• 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    号外号外:来到这里,你会倍感温馨。师傅悉心带教;同事相互扶持成长,主管花样式宠爱,老板nice,小白的成长摇篮,精英的成功之旅。 职位详情 催收员电话催收风控专员信控专员 一、岗位职责 1、负责逾期账户管理,及时掌握客户的欠款情况;按照业务操作规范与相关客户进行有效的电话沟通。 2、对于银行消费金融逾期的客户通过电话提醒、函告等方式方法和有效沟通,提醒引导客户及时、正确的缴还欠款,在业务合规开展的基础上确保一定的回款率。 3、及时准确的记录催收情况,更新客户相关资料信息。 二、任职要求 1、年龄20-35周岁,性别不限,学历不限; 2、具备优秀的沟通能力、良好的谈判能力; 3、较强的风险防控意识; 4、有良好的学习能力和适应能力,抗压能力强有车贷催收、电话客服、电话销售、呼叫中心坐席咨询顾问等工作经验者优先; 5、无不良嗜好、征信良好。 三、作息时间及薪资 1、9:00-12:00;13:00-18:00; 2、薪资构成:无责任底薪+高额提成+奖金其他奖励发展空间。 四、公司福利 1、五险一金,法定节假日带薪休假;每月15日发工资; 2、完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升机会; 3、一年1次集体旅游,每月员工团建聚餐,员工生日会、员工拓展活动、端午节、中秋节、春节、神节等各种活动、礼品送不停; 4、月度奖金拿到手发软,月底奖品零食供大家分享; 5、员工享受婚嫁生育等慰问津贴; 6、清晰明确的晋升机制,拒绝一个萝卜一个坑,让每个人都有机会成长,活成自己想要的样子; 7、位置:地铁2号线行政中心C5口,交通便利。 五、候选人的加分项 银行互联网金融、电话催收、外访催收、失联查找、催收团队建立及管理、银行不良资产清收经验、电话客服经验、外访催收经验、沟通谈判能力、普通话流利等。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    号外号外:来到这里,你会倍感温馨。师傅悉心带教;同事相互扶持成长,主管花样式宠爱,老板nice,小白的成长摇篮,精英的成功之旅。 职位详情 催收员电话催收风控专员信控专员 一、岗位职责 1、负责逾期账户管理,及时掌握客户的欠款情况;按照业务操作规范与相关客户进行有效的电话沟通。 2、对于银行消费金融逾期的客户通过电话提醒、函告等方式方法和有效沟通,提醒引导客户及时、正确的缴还欠款,在业务合规开展的基础上确保一定的回款率。 3、及时准确的记录催收情况,更新客户相关资料信息。 二、任职要求 1、年龄20-35周岁,性别不限,学历不限; 2、具备优秀的沟通能力、良好的谈判能力; 3、较强的风险防控意识; 4、有良好的学习能力和适应能力,抗压能力强有车贷催收、电话客服、电话销售、呼叫中心坐席咨询顾问等工作经验者优先; 5、无不良嗜好、征信良好。 三、作息时间及薪资 1、9:00-12:00;13:00-18:00; 2、薪资构成:无责任底薪+高额提成+奖金其他奖励发展空间。 四、公司福利 1、五险一金,法定节假日带薪休假;每月15日发工资; 2、完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升机会; 3、一年1次集体旅游,每月员工团建聚餐,员工生日会、员工拓展活动、端午节、中秋节、春节、神节等各种活动、礼品送不停; 4、月度奖金拿到手发软,月底奖品零食供大家分享; 5、员工享受婚嫁生育等慰问津贴; 6、清晰明确的晋升机制,拒绝一个萝卜一个坑,让每个人都有机会成长,活成自己想要的样子; 7、位置:地铁2号线行政中心C5口,交通便利。 五、候选人的加分项 银行互联网金融、电话催收、外访催收、失联查找、催收团队建立及管理、银行不良资产清收经验、电话客服经验、外访催收经验、沟通谈判能力、普通话流利等。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 岗位概述: 本岗位主要负责根据公司提供的客户名单,进行电话催收工作,确保逾期欠款及时回收,同时维护与老客户的关系,提高客户满意度。 2. 主要职责: - 负责对逾期客户进行电话催收,及时提醒客户还款,确保欠款回收率; - 根据公司提供的客户名单,通过电话、短信等方式与客户进行沟通,了解客户还款意愿及还款能力; - 分析客户欠款原因,为客户提供合理的还款方案,协助客户解决还款问题; - 跟进客户还款进度,确保客户按时还款,降低逾期率; - 负责对老客户进行电话回访,了解客户需求,维护客户关系,提高客户满意度; - 定期整理客户资料,更新客户数据库,确保客户信息的准确性; - 参与团队会议,分享催收经验,提高团队整体催收效果; - 遵循公司相关法律法规,确保催收工作的合规性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、金融等相关专业优先; 2. 1年以上电话催收工作经验,熟悉催收流程及法律法规; 3. 具备良好的沟通能力,善于与人交流,具备较强的说服力; 4. 具备较强的应变能力,能够应对各种催收场景; 5. 工作认真负责,具备团队合作精神; 6. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 完善的培训体系和团队支持; 5. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容 1、通过电话的形式通知信用卡逾期客户 ,督促客户尽快缴纳信用卡欠款,维护客户信用记录。 2、维护逾期客户资料料信息,及时更新逾期客户的相关资料。 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、有电话销售、电话客服、催收或同行业经验者优先。 2.熟练操作计算机,办公软件。 3、口齿流利,普通话标准,声音亲切,有一定的说服力。 