• 电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    <岗位职责> 1.在生产车间轮岗,开展各项生产任务,根据GMP标准,参与各项生产记录的编写; 2.在质量部各岗位轮岗,负责生产现场质量控制,每批原料、中间成品及成品的质量检测; 3.负责其他与生产/质量相关的工作事项。 <任职要求> 1.**本科及以上学历,中药学、药学、制药工程相关专业优先 2.热爱药品生产行业的生产质量工作,能够接受生产和质量基础岗位的工作历练,性格积极阳光,韧性强; 3. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力与理解力,能够吃苦耐劳。 成长路径:新员工训练期→基础岗位历练→基础管理(班长/组长)→高级专员/主任→资深专员/高级主任→专家/经理→更高职位
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    此岗位为华为定向培养岗,慎投! 1.大专及以上学历 2.有兴趣往电子行业发展的 3.专业不限,理工类专业优先 4.能接受岗前培训
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    硬件,企业服务,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    此岗位为华为定向培养岗,慎投! 1.大专及以上学历 2.有兴趣往电子行业发展的 3.专业不限,理工类专业优先 4.能接受岗前培训
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找2025年毕业的Java后端工程师培训生,培训期要求超过半年。培训生将有机会参与开发和维护公司的开发项目,并与其他开发人员合作,帮助构建高质量的软件产品。 同时表现优异者将入职我司。 职位要求: -2025年大学毕业 -熟练掌握Java编程语言,了解面向对象编程和设计模式 - 熟悉Spring和Spring Boot框架,了解微服务架构 - 熟悉MySQL数据库,能够编写SQL语句 - 熟悉Linux系统和常见的云服务 - 熟悉前端技术,如HTML、CSS、JavaScript - 熟悉Git版本控制系统 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与开发人员和其他团队成员合作 岗位职责: - 参与开发和维护公司的Web应用程序 - 编写高质量的Java后端代码,确保代码符合最佳实践和代码规范 - 协助其他开发人员解决技术难题 - 参与设计和开发公司的新的Web应用程序功能 - 参与开发和维护公司的数据存储库 - 参与开发和维护公司的监控和日志系统 - 参与开发和维护公司的安全性和可靠性 我们正在寻找一位具有积极态度、学习能力和创造力的Java后端工程师培训生。如果具有以下条件,我们将优先考虑: - 在校学生,或即将毕业的学生 - 有Java后端开发经验 - 对Web应用程序开发和开源技术感兴趣 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 有较强的解决问题的能力 - 能够独立工作和自我驱动
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 收集产品需求:与团队成员、客户及用户沟通,收集并整理产品需求,为产品优化提供方向。 2. 产品优化:针对产品前端及后台进行优化,提升用户体验,提高产品性能。 3. 产品规划与策划:参与制定产品规划,进行产品功能流程策划及页面内容设计。 4. 文档撰写:撰写产品需求文档、功能描述文档、交互设计文档等,确保团队成员对产品的理解一致。 5. 跟进项目进度:与开发、设计、测试等团队紧密合作,确保产品按照规划顺利完成。 6. 产品上线:配合运营团队完成产品上线,对产品进行持续优化,提升产品质量。 职位要求: 1. 大专及以上学历,计算机相关专业优先,熟悉PS优先。 2. 熟悉互联网产品,对产品设计、用户体验有浓厚兴趣。 3. 良好的沟通与协调能力,能与团队成员、客户及用户有效沟通。 4. 具备一定的产品思维,能从用户角度出发,发现并解决问题。 5. 熟练使用 Office 办公软件,能撰写产品文档。 6. 熟悉 Axure、Mockplus 等原型设计工具者优先。 7. 实习期至少 6 个月。 我们提供: 1. 竞争力的实习薪资。 2. 完善的培训体系,提升个人技能。 3. 开放的工作氛围,与优秀的团队共同成长。 4. 丰富的员工活动,愉悦的工作体验。 有意者请将简历发送至:[邮箱地址],邮件主题请注明“应聘产品实培训生”。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    日本永旺(AEON)集团位列2023《财富》世界500强排行榜第189名企业。广东永旺管理培训生作为公司管理级的储备人才,将经过轮岗期和定岗期的培训考核,轮岗岗位包括门店人事、商品管理、收银及顾客服务、卖场运营等;轮岗结束后将安排定岗学习相应岗位技能与管理知识。 管理培训生考核通过即可晋升为初级管理人员,往后将依据职位需求及个人特质往门店营运方向、门店行政方向、本部职能方向的中高层管理岗位发展。 任职要求: 1、高校2025届应届生,大专及以上学历,专业不限; 2、对零售/百货行业有浓厚的兴趣,乐于主动接触顾客; 3、有较强的抗压能力、纪律感和责任感,有团队合作精神,能适应零售业的工作环境和不同岗位的各种挑战; 4、能适应轮班、上晚班和各种节假日上班; 5、能接受多个工作地点:广州、佛山、中山、珠海、东莞、肇庆。 职业发展: 1、店铺营运岗位发展方向: 从业员——主管级——经理级——店长 2、本部职能岗位发展方向: 从业员——担当级——主管级——经理级
