• 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    社群运营: 岗位职责: 1.负责名厨社群内用户沟通,解答用户问题,输出内容,提升群内用户活跃度。 2.负责app平台用户的私信的沟通、反馈及解决。 3.协助运营日常工作,包含但不限于社群拉新、促活、转化等。 4.与产品配合,提升用户实名认证、职业认证转化率。 5.记录用户反馈问题及建议,协助完成调研、活动发布等工作。 6.完成社群数据统计分析工作,关注留存与活跃,并提出解决方案。 岗位要求: 1.本科及以上学历,一年及以上社群运营相关工作经验。 2.有餐饮行业、私域运营工作经验优先。 3.具有优秀的沟通表达能力,性格外向活泼,能够调动活跃氛围。 4.学习意愿强,愿意深度了解产品以提升自身专业度。 5.熟悉Google Workspace、Slack、Jira等产品优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责从0-1搭建达人的社群体系,制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施; 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化,并根据社群定位策划内容和线上活动,提升达人活跃度和亲密度,持续加强达人在活动中的参与度; 3、建立和完善社群达人体系,培养种子达人,发展核心与活跃达人; 4、搭建社群数据分析体系,对社群达人的运营效果进行跟踪,善于总结思考,提出改进措施; 5、定期追踪其它社群运营模式,能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求: 1、3年及以上社群运营经验,曾主导过用户社群从0-1的搭建,有清晰的运营方法及成功案例; 2、对于社群达人和电商社区建设有热情,对国内外主流电商平台有基本认知和思考;了解达人需求,善于发现和培养潜力达人; 3、有数据分析能力,能熟练使用excel、sql等数据分析工具; 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通,有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神; 5、本科及以上学历,英文可作为工作语言。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责社群内容的输出,营造良好的群氛围,增强社群活跃和购买转化; 2、负责社群每日文案的推送,活动的制定保证群内人员活跃度,老顾客的激活和活动触达; 3、针对在线问题认真解答和解决,适时向客户推荐公司产品(主要是女装和日用品),引导客户下单; 4、基于社群运营,辅助输出社群各环节SOP, 并进行运营数据统计、复盘和优化。 岗位要求: 1、一年及以上经验; 2、有上进心、责任心,工作认真仔细。 注意:该岗位大小休(单休当天有补贴) 该岗位后续可以在泰美国际1幢1306室办公(地铁1号线金沙湖站附近)
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责私域运营内容的生产及持续优化,如社群内容、直播、短视频、图文等有用、有趣、有价值的优质内容,增强用户活动度、进群率等; 2、负责结合运营策略,配合各种运营手段和用户会员体系等设计活动图文,激发用户参与度,提升用户粘性; 3、负责现有服务全流程运营内容素材库的梳理,并根据用户画像挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、产品亮点等挖掘素材,可持续迭代相关内容。 岗位要求: 1、本科及以上学历,保险行业从业经验优先,有私域内容运营经验最佳; 2、扎实的文案功底,视觉审美能力强,对短视频脚本编辑、拍摄及剪辑,海报设计等工具掌握熟练; 3、思维活跃有创意,有较强的学习能力、沟通能力和执行能力,具备基础的销售意识和用户视角; 4、有相关运营内容作品可同步提供参考。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    优先考虑在线教育行业销售转化岗背景的 职位描述: 1、根据公司整体业务规划,承接新进私域池用户的激活转化及活跃运营工作,不断转化新用户成为群接龙的帮卖团长,以获取最大的用户LTV; 2、根据用户属性,制定精细化运营策略,优化帮卖团长拉新--激活--转化--留存--裂变的流程机制和sop,提高用户承接体系的有效性,对帮卖团长的整个生命周期负责; 任职要求: 1、 大专及以上学历,两年以上互联网用户运营或在线教育社群运营相关经验。 2、有教育行业销售转化岗位经验优先考虑; 3、熟悉B&C端用户运营业务,了解主流的销售转化和用户运营玩法。