• 7k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你: 1.有效沟通并分析业务岗位的招聘需求,提出招聘需求及计划,完成简历甄别,评估,初筛,面试和录用等工作,并做好招聘相关数据统计分析工作; 2.根据业务需求和发展,提出组织发展需求并推动组织计划实施; 3.协助各组织管理者解决HR问题,根据各组织管理者对HR的需求,根据HR相关制度和政策面,协助解决所辖部门的HR问题; 4.为组织发展提供人力资源支持,帮助管理者有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等; 5.传承公司文化,发扬价值观,建立沟通渠道,成为员工与组织管理者,员工和公司之间的沟通纽带,接受员工的反馈意见,了解员工的思想状况; 6、完成上级领导安排的的其他工作。 我们期待遇见这样的你: 1、本科以上学历,人力资源、管理类相关专业优先; 2、1-3年人力资源相关经验,互联网行业经验优先; 3、有良好的沟通能力和组织协调能力,有执行力; 4、工作细致、严谨、有责任心,有良好的职业道德和职业操守; 5、熟练使用excel等办公软件
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:5-8K 无责底薪 网络销售 餐补小食堂在线教育诚聘网络销售20名:【福利待遇】该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有1、高底薪+丰厚提成,底薪5-8K,综合薪资10-40K,上不封顶;2、入职签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金;3、试用期不打折,加班打车企业滴滴报销,餐补小食堂,带薪年假;4、销售激励月月都有,最多单月个人奖励拿到6000元;5、无需陌拜外出,公司提供资源;6、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻2-3倍。【任职基本要求】1、20-32岁,大专以上学历,计算机、市场营销、经济管理相关专业优先;2、有教育培训行业经验者优先,有微信销售经验者优先,踏实上进的应届生也可;3、熟练使用日常办公软件。【工作内容】1、 根据销售任务制定工作计划,完成销售任务;2、 通过电话和微信统计、整理、回访信息量,挖掘有效顾客信息,促成订单;3、 做好售后服务,例如发票/开课/转班/退费/客诉/礼品统计等;4、 积极维护好已报名学员,促口碑报名以及复购;5、参加团队销售培训,并参加培训考试,持续性进步;6、定期做竞品分析,培养市场洞察力;7、服从领导安排以及其他临时事项。【培训体系】1、新人阶段:公司规范化培训+销售TL以及师傅带教;2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。【晋升机会】1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-金牌顾问-**顾问;2、管理路线:课程顾问-销售主管-销售经理-高级经理-总监-销售VP;3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。一年内销售人数翻了10倍+,8个组的销售管理都是课程顾问晋升哒。【团队氛围】在这赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.协助管理和执行企业税务合规性工作,包括但不限于: (1)税务登记、税务注销、发票核定、增量及用量预测; (2)税金核算、纳税申报(企业所得税、对外付汇备案及预提所得税申报和代扣缴、增值税(含软件企业出口免抵退税)、附加税、印花税等)、税务审计对接、计税及申报流程管理和优化等; (3)研发费用归集及留存备查资料准备及归档; (4)对外税务数据统计申报; 2.及时获取和分析地方性税法新规定对企业和业务的影响,并准备应对方案; 3.协助建立和发展与主管税务机关的良好关系,应对税务问询或稽查。 任职资格: 1. 本科及以上学历,英语听、说、读、写流利,财税相关专业优先考虑; 2. 具有3年或以上四大会计师事务所企业税服务经验(或同等经验),熟悉中国税收法律法规,具有多个企业税税种的实务操作经验,对政策变化的敏感性强,工作思路清晰; 3. 适应组织和业务变化的能力强,工作责任心强,主动性高,擅于学习,具有良好的沟通能力和团队协同精神; 4. 具有操作增值税免抵退税或免退税经验优先考虑; 5. 有注册会计师或注册税务师执业资格或通过其中税法核心科目考试的优先考虑。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、收集、整理业务招聘需求,熟练招聘全流程操作; 2、跟进、拓展招聘渠道,优化招聘流程; 3、执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度,完成指定招聘任务 ; 4、与业务部门保持有效沟通,跟进招聘结果和流程反馈; 5、收集人才市场信息,包括竞争对手信息,定向人才挖掘。 任职要求: 1、本科及以上学历,1-3年互联网招聘工作经验; 2、具备良好的面试经验和技巧,较强的亲和力、敏锐的洞察能力和分析判断力; 3、良好的项目执行能力和推进能力; 4、优秀的沟通能力和解决问题能力,具备服务意识; 5、有比较强的自我驱动能力、抗压能力 6、良好的英语口语和书写能力。
