• 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    1、筛选全站的潜力主播加入公会,多渠道拓展优质主播数量 2、负责工会主播直播运营管理以及相关内容策划和活动方案 3、负责主播的商务合作跟进工作 4、统计每个主播月直播数据,纠正相关问题,策划对应增长计划 岗位要求: 1、本科及以上学历,1年以上直播相关工作经验,有直播运营全链条经验优先 2、熟悉直播平台,对直播、游戏有高度兴趣与见解 3、有直播平台经纪人或艺人管理经验优先,有团队管理经验优先 ps:不上晚班,下班早
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    职位描述 1.监控竞品运营动态,挖掘平台内用户需求,联合产品、运营、市场等团队,搭建刺激用户付费的路径模型,制定提升产品整体收入的运营和市场策略; 2.规划平台收入型功能和活动的运营计划,负责活动排期、策划方案、执行落地、结论分析等项目的完整流程,以收入数据结果为导向; 3.通过数据挖掘,制定用户运营策略并推进执行,通过用户触达、分层管理、活动策划等运营手段,提升用户活跃度/转化/留存/付费率。 职位要求 1.创意能力强,商业敏感度高,善于各类活动和推广策划,了解直播产品平台内盈利模式和商业变现; 2.有直播收入运营相关经验优先,善于各种付费玩法的创意和落地;熟练使用数据分析工具,有优秀的定量分析能力; 3.英语或阿语熟练,有海外留学背景和游戏运营经验优先。
  • 16k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    1、根据平台主播发展情况,负责建立主播成长模型,准确掌握主播生命周期变化,并针对性的设定关键节点和运营计划; 2、结合中文区各国当地情况和直播生态,制定当地的发展策略,拓展优质公会和主播数量,并对公会进行培训和运营,制定运营策略和活动方案,有效激励主播和公会,带动平台整体流水增长; 3、追踪运营数据,分析用户行为和需求,推进产品和流程的优化;构建运营体系的整体框架,实现用户的持续增长和留存,提升用户数和活跃数。 职位要求 1、本科以上学历,有主播精细化运营经验,精通平台直播套路,有批量孵化主播的经验和方法论,有2年以上秀场直播运营或公会运营管理经验; 2、较强的数据敏感度,能够敏锐地发现问题,并结合实际运营手段进行提升和解决; 3、自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和团队协作能力,优秀的项目和团队管理能力,高效执行力; 4、了解大中华区文化消费偏好,有海外学习工作经验者优先,英语或其他语种能力优秀者优先。
  • 18k-28k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司全国汽车行业开展短视频、直播培训业务,统筹运营培训平台,邀请多家MCN及直播培训机构入驻合作; 2. 负责统筹课直播及运营程规划及内容,招募对应的有结果的直播培训导师,打造有结果的培训系统,让学员可以通过直播实现独立开播。 任职要求: 1. 本科以上学历,精通抖音、快手、视频号等主流直播平台,熟悉直播行业业态,在直播带货行业或汽车行业有充分实践经历; 2. 有直播运营,直播培训,直播电商、MCN机构、培训老师机构资源、招生经验或有大量粉丝的优先考虑; 3. 有良好的团队管理及项目统筹能力。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、有C端产品的相关经验,负责直播营收玩法的功能设计,包括但不限于直播PK、互动游戏、礼物道具、概率玩法等; 2、了解不同层级付费用户的付费动机及诉求,并运营到实际产品功能设计中,协助参与制定产品方案并推动方案落地; 3、关注产品功能和内容策略的效果,推进功能和策略的持续迭代,不断提升用户转化率; 4、分析业务运营情况,依据数据及行业洞察、用户分析及需求挖掘为产品进行优化迭代. 任职要求: 1、2-5年泛文娱相关产品工作经验,包括但不限于短视频、直播、社交等,国际化产品经验加分。 2、有较好的数据分析能力,逻辑思维能力,有完整产品项目经验加分。 3、对C端产品或内容策略感兴趣并且是深度使用者加分 。 4、具备优秀的产品思维和解决方案能力,逻辑清晰、数据分析能力强。 