外包公司 工作需求：擅长绘制风格不同类型角色。熟悉女性向游戏，可以画插图，具备模仿画风能力。愿意团队合作，抗压能力强，愿意学习。 工作内容：根据自身擅长绘制的内容（线稿，五官，上色等等）以团队模式合作产出所需角色立绘，服从leader的指挥。高效配合完成工作并能在其中能力成长。 ps：熟悉《一人之下》《全职高手》《碧蓝幻想》等主流二次元风格 岗位要求： 1、热爱2D原画，喜欢二次元，1-3年以上相关经验，专科及以上学历； 2、熟练使用Photoshop等绘图软件； 3、擅长绘制风格不同的角色； 4、具有良好的构型能力以及色彩把控能力，具备较强的美术功底； 5、热爱游戏，热爱绘画，拥有较好的美术功底和创意能力； 6、具有良好的团队沟通能力和良好的团队协作精神。

工作经验： 1. 拥有1-3年的游戏原画设计经验，热爱游戏行业，对游戏美术设计有浓厚的兴趣和独特的见解。 2. 精通Photoshop或Painter等绘画软件，能够熟练运用相关工具进行游戏角色原画设计。 3. 熟悉游戏原画设计流程，能够独立完成角色原画设计任务，并能够与团队成员有效沟通协作。 4. 擅长偏厚涂风格的绘画技巧，能够熟练运用该风格进行游戏角色原画设计，具有丰富的厚涂风格作品展示。 5. 对游戏角色原画设计有独特的见解和创新意识，能够根据游戏设定和玩法需求，设计出符合要求的角色原画。 岗位职责： 1. 负责游戏角色原画设计，包括角色造型、服装、道具、表情、动作等设计。 2. 根据游戏设定和玩法需求，设计符合要求的角色原画，并能够与团队成员有效沟通协作。 3. 负责角色原画的设计优化，不断改进和完善角色原画设计，提升角色原画的品质和美感。 4. 负责与其他团队成员密切合作，完成游戏美术的整体设计和制作工作。 任职要求： 1. 美术设计相关专业毕业，具有良好的美术基础和造型能力。 2. 具有创新意识和良好的沟通能力，能够独立思考并解决设计问题。 3. 对游戏行业有浓厚兴趣，具备良好的团队合作精神和职业素养。 4. 有较强的学习能力和责任心，能够承受工作压力，积极应对挑战。 我们欢迎对游戏行业充满热情，具备优秀美术设计能力和创新意识的原画师加入我们的团队。我们提供良好的工作环境和职业发展机会，期待你的加入！

1、本科及以上学历，计算机相关专业，有1年以上软件开发经验； 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强； 3、有基于Windows.net+SQLServer编程经验；了解数据库管理与数制安全机制及内容；对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解。 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。

工作内容：通过地推、电话等方式添加客户微信，之后根据需求邀约上门，推销相应的初高中课程规划和合适的老师 每月薪资：底薪＋提成的模式，常规月份收入2-4w，销售旺季6-8w，前5％百万年薪，前50％有50w 职位福利：五险一金/房补/话补 学历要求：大专及以上 工作年限：1年及以上 工作地址：上海市金山区金龙新街上海生活广场F2格思教育 任职要求：35岁以下 至少大专学历，愿意拼搏积极学习岗位知识，有事业心积极向上的心态。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

薪资：5000-7000 任职要求： 1、高中及以上学历，自备车优先； 2、能熟练电脑Excel等操作 ，协助领导工作； 3、快消品行业独立销售经验，具备本地渠道资源，对本地市场渠道有很高的熟悉度优先； 4、卓越的商务谈判能力与目标驱动力，能独立完成从开发到落地的全流程业务闭环； 5、性格外向，应变力强，具备创业精神与抗压能力，适应高频市场走访。 年龄要求：20-45岁 工作内容： 1. 积极主动地维护现有的网点以及开发新的终端网点，建立与维护良好的客情关系，以达成销售任务； 2. 定期拜访指定客户，传达并执行销售策略、计划，按公司要求进行产品陈列，和订货事宜； 3. 准确及时的完成销售，及时提供竞争品牌的市场信息； 4. 积极配合公司安排的其他工作以及各项活动。 职位福利：业务员：底薪+绩效考核（KPI）+提成 7000（上不封顶） 理货员：底薪+绩效考核（KPI）+提成 5000 交杭州社保 月休四天 工作地址：浙江省义乌市上溪镇 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

