• 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.协助执行蜻蜓FM站内首页核心推荐资源位的更新与数据收集、分析; 2.协助审核蜻蜓FM首页弹窗、PUSH的审核及数据收集、分析; 3.协助参与声界每日的选题、编辑工作; 4.协助参与直播电台运营工作; 5.参与流量运营部其他相关工作。 岗位要求: 1.对音频节目有鉴赏力,对推荐物料有判断力; 2.良好的文案写作能力,基础的PS处理图片能力; 3.熟练掌握office等办公软件,能进行基础的数据分析; 4.在校专科、本科、研究生,每周到岗不少于4天,实习期不少于3个月
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据项目需求,负责UE5引擎的图形功能和效果开发、性能优化等工作; 2、能够将Siggraph,GDC等业界先进技术方案进行落地、调优; 3、负责游戏中性能优化相关工作,根据项目需求定制增改Unreal5引擎底层功能。 4、针对各个发布平台进行游戏性能和兼容性调优。 任职要求 1、本科以上学历,3-7年工作经验; 2、熟练掌握C++,熟悉至少一门脚本语言; 3、具备良好的数学及计算机图形学基础,有良好的英文阅读能力; 4、掌握图形渲染基础算法和核心渲染技术,熟悉渲染管线,shader编写,熟悉各种效率分析和优化技术; 5、了解并使用过一款主流3D游戏引擎(unity、ue4/5),有虚幻引擎相关工具制作经验、次世代渲染和优化经验优先; 6、具备较强的自我推动能力,热爱游戏;对游戏制作拥有极大热情。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    职责描述: 1、负责金融/制造/能源行业的大客户资源拓展、客户关系维护、商机跟进以及签单合作等; 2、负责开发和跟进目标客户,挖掘潜在客户并定期跟踪拜访,以达成既定销售目标,负责客户的挖掘、跟进和再挖掘的客户分析工作; 3、定期收集市场情况,将市场信息及竞品动态反馈给产品及相关部门同事以助力公司现有产品提升。负责配合市场活动的内容安排、客户联络等相关工作。 4、制定销售计划,并能规划科学的实现路径,确保销售目标的达成。 任职要求: 1、计算机、软件、通信等相关专业或市场营销专业本科及以上学历; 2、3年或以上软件类产品的销售经验。 3、熟悉金融/制造/能源行业技术和应用架构,了解银行业数据仓库,数据集市,数据治理等业务者优先; 4、具有较强的客户开拓能力、客户影响力,目标感强,结果导向。 5、优秀的沟通交流能力、分析判断能力、积极主动、抗压能力强、具有很强的团队合作意识; 6、能接受出差。
  • 7k-13k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 1.负责三维CAD软件定制化应用项目的解决方案; 2.参与用户需求收集,整理和撰写文档; 3.软件代码编写、修改与调试; 4.配合技术部门完成二次开发功能的运维工作; 职位要求: 1.机械设计或者制造相关专业,****为985/211优先; 2.熟练掌握一种三维结构设计软件(如CATIA、SOLIDWORKS、UG等); 3.有 C++ 项目经验者优先; 4.有较强的学习能力,有志成为最***的工业软件工程师,优秀者可放宽经验要求。 可入职浙江清华长三角研究院 入职后,将由行业知名专家进行1对1培训指导
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 工作职责: 1、洞察行业和竞争趋势,进行业务战略规划和梳理,制定差异化的竞争策略,全面负责业务目标的制度、拆解,并且落实到KPI; 2、深入市场和用户研究,及时准确把握用户和市场需求,带领团队持续进行产品创新,将用户体验提升到行业新高度; 3、对产品的用户体验、用户增长、商业化结果负责;负责创新业务的孵化及落地; 4、基于长期战略目标进行组织建设、人才引入和梯队搭建,打造持续创新型组织。 任职要求: 1、带领过独立的业务线,有从0-1孵化产品的经验优先(有电商、工具类、商业化、游戏等项目经验优先); 2、8年以上互联网公司工作经验,5年以上管理经验; 3、有战略推演能力,对于行业和用户有洞察力,有敏锐的业务触觉和独到的产品见解,基于愿景领导团队发展; 4、具备创新、大局观、优秀的统筹能力、沟通能力以及团队管理能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责腾讯广告/推荐/搜索等机器学习平台的稳定性保障、容灾方案设计和开发; 2.参与相关运营平台建设,提升平台运营效率; 3.对线上事故进行快速响应以及快速响应机制的优化和完善、提升平台响应效率; 4.推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化,保障系统SLA。 岗位要求: 1. 有大型系统的运营经验,3年以上相关工作经验; 精通Linux/Shell/Python/Go等编程语言,动手能力强; 2. 较强的分析和解决问题的能力,思维严谨,责任心强; 3. 积极乐观,工作认真细致,具有良好的团队沟通与协作能力; 加分项: 1、熟悉推荐/广告/搜索技术; 2、运营过大规模机器学习平台; 3. 至少熟悉一种大数据技术:flink, spark, k8s, Oceanus; 此岗位为腾讯集团旗下子公司编制岗位