  • 10k-20k 经验1年以下 / 本科
    金融 企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    省府已经搬迁至南沙万倾沙,我们克雷吉山及时调整,也将公司搬迁至南沙,发展高端服务产业,欢迎高素质人才加入。 1)  活动策划与运营,主要是投融资活动,有时也与一些渠道合作共同开展活动; 2)  与律师、律师事务所,或会计、会计事务所,IT服务商,企业服务商等沟通合作,邀请合作方入驻平台; 3)  与创业者或项目渠道方沟通合作,邀请参加会议,建立业务合作关系; 4)  维护平台客户关系,受理订单及后期维护; 5)  推广平台及价值观,维护公司品牌形象,扩大平台影响力; 6)  人员招聘,扩大团队,不断招募志同道合的朋友府加入;
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    日本永旺(AEON)集团位列2023《财富》世界500强排行榜第189名企业。广东永旺管理培训生作为公司管理级的储备人才,将经过轮岗期和定岗期的培训考核,轮岗岗位包括门店人事、商品管理、收银及顾客服务、卖场运营等;轮岗结束后将安排定岗学习相应岗位技能与管理知识。 管理培训生考核通过即可晋升为初级管理人员,往后将依据职位需求及个人特质往门店营运方向、门店行政方向、本部职能方向的中高层管理岗位发展。 任职要求: 1、2024届高校应届生,大专及以上学历,专业不限; 2、对零售/百货行业有浓厚的兴趣,乐于主动接触顾客; 3、有较强的抗压能力、纪律感和责任感,有团队合作精神,能适应零售业的工作环境和不同岗位的各种挑战; 4、能适应轮班、上晚班和各种节假日上班; 5、能接受多个工作地点:广州、佛山、中山、珠海、东莞、肇庆。 职业发展: 1、店铺营运岗位发展方向: 从业员——主管级——经理级——店长 2、本部职能岗位发展方向: 从业员——担当级——主管级——经理级
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.本科及以上学历,专业不限,综合素质扎实,学科成绩优秀,热爱互联网,关注行业动态; 2.怀揣着做出最优秀互联网产品的梦想,具备敏捷的洞察和思维能力,有把思考变为现实以满足用户需求的执行能力; 3.具有优秀的学习能力、创造力、沟通能力、逻辑思维、系统分析与文字组织和表达能力,外语能力优秀是加分项; 4.良好的问题分析和总结能力,数据敏感意识及逻辑思考能力; 5.乐于接受新鲜事物,对于创新科技、流行文化等高关注度 ,热爱生活,关注人性。 任职资格: 1.此岗位面向24届毕业生,定位为运营方向培训生,可面向C/B端运营等方向工作; 2.面试通过后,我们希望你能提前来实习感受公司氛围,期间会参与公司级重大项目; 3.我们期待同样热爱社区,崇尚不装的你,加入虎扑一起打造“平凡英雄”的梦想。
  • 10k-18k 经验在校/应届 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.本科及以上学历,专业不限,综合素质扎实,学科成绩优秀,热爱互联网,关注行业动态; 2.怀揣着做出最优秀互联网产品的梦想,具备敏捷的洞察和思维能力,有把思考变为现实以满足用户需求的执行能力; 3.具有优秀的学习能力、创造力、沟通能力、逻辑思维、系统分析与文字组织和表达能力,外语能力优秀是加分项; 4.良好的问题分析和总结能力,数据敏感意识及逻辑思考能力; 5.乐于接受新鲜事物,对于创新科技、流行文化等高关注度 ,热爱生活,关注人性。 任职资格: 1.此岗位面向24届毕业生,定位为产品运营方向培训生,可面向用研 商业分析 产品 C/B端运营等方向工作; 2.面试通过后,我们希望你能提前来实习感受公司氛围,期间会参与公司级重大项目; 3.我们期待同样热爱社区,崇尚不装的你,加入虎扑一起打造“平凡英雄”的梦想。
  • 17k-25k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    工具产品部定向研究领域-产品经理培训生岗位,你将参与到酷家乐的几何引擎建设,和众多CAD/CAM、BIM、图形学、设计学的资深从业者们一起,打造国产工业级设计软件和体系架构,拓展产品与技术的边界,探索新行业与新机会。 我们欢迎对工业CAD、几何引擎、设计工具、图形学、参数化设计等相关学科和领域有专研且有热情的同学! 工作职责: 1. 调研用户需求,抽象通用的造型、仿真、优化等引擎能力,将之应用到酷家乐的诸多业务中; 2. 与业务、研发团队密切合作,持续迭代工具,传递产品价值; 3. 跟踪图形&设计&制造&建筑等科技领域的新进展,持续创新; 任职要求: 1. 24届应届生,机械、计算机、建筑或设计相关背景,了解以下任一领域:图形学、生产制造、参数化设计; 2. 对设计类软件有深入的理解或实践,对“做设计工具”有浓厚兴趣和热情; 3. 学习能力强,逻辑思维强,善于沟通,有钻研和探索精神;