可选地点：武汉、济南、烟台、天津 【岗位职责】 1.根据课程定位、教学计划和教师时间，独立完成师资工作安排，提升师资利用率； 2.负责收集、整理、分析教学服务质量相关数据 3.参与师资团队的日常管理及维护，充分发挥教师团队的工作活力； 4.受理教学过程中各类师资问题，并协助各部门妥善处理。 【任职要求】 1. **本科及以上学历，专业不限； 2. 具有一年以上公考教务行业工作经验优先； 3. 对办公软件Excel、Word操作熟练，能够独立完成数据分析与统计； 4. 具备独立的运营思维，能够独立处理问题 5. 具备队合作意识，自驱力强、对工作积极认真负责

职位职责： 1、基于海量数据构建业内领先的机器学习算法与技术架构，精准建模用户购物兴趣偏好，通过优化电商营销方案持续降低商家经营成本； 2、推动因果推断、运筹优化、深度学习等前沿技术成果的业务落地，提升营销投放效果与资金使用效率，为用户提供更精准的个性化补贴策略； 3、运用因果推断、运筹优化、深度学习等技术，持续研究商家成本在平台的最优分配模型，优化全局ROI，助力降低整体经营成本； 4、深入抖音电商业务场景，与产品、运营团队紧密协作，优化产品设计与营销方案，为快速增长的抖音电商业务提供强技术支持。 职位要求： 1、具备优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底； 2、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 3、学习能力强，对技术发展和业务场景保有好奇心，热爱前沿技术探索；具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能够高效协同跨部门合作； 4、有搜索、推荐、广告、用户增长、智能营销等领域的研究或项目实践经验；有因果推断、强化学习、运筹规划、智能营销算法等经验者优先。

工作职责 1、负责意健险核心业务系统的架构设计与规划，主导需求分析、方案设计、技术选型及系统级问题解决； 2、参与架构评审，评估设计方案的可行性与扩展性，预判技术风险并提出优化方案； 3、推动云原生、微服务、AI工程化等前沿技术与保险业务场景的结合，主导技术预研及AI创新应用； 4、制定并推动团队技术规范、代码标准和最佳实践，提升代码质量和可维护性。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5-10年保险/金融行业开发经验，3年以上技术专家经验，有大型互联网公司背景优先； 2、精通分布式系统设计、微服务架构（Spring Boot/Cloud）具备金融行业解决方案经验，能深度理解业务场景对技术架构的影响； 3、掌握MySQL、MQ、ES等技术，具备数据库调优、高并发设计及缓存技术（如Redis、Kafka）； 4、良好的沟通表达能力和团队协作能力，能承担工作压力。

if strings.Contains(passions, "coding") { switch techstack { case "Go": fallthrough case "Node.js": fallthrough case "Python": fallthrough case "Kubernetes": fallthrough case "Serverless": fmt.Println("Join AfterShip") } } 岗位职责 1、保障公司业务的稳定，积极解决业务问题；负责公司各类公有云 PaaS、SaaS 产品的维护； 2、通过自研、开源软件二开等手段提升自动化能力，提升运维效率； 3、深入业务架构，结合运维相关的最佳实践，对线上系统进行优化； 4、通过架构优化、工具平台、流程机制建设，持续提升网站稳定性，持续优化云成本； 5、梳理和完善运维文档，沉淀技术经验；参与 On-Call 值班，及时响应处理线上报警等事件。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少 3 年以上互联网系统的运维经验，英语读写熟练； 2、熟悉 Linux 操作系统、计算机网络等，基础知识扎实；至少熟练掌握 Shell/Python/Go 一种语言； 3、有生产环境下 K8s 的使用和维护经验；熟悉 Prometheus、Grafana 等监控工具； 4、有 GCP、AWS 等国外公有云使用经验优先，比如 GKE、Pub/Sub、Cloud Storage、Dataflow、Cloud Run 等产品； 5、有良好的线上安全意识、学习能力、团队精神和客户意识；有高度的责任感，对于工作积极严谨。 加分项 1、有丰富的 GCP 或 AWS 云平台使用经验； 2、有 AIOps 领域的实践经验； 3、有运维自动化平台或者 API 开发经验； 4、有数据库相关的维护经验； 5、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作； 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等； 3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先； 2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强； 3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析； 4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强

岗位职责： 1、负责华北大区城市加盟业务的拓展、签约、维护、续约及增值业务挖掘等工作，对业绩指标负责； 2、能独立开展营销活动，开发优质潜在代理商、维护和管理现有代理商； 3、负责所辖区域内代理商的运营维护，包括但不限于业务培训、行业数据分析、广告运营策略优化、自媒体运营培训、转化率提升等； 4、与地方代理深度合作，不断挖掘商机，向代理商区域推动总部品牌广告合作与项目招商； 5、关注行业动态，及时了解城市代理商运营和业务情况，为公司市场策略制定并提供专业建议。 任职要求： 1、**本科及以上学历，专业不限； 2、有销售、渠道商务拓展或加盟商运营管理经验优先； 3、对媒体渠道拓展有一定了解，有房产、政务、文旅等行业相关客户资源优先； 4、有较强的沟通能力，思维敏捷，能够抓住客户需求； 5、为人正直，有良好的团队协作精神； 6、有较强的抗压性和自驱力。

