活动（三八节、1024等）。

职位描述 1、开拓MENA地区的直播行业公会，制定并实施公会拓展策略； 2、跟进并了解当地直播市场和竞对情况，分析目标市场，确定各个地区公会的扩展重点； 3、与公会成员和合作伙伴保持密切联系，策划和组织各种公会活动。 任职要求 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，base北京/埃及可选； 2、具备3年以上当地公会拓展经验，有当地公会资源者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、资源拓展能力； 4、对直播行业有热情，积极追踪直播平台的发展趋势。

岗位描述 1、负责招募和引入语音房直播公会，拓展优质公会数量，提高主播数量，搭建公会成长体系； 2、协助公会完成签约流程，并对公会进行日常培训； 3、负责公会的日常管理，跟踪公会的运营数据，负责平台与公会的关系，督促公会配合平台各项事宜，对营收结果负责； 4、根据业务发展情况，制定公会的运营策略，维护良好的公会生态。 岗位要求 1、语音房直播行业洞察力强，2年左右相关工作经验，熟悉各平台策略方向，可以对公会收入、开播规模负责； 2、可沉淀公会运营、主播培养的方法论，帮助公会搭建上升通道； 3、沟通能力强，可与公会保持良好合作关系，并通过日常反馈提出解决建议，优化生态健康度； 4、擅长通过数据分析发现问题， 及时与公会讨论优化方向； 5、性格开朗，沟通能力强，抗压能力强；具备丰富公会资源优先；

岗位职责： 1、负责语音聊天室语音公会的引入及管理 2、负责本平台语音聊天室玩法审核及培训、巡查 3、孵化优质聊天室，重点运营，可用平台内所有资源给予推荐支持 4、维护平台和公会关系，解答日常问题 岗位要求： 1、对语音行业有一定的了解，有丰富的语音公会资源 2、性格开朗、沟通能力强、随机应变能力强，适应美国作息 3、有较强的学习能力和良好的职业素养，能接受较强的工作压力，敢于挑战

岗位职责： 1. 地区冷启，根据整体业务目标，结合实际现状及外部市场情况，制定合理的运营政策并推动落地，驱动核心关键指标提升 2. 制定和优化语音房内容调性与互动玩法，关注内容心态动向 3. 管理团队工作进展，负责分析数据，并及时跟踪市场状况，发掘问题并提出解决方案，对运营结果负责。 4. 制定精细化运营管理主播公会及付费用户的方案，提高开播时长、频次、互动，带高人气和消费 5. 根据产品形态，积极探索新的业务模式，与运营总监共同制定运营规划与目标，带领团队完成落地，实现产品的数据（收入，活跃，用户规模）伤的提升。 任职资格： 1、3年以上语音房，直播等社交类运营经验 2、善于挖掘与培训优质公会并深入运营细节 3、具备独立思考的能力，有一定管理能力，有耐心 4、具备优秀的沟通协调能力，逻辑清晰，执行力强 5、硬性要求：英语可作工作语言且具备当地冷启主播公会资源

工作职责： 1、负责海外直播产品公会体系生态建设和管理，保障公会和艺人持续稳定的发展，以提升平台收入为核心目标； 2、负责公会项目对接工作，包括制定合作计划、拆解目标、策略优化等； 3、为平台公会的运营数据负责，与公会保持沟通为公会经营发展提供合理的解决方案； 4、关注竞品最新策略及动态，并提出相应对策。 工作要求： 1、本科及以上，3年以上互联网运营经验，具有优秀的逻辑思维和对外沟通能力； 2、了解直播行业的运营策略，有自己的方法论和判断； 3、具有一定数据分析能力，执行能力强,具有公会运营、运营体系搭建经验优先； 4、英语能作为工作语言。

岗位职责： 培训：了解新人id和需求，发送培训内容，讲解后跟进考核情况。 签约：主播考核通过后，发送签约协议，说明房间开通后安排带播。 讲解：与新主播说明平台基本玩法和违规内容。 录音：所有主播录屏、录音。 群管理：对应群主播进出管理。 被动：主播留言问题解答。 主动：定期与主播沟通聊天。 任职资格： 1、两年以上客服、商务、文员工作经验。 2、年龄22-32岁。 3、有责任心、有担当、有一定的执行能力。

岗位职责： 1. 负责葡语/西语地区公会或代理的拓展, 公会政策和体系的制定，管理，结算。 2. 独立进行主播的数据跟踪与分析，能根据具体情况调整运营策略或提出产品优化建议； 3. 结合产品特点及本地文化习惯，策划组织并落地执行主播活动； 岗位要求 1、3年以上海外公会运营经验，英语可作为工作语言。会葡语/西语优先，有葡语/西语市场公会资源优先。 2、熟悉南美市场，有本地生活经验的优先 3、可沉淀海外公会运营、主播培养的方法论，帮助公会搭建上升通道； 4、沟通能力强，可与公会保持良好合作关系，并通过日常反馈提出解决建议，优化生态健康度； 5、擅长通过数据分析发现问题， 及时与公会讨论优化方向； 6、性格开朗，沟通能力强，抗压能力强；具备丰富公会资源优先；

岗位职责： 1、负责语音聊天室语音公会的引入及管理 2、负责本平台语音聊天室玩法审核及培训、巡查 3、孵化优质聊天室，重点运营，可用平台内所有资源给予推荐支持 4、维护平台和公会关系，解答日常问题 岗位要求： 1、对语音行业有一定的了解，有丰富的语音公会资源 2、性格开朗、沟通能力强、随机应变能力强，适应美国作息 3、有较强的学习能力和良好的职业素养，能接受较强的工作压力，敢于挑战 待遇：底薪+流水分成，月入过万

等保测评工程师 岗位职责： 1、能按照作业指导书执行等级保护测评、安全检查、风险评估等任务 2、能独立完成主机、网络、应用、管理等方面的安全测评任务； 3、能够组织团队执行系统调研、测评方案编制、现场测试、风险分析、报告编制等工作； 4、了解云计算、大数据、物联网、移动互联等相关前沿技术，能够依据作业指导书执行测评； 5、领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.计算机、网络安全及相关专业、**硕士及以上； 2.3年相关行业/岗位工作经验，有djcp证书优先； 3.专业知识及技能要求：熟悉等级保护相关政策及标准体系；熟悉主流网络产品、安全产品、操作系统、数据库等的基本配置方法；具有等级测评经验或运维工作经验者优先 4.良好的沟通能力和责任感，工作认真，具有团队精神；熟练应用相关测试理念、工具、方法和测试工作流程。 职位福利：六险一金、周末双休、绩效奖金、餐补、通讯补助、交通补、带薪年假、高温补贴、采暖补贴、节日福利、定期体检、职工餐厅、幼儿园、医务室、社团活动，工会福利 工作地址： 北京市海淀区北四环中路211号十五所（临近健翔桥）

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资+补助4400起步，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加待遇增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.75米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。试用期期间工资4090，试用期过后4400。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频