5、充满活力和积极性,乐于沟通和协作,能承受工作压力。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责直播营收玩法的功能设计以及营收活动; 2、了解不同层级付费用户的付费动机及诉求,并运营到实际产品功能设计中,制定产品方案并推动方案落地; 3、关注产品功能和内容策略的效果,推进功能和策略的持续迭代,不断提升用户转化率; 4、分析业务运营情况,依据数据及行业洞察、用户分析及需求挖掘为产品进行优化迭代。 任职要求: 1、7年以上泛文娱相关产品工作经验,5年以上直播营收产品经验,有短视频和国际化产品经验加分; 2、有3年以上团队管理经验,熟练使用英语进行工作; 3、有较好的数据分析和逻辑思维能力,有战略规划经验; 4、具备优秀的产品思维和解决方案能力,逻辑清晰、数据分析能力强;5、充满活力和积极性,乐于沟通和协作,能承受工作压力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1、负责KOL、直播培训机构等资源拓展、谈判,并达成商务合作; 2、制定相关合作方案、推动项目合作落地; 3、通过与KOL、培训机构建立联系,共同推广产品; 职位要求 1、**本科及以上学历,3年以上相关经验,具有策略和商务能力,有较强的沟通协调、谈判、业务拓展及渠道拓展能力; 2、了解App工具产品的分销合作玩法,有过成功的分销合作推广经验者优先; 3、工作责任感、团队意识强,热爱内容行业,有社群圈子或达人资源优先。
  • 35k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责海外音乐流媒体平台直播项目运营体系的搭建,制定阶段性团队及业务目标,统筹协调各方资源,对直播功能版块的各项运营及商业化指标负责; 2. 协同产品团队,制定产品各阶段活跃及营收相关核心功能版块策略; 3. 制定各阶段的供给及消费端运营策略,包括但不限于主播的招募、培训、管理、激励以及开看播增长策略; 4. 管理并赋能中方及本地团队,对团队成员的成长及团队产出质量负责。 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上产品运营经验,3年以上直播运营工作经验; 2.英语听说读写流利,能保证英语流畅交流,有海外留学或工作经历优先;精通阿拉伯语或是其他第二语言(法语、西班牙、葡萄牙等)优先; 3.逻辑缜密、洞察能力强,能全局统筹协调复杂业务; 4.有大型直播平台或社区类社交出海产品运营经验; 5.沟通能力强,有较强的跨团队协作能力,3年以上团队管理经验; 6.有创业精神,愿意接受挑战且具备业务创新能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责直播项目的前端迁移工作; 2. 与后端工程师对接,完成项目业务常规迭代工作; 3. 参与前端架构建设,提升前端项目的复用性; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上前端开发经验,至少1年以上移动端开发经验; 2. 有扎实的前端基本功(HTML/ES6/CSS3),熟悉常用的开发调试工具; 3. 熟练掌握Vue、React等前端框架,熟悉微信小程序开发; 4. 熟练使用webpack进行前端工程化,熟悉Git CI相关工作流; 5. 具备良好的沟通能力和团队协助精神,对互联网文化有较强的认同; 6. 具备钻研精神,有较强的韧性,能克服项目中遇到的各种困难
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    MCN|直播平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1.挖掘并维护优质主播,并保证主播的曝光及内容产出 2.定期策划并落地符合站内特点和主播特性的内容类方案 3.负责制定平台主播成长方向,保证平台生态 4.负责分区主播的日常沟通、维护、召回,从而提高频道主播的开播人数及留存率 5.频道数据分析,根据数据有效的定制之后的精细化运营方案 任职资格: 任职要求: 1. 大专及以上学历,2年以上甲方工作经验,有直播平台或泛娱乐主播运营经验者优先 2. 有成功内容策划案例者优先 3. 具备良好沟通表达能力,逻辑清晰 4. 具备优秀的跨部门沟通能力,及外部协调沟通能力,并有效帮助项目落地 5. 责任心强,认真负责,有独立思考能力和积极工作态度。