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    你需要做的 1、根据公司提供的资源,通过微信、网络工具等进行有效社群裂变。 2、熟悉公司业务类型,解决用户问题答疑。 3、积极与用户互动,维护社群稳定,营造良好的用户体验服务。 我能给你的 1、薪资:3200底薪+绩效提成+奖金,综合薪资5000-11000 2、福利:五险一金+定期团建+下午茶+年度体检+孝顺金+节假日福利 3、培训:带薪培训,一对一辅导!公司重点项目,上手快,薪酬福利跟得上! 4、拒绝画饼!!不管是个人发展还是薪酬福利,我们都能给到你想要的 希望你具备 1、熟悉微信生态,熟练使用微信运营相关工具,有较强的资源整合能力。 2、具备良好的服务意识,积极主动了解用户需求,精准解决用户需求。 3、有较强的沟通能力,具备良好的语言表达能力,情商高,能适应运营相关工作。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责宣传推广的文案策划,撰写各类宣传推广素材,包括商品推广、活动文案、朋友圈营销等; 2、独立管理微信社群,负责群内容的生产、发布、维护,并关注用户增长和内容效果,提升群活跃度、转化率和内容质量; 3、通过挖掘用户需求,并针对供应链优势,针对性优化社群销售方式,策划并执行社群线上线下营销活动; 4、 对接选品,对爆品产品、主推商品、普通商品制作对应的素材包含图片、视频等。 任职要求: 1、3年及以上社群运营经验,熟悉社区拼团和分销模式,有社区团购经验者优先; 2、熟悉社群运营模式,精通社群运营工具和群日常管理; 3、具备较强的文案功底,热爱并擅于沟通,有耐心,能用心和客户交流。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化,如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容,整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等; 2、负责结合业务发展策略,能通过运营数据细分拆解,对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征,优化运营活动机制,有效充分地监测和评估,能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理,输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先; 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力,具备C端用户视角用户需求敏感度高; 3、相关运营内容作品可同步提供参考。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责所分配品牌社群维护,梳理品牌用户群体,进行社群KOL及社群基础搭建。 2、根据品牌要求,制定相关社群运营规划并执行,定期复盘。 3、负责建群,引流,日常运营活动及裂变活动等。 4、负责提升社群人群的活跃度、留存率、提升转化效果、分层及挖掘核心用户。 5、通过运营数据分析,处理优化提升社群运营效率,对社群运营指标:新增、转化、实收等数据负责。 职位要求: 1、能够独立维护运营品牌社群,有数据意识,具有基础数据分析能力,能够根据数据走向调整及优化社群工作内容。 2、思维活跃、具有一定策划能力,用户思维,能够长期对用户进行运维并提高用户黏性。 3、具有基础文案功底,能够撰写产品推送文案。 4、熟悉PPT/EXCEL等办公软件,能够输出品牌社群运营规划。 5、掌握社群运营基础方法论,能实现社群的组建、运营、拉新和留存体系。
  • 30k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.搭建社群运营体系,主要包括社群内容转化路径搭建与持续优化,服务管理流程搭建与持续优化,为社群营收GMV负责 2.完善社群引流路径,建立整套社群运营SOP,并持续不断优化,实现转化率提升 3.围绕不同的内容产品,与教研协同,建立服务SOP,并持续优化,给用户带来最佳的社群体验 4.模型跑通后,建立分销机制,并对内外部转化团队成员进行有效管理,提升社群转化效率 任职资格: 1.本科以上学历,有****类产品工作经验、销售管理经验优先 2.对数据敏感,能够自主对数据进行分析,得出有效结论并迭代优化 3.对用户运营、转化有完整的、清晰的运营方法,并有成功社群转化实践经验 4.目标导向,有自驱力,具备抗压能力