  • 20k-40k·16薪 经验1-3年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 岗位职责 1.拆解、落地、分析监管部门指令,提前洞悉监管风向; 2.负责与各产品进行内容风控方面的沟通,传达,并督导处置效果; 3.负责牵头并执行政府重大监管专项工作,包括目标拆解,执行任务,总结归纳,与问题沟通推进。 岗位要求 1. 能熟练运用各种办公软件(EXCEL、 WORD、PPT等) ; 2.具备较强的数据分析能力及数据报告呈现能力,对数据有较高的敏感性,善于发现问题; 3.具有较强的书面报告汇报能力; 4.有不同部门对接经验优先考虑; 5.良好的沟通表达能力; 6.政治正确,积极乐观,抗压能力强,能够拥抱变化,有高度责任心及职业操守; 7.关注时政,具备一定的政治敏感度
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、及时向部门内其他负责人反馈产品相关bug,优化产品; 2、负责客户关于产品问题的收集和分析,对一线客服不能解答的产品使用问题进行解答; 3、分析用户反馈,挖掘用户需求,提出产品需求或改进意见; 4、完成部门领导交代的其他工作; 任职要求: 1、有bug发现和产品优化经验; 2、熟悉互联网类产品和用户反馈系统类产品的设计开发与测试流程; 3、逻辑思维能力强,善于分析问题; 4、能够迅速学习新的业务知识和管理技能。
  • 13k-26k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    通过公司的综合金融服务体系全方位的解决客户的金融需求,为客户制定合理科学的资产配比和方式
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责海外薪酬、个税和福利等管理工作,确保运营的合规; 2、收集分析行业数据结合公司情况,定期出具报告提出薪酬激励意见建议; 3、负责对海外各个业务部门进行薪酬管理和指导,以及相关薪酬政策的解读和答疑。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上薪酬相关工作经验,熟悉海外薪酬福利体系; 2、英文流利,可作为工作语言,有丰富的海外个税处理经验者优先; 3、熟悉财务、税收、法律相关知识及操作,有上市公司股权计划实施或管理经验者优先; 4、具备良好的沟通能力与团队合作精神,有较强责任心、协调能力及抗压能力。 温馨提醒: 如果 7天内您没有收到爱奇艺的面试邀请,那么目前我们不会安排您参加后续的面试环节,感谢您的理解和对爱奇艺的关注与认可。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    要求:1、有淘宝/天猫电商工作经验;2、属性后台基础操作【例如:上下架、活动报名】3、日常店铺数据统计4、有推广和单独运营店铺经验优先录用如果你热衷电子商务如果你熟悉阿里、京东、抖音、快手等平台如果你想要一个更广阔的施展空间我们【有可能】是你最好的选择!我们愿意让你得到:1、无上限的收入;【不玩虚的】2、广阔的发展空间;【大家很强】3、多品类实际操作经验;【10+店铺】我们愿意看到你能在这里:1、实现自我价值;2、施展个人才华;我们将为你提供:1、充分施展能力的平台;2、完善的内部培训体系;3、强大的团队支持和配合;4.1.5倍的收入,2倍的信任,3倍的价值,5倍的成长;
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    技能要求: 技术岗招聘,制造业招聘,高端人才招聘,产品岗招聘 岗位职责: 1、利用公司现有资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息; 2、能独立完成基础岗位的招聘工作; 3、协助办理员工招聘、入职、离职等手续; 4、负责办理社会保险与公积金的相关事宜; 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、人力资源或相关专业大专及以上学历,至少两年以上人事工作经验; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、具有良好的职业素养,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通及协调能力; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 5、有生产电子产品从业经验者优先考虑。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高端销售顾问 为什么要做销售? 这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。 尝试换一种思维,为什么不做销售? 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。 怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你! 用你的努力去经营一份属于自己的事业! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责客源和房源的开发与维护; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 8k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述:  1. 调研并挖掘用户需求;  2. 策划广播电台云采编平台APP端及PC端产品功能;  3. 制作UE原型、撰写PRD文档;  4. 组织设计、制作、开发和测试等资源,保证产品进度和质量;  5. 分析产品使用数据,研究用户使用行为,制定优化方案,对优化效果负责;  6. 面向电台记者、编辑、主持人及管理层进行线下培训。  任职条件:  1. 具备同理心和服务意识,善于挖掘需求并能主动为用户解决问题; 2. 具备高保真产品原型制作能力,能撰写逻辑严谨的产品文档;  3. 具备良好的表达能力,能进行功能培训演讲;  4. 具备较强的执行力,能承受较大的工作压力。   注:面试时,须演示产品原型及产品文档案例(U盘、邮箱网盘下载或自带演示终端均可)。在不涉及您公司产品机密的前提下,欢迎在投递的简历中附带原型及文档示例截图或链接。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据部门推广目标,负责游戏产品在不同平台和渠道的广告投放; 2、制定投放策略并执行,对相关投放效果负责; 3、实时跟踪投放数据,推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略。 任职要求: 1、具有1-3年以上相关工作经验,熟悉各大信息流媒体,能摸清各大渠道规律,有快速起量以及行业分析能力的人员优先; 2、精通今日头条系或腾讯系竞价投放媒体,对游戏的人群市场有较强感知力; 3、对广告构图敏感,熟悉信息流广告投放模式,对数据有较高的敏感度; 4、较强的逻辑思维、抗压能力,高度的责任心和团队合作精神; 5、具有一定的移动游戏渠道资源和市场推广,广告优化的实际操作经验及案例,有手游公司,移动广告公司或主要分发渠道公司的工作经验者优先。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作内容】 1.负责以微信生态内的平台、产品的常规运营;2.参与策划各类营销活动,并进行活动的有效落地; 3.挖掘和分析受众使用习惯、情感及体验感受,充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求; 4.对项目进行高效的沟通、统筹及对接 【岗位要求】 1.有互联网运营经验,**本科及以上学历; 2.具备一定的营销策划经验; 3.熟悉微信生态内的各类运营玩法; 4.有不断复盘并快速学习成长的能力; 5.有个人新媒体账号、做过产品分析等可加分 Tips:岗位提供足够的各类运营工作实操接触度,从产品运营到用户运营,从内容运营到活动运营;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 天使轮 / 15-50人
    1、熟悉各部门业务流程,及时收集和了解各部门的工作动态,协助CEO协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况;2、配合CEO处理外部公共关系(政府、重要客户等)负责政府、媒体等的接待、参观工作。3、负责CEO有关文件(工作PPT、演讲PPT、商业计划书等)的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,4、CEO人脉关怀(过节发送短信、邮寄礼品等)协助CEO与公司内部各部门,以及公司外部重要客户和合作伙伴建立并维系良好关系;5、收集各种相关信息、数据、情报,为CEO决策提供参考、建议;6、检查、督促CEO布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;7、完成CEO授权与公司交办的其他工作。8、会开车,情商高。任职要求:1、***本科及以上学历,工商管理、金融经济、市场营销、法律、经济学类、管理类、心理学、人力资源等相关专业优先;2、2年以上工作经验或1年以上CEO助理工作经验;3、熟练掌握ppt、excel、word、ps等日常办公软件;文笔佳;4、具有很强的执行力、沟通协调能力、快速学习、抗压能力、逻辑思考能力;5、为人诚实可靠、品行端正、认真务实、原则性强、做事细心。福利待遇:1、我们在寻找一位非常重要的战友,与创业公司共同发展;2、公司有一群年轻可爱、努力上进的同事,3、公司在发展前景非常棒的互联网医疗行业;4、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;5、优厚的福利体系:缴纳五险;6、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、团建活动、运动会等。