• 7k-14k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    我们招聘的是银行客服专员 广发银行—客服专员 A、岗位要求: 1, 中专及以上学历。 2,口齿清晰。 3,无信用征信问题。 B、岗位内容:通过银行客服电话,致电广发银行行内客户。介绍银行最新增值业务,并給有需求的客户在线办理。 C、岗位特点: 1、无需外勤,外呼客户全部为广发银行信用卡客户; 2、外呼电话为银行官方客服电话95508; 3、入职提供专业培训,不硬性要求相关工作经验。 4、作息时间:朝九晚六,做五休二,法定节假日按照国家规定休。 D、薪资待遇: 1,底薪3100~4600(每季度调整,公开透明,1年固定4次加薪机会)+绩效奖金+月度激励奖金+增值业务奖金+节日礼金+生日福利+年终奖(1倍月薪左右) 2,综合薪资稳定7000-12000,最高薪资可达20000以上。 E、公司福利: 1、入职即签订劳动合同,当月即享五险一金,每年按照实际薪资进行社保公积金基数上调。 2、享受国家法定假日和带薪年假。 3、每年4次调薪机会,晋升机制公开透明。 4、节假日礼品/礼金、免费年度体检、生日蛋糕。 5、提供岗前培训和各类在职提升培训。 6、丰富团队激励活动,不定期团建。 7、广发银行苏州分行行员编制机会。 F、上班时间及地址: 时间:9:00-18.00,周末双休,偶尔会有托班及周六冲刺。 地址:苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦8楼(地铁1号线西环路站附近) 你可以推荐身边亲朋好友,也有自主招聘 如果有推荐人,直接微信我,我会安排面试,面试通过,且成功入职,你就可以获得800元推荐金,以此类推荐,上不封顶。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责1、通过挖掘客户需求、研究获客场景、开发与其他营销渠道的交叉营销等方式,助力提升电营渠道营销能力; 2、深入掌握广发信用卡营销业务知识,做好营销方案的执行与跟踪,助力所在团队任务的完成,根据执行情况对营销方案提出优化建议; 3、承接渠道的营销重点项目,推动项目落地结项; 4、参与营销管理培训生各阶段培养计划,按时按质完成阶段性工作,如集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。岗位优势:1、银行卡中心编制2、轮岗培训机会,多元化发展空间,培训、质检、运营和后台支持;3、六险一金、广发福利券、法定节假日、节日福利、生日蛋糕、年度体检、行服等
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    六月伊始,年已过半,你的收入如何?我们拥有优秀的团队 我们拥有丰富的资源 我们拥有高度的热情 员工可享多场景驻点(商场、超市、中石油、壳牌等加油站、景区以及各大展会等场景)且还可以拿新人驻场奖励呦![吃瓜]我们在寻找志同道合的你,你在寻找一份薪满意足的工作~刚好是你 恰好我在[爱心]还有什么理由不加入广发的万元俱乐部呢每天两个客户,月薪10000+;每天3个客户月薪15000+;每天5个客户月薪20000+。业绩多多收入多多西安、咸阳均可展业,以及陕西省内多个城市均可协助发卡,广发之星现身在城市的每个角落快来联系我报名加入吧![社会社会]
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责智能化银行APP信息流相关产品策略迭代,对流量整体转化率和用户体验满意度负责; 2. 根据信用卡行业特性,搭建基于行业的内容生态分发侧的宏观调控策略,包括但不限于分期、理财、保险、交易、生活等内容; 3. 从流量视觉针对业务所处不同阶段目标输出多目标设计的策略方案; 4. 从用户视觉,对用户心理和深层次需求有强烈的好奇心和探究的行动力,根据用户需求洞察和数据分析设计用户分群、场景化需求的产品方案。 5. 搭建策略数据分析和实时监控体系,及时调整策略组合。 任职要求: 1. 本科以上学历,5年以上互联网产品工作经验; 2. 具备数据场景化、产品化经验; 3. 有一定的算法思维,能够从业务需求中抽象出靠谱的推荐策略解法; 4. 思维清晰、逻辑性强,对数据敏感,良好的沟通和项目协调能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、通过对用户行为及市场、行业的洞察分析,识别客户消费偏好及场景,围绕用户获客、活跃、增收、挽留等目标,结合实时营销等工具,针对用户的不同阶段制定整体用户不同生命周期的营销策略,并根据策略制定推广计划,统筹各项活动进展及调整活动方向; 2、负责业务领域核心数据体系的规划设计,并推动数据采集和数据口径规范。