  • 6k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    教育,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    己任教育 – 运营部管理培训生 Base 深圳 【公司介绍】 己任教育:我们是一家处于高速发展阶段的教育公司,针对大学生发展拥有全链路业务体系。目前已拥有留学机构-己任留学、英语教育-小流英语、求职平台-BigCareer、租房平台-香港包租婆等多个业务。 始终把学生的未来视为己任,是己任的核心价值观。我们希望用最认真、最专业的服务,让学生没有难拿的offer。 【培养方向】 平面设计:拥有超好设计能力与审美的你,将把握己任教育的视觉设计方向,负责各个业务的设计需求 新媒体运营:拥有强大文案能力与数据分析能力的你,将负责某一业务的新媒体运营工作,对增长与阅读数据负责 视频剪辑:拥有独特想法的你,将对公司的视频视觉传播负责 业务管理:你将负责某一业务的执行、运营,协助其发展方向规划;优秀的你更有机会成为业务直接负责人 *以上培养方向公司将结合你的能力与偏好进行定位,且并不会局限于单一方向。我们希望你可以与公司一起成长,并成为独挡一面的多面手,最终成为CEO的左膀右臂。 【岗位要求】 1. 21届应届毕业生或3年以下工作经验往届生,本科及以上学历;市场营销、广告学、传播学等营销、传媒类专业优先,但原则上不做限制,请大胆投递 2. 责任心,认同以学生未来为己任的企业理念 3. 掌握office技能;若掌握PS、Ai;Pr、Fcpx;MySQL、Python等对应方向技能,非常加分 4. 强执行力;敢于提出自己的想法、建议 5. 拥有创业经历、互联网运营、新媒体运营经验者优先考虑 6. 有优秀作品集 / 项目策划书者优先考虑 【你能获得】 1. 薪酬:行业内具有竞争力的薪资,以及**丰厚的提成与奖金 2. 扁平化管理,超nice的leader与工作氛围 3. 双休965工作制,无强制加班。若加班有餐补、车补 4. 带薪年假、丰富的下午茶、生日宴会、欢迎大餐,节日关怀
  • 6k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    为销售领域培养具有领导力和营销专业技能的培训生项目,通过专业岗位历练,深入参与经销商管理、门店管理等,迅速成长为负责销售领域重要管理工作的经理,并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。 福利待遇: 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.为员工提供完善的社会保险和商业保险。 3.为员工提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 4.为员工提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 本科
    数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    本岗位为管理培训生岗位,将会在人事行政部、新媒体运营中心、产品交付中心等多个岗位轮岗学习,最终根据同学们的兴趣和能力方向定岗。 以下为轮岗会涉及到的工作内容: 1. 负责公司新媒体账号运营:公众号文章撰写、短视频账号内容策划 2. 参与公司品牌宣传与个人IP宣传,参与撰写公司宣传稿 3. 参与拍摄视频、剪辑视频 4. 负责员工入职、离职流程 5. 负责笔试安排,笔试结果跟进 6. 负责团建活动策划、活动行程安排 7. 领导安排的其他事情 8. 负责协助财务报销等出纳工作 9. 负责公司各种荣誉与资质的申请与落实。 任职要求: 1. 专业:计算机、广告学、信息管理、电子商务、产品设计、汉语言文学、数字媒体技术、视觉传达设计等相关专业的应届生。 2. 23、24届应届毕业生 3. 性格:有责任心、有担当、追求卓越,内心温暖不失阳光 投递说明:我司管培生岗位均有笔试,通过笔试之后才进入线下面试与offer沟通。
  • 8k-10k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    培养亮点: 1、导师带教,在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才,将之培养成为与公司共同发展的各个领域的中高层职业经理人; 2、管理培训生项目期间,全集团内参加各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长。 岗位要求 **本科、硕士及以上学历的23届毕业生,计算机专业优先,毕业院校属于985/211/QS前100; 具备至少一段互联网大厂或知名金融公司实习背景; 掌握技术基础知识,熟悉产研全流程; 具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心。