• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责与院校领导进行商务洽谈,了解客户需求,为客户提供专业的解决方案,并对相关项目的数据信息进行总结和分析; 2、基于院校客户的产品需求、服务需求信息反馈,为公司产品服务提供建议; 3、负责院校合作协议的签署和合作流程各环节的把控与安排,保证院校工作的顺利实施和项目实施后的按时回款; 4、负责搜集整理当地合作政策信息、行业竞争信息及竞争产品信息; 5、期拜访目标高校客户,积极跟进商机和线索,维持与目标高校的良好业务关系。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉高校市场,有高校渠道资源者优先 ; 2、具备快速的学习能力,比较强的产品意识、经营思维和团队管理能力; 3、抗压能力强,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力; 4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,MCN|直播平台,工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责OA系统上合同提交与沟通,提款申请与沟通; 2、与法务、财务以及业务外包方密切沟通,促进业务的落地; 3、其他行政类工作,以及领导安排的临时性工作。 岗位要求: 1、两年以上行政管理、项目管理经验,有PMP项目证书优先考虑; 2、 熟悉合同管理,软件外包管理,愿意从事文档归档方面工作; 3、工作认真细致、为人谦逊、有保密意识,及时反馈上级最新项目情况; 4、熟练使用办公室软件,如PPT、Word、Excel等; 5、能接受不定期出差(少量)。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.团队带领下外出收取客户; 2.给客户推荐线路旅游,陪客户玩; 3.给客户讲解旅游线路,包装路线; 任职要求: 1.性格开朗外向; 2.接受外出,门店多工作地方可以酌情安排; 3.有旅游行业者优先考虑; 薪资: 薪资3000+提成(一单300)+奖金(单子越多奖金越多,最高2000+),公司包住宿,买社保,福利多
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、接待顾客,向顾客介绍旅游线路 2、负责推销公司旅游产品,特色线路 3、解答旅行方面问题,解答签证问题,成交订单,签订旅游合同 4、收集客户签证资料,给客人发出团通知书 5、客户回团以后收集反馈,与客户保持联系,为下一次旅行铺垫。 任职要求: 1.接受弹性工作模式,工作地点不固定; 2.性格开向开朗,健谈,接受外出跑业务 3.团队协作,互帮互助; 福利待遇: 薪资3000+提成+奖金+工龄奖+社保+生日福利+年终奖
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    职位职责: 1、能与用户深度沟通,调研、收集、整理用户场景及需求,为产品迭代提供有价值的规划建议; 2、负责接收业务方提出的产品需求和建议,提炼整理业务流程; 3、编写PRD文档,协调公司内部、外部的研发资源,制定项目计划,推动项目按计划、高质量上线,为最终的产品上线使用情况负责; 4、帮助和推动业务人员使用有关系统功能,听取反馈,迭代改进系统。 5、用数据指标量化业务运营情况、系统使用情况。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上产品经验; 2、对团购、社群、工具业务有所了解,有电商经验优先; 3、注重用户体验,擅长从用户角度思考问题,逻辑能力强。 4、数据驱动,执行力强,结果导向。 5、熟练掌握常用的原型工具、思维导图工具、文档工具。 6、良好的沟通能力,积极主动,渴望成长。
  • 教育、数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    职位职责: 1根据用户画像对不同渠道的效果进行分析,制定公司用户增长策略,达成增长目标; 2维护自运营账户和代理商合作网络,不断优化投放内容及效果,对投入回报比负责; 3了解行业动态和市场需求变化,有效管理各媒体投放预算,维持指标的稳定性。 任职要求: 1本科及以上学历,有5年以上的互联网营销增长经验; 2对用户运营和用户增长有较完整的方法论,有过从0到1的项目孵化成功经验; 3能够精准把握用户心理,对用户行为变化敏感,较强的思考和策略输出能力; 4具备较强的数据分析能力以及数据分析工具技能,精通sql,python等数据处理工具; 5有商务谈判能力,优秀的沟通协作及项目管理能力,强烈的责任心和项目驱动力。 