• 8k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 每天自己打游戏也会跟队友沟通,不如来试试我们的有工资的游戏 1.工作内容:不需要下载app,公司派单,不需要自己寻找客户,陪客户一起玩游戏需要维护客户游戏内容有热门手游/端游 2.要求声音甜美,对热门手游/端游有一定熟练度,可远程办公 3.工资按业绩提成,奖金模式发放 4.工资可日结 5.另外还招派单客服,需来公司上班
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    我们正在寻找一位有经验的招聘安保人员,负责公司安保工作的招聘和培训。 工作职责: - 确定和筛选潜在的安保人员候选人,以确保他们符合公司的要求。 - 与潜在候选人建立联系,进行初步筛选和面试,以评估他们的资格和能力。 - 设计和执行安保人员的招聘计划,包括广告发布、简历筛选、面试和背景调查等。 - 与 hiring team 紧密合作,了解公司的业务需求,确保安保人员能够满足公司的要求。 - 制定和执行安保人员的培训计划,以确保他们具备必要的工作技能和知识。 - 跟踪和报告招聘流程,包括安保人员的录用和培训情况,并向上级领导汇报。 职位要求: - 3 年以上的招聘经验,有成功的安保人员招聘案例。 - 熟悉招聘流程,了解安保人员的工作技能和知识优先。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各种人群进行有效的沟通和协调。 - 具备较强的逻辑思维和分析能力,能够独立思考和解决问题。 - 熟练掌握 Microsoft Office 等办公软件。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎V***********我们期待您的加入。
  • 11k-20k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:50 工作内容:招聘(业务推广经理)职位多名,负责开发各乡镇业务开发,男女不限,有无经验均可! 薪资:底薪3000~8000元+1000油补+高额业绩提成+奖金(平均收入20000元~50000元) 1、面向村、镇居民,开发客户,推广屋顶光伏发电棚免费安装 2.工作范围有以下区域: 广东河源市:龙川、紫金、连平、和平、东源、江东新区、源城区 广东韶关市:新丰 广东广州市:增城、从化 广东肇庆市:端州、鼎湖、高要、德庆 广东潮汕地区:普宁、揭东、揭西 广东阳江市:阳春市江西南昌区 3.会开车或自带交通工具优先 4.工作时间自由,无需打卡 5.有能力有资源的可以挑战部门部长,负责渠道开发,组建团队和带领团队完成公司指标!!(部长收入更高) 每月薪资: 11000-20000 职位福利:五险一金、包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:初中以上 工作年限:无 工作地址:广东省肇庆市德庆县朝辉路88号 任职要求: 报名方式:请直接投递简历报名
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 技能: 1、较强的周边合作沟通能力, 能够与移动客户、内部代表处及伙伴云团队充分拉通,共同构建有竞争力的政策及方案推向一线销售团队; 2、能够根据客户场景、诉求及产品能力,给出合理的解决方案,识别和整理其中关键诉求及方案的关键路径; 3、能够深入分析需求价值,深挖需求合理性和关键特性点,明确需求优先级,给出合理建议和引导策略。 知识: 1、熟悉计算、存储、网络、安全、数据库、大数据、人工智能、视频等在内的一个或多个云产品领域的优先 2、熟悉业界主流云厂商的产品或解决方案优先 3、熟悉云计算的商业模式优先 4、熟练掌握文档处理相关技能,包括但不限于WORD/EXCEL/PPT等 岗位职责: 负责移动合营云业务的拓展支撑及拉通,对外支撑移动关键项目拓展,对内拉通伙伴云SA输出支撑方案
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    有销售经验,需要到餐厅酒店等,推销新能源燃料和灶具
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.面向中小企业推广新媒体相关业务产品,包括短视频代运营、达人宣发、短剧植入等; 2.开拓潜在市场,主导新客户的业务开拓工作,寻找客户线索,与客户建立联系; 3.手机客户信息并建立联系拜访客户,为客户提供业务咨询和报价; 4.开发客户挖掘自身需求,完成上级下达的任务指标; 5.明晰客户背景、客户需求点,与内部支持团队积极沟通,传达客户需求,确定推广方案; 6.协助客户经理与客户谈判并达成合作,督促合同正常如期履行,并及时给予客户阶段性结案收回应收款项; 7.领导安排的其它工作 职位要求: 1.大专学历及以上 2.性格外向,积极主动, 3.逻辑能力强,掌握谈判技巧 4.关注新媒体行业,了解平台玩法和热点(加分项) 5.了解本地生活各个板块市场痛点,善于学习吸收(加分项) 工作时间: 10:00至19:00,午休1小时,周末双休。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    人事专员—提供吃住:4000底薪+提成+奖金 一个月需完成一个主岗 工作内容:招聘营销经理主岗.入职下组主岗可签2000到3500已形象条件而定 副岗1个月可签100—500 下午1:00到下午8:00每月四天正常休假