搭建数据服务产品(业务报表开发和维护),利用可视化工具输出动态仪表盘,赋能业务; 3、通过业务数据分析及时检测业务健康度,并针对异常点开展专项深度分析,发现问题并提供合理业务建议; 4、客户画像标签定制,并落地到相关数据营销系统,助力用户精准营销; 5、负责市场关键业务指标的年度预算制定与分解,定期滚动提供合理的业务预估。 任职要求: 1、重点本科及以上学历,理工科、统计学背景,5年以上相关工作经验; 2、对金融业感兴趣,对数据业务场景敏感,能够横向协同,跨界整合资源,有效结合业务形成一套完整的数据解决方案; 3、具备金融行业或互联网企业前瞻性的整套数据管理、数据服务等解决方案的规划和落地经验尤佳; 4、掌握SQL,以及Python/SAS/R语言(至少一种)的数据分析处理技能; 5、优秀的思维逻辑性、语言表达能力; 6、有一定的市场敏锐度,商业嗅觉敏锐者优先。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责信用卡私域服务客户运营工作,包括获客、经营、留存等; 2、负责文本机器人的应用层与前端的功能建设,负责需求的全流程管理与推广应用; 3、根据卡中心发展目标,设计创新的文本机器人服务场景,并落地与优化,实现文本机器人融合进信用卡业务流程; 4、负责线上化客服产品(项目)的开发管理,负责产品(项用)落地后的运营推广,达成既定目标; 5、基于智能产品的用户行为与使用数据分析,产出分析报告,制定产品优改与推广方案并推动落地,提升智能产品的服务体验。 岗位要求 1、本科或以上学历,理工类、管理类专业优先; 2、具有良好的文字表达能力,具备一定的需求管理经验、善于团队协作; 3、能适应跨部门业务沟通,具备较强的发现问题和分析、解决问题能力; 4、懂系统开发原理,有与软件开发人员沟通经验的优先; 5、有文本机器人、语音机器人、线上化服务的运营经验优先; 6、工作态度端正、责任心强,富有团队精神。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责用户经营的大数据画像挖掘及分析建模, 通过用户行为和业务数据探索,寻找机会点及增长策略,为业务条线的战略规划与营销策略提供可执行方案; 2.全量挖掘银行内部和外部数据,深度分析客户线上、线下及社交媒体全渠道行为,为银行客群经营、产品权益创新、渠道策略优化提供全面洞察,并设计落地方案; 3.基于大数据对银行金融或生活服务类业务进行诊断分析,通过监控业务走势,深入分析和研究经营中存在问题, 发现增长点,并提出关键举措,推动业务目标的实现及产能的提升; 4.协同产品运营团队,共同设计模型解决方案(如客户细分模型、响应模型、流失模型、客户价值模型等),挖掘用户迁移和交叉销售机会,实现精准营销; 5.合理进行营销投入产出分析,通过科学试验设计,对产品、客群、定价、渠道进行组合策略测试,并跟踪评估及调优效果,寻求最精准客户定位。 任职要求: 1.本科及以上学历,统计、数学、计算机、工商管理等数据相关专业优先; 2.具备数据挖掘领域3年或以上的实际工作经验, 有金融和互金行业经验优先; 3.非常熟练hive,sql等基本数据操作语言,熟悉Hadoop/Spark等大数据计算平台,熟悉Python语言; 4.熟悉常见数据挖掘算法,熟悉数据建模全流程,可独立完成数据建模全闭环工作,包括特征工程、模型校验、模型调优、模型监控、管理等; 5. 沟通协作能力以及工作主动性,抗压能力。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责APP分期业务引流经营,联动端外企微等渠道构建高效的业务经营生态; 2、承接开展大型营销活动,并联动全渠道及业务,做好活动布控及交叉搭销; 3、基于经营目标,持续创新运营玩法,迭代产品流程及营销工具; 4、协调财务、市场、风控等资源,推进项目策划及落地; 5、跟踪分析消费金融市场发展动态,创新金融产品,挖掘新的业务增长场景。 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销、金融学、计算机专业优先; 2、3年以上工作经验,1年以上互联网金融产品运营相关工作经验,熟悉企微、社群等玩法优先; 3、对数据敏感,熟悉SQL数据分析,能透过数据挖掘用户的真实诉求; 4、具备良好的沟通能力及执行力,能自我驱动并解决问题; 5、对行业发展趋势有敏锐的洞察力,具备较强的分析能力及创新意识。