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责集团各主体的税务合规工作,包括月度/季度/年度的各税种计提及纳税申报;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             2、协助对接外部税务代理、第三方咨询机构,监督企业所得税鉴证报告等税务报告的出具; 3、集团关联交易的落地执行; 4、高新技术企业的资质维护,协助编制研发费用辅助账;                                                           5、完成上级交付的临时工作任务及其他。        岗位要求: 1、财务管理、会计、税务相关专业本科及以上学历,1年以上税务工作经验者; 2、具备扎实的税法知识和专业技能,互联网行业或大型集团税务岗、税务师事务所工作经验优先; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作要严谨负责、思维活跃、责任感强,能够主观能动的发现问题,并独立解决问题;                                                                                                  4、精通OFFICE软件,熟悉电子税务局系统、航信百旺等发票系统。
  • 90k-120k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责根据公司战略制定Moka 产品战略规划,打造**的HR SaaS产品。 2、根据战略方向,制定具体产品执行方案,推动并参与从需求收集、产品设计、到开发上线的整个流程。 3、负责用户行为数据分析,通过数据手段跟踪产品的使用情况,并基于数据与用户反馈持续优化产品。 4、打造一流的tob产品团队。 职位要求: 1、8年以上互联网产品经验,有过B端产品经验,有过大型SaaS系统经验者优先。 2、聪明、极强的自我驱动力以及学习能力,优秀的逻辑思维能力和抽象能力,能够将复杂的需求转化为优雅的产品设计。 3、能够持续吸收行业动态以及优秀的产品方法论,并置身于国内外SaaS产品的前沿,又有很强的同理心,能够准确把握用户需求。善于创新而又脚踏实地。 4、有过成功打造优秀产品的经历。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责版权动画成片,画面修正的作画工作。 2.对特定版权动画片段,进行画面重制的前期作画工作。 3.构建对应的动画作画修正流程。 工作要求: 1.具有一定的绘画能力,适应无纸作画,影视动画专业优先。 2.对于相关视频软件有一定了解,精通AE优先。 3.对于新事物流程有探究精神,善于归纳总结,善于沟通。
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    1、创建并持续优化组织结构,根据业务演进设计和调整组织结构,定期诊断组织效能,提高组织效能和效率; 2、为具体业务部门制定整体的组织发展计划,为业务部门提供相应的支持,包括战略实施、组织设计和团队协作; 3、参与组织诊断的设计和实施,持续优化人力资源工具、方法和运营经验,为HRBP的组织和人才发展提供解决方案; 4、根据公司人才发展战略,确定人才素质要求标准,建立并不断完善关键岗位、人才类型的继任渠道,优化质量模式和流程,提高人才盘点和管理系统。 任职资格: 1、8年以上HR工作经验,至少5年国际知名管理咨询公司工作经验,大型企业组织升级和组织转型的成功项目经验,成熟的人际沟通和链接能力; 2、在知名企业/咨询公司有OD人力资源经验,并在公司层面主导设计和项目管理; 3、熟悉组织诊断、人才评估、领导力发展和培训等工具,熟悉组织发展的管理流程和要求; 4、具有较强的战略理解能力和执行动力,组织发展能力强,系统思维强,善于总结提炼; 5、优秀的跨部门沟通协调能力,人际交往能力,敏锐的洞察力,分析问题和解决问题的能力。
  • 10k-14k·20薪 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责自动驾驶融合定位算法中模块级研发 2.负责自动驾驶高精地图中模块级研发 任职要求: 1.学历要求:**本科及以上学历,硕士优先,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有2年及以上高精定位领域相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机、电子信息、自动化、控制、数学、GIS、测绘、机器人等相关专业优先 ② 至少具备以下2项条件: 1)编程基本功扎实,熟练使用C/C++,有两年及以上业界工程经验,熟悉Linux及嵌入式编程环境 2)有扎实的统计和数学基础,对多传感器融合原理有深入理解,熟悉IMU设备,卫星导航算法,对组合导航以及车身传感器数据的使用和标定有实战经验 3)有较好的计算机视觉基础,熟悉常用的传统特征算子、配准技术,熟悉多视几何(三维重建)技术,有VIO、LIO、SFM方面的项目经验 4)有规范的产品开发经验 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