  • Ola
    社交平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责海外产品直播业务的用户增长工作,完成增长及收入指标; 2. 监测并分析平台各项数据,根据用户分层,制定和执行用户精细化运营策略; 3. 通过用户需求挖掘及满足,提升体验,提供超预期的服务; 4. 针对核心用户群体,策划、推动执行有效的用户拉新、促活或留存活动; 5. 通过各种手段及时获得大客户动向,能对大客户行为变化做分析,对竞品策略敏感。 任职要求: 1.本科及以上学历,较强的英语听说读写能力; 2.有海外留学、生活经验,海外社交行业从业人员优先; 3.3年以上海外社交/直播/游戏的用户增长经验; 4.精通社交/直播/游戏运营、掌握基础运营事项及流程,熟悉海外直播市场环境; 5.强烈的责任感和目标导向,自我驱动,优秀的沟通协调能力,项目管理能力,良好的团队合作精神。
  • 15k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责游戏直播业务品类运营,对游戏公会挖掘引进,管理合作,运营策略负责; 2、根据游戏平台业务发展方向,规划游戏直播类内容运营策略并完成落地推进; 3、负责游戏直播品类内容生态建设体游戏业务发展策略,把控关键业务关键节点,对业务结果负责; 4、梳理当前运营规则,结合运营手段,优化内部流程提升运营效率; 岗位要求: 1、本科以上学历、2-3年游戏直播平台的运营经验,在直播有丰富的运营经验,有熟练的方法论并拥有成功案例; 3、热爱游戏并对市场敏感,对不同类型游戏有独到的看法和判断力; 2、具有主观能动性和项目管理能力、喜欢思考和分享胜任跨部门沟通协调,高效执行; 4、具有项目组织推动能力、沟通能力,可跨部门快速推动运营规划,完成业务目标; 5、逻辑清晰、数据敏感,责任心和执行力强,以结果为导向,有较强的抗压能力,良好的自我学习能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位职责: 1. 负责海外市场社交直播(社交,语音、游戏)App 项目在海外的整体运营工作; 2. 负责跟踪运营数据,制定相关的产品运营策略、并跟进执行; 3. 建立业务增长模型、用户成长模型,驱动用户增长的持续化和规模化; 职位要求: 1. 本科及以上学历,至少2年以上的印度地区直播、游戏运营经验,深入了解海外直播、游戏市场; 2. 具有海外公会MCN的资源; 3. 深刻理解用户增长方法论,非常享受用户增长带来的成就感; 4. 具备较强团队合作精神、组织沟通及表达能力,可以较好的处理跨职能沟通的问题,责任心强; 5. 善于思考,善于拆解复杂的问题,善于从数据中发现问题,具备较好的学习能力和理解能力。
  • 35k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责海外交友项目技术团队,负责整体技术架构设计和工程落地; 2. 管理研发团队,培养和打造具有凝聚力和战斗力的团队; 3. 思考和提升研发团队研发效率和质量; 【岗位要求】 1. 5年以上研发经验,2年以上技术团队管理经验; 2. 熟悉前后台开发技术栈,熟悉微服务架构和治理、熟悉Golang语言,熟悉DevOps; 3.具有复杂业务系统架构的实践经验;有负责过社交产品/语音交友/直播/1V1交友等业务者优先; 4.具有良好的沟通能力和协作能力;良好的执行力和项目管理能力;
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责C端App产品运营管理,制定运营策略、工作规范、确保项目顺利实施; 2、日常运营工作,包括不局限于抖音店铺的日常运营推广、软件内使用课程的制作、产品售后的交付流程优化; 3、负责内、外部协作的对接沟通以及实施落地推动; 4、完成领导交付的工作安排,并规划推动实施,及时反馈并优化执行方案; 岗位要求: 1、大专以上学历,熟悉抖音直播的玩法及操作优先; 2、至少3年以上运营经验;有电商运营经验者优先; 3、具备良好的文字功底,具有直播运营思维及经验; 4、具备较好的组织协同能力和管理能力,有效调动团队内外部资源,沟通能力强,条理清晰;