岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

职位职责： 1、基于项目美术风格与换装逻辑，协同原画团队完成服装版型设计，确保方案兼具创意性与技术可实现性； 2、主导服装资产全周期制作，运用Marvelous Designer/CLO3D实现面料动态模拟（如自然褶皱、物理悬垂效果），结合ZBrush/Substance Painter完成高精度细节雕刻与纹理渲染； 3、与策划、原画、动画团队深度对接，精准解读需求并输出专业设计方案，保障角色服装与整体项目视觉体系一致； 4、制定服装制作SOP，优化流程节点，把控工期与质量，对外包资源进行技术指导与成果验收； 5、跟进版本更新，动态优化服装在引擎内的表现效果，快速响应并修复穿模、材质异常等问题，追踪行业技术趋势，引入前沿工艺提升服装质感与美术品质。 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计、数字媒体艺术等相关专业优先，具备扎实的美术功底（人体结构、服装制版、色彩构成）； 2、精通Marvelous Designer/CLO3D服装打版，熟练使用ZBrush/Substance Painter进行高模雕刻与材质绘制，掌握3ds Max/Maya全流程建模，熟悉Unity/Unreal引擎服装导入规范； 3、3年以上3D角色服装制作经验，有多款成功项目案例（含游戏/影视领域），熟悉换装类产品开发流程； 4、对时尚潮流与服装流行趋势敏感，擅长通过服饰造型塑造角色性格，可独立输出妆发、配饰等整体造型方案； 5、深度体验过换装捏脸类游戏，对用户审美需求与商业化设计逻辑有系统性认知； 6、具备优秀的跨部门沟通能力，能高效转化需求为技术方案，抗压能力强，可推动复杂功能落地。

职位职责： 1、基于项目美术风格与换装逻辑，协同原画团队完成服装版型设计，确保方案兼具创意性与技术可实现性； 2、主导服装资产全周期制作，运用Marvelous Designer/CLO3D实现面料动态模拟（如自然褶皱、物理悬垂效果），结合ZBrush/Substance Painter完成高精度细节雕刻与纹理渲染； 3、与策划、原画、动画团队深度对接，精准解读需求并输出专业设计方案，保障角色服装与整体项目视觉体系一致； 4、制定服装制作SOP，优化流程节点，把控工期与质量，对外包资源进行技术指导与成果验收； 5、跟进版本更新，动态优化服装在引擎内的表现效果，快速响应并修复穿模、材质异常等问题，追踪行业技术趋势，引入前沿工艺提升服装质感与美术品质。 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计、数字媒体艺术等相关专业优先，具备扎实的美术功底（人体结构、服装制版、色彩构成）； 2、精通Marvelous Designer/CLO3D服装打版，熟练使用ZBrush/Substance Painter进行高模雕刻与材质绘制，掌握3ds Max/Maya全流程建模，熟悉Unity/Unreal引擎服装导入规范； 3、3年以上3D角色服装制作经验，有多款成功项目案例（含游戏/影视领域），熟悉换装类产品开发流程； 4、对时尚潮流与服装流行趋势敏感，擅长通过服饰造型塑造角色性格，可独立输出妆发、配饰等整体造型方案； 5、深度体验过换装捏脸类游戏，对用户审美需求与商业化设计逻辑有系统性认知； 6、具备优秀的跨部门沟通能力，能高效转化需求为技术方案，抗压能力强，可推动复杂功能落地。

想进入金融领域，靠沟通能力实现高薪？我们正在寻找优秀的金融纠纷调解员，这里有清晰的收入上限、规律的工作节奏，等你来发光！ 薪资福利：收入透明，多劳多得 - 底薪保障：每月固定底薪6000元.为生活兜底，无后顾之忧； - 高额提成：最高可拿纠纷标的额的15个点，业绩直接转化为收入，月收入轻松可达8000-30000元，能力越强，收入越高； - 作息规律：早九晚六工作制，不熬夜不加班；每周单休，兼顾工作与个人生活，平衡更舒心。 岗位职责：专业协调，解决纠纷 1. 对接金融类纠纷（如借贷、理财等），与双方当事人沟通，清晰梳理诉求与纠纷核心； 2. 依据金融法规及行业规则，客观分析问题，引导双方达成和解，推动纠纷高效解决； 3. 规范记录调解过程与结果，整理相关资料，确保流程合规、档案完整。 任职要求：有能力，敢挑战 - 对金融行业有基础认知，具备纠纷调解、客户沟通、法务相关经验者优先； - 沟通表达清晰，逻辑思维强，能耐心倾听、理性协调，化解双方矛盾； 工作认真负责，有责任心与抗压能力，愿意为达成调解目标积极努力。