6 有教育行业背景优先。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    基础岗位职责 1、负责信息安全产品的质量保障,全程参与产品的需求与设计、业务测试、发布交付等环节的产品质量把控; 2、负责规划和制订产品测试解决方案、测试需求分析、测试开发与执行,输出测试总结和测试报告; 3、组织构建持续集成测试环境,针对产品生命周期的缺陷进行深入分析和定位,协同产品的持续改进; 4、负责测试流程和测试方法的创新和改进,参与关键技术专项建设和前沿测试技术探索。 拓展岗位职责 工作责任心强,认真细致且有较强的自驱力,善于沟通协调,乐于分享,积极为团队做出贡献,具有良好的团队合作精神和沟通技能; 任职能力 1、熟悉软件测试的理论和流程,具各独立承担测试项目的能力,有较好的产品规范及质量意识; 2、熟悉http协议,熟悉Unix、Linux、Oracle、Mysql,网络基础等相关技能; 3、熟悉测试工具比如Fiddler、Charles、Postman、Selenium、JMeter,有搭建自动化测试经验优先 4、熟悉Java、Python、C或其他任意一种脚本开发语言; 5、了解微服务中间件、非关系型及关系型数据库、容器docker、linux、tomcat等知识 6、针对JMeter/Loadrunner等性能,自动化测试工具,有一定的项目测试经验
  • 14k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    工具类产品,教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: 1、根据公司需求在Android移动端进行APP的设计与发; 2、独立完成开发工作,进行功能模块测试,保证代码的质量; 3、与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接,高效率优质地完成现工作。 任职要求: "1、3年以上Android研发经验,熟练掌握Java/Android SDK的使用; 2、熟练掌握Android的基本类库、界面设计、数据存储,以及主流设备的适配; 3、熟练掌握Android系统 活动、服务、线程、进程的通信机制; 4、有足够的软件安全意识,掌握数据加密、代码混淆、防破解、性能优化等技术; 5、有高度责任心、耐心,为人踏实,思路活跃,并有良好的团队合作能力;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责游戏中的整体UI风格的设计,以及根据UI风格制作游戏中的UI界面; 2.制定UI设计规范,字体字色规范; 3.与策划沟通UI交互问题,制定资源相关制作规范; 4.UI图标设计工作,有一定的手绘能力; 5.与团队其他组员保持良好的沟通,保证项目的品质与进度。 6.自律上进,有创造和不断自我完善的精神。 职位要求: 1.美术相关教育背景,3年以上游戏行业UI设计从业经验; 2.具备良好的视觉审美能力,一定得造型能力,对游戏UI表现,UI动效有丰富经验; 3.紧跟时下流行设计元素,并能运用到设计当中,在游戏GUI设计领域有系统性的认知和创造性思维,平面领域也需具备基本知识,有运营平面设计经验者优先; 4.在设计定位、实施、总结模块都有丰富的经验; 5.熟练操作相关设计软件(PS,AI)等设计软件; 6.善于与人沟通,有团队精神,及良好的执行能力,对自己的作品有很高的要求,有责任心;
  • 10k-16k 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    可微信搜小程序“农眼会员店” 岗位职责: 1、负责自营平台的运营管理工作,包括但不限于:货品管理、商场搭建、活动策划、社群运营等,对自运营平台业绩指标负责。 2、设计、优化社群矩阵,精细化社群运营,根据不同的用户制定不同的引流方案,设计拉新、复购、唤醒沉睡用户。 3、私域用户画像分析,根据具体业务逻辑,建立可视化标签系统,实现用户分层和漏斗,为后续变现复购提供精准线索。 4、电商及社群活动联动策划,并跟进用户数据,优化商品结构,制定商品排序并培养用户选购习惯。 5、 设计、优化商城小程序的平台功能,包括但不限于:客服后台智能回复系统,粉丝 CRM系统,使电商变现等维度进行数据可视化分析。 6、监控小程序的运营数据,定期进行运营效果反馈并持续改进,找出用户画像及行为特征,并制定精准运营方案,提升用户的留存与转化。 