  • 16k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.面向B端企业客户,通过电话、微信、参会、营销工具等方式获取线索并进行筛选,推广公司SAAS产品; 2.学习并了解区域市场,行业特性,准确挖掘潜在客户的详细信息(产品需求、决策人、决策流程等),给潜客制定初步方案; 3.对线索进行打分、分层、管理,符合SQL条件转交销售团队并定期追踪效果;不满足SQL条件进行客户培育并形成SOP; 4.定期接受公司关于产品、服务、SDR技能培训,根据不同的客户画像制定线索运营策略。 职位要求: 1.本科以上学历,5年以上工作经验,其中2年以上B端客户沟通或社群运营或SDR团队管理经验; 2.熟悉使用各类营销工具,善于客户管理、建立潜在客户关系,持续影响客户行为; 3.学习能力强,对新鲜事物保持敏感和好奇; 4.有工作自驱性、探索力; 5.具备SAAS、软件销售经验者优先。
  • 8k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    职位诱惑: 上市公司,上升快,福利好,氛围好 岗位职责: 1.负责执行企业微信社群营销转化及用户服务SOP全流程,并基于实际工作优化SOP内容。 2.负责执行基于私域用户家长及学生群体售前售后服务承接,配合产品运营在社群完成活动传播及用户调研等活动配合。 3.设计与执行用户裂变活动,深挖用户需求,实现私与用户老带新裂变。 4.维护用户关系,提升用户留存率,转化率等数据,增加粉丝粘性及销售业绩。 任职要求: 1. 3年以上社群运营相关岗位经验。 2.有师范教育专业毕业优先考虑,有教师资格证优先考虑。 3.对社群数据具备分析能力,并持续优化用户营销转化及服务路径。 4.熟悉擅长私域运营等工具优先考虑。 公司福利: ☆五险一金 ☆年终奖金 ☆国家法定节假日、节日活动、礼物 ☆员工生日礼物 ☆朝九晚六 周末双休
  • 9k-14k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责妈妈社群的运营,在群内有节奏地开展科普教育,并最终引导用户付费转化,对转化率负责。 2、深入了解宝妈用户需求,有针对性地对不同用户进行转化。 3、负责社群营销活动的策划,执行跟进和效果追踪。 4、通过科学的数据监测和分析,提出运营优化方案,提高各环节转化率,并不断摸索更多有效玩法。 任职要求: 1、 ***本科及以上学历,3年及以上社群运营经验,熟练使用微信生态工具者优先; 2、 具备较强的目标感、责任心、服务意识、私域流量运营意识。 3、 具备较强的沟通协调能力、学习能力和抗压能力。 4、 对母婴行业感兴趣,医学、预防、护理专业知识者优先。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据产品需求,搭建并运营Discord社区; 2. 负责Discord社区内容,社区氛围的营造,打造高粘性的社群,系统性建立社区运营体系和各渠道引流闭环,提升社区用户数量与活跃度; 3. 负责目标社区市场调研及分析,通过活动、内容等方式提高社区质量; 4. 负责线上活动组织策划与实施,了解群体差异和多种海外社区运营用户激励机制的玩法,制造热点话题、策划社区活动,引导用户互动; 5. 分析、搜集用户反馈信息,为产品改进、市场政策的优化提供建议; 6. 跟踪海外市场热点或竞品动态,定期策划创意内容营销或**营销; 7. 完成阶段性运营报告(周报、月报等),完成跨部门沟通与配合。 任职要求: 1. 本科以上学历 (有欧美留学经验者优先); 2. 英文能力良好,可作为工作语言; 3. 对Discord功能非常了解,且有成功的运营经验; 4. 拥有海外社群运营方法论,有良好认知和独特见解; 5. 具备较强的组织策划能力、高效的执行能力、良好的沟通能力、清晰的逻辑思维能力和优秀的团队协作能力; 6. 擅长信息收集,数据分析处理,并能基于分析结果及时调整运营方向。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    1、 根据不同项目需求,建立与维护平台竞赛用户社群。快速解决用户疑问,提升社区/社群活跃与用户满意度,赋能公司品牌价值传播; 2、将竞赛项目沉淀下的用户进行社群分层分群,同时探索多种社群留存模式,将项目沉淀的用户转化到平台自有的私域社群池,并持续运营。 3、 与内容运营配合,优化公司业务对社群用户的触达方式,提高用户报名参赛效果。 4、结合平台的产品及项目优势,丰富社区板块玩法,包括建立社区用户激励机制,提升用户活跃留存,探索不同社区内容对用户的触达方式等。 5、熟悉微信、企业微信运营生态,了解C端用户赋能B端客户的双端运营模式,在2C社群运营有成熟的方法论。 岗位要求: 1、 本科以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业优先 2、3年及以上相关运营经验,有过社区社群运营经验,2C运营经验优先。 3、 对运营岗位有自己的想法与规划,活泼开朗擅于与人沟通,富有有极强的自驱力。 4、至少有一项成功的社群运营转化项目经验。