工作职责: 1、能为85-98年龄段的男女做整体形象搭配，包括服装穿搭、发型、 护肤 2、能制定相应的课件独立完成一对多的沙龙授课 3、能带领学员们做实操搭配训练 任职要求: 1、热爱时尚，有授课经验 2、有素人改造成功案例 3、有服装搭配师证书优先 薪资： 面议

岗位要求： 1、大专以上学历，形象较好，身高165+,会拍照，对服装有一定的搭配经验，穿衣好看； 2、2年以上工作经验，有天猫抖音淘宝京东工作经验优先； 3、对服装搭配有一定的见解 4、性格活泼开朗，表达能力强，善于沟通，执行能力强，富有团队精神。

岗位职责： 1. 协助品牌设计总监制定每季产品主题，款式，色彩，波段，面辅料规划； 2. 明确当季主题方向，抓好每位设计师款式，细节，面辅料及总体风格方向； 3. 统筹设计部款式确认工作，结合销售部需求，做好产品品类结构及每季度差异化设计； 4. 统筹设计部与技术部工作衔接，做到精准下款，精准改版，有计划的管理产品开发进度； 5. 定期召开设计款式评审会，及时评估各部分综合意见，调整整体产品开发方向； 6. 协助品牌设计总监，制作及执行搭配方案，做好订货会陈列搭配工作； 7. 定期核准面辅料开发费用，把控设计部门预算使用合理性。 任职要求： 1. 3-5年以上独立产品系列开发经验； 2. 热爱服装，喜欢这个行业； 3. 较强的创意能力及创意落地能力； 4. 具有较强的面辅料运用能力，通晓版型，立体裁剪及常用工艺； 5.  具有良好的沟通能力及跨部分协作能力，且能带团队。

岗位职责： 1、负责所辖店铺年度/月度指标分解，制定详细的销售计划、货品计划，有效支持客户订货、发货、售后等相关环节，达成销售指标； 2、负责店铺运营管理：人员管理，货品管理，卖场管理，会员管理； 3、负责店铺人员产品FAB的培训； 4、负责店务形象（橱窗、陈列、搭配）的更新及维护； 5、负责日常店铺管理（人、店、货、账）确保店铺正常运营； 6、负责店铺基础商品数据分析，客诉处理等； 7、负责店铺宣传推广渠道的选择、申请及落地配合工作； 8、上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、具有敏锐的时尚嗅觉，熟悉服装的色彩、面料及其搭配； 2、了解服装产品与陈列知识，熟悉服装店面及橱窗陈列，对搭配有独到的见解； 3、年龄20-35岁，三年以上女装店店长管理经验，想在服装零售行业有所作为，心态积极向上，中少淑女装品牌从事过； 4、形象气质佳，亲和力好； 5、Office熟练操作良好ERP、CRM信息系统熟练良好； 6、能配合公司的安排和调遣。

女装设计师品牌 招聘一：服装导购，薪资4000-8000             20-35岁(姑娘，无工作经验要求） 招聘二:  店长，薪资6000-12000             25-35岁(姑娘，1-2年工作经验） 工作内容：服装销售，拍照，搭配，陈列； 工作要求：乐观开朗，积极向上，具有较强的沟通能力，有工作经验者优先，没有工作经验，我们免费培训。 工作态度：不偷懒，能吃苦，有责任，有耐心； 工作地址：义乌庆云街 薪资待遇：底薪+提成 给你一次挑战自我的机会，希望在这个平台突破自己，加入我们！