4、思维反应敏捷,具有较强的分析、判断能力。 5、积极进取,责任感强,能适应追求业绩的工作环境。 新人也大胆来,公司有老人带着你,遇事不要慌!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    一、工作内容: 1、负责逾期账户管理,及时掌握客户的欠款情况; 2、按照业务操作规范与相关客户进行有效的电话沟通; 3、对于汽车消费金融业务逾期客户通过电话提醒方式方法有效沟通,引导客户及时、正确的缴还欠款,在业务合规开展的基础上确保一定的回款率。 4、及时准确的记录催收情况,更新客户相关资料信息。 二、任职要求: 1、年龄25-40周岁,性别不限,学历不限; 2、具备良好的沟通能力,普通话标准; 3、学习、适应能力强,有团队精神; 4、有催收经验、消费贷经验、电话客服、电话销售、呼叫中心坐席、咨询顾问等工作经验者均可;有一年以上车贷催收经验者优先。 5、工作内容简单,坐班制,无任何销售性质,无经验者提供岗前带薪培训(有师傅带); 6、个人征信良好。 三、作息时间及薪资: 1、朝九晚六,会有加班,加班1:1冲抵调休(介意者勿投)。 2、薪资构成:无责任底薪(1-2年会上调一次) + 高提成 + 个人奖金 + 团队奖金,综合薪资最低6千起,多劳多得,上不封顶。 四、公司福利: 1、五险一金、意外险,法定节假日带薪休假; 2、完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升机会。 优秀者、努力者均可获得晋升,只要你有进取心,公司提供平台; 3、员工聚餐、下午茶、不定时红包、员工生日会、员工团建拓展活动等; 4、地处地铁1号与3号线交汇处,交通便利。 5、年轻人较多,有朝气活力,团队积极向上。 6、总公司位于陕西西安新城区,目前全国有七家分公司,优秀团队成员可单独负责项目。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、针对车贷逾期账户管理; 2、通过电话、信函等方式进行逾期提醒,督促还款; 3、核实、记录账户情况,更新、完善客户相关的资料信息,协助进行账户数据的管理和分析; 4、完成上级安排的其他工作; 5、内勤业务工作,无需外出。 任职要求: 1、男女不限,年龄18-35周岁,普通话标准,具有较强的沟通交流能力及逻辑思维能力; 2、有赚高薪欲望;愿意从事电话沟通工作。 3、高中及以上学历,应往毕业生不限(优秀者可以放宽学历) 4、能承担较大的工作压力; 5、无不良信用记录,无犯罪记录; 6、遵守公司的规章制度,有保密意识 7、能力特别突出者可适当放宽条件录取. 福利待遇: 1、薪资构成:底薪+提成+激励奖金,综合薪资8000-20000元,能者多劳多得,上不封顶。 2、保险:公司缴纳五险一金; 3、假期:节假日福利及休假; 4、公司福利 (1)员工生日公司提供生日礼品及生日Party; (2)年度体检,年度旅游; (3)员工结婚,员工生育,员工父母过生日,公司提供贺金; (4)员工住院,员工配偶住院,会发礼品; (5)直系亲属逝世等,公司提供慰问金或抚恤金一份。 5、年底十三四薪, 6、提供完整专业的岗前、岗中培训。 晋升: 1.业务线路:见习信控员-信控员-资深信控员-信控主办-信控师-资深信控师; 2.管理线路:信控员-主管-经理-项目经理-分公司负责人; 3.内部转岗:人事、行政、招聘、培训、运维等职能岗。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    1.使用公司系统,引导客户正确处理还款。2.男女不限,18-40岁,中专以上学历。3.懂电脑操作,有责任心,反应能力强。4.早9:00-晚18:00,中午休息1.5小时,月休5天无责任底薪(2800-3200)+高佣金+团队奖励,综合薪资8000-15000面试地址:西安市经济技术开发区凤城九路蒜泥科技孵化器307
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    号外号外:来到这里,你会倍感温馨。师傅悉心带教;同事相互扶持成长,主管花样式宠爱,老板nice,小白的成长摇篮,精英的成功之旅。 职位详情 催收员电话催收风控专员信控专员 一、岗位职责 1、负责逾期账户管理,及时掌握客户的欠款情况;按照业务操作规范与相关客户进行有效的电话沟通。 2、对于银行消费金融逾期的客户通过电话提醒、函告等方式方法和有效沟通,提醒引导客户及时、正确的缴还欠款,在业务合规开展的基础上确保一定的回款率。 3、及时准确的记录催收情况,更新客户相关资料信息。 二、任职要求 1、年龄20-35周岁,性别不限,学历不限; 2、具备优秀的沟通能力、良好的谈判能力; 3、较强的风险防控意识; 4、有良好的学习能力和适应能力,抗压能力强有车贷催收、电话客服、电话销售、呼叫中心坐席咨询顾问等工作经验者优先; 5、无不良嗜好、征信良好。 三、作息时间及薪资 1、9:00-12:00;13:00-18:00; 2、薪资构成:无责任底薪+高额提成+奖金其他奖励发展空间。 四、公司福利 1、五险一金,法定节假日带薪休假;每月15日发工资; 2、完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升机会; 3、一年1次集体旅游,每月员工团建聚餐,员工生日会、员工拓展活动、端午节、中秋节、春节、神节等各种活动、礼品送不停; 4、月度奖金拿到手发软,月底奖品零食供大家分享; 5、员工享受婚嫁生育等慰问津贴; 6、清晰明确的晋升机制,拒绝一个萝卜一个坑,让每个人都有机会成长,活成自己想要的样子; 7、位置:地铁2号线行政中心C5口,交通便利。 五、候选人的加分项 银行互联网金融、电话催收、外访催收、失联查找、催收团队建立及管理、银行不良资产清收经验、电话客服经验、外访催收经验、沟通谈判能力、普通话流利等。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。