岗位职责： 1、参与鸿蒙平台应用的开发工作，完成项目的需求整理、分析与分解； 2、根据需求制定详细的技术方案，进行模块的设计与代码研发实现； 3、开发与封装鸿蒙平台常用组件，优化应用的性能与用户体验； 4、编写相关技术文档，包括需求说明、设计文档、代码注释等； 5、配合测试团队完成功能测试、性能优化与系统上线； 6、持续关注鸿蒙平台生态动态，提出应用创新方案，推动技术升级与优化。 任职资格： 1、计算机科学、软件工程、电子信息或相关专业本科及以上学历；3年以上移动端开发经验，有完整鸿蒙项目落地案例，熟悉 TypeScript 生态 2、技术能力： 熟悉鸿蒙平台架构及开发框架，精通ArkUI、Stage模型、分布式能力开发；熟悉鸿蒙平台常用组件封装及性能优化；具备扎实的Java、Kotlin或C++编程能力，同时掌握其他主流编程语言更佳； 3、精通 ArkTS 语言及 ArkUI 框架，熟悉鸿蒙端侧能力与状态管理 4、掌握 NDK 开发、端侧优化及分布式调试，能熟练使用 DevEco Studio 工具 5、 具备扎实的性能、内存、功耗调优能力，有过线上项目的疑难问题解决经验； 6、 具备新技术洞察能力，有良好的团队合作精神和沟通能力，敢于挑战。

岗位要求: 知识/技能——优先的经验：有政企市场工作经验，有渠道拓展/销售成功经验；项目运营经验等； 能力——伙伴合作能力、团队管理能力、营销活动执行能力 经验——有2年及以上渠道销售成功经验优先； 其它——敢于挑战，较强的执行力 岗位职责: 1、在指导下对所在区域的商业市场进行洞察，找到主要作战场景； 2、基于公司伙伴地图构建方法，梳理本区域商业市场的渠道沙盘，输出区县或行业的伙伴地图； 3、参考公司伙伴拓展方法，通过维护和拓展本区域的伙伴、开展营销活动等，与伙伴建立合作关系，获取机会点，扩充Pipeline； 4、基于公司机会点管理方法，对获取的机会点，通过与伙伴联合运作，实现机会点到订单，订单到收入，支撑商业市场收入目标达成；

岗位职责： 1、开发和设计：负责开发、设计和维护高质量程序，以满足公司的业务需求。 2、问题解决：负责解决复杂的技术问题，包括系统性能、安全性和可扩展性方面的挑战。 3、项目推动：积极参与项目规划、设计和开发，确保项目按时交付，并满足质量标准。 4、文档编写：撰写清晰的技术方案文档。 5、时间管理：有效管理工作时间，确保任务按时完成，以满足项目需求。 6、团队管理：积极服从公司的各项安排，以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 7、责任心：对底层认证系统拥有强烈的责任心和owner意识，主动发现问题并推动解决，确保系统的长期稳定性和持续优化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机或相关专业。 2、至少3年以上的 Golang 项目经验，熟悉常见的web框架，如go-zero，gin，Kratos，kitex等 3、扎实的数据结构和算法基础。熟悉golang常见编程模式，能够编写高质量，简洁清晰的代码。 4、熟悉MySQL、Redis、ElasticSearch等主流存储引擎的原理，并能熟练使用。 5、熟悉Kafka、RocketMQ、RabbitMQ等常见消息队列的原理，并能够熟悉使用。 6、熟悉 分布式系统 和 微服务架构，能够设计和实现具有高并发、高可用和高性能的系统。 7、高度的责任心、良好的沟通理解能力和团队合作精神，正直进取，有上进心，热爱开发事业。

岗位职责: 1. 执行软件产品的功能测试，确保软件产品的质量符合标准。 2. 参与软件开发过程，协助开发团队定位并解决问题。 3. 编写并执行测试用例，确保软件产品的性能。 4. 维护测试文档，记录测试结果和缺陷报告。 5. 与客户沟通，提供软件操作指导和反馈。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。 2. 熟悉软件测试理论和实践，能够应用于实际工作中。 3. 具有良好的团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。 4. 能够熟练使用测试工具和方法。 5. 对软件质量改进持续有热情，能够提出建设性意见。