位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、身高155CM以上 2、高中以上学历； 3、有服装销售相关工作经验者优先； 4、具有较强的沟通能力及服务意识，开朗爱笑，形象气质佳，吃苦耐劳； 5、年龄20-40岁，身体健康。 公司福利： 1、薪资：底薪+业绩提成+团队奖金，五险一金 2、完善的晋升体系：店员-店助-店长-品牌主管-品牌经理-区域总监 皇族服饰，2002年贵州区成立至今，公司是做女装品牌销售代理的，有IDfashion，DAZZLE，J03，dzzit，JSister，Jessyline，bodying ,DIAMONDDAZZLE , Marisfrolg，全棉时代等中高端女装品牌，现目前公司有直营店四五十家加盟店四五十家，店铺分布在国贸和星力百货:喷水池国贸，南国花锦、龙港百盛，亨特，逸天城、瑞金星力百货，荔星名店，花果园购物中心，小河万科，世纪金源国贸，杉杉奥莱，砂之船奥莱，可以就近安排；五险一金；

岗位职责： 1. 商品运营管理 1) 负责服装类商品的选品、结构规划及生命周期管理，结合折扣超市特性制定差异化商品策略； 2) 监控商品进销存数据，定期输出分析报表（库存周转率、动销率、毛利分析等），优化库存结构； 3) 根据门店销售动态及市场需求，统筹商品调拨、补货及促销策略，提升商品周转效率。 2. 供应商协作与采购 1) 对接供应商，完成商品采购谈判、订单跟进及到货验收，确保商品性价比与供应稳定性； 2) 结合门店特性（区域消费习惯、客群画像等），精准把控要货节奏与商品组合。 3. 系统化运营支持 1) 熟练操作ERP、进销存管理系统，确保数据准确性与流程规范化； 2) 联动门店运营团队，从商品角度提出陈列、促销建议，推动销售目标达成。 4. 市场洞察与策略优化 1) 定期调研行业趋势、竞品动态及消费者需求，为商品策略调整提供数据支持。 ________________________________________ 任职要求： 1. 经验背景 1) 3年以上服装零售行业运营/商品管理经验，熟悉折扣超市、快时尚或连锁零售业态者优先； 2) 对服装品类（如男装/女装/童装、面料特性、季节性需求等）有一定认知。 2. 核心技能 1) 熟练使用进销存分析及数据建模（熟练使用Excel等工具）； 2) 具备供应链思维，能独立完成采购计划与库存管控； 3) 沟通能力强，擅长与供应商、门店及跨部门高效协作。 3. 软性素质 1) 结果导向，对市场敏感度高，能快速响应业务变化； 2) 逻辑清晰，擅长通过数据驱动决策。 ________________________________________ 我们提供： 1) 有竞争力的薪资+绩效奖金+员工购物折扣； 2) 五险一金、带薪年假、节日福利等完善保障； 3) 扁平化管理，广阔的职业发展空间。

高端服装定制店店员 职位名称：服装定制店店员 岗位职责： 1. 岗位概述： 作为服装定制店的店员，负责为客户提供专业的服装定制服务，包括服装设计、量体、选料、制作及售后服务等，以提升顾客满意度，促进店铺业绩增长。 2. 主要职责： （1）接待顾客： - 热情、礼貌地接待每一位进店顾客，了解顾客的需求和喜好，提供专业的服装定制建议； - 为顾客提供舒适的购物环境，耐心解答顾客疑问，提供优质服务。 （2）量体服务： - 为顾客进行专业量体，确保服装尺寸准确； - 根据顾客的体型、气质和需求，提供合适的服装款式和设计建议。 （3）选料及搭配： - 根据顾客的需求，为其推荐合适的面料、辅料和颜色搭配； - 了解各种面料的特性，为顾客提供专业的选料建议。 （4）订单处理： - 记录顾客订单信息，包括款式、尺寸、面料等； - 与工厂沟通，确保订单按时完成，并跟踪生产进度。 （5）售后服务： - 为顾客提供完善的售后服务，解决顾客在穿着过程中遇到的问题； - 收集顾客反馈，不断优化服务质量和产品品质。 （6）店铺管理： - 维护店内环境整洁，确保商品陈列有序； - 参与店内促销活动策划和执行，提高店铺知名度。 3. 任职要求： （1）学历：本科及以上学历； （2）工作经验：1年以上服装行业或定制行业工作经验者优先； （3）专业知识：了解服装设计、面料、工艺等相关知识； （4）沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，善于与人交流； （5）服务意识：具备较强的服务意识，注重顾客体验； （6）团队协作：具备良好的团队协作精神，能适应快节奏工作环境。 4. 薪资待遇： - 底薪+提成+奖金； - 缴纳五险，带薪年假、节假日福利等。 5. 工作地点：青岛市海信君澜 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