  • 15k-18k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 就职于上海浦东,高级产品专员将参与制定和执行上海迪士尼度假区数据平台的战略和愿景,并将协助产品经理来进行团队领导和协作,基于团队战略及理念来开发产品功能。 该职位的另一个重点领域是领导数据产品的日常运营,包括SHDR数据平台系统和第三方平台。 这个角色本质上是跨职能的:产品专员将与工程,设计,运营,分析和执行团队密切合作,将产品推向市场并开发和发展商机。 一名成功的应聘者应该具备数据驱动的用户体验和数据产品开发分析领域的专业技能。 工作内容: • 您将负责根据数据和用户需求的理解并执行数据产品分析; • 您将负责对产品需求进行梳理,转化成可实现的产品目录和用户故事; • 您将利用敏捷开发的方式来跟进产品路线图; • 您将发展和优化仪表盘和可视化工具,供运营、商务、市场和其他团队等关键部门使用; • 您将实现引人注目的数据可视化,以支持数据驱动的业务决策; • 您将与商业智能团队合作; • 您将主动寻找和识别未产品开发的机会和未缓解的风险; • 您将推动分析方法和工具的改进; • 您将业务团队的超级用户和导师,对CDM、PoweBI分析工具进行支持和指导; • 您将推动跨部门研讨会,确保端到端的改进; • 您将确保部门间共享最佳实践和经验教训; • 您将通过与开发团队沟通并确定业务需求的优先级,推动持续开发。 我们希望您: • 拥有5年以上数据科学,数据分析/业务分析/专家或相关领域的数据驱动部门工作经验 • 学士以上学位 • 中英文流利 • 具有批判性思维和解决问题的能力 • 数学和统计能力强者优先 • 有很强的业务敏锐度 • 具有过程建模技能和经验 • 出色的时间和计划管理 • 能够影响利益相关者的商业计划并做出合作决策 • 具有在快速发展的组织处理技术、用户和业务问题的经验 • 灵活,能快速适应变化 • 能够使用BI工具(如Power BI或Tableau)进行数据分析和可视化 • 电商行业经验者优先 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会,欢迎残障人士申请职位。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 8k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR,通过项目运营管理,招聘全流程交付,实习生带教,城市招聘赋能专项等方式,推动招聘交付目标达成,并为城市HR提供咨询、建议、工具,营销赋能等支持; 2、利用Mapping方法论,建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环,匹配业务实际用人需求,含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等; 3、技能和素质要求: ①能结合业务现状进行思考和经验应用; ②有较强影响力,能成为业务的合作伙伴,并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道; 2、强关单能力,至少列举出1~2个独立负责项目。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    销售客服 无通时通次信量要求,不需要盲打,公司提供实时更新的精准资源, 无责底薪4000起(可根据自身条件和老板谈);综合工资8000-15000/月。 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:餐补、话补、全勤奖 没有经验没关系,公司给你一个展现自我的平台,需要的是你努力上进 积极 认真对待工作的人! 上班自由,年轻化团队,做好分内事就可以,每天工作量不足8小时,弹性工作。 只要业绩做得好、老板也是你的宝! 一、关于公司 1.苏州证管家教育咨询有限公司目前是在线教育板块招聘电话销售人才,全国十几家分公司 2.公司每天提供精准客户资源,不需要自己拓客,每天也就分配10个左右精准客户资源,没有通时通次和微信量的要求,日常微信维护客户就行啦! 二.任职要求 1.有电话客服,电销网销经验者优先; 2.有较强的学习能力,快速融入团体,敢于挑战高薪。轻松月入过万~ 3.主要电话引导客户加微信,通话也就几分钟左右,基本照着话术读就可以,所以说小白也可。主要就是微信沟通,不需要一直打电话哈~ (客户成交快,操作简单,公司有规范的入职培训,上岗有老员工带,不用担心无经验不能胜任,只要你有一颗上进的心,接受小白) 4.男女不限,18-35周岁,会简单电脑操作 性感活泼开朗,普通话流利; 三、薪资待遇 1.底薪+满勤+提成+奖金 2.上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00 3.试用期:6-10k、转正薪资8-20k 4.法定节假日正常休息 公司人性化管理,不固定下午茶,甜点,小吃。不定时团建聚餐,内部氛围感超级好,好相处,是一家有人情味的企业。 综合薪资8000+,非常努力10000+,拼命努力15000+,欢迎各界销售精英加入!