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责互联网保险平台整体规划,负责分析转化业务团队需求,定义负责平台的发展方向,持续推动其升级迭代,并沉淀通用能力; 2、负责信用卡各渠道(APP,H5,小程序),银保通,保险产品中台,保险SCRM工具,保顾工具和方案中心等各模块功能设计; 3、对平台实施效果负责,以业务视角驱动项目,并根据业务发展阶段不断迭代优化; 4、具备良好的数据敏感度和业务视野,能够捕获产品机会和数据价值,抽象提炼出关键产品能力,对立输出PRD和推动落地; 5、联动上下游部门,实现跨部门协作,完成平台方案的开发落地和上线。 任职要求: 1、本科及以上学历,对金融/保险/互联网行业和监管动态有深刻理解,具备5年以上银行或保险行业核心平台规划和实施经验。 2、有较强的C端用户思维,对客户和市场有一定的洞察力,具备运用数据对产品和业务的端到端分析能力。 3、熟悉保险顾问销售模式,有保顾工具规划,开发和设计经验,如保险产品比较,AI计划书,核保助手等 4、较强的执行力,跨团队协同能力,学习能力,强烈的责任心和团队合作精神。 其他信息
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责查账还款服务运营; 2、通过竞品分析,市场调研,制定提升获客、留存、转化策略,促进客户在APP中完成查账和还款; 3、全盘把控查账还款场景下的内容、功能、用户等运营,对业务的服务指标和用户留存、转化负责; 4、从用户使用角度出发,对产品规划提出建设性意见,推动产品规划与迭代,服务品和运营层面的用户体验突破性探索,与多部门对接需求,推动项目上线; 5、具备数据分析的能力,能够监控到指标变化,及时调整运营策略,不断推进业务指标的完成。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上产品运营经历,有运营项目管理经验优先; 2、有金融行业经验,了解金融、理财行业优先; 3、对数据敏感,能熟练使用数据分析工具,调优运营策略; 4、逻辑清晰,能够结构化表达,具备独立思维能力,有较强的学习能力、沟通能力、项目推进能力、资源整合能力、抗压能力; 5、独立梳理运营策略,输出过竞品分析报告/市场调研报告者优先。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、洞察行业趋势、标杆、友商和自身业务需要,明确项目体验提升工作方向、战略和路标,制定输出体验工作策略; 2、对用户需求、行业竞争力,负责设定体验目标并有效分解,牵引团队中长期改进(目标); 3、围绕产品、行业特性、细分人群等,负责定义体验度量模型,确保能有效驱动业务改进(模型); 4、洞察和研究行业用户体验发展趋势,构建和持续完善匹配终端业务特色的体验方法论,并用产品化的解决方案支撑业务体验的提升; 5、对用户研究、用户行为、用户反馈/负反馈等信息进行有效整合,建立用户场景库及用户画像库,为产品规划及评估提供支撑。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上用户体验相关工作经验,负责过互联网用户体验标准建设、体验度量体系建设、用户研究等相关工作; 2、具备良好的数据分析基础,数据分析相关技能者优先; 3、在用户场景化体验方面有专项研究及输出者优先; 4、对互联网用户有深入研究,包括用户心理学、用户行为学、用户标签分类等; 5、具备POI/内容/商品分发的用户体验产品工作背景优先. 其他信息
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责梳理、规划、设计中高价值客群运营策略,全面统筹中高价值客群忠诚度平台运管理工作; 2、制定核心围绕客户权益与积分体系,强化平台服务和体验,持续运营优化与迭代; 3、负责设计和管理对接内外部合作方,各场景类目的政策规则和运营策略,包括但不限于会员体系打通、积分打通、权益包兑购等,制定全年运营策略、运营节奏并监督落地实施; 4、负责制定标品类目运营管理规则,包括不限于价格策略、促销策略、选品策略; 5、紧密结合团队,优化前端类目、商品展示及用户交互,不断提升标品类类目平台渗透率,为整个生活Plus频道的使用率、留存率负责; 6、收集竞品和行业运营数据,形成分析报告,并能剔除优化方案,指导招商及改善类目运营。 任职要求: 1、本科以上学历,具备3年以上平台运营管理经验; 2、熟悉各大电商渠道及积分权益平台的政策和规则,有丰富的平台类目运营策划能力; 3、有较强的数据分析能力、应变能力、具有强烈的责任心与自我驱动力; 4、对成本投入与效果回报有敏锐度,具备对整体盘的控制和把控力; 5、结果导向型,具备团队管理经验、有好奇心和用户思维和持续学习的能量.