7、研究竞争对手优劣势及动态,整理有利于自身产品改进的意见及社群内容运营策略,并提出创新性的盈利模式,优化会员机制。 8、负责私域团队日常技能培训,团队绩效目标设定,团队激励方案,落实过程管理和绩效管理,确保团队业绩达成。 任职资格: 1. 3年以上私域流量运营经验,有0-1粉丝/会员裂变项目经验,懂用户精细化运营和分层、体系搭建、善于数据分析。 2. 熟悉掌握SCRM私域运营系统,尤其对高价值用户转化有成熟方法论。 3. 结果导向,能独立对用户增长/内容运营/ 推广变现等关键业绩指标负责。 4. 具有团队管理经验,合理设计团队绩效指标,能快速搭建私域团队SOP并培训落地。 加分项: 有生鲜/食品私域运营经验。 【公司福利】 1、科技园区,千平办公区域,空间宽阔。 2、弹性工作(8小时制),尽享周末双休。 3、入职买五险一金,试用期不打折。 4、季度生日会,每月农产品试吃不断,总比别人更早尝鲜。 5、团队90后当道,帅哥美女团队氛围感爆好。 6、注重学习文化,每月培训分享不断,欢迎一起发现知识”新大陆“。 7、面试地址:广州市天河软件园管委会高普路1037号三楼。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责游戏外部商店页面素材设计,包括游戏icon,宣传图 2. 负责Facebook粉丝页配图设计 3. 与团队配合,参与设计体验,对UI效果进行改进 任职要求: 1. 对欧美市场有较深的理解 2. 优秀的个人审美能力,对素材的优劣有自我评判标准 3. 优秀的设计思维和表现,合理把控细节和全局,较强的逻辑思维及分析能力 4. 良好的沟通和表达能力,较强的团队协作能力和自驱力
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 负责公司社交1v1项目的产品用户体验,整体设计规划以及品质把控; 2. 负责项目的设计探索和模式演进; 3. 设计中心的日常管理,兼顾效能品质,追求活力与创新性; 4. 建立符合产品特性的专业逻辑、不断调优专业纬度,搭建成长梯度,达成长足的人员成长; 任职资格 1. APP产品领域有足够多积累,可以构建高品质用户体验,设计经验3年以上,有社交1v1项目经验优先,有团队管理经验的优先; 2. 在产品增长体验上逻辑清晰,商业产品和生态有一定理解和经验; 3. 具备设计思维,能拆解要素针对项目方法论; 4. 较强的用户意识,同理用户需求以及感受; 5. 有较高审美能力,可以多元化的完成审美决策 投递时请附上作品集!!! 投递时请附上作品集!!! 投递时请附上作品集!!! 投递时请附上作品集!!! 投递时请附上作品集!!!
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责团队的搭建,管理和人才培养; 2、负责对标业内优秀 PaaS 和 SaaS 平台的需求研究、技术研究和实现,包括但不限于数据通道,服务编排,api服务等; 3、负责团队服务质量、稳定性,从工具、系统上提升团队开发效率,对重点及有难度的技术攻坚; 4、负责团队研发流程推进和优化; 5、负责发现和产出对团队效率提升有价值的产品和工具。 职位要求: 1、有比较强的业务理解力以及复杂技术拆解能力; 2、对业界竞品和最新趋势有好奇心且能时刻保持关注; 3、技术扎实,熟悉后端研发常用技术包括而不限于:存储、缓存、消息、搜索、微服务等 ; 4、具备较好的数据驱动意识; 5、有较强的团队协作和管理能力。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.通过抖音平台进行直播,解答粉丝疑问; 2.活跃直播间气氛与粉丝互动交流,能即兴发挥,调动粉丝情绪; 3.配合做好线上营销活动,及时调整优化直播内容,增加粉丝数量和粘性; 岗位要求: 1.会聊天,性格活泼开朗,高颜值,有点小才艺更佳; 2.口齿清晰,思维逻辑能力较好,有直播经验优先; 3.有情感直播、娱乐直播、电台直播等经验优先; 4.有直播经验,主持人、网络主播、抖音视频拍摄等相关工作经验优先。 5.如果你都没有以上相关经验,没关系,如果你情商够高,有恋爱脑,欢迎来撩~ 我们的优势: 1.专业的短视频团队及丰富品牌资源给到线下支持!短视频和直播流量双扶持!精细化直播数据! 2.打造个人IP账号!粉丝上来了,公司有大量品牌资源可对接;后期发展方向,艺人、电商、商务广告等等; 3.如果你有其一技能,颜值、才艺、脱口秀、主持人、二次元、聊天、电台、娱乐、秀场直播等等,兼职全职,我们都可以聊聊~薪资无上限!