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    负责公司各个岗位的招聘,邀约面试,对工作认真负责,善于交际
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:人事招聘 工作内容:负责招聘等工作 年龄要求:20-35周岁 任职要求:有良好沟通能力,性格外向 薪资待遇:无责底薪5000+提成奖金 工作时间:朝九晚六,午休时间11:30-13:30,法定节假日休息
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持专业类型岗位的交付,负责项目岗位流程的整体推动; 2、独立负责招聘需求和岗位画像的梳理,沉淀招聘工具; 3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性,找出渠道使用最优解; 4、具备招聘漏斗数据分析意识,根据数据诊断提出相关解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有1年以上相关的招聘工作经验; 2、熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题; 3、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力; 4、具备英文沟通能力。
  • 8k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、根据招聘需求,通过各种渠道收集并筛选简历,能独立开展日常招聘工作; 2、熟悉日常招聘面试技巧,能够灵活运用各种面试技巧和方法,提高人员甄选的有效性; 3、负责招聘网站、招聘管理平台的信息维护; 4、完成上司分配的其他任务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上同等岗位工作经验; 2、熟悉面试技巧和人才甄别技巧; 3、具有良好的沟通表达能力。 三、福利待遇: 1、一经录用,提供具有竞争力的薪酬,各岗位薪酬高于同行业,只要您有能力,无需为薪酬感觉不满或失望; 2、公司严格遵守国家法律法规,新人入职即购买五险一金,员工薪酬,节假日均按照劳动法律法规执行; 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制,设有年终奖金、资深员工奖、绩效奖等; 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 5、根据岗位工作特点,设有差旅补助、外宿补助、误餐补助、电话补助等福利; 6、公司提供空调宿舍,根据工作实际为员工提供餐费补贴,员工也可以自行带餐,公司设有微波炉等,专人为员工热饭菜; 7、公司全空调的办公环境,温馨舒适,积极、快乐的工作氛围; 8、公司地处南山区繁华地段,周围地铁、商场、步行街、幼儿园、美食街等一应俱全,生活便捷; 9、人性化工作时间,每周5天8小时工作制; 10、根据民俗节日为员工发放节日礼品。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与优化招聘制度及流程,参与管理和维护各招聘渠道; 2、负责招聘全流程,需求分析、渠道选择、职位发布、面试甄选、背调录用; 3、参与入职、转正、异动、离职等员工职业周期管理; 4、参与各类专项招聘工作,如校园招聘、专项人才计划、内部竞聘等; 5、参与阶段性统计与回顾招聘数据,精进个人招聘技能,提升招聘效率; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、1年及以上招聘或销售工作经验,有RPO、猎头、同行工作经验、客户资源、校企合作等渠道资源或优秀应届生优先考虑; 3、了解人力资源知识和人事政策法规; 4、熟悉招聘流程,熟练使用各类办公室软件以及人事系统; 5、乐观积极、学习及执行力强、善于沟通总结、团队合作意识强。
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