  • 16k-28k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、收集业务部门产品需求,根据业务流程、产品特任,调研、 分析业务提出的信用卡产品、信货产品的功能特点,进行产品合理性、产品收益进行评估,把控产品合理建设的规划方向; 2、协调研发部门、业务部门进行信用卡、信贷产品需求分析工作,推动落实产品系统功能建设; 3、协洞业务部门,测试部门,推动系统建设业务验收工作; 4、跟进产品上线的业务运营、系统运行情况,对产品运管数据进行持续的后评价分析,根据分析结果提出持续优化建议及进行产品迭代更新; 5、对业务产品特性方案,系统功能实施方案,定期与上级进行汇报、讲解。 任职资格: 1、大学本科以上学历,4年以上工作经验; 2、熟悉信用卡产品、信贷产品功能,权益特性,具备对复杂功能进行单元化、服务化拆解、分析能力: 3、具备良好的沟通表达能力、协调能力、分析总结汇报能力,能有效对业务需求进行排期期望管理; 4、能适应和多部门协同工作的情况,能独立牵头组织研发人员、业务人员展开产品功能分析工作; 5、具备产品价值分析能力,能根据产品经济价值产出、紧急程度,进行对应工作资源安排、 跟踪处理: 6、有项目管理经验,或持PMP证书者优先。
  • 18k-26k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责通过研究及应用智能技术实现远程银行服务及运营提升,对标同业、异业智能化、数字化产品,对智能技术应用发展进行研判; 2.负责智能应用运营分析工作,以数据驱动,制定优化智能产品运营策略和目标数据; 3.分析评估产品使用情况,提供有效的分析方案,提供智能应用后续运营推广计划; 4.负责各类智能应用业务KPI监控,及时预警并分析原因,推动运营目标达成。 任职要求: 1.本科及以上学历,数学、统计、信息技术等相关专业优先,具备良好的数据分析能力; 2.具有3年及以上运营分析工作经验,如有参与银行业务相关智能产品运营工作、主导过目标拆解和运营计划落地经验优先; 3.具备优秀的沟通表达能力和文字功底,熟悉智能服务产品形态和应用场景,了解行业产品发展趋势。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、围绕还款经营策略,策划及输出各类有效活动,包括活动页面设计跟进、活动效果评估、运营,提高客户的活跃度和黏性,实现业务增长目标; 2、针对客户行为、还款策略等整合制定整合营销方案,优化资源配置,注重投入产出比; 3、收集和分析同业相关活动信息和推广玩法,形成有价值的参考信息,不断优化和提升还款经营能力,对过程数据和结果负责; 4、负责活动方案的执行实施监管,确保活动正常运作,制定活动执行标准,跟进活动执行落地,提升执行质量,细节动态调优,控制活动风险; 5、通过整体数据分析及下钻,进行业务数据的趋势预测,分析趋势波动的内在原因,为业务提供更优指导。 任职要求: 1、本科及以上学历,经济类、有金融同业相关业务运营经验的优先; 2、有一定的数据思维和数据分析能力,可熟练使用SQL等数据工具; 3、有一定的项目管理及活动推广能力,擅长沟通、协调、组织及统筹工作; 4、具备较好的工作态度、责任心、团队合作精神和创新精神。