  • 13k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    任职资格: 1、要求3年及以上java开发经验,学信网**本科学历,计算机相关专业; 2、 java基础扎实、理解I/O、多线程、集合等基础API; 3、熟练掌握Spring、SpringBoot、Redis、MyBatis等后端开源框架 4、熟悉数据库设计,熟悉Oracle等数据库,有较好的SQL编写及优化能力; 5、熟悉Linux服务器操作 6、熟悉移动端前端页面开发 优先条件:有金融项目开发经验优先考虑;具有用友UAP产品开发经验优先;参与过系统信创化工作经验优先;有银行财务系统相关开发经验优先 备注:持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书的候选人同等条件下将优先录用
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与制订和完善公司信息安全规划和各项信息安全管理制度,推动安全策略的有效落地; 2、参与信息安全相关的外部检查、联络以及组织协调工作; 3、根据安全规划以及安全能力要求,负责信息安全系统的建设工作,保障系统发挥安全效用; 4、负责安全工具日常运维以及安全运营工作,做好安全事件的闭环管理,保障信息系统安全稳定地运行; 5、参与公司安全体系的建设、推广及日常运营; 6、定期组织或参与系统代码扫描、渗透测试、红蓝对抗、员工安全意识宣贯等工作,有效地推动问题的整改工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术或相关专业; 2、具备5年以上信息安全工作经验,熟悉金融或互联网行业相关网络安全架构和信息安全技术者优先; 3、具备良好的信息安全相关知识和技能,持有CISSP、CISP等证书者优先; 4、熟悉主流的安全体系框架,包括等级保护2.0、零信任、ATT&CK; 5、熟悉OWASP中常见的相关漏洞原理及解决措施,具备实际攻防经验者优先; 6、具备丰富的安全运营经验和高度的安全事件的敏感度,熟悉主流的安全工具如:IPS、WAF、HIDS、流量检测、SOC等; 7、具备良好的内驱力以及坚韧力,对安全工作拥有一定的使命感 。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.作为业务部门的合作伙伴,能根据公司战略,结合业务部门需求,通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持,促进业务长短期目标的达成; 2.关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 3.通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任; 4.协助完**力资源其他模块的工作; 5.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 岗位基本要求: 1. 人力资源相关专业本科及以上学历,至少5年及以上相关工作经验; 2. 熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理等模块有一定的专业功底及丰富实践经验,熟悉相关劳动法律、法规; 3. 有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性,逻辑性和条理性; 4. 能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成; 5.熟悉互联网、有支持销售团队工作经验优先考虑。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 搭建理解用户的能力,包含用户习惯学习、用户学习学习等等; 2. 搭建智能感知的能力,包含场景识别、运动检测等等; 3. 结合智能场景、理解用户的能力进行新特性开发; 任职资格: 1. 计算机相关专业,本科两年以上或者硕士一年以上工作经验; 2. 熟悉Android架构与应用开发流程,熟悉Framework/Native经验者优先; 3. 熟练使用android常规调试工具,熟练JNI、Binder、Socket等相关开发; 4. 对机器学习算法、人工智能基本原理和建模优化,数据分析工作有一定了解者优先; 5. 有Android系统稳定性、功耗、性能、网络等优化经验者优先;