1. 顾客服务 • 以热情、友好和专业的态度迎接每一位顾客，提供优质的客户服务。 • 了解顾客需求，为顾客提供准确的产品信息和穿搭建议，帮助顾客做出购买决策。 2. 商品销售 • 熟悉店内各类服装的款式、尺码、颜色、价格和特点，积极推销商品。 • 掌握销售技巧，促成交易，努力完成销售目标。 3. 商品陈列与管理 • 确保服装陈列整齐、美观、吸引人，按照品牌和店铺的陈列标准进行布置。 • 及时整理货架，补充货品，保持货品的充足和有序。 4. 库存管理 • 了解库存情况，协助进行库存盘点和记录。 • 及时向店长或相关负责人报告库存短缺或过剩的情况。 5. 店铺维护 • 保持店铺的整洁和卫生，包括货架、试衣间和公共区域的清洁。 6. 遵守规章制度 • 严格遵守店铺的各项规章制度，包括工作时间、请假制度、服务规范等。

工作职责: 1. 负责直播间的日常运营和维护,包括商品陈列、产品介绍、互动引导等; 2. 根据公司安排,制定直播计划,完成直播任务,并对直播效果进行评估和反馈; 3. 进行直播间的营销推广,包括通过社交媒体、短视频平台等渠道进行宣传,吸引更多观众进入直播室; 4. 维护与粉丝的互动,回答粉丝的问题,提供优质的购物体验; 5. 定期更新直播内容,保持直播的持续性和吸引力; 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 具有半年以上的服装带货直播经验,熟悉直播流程和技能; 2. 具备时尚敏锐的眼光和搭配能力,能够为客户提供专业的穿搭建议; 3. 具备良好的沟通能力和表达能力,能够流利地与观众进行互动; 4. 具备一定的市场敏锐度,能够根据直播效果和观众反馈进行调整和改进; 5. 具备良好的团队合作精神,能够与公司团队和粉丝保持良好的互动关系; 6. 具有相关服装行业知识,能够了解和掌握相关产品的特点和优势。

服装导购岗位JD 一、岗位职责： 1. 负责店铺日常销售和顾客服务，建立并维护良好的客户关系； 2. 引导和满足顾客需求，完成销售目标； 3. 保持店铺环境整洁，确保货品安全； 4. 协助库存清点、陈列布置等工作。 二、任职资格： 1. 年龄20-40岁之间，形象气质佳，有亲和力； 2. 具有良好的沟通能力和服务意识； 3. 有服装销售经验者优先考虑； 4. 有较强的学习能力和团队协作精神。 三、工作时间： 1. 具体工作时间视店铺运营需要而定。 四、薪酬待遇： 1. 底薪+销售提成+奖金； 2. 提供完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧、客户服务等； 3. 良好的晋升空间：导购→店长→区域经理； 五、其他福利： 1. 提供丰富的员工活动和定期团队建设； 2. 节假日礼品和员工折扣福利； 3. 工作满一定期限的同事可享受年假福利。 六、工作地点： 具体店铺地址将根据候选人的居住地和工作时间进行安排。 七、公司简介： 我们是一家专注于服装销售的公司，致力于为客户提供优质的购物体验。我们的团队充满活力，注重团队合作，共同为实现公司目标努力。我们期望有志之士加入我们的团队，共同创造更好的未来。