  • 28k-37k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、产品规划:负责公司内部仓储履约有关业务的WMS及生产系统产品架构设计、产品功能策划,面对“多渠道类型供应链的奢侈品多仓操作,二手检验鉴定、编辑、清洗养护等复杂操作流程”的仓储及生产加工部门,负责局部业务系统功能的持续优化,推进数字化、流程化、智能化不断实现人效提升。 2、需求挖掘:密切保持与业务部门负责人、系统直接用户这上下两种层次干系人的常态有效沟通,从“业务方向、近期动态、痛点、业务部门(岗位)之间的焦点矛盾”这4个方面,抽象和归类、*终转译成产研团队能理解的产品需求。 3、需求排期:准确把握全局规划与日常例行功能优化的轻重缓急之间的关系,确保大项目、小需求都能穿拆推进,合理使用研发和测试等研发资源。 4、推进落地:建立和持续提升与前后端研发、测试、UED岗位以及业务部门上下层之间的协作关系,从容应对PRD评审、需求答疑、需求变更、计划与进度反馈、异常与风险识别等项目管理过程中的全流程。 5、运营监控:建立完善业务监控体系,关注和初步排查系统生产环境的异常,并初步判定结果快速协调资源排查和处理异常。 任职要求: 1、业务能力:对仓储业务的部分业务有深刻的认知,特别善于对每块业务从降本增效、ROI、折中优选、分步推进、主次区分、数据分析、业务部门长期与近期资源、干系人能力等角度,做全方位的综合分析。包括但不限于:收货、IQC、入库、上架及策略、拣存分离规划、补货策略及流程、库区与品类销量规划、智能波次、拣货、集货、一分二分、打包、出库、异常件、盘点、报损、跨区调拨等等。了解常见的自动化设备引入价值,例如电子标签(RFID)、包裹分拣机、电子播种墙、自动化带分流逻辑的滚动输送线等。对人与场地规划、工具、容器、货物的关系,如何影响效率有自己的见解,能应用于系统规划。 2、思维逻辑:较强的业务抽象能力,深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点,认清每件事情的表象和本质。 3、表达能力:能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景,倾听和主导讨论的主题,有较强的控场能力。 4、方案设计能力:熟练使用流程图、场景示意图,或是UML体系的用例图、E-R图抽丝剥茧分解业务,转换为业务部门和产研团队各自能够理解的语言和图形,确认和精准传达方案全局和细节。 5、工具能力:必须熟练掌握AxureRP、Visio、Xmind、PPT产品经理岗位必备的工具。 6、技术能力:能简单使用SQL,懂得数据结构增删改查的基本原理,以及有能力定义和阅读系统之间的接口文档。 7、数据分析能力:有良好的习惯,对重要项目上线后的效果做后期数据分析,同步给业务方和产研团队。从数据中挖掘不足,以及同步运营数据给产研团队,增强团队对新业务上线后的存在感。 8、学历&经验:大专毕业5年、本OR硕毕业3年以上电商行业WMS或生产自研产品工作经验,或熟悉INFOR\FLUX\唯智\巨沃等国内外WMS标准产品特征与行业适用特点。