岗位职责： 1、根据产品测试要求设计测试用例，发现产品存在的功能缺陷，满足质量和产品要求； 2、与其他团队配合，对功能缺陷定位分析，制定相关改进措施； 3、独立完成相关产品功能/自动化等测试，从用户角度评审需求和设计，提高产品的易用性； 4、项目过程中积极与产品、研发有效沟通，驱动问题解决和产品改进； 5、制定相关测试策略、测试方案和计划，执行测试活动全过程，输出测试报告。 任职要求： 1、*****本科及以上学历，计算机相关专业优先，非计算机专业但有丰富自动化测试经验也可，参与过中大型项目测试工作优先； 2、具备1年以上软件测试经验，熟悉常见软件测试流程和规范，熟练掌握软件测试方法，掌握测试设计理论； 3、熟练使用常用测试工具，了解缺陷管理过程，有Java/Python代码基础，有实际/丰富的自动化测试经验优先，熟悉TCP/HTTPS等网络协议，熟悉MySQL等数据库相关操作； 4、具备银行/互联网金融相关工作经验和数据测试相关工作经验者优先； 5、良好的沟通和理解能力，有亲和力，工作认真、细心、服从工作安排，有良好的团队合作精神和敬业精神。

岗位职责： 1.负责搜狐号平台的审核工作，保证内容和评论的质量； 2.整理热点网络舆情，梳理重大新闻事件，为审核提供支持； 3.与产品、运营同学协作，提供改进建议，提升产品体验。 岗位要求: 1.***本科及以上学历，全职要求已取得本科***，实习要求大四在读； 2.关心时事，了解互联网行业，熟悉互联网管理法律法规； 3.适应工作压力，责任心和执行力强，具有团队合作精神，善于与人沟通； 4.三班制轮班（早班8:00-17:00，中班14:00-22:00，夜班22:00-8:00），每周五天工作制、轮休。 福利：六险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪休假、定期团建。 希望到岗时间：两周内

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

岗位职责，上菜，清洁餐卓，工作轻松，人性化管理，年轻团队，期待你的加入！

【职位要求】 1,本科以上学历，计算机相关专业，通过大学英语四级考试，有Java Web开发经验（实习生亦可，有兴趣往全栈开发方向发展者优先。 2,JAVA基础知识扎实, 熟悉基于JavaWeb的B/S架构应用开发，了解Java EE规范 3,熟练掌握Html，Css，Javascript，具备独立承担前端开发任务的能力。 4,了解响应式设计，有Bootstrap等开源响应式框架开发经验者优先 5,了解常用数据库MySQL或Oracle或SqlServer的开发，有一定的数据库设计经验, 了解并能编写标准SQL语句； 6,英文阅读能力过关，学习能力强，喜欢钻研新技术，乐于分享新技术 工作内容： 1,根据业务需求，完成Web应用的开发工作，完成前端代码以及后端逻辑代码的编写 2,持续的优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率 3,根据公司发展需要，学习并使用新的技术进行开发 【加分项】 1,会使用Git进行版本管理 2,在GitHub或其他平台上有过开源项目 3,有个人技术博客，公开发布过技术文章、论文等 4,熟悉Linux的基本操作，能编写Shell脚本 5.具备优秀的英语或粤语口头表达能力 其他福利： 1、竞争力的薪酬+扁平化管理+无障碍沟通+弹性工作制+年轻奋进； 2、五险一金 3、天天加油站：长期零食、水果、饮料、咖啡、茶包、奶茶等； 4、各类学习机会：专业类培训、内部分享会（产品、技术等）、外部学习机会。 5、各类活动：团体活动、定期旅游、文体活动（旅游、爬山、球赛、拓展、KTV等）。 6、各种补贴：免费加班餐，出差餐费补贴，手提电脑补贴。 7、各种奖金：年终项目奖金，优秀员工奖金。 8、节日补助：结婚礼包、生育礼包、大型节假日的节日聚餐，不定期微信红包。 更多福利快速迭代更新中，我们一直在用心聆听公司每位小伙伴的需求。

岗位职责： 1、负责公共广播、会议系统及相关子系统，视频会议系统售前售后、技术支持工作； 2、配合指导客户进行产品布线安装及系统调试工作； 3、向甲方介绍产品操作方法，培训指导其日常使用； 3、负责产品的售后工作、出现问题及时处理。 岗位要求： 1、电子技术、通信工程、计算机相关专业大学以上学历 2、优秀的沟通表达能力，善于向甲方用户介绍产品和操作方法； 3、熟悉office、CAD、photoshop、PPT等软件； 4、适应能力强，能接受全国各地的外派出差要求。 【我们提供】 1、激情、拼搏、积极向上，充满正能量的工作氛围； 2、“客户为中心+奋斗者+亲人文化”为核心的企业文化； 3、带薪岗前培训，包括企业文化、产品知识、各种制度等； 4、公司提供丰盛的自助餐饭堂及免费住宿(空调、热水器)； 5、完善、公平、开放的个人事业无限发展平台； 【福利待遇】 1、高速发展的职业通道：助理→专员→主管→经理→总监→副总经理→事业部总经理→分/子公司总经理→公司董事会/股东 2、激情、拼搏、向上，充满正能量的工作氛围 3、发展平台 4、富有竞争力的薪酬福利：底薪+ 绩效奖或项目奖 + 社保 + 工龄工资 + 月季度个人奖 + 年底双薪+年度二次免费旅游+年终优秀员工巨额奖励(3-5W)+各类补贴（餐饮补贴、通讯补贴、出差补贴、油费补贴）； 5、 社保：依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险；（能力越强，收入越高） 6、活动：羽毛球或其他健身活动、庆生PARTY、K歌聚餐、优秀员工表彰活动、年度旅游； 7、 培训：提供带薪岗前培训、产品专业培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和横向及纵向职业发展空间； 8、其他：过节礼品，生日礼物，结婚基金，春节利是等多项福利。 9、包住：免费包住2-4人/间，空调、洗衣机、热水器、距公司步行2分钟路程 10、时间：五天半工作制，享受带薪年假及国家法定节假日，如：国庆7天，中秋3天，年假15天 【进公司就可以拥有】 1、带薪培训：提供全面的培训 2、广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制 3、老员工手把手带新人，业绩优秀和管理给予培训和关照，新人挨着老人坐，**时间帮助到位 广州市昇博电子科技有限公司－行政人事部 官方网站：www.sonbs.net 工作地址：广州市番禺区番禺大道北910号番山智库总部1号楼A区3A层（SONBS） 公交路线：龙美牌坊 302/303/310/番10/番143/番145/番146/番52等多路公交车可到。 1、地铁三号线汉溪长隆转公交路线：G出口-番163路，番52路，龙美牌坊下车 2、 地铁7号线万博中心转公交车路线：A出口-番303.番145/302路/310路/146路龙美牌坊下车 3、广州洛溪方向：302路、303路、310路、番10路、番143路、番145路、番146路、番163路、番165路、番52路,龙美牌坊下车； 4、市桥方向：星海中学站的可乘坐番165路到龙美牌坊下车，百越广场东门可乘坐番73/27路龙美牌坊下车。

一、诚邀优秀的你加入南宁迈世，我们将为您提供： 1.培训成长：定期提供所需的专业知识和技能培训，管理岗位提供外部培训； 2.职业发展：入职半年以上，表现突出可晋升管理岗位； 3.合伙人机制：入职一年可加入公司合伙人，享受现金分红； 4.购买社会保险、法定假日、带薪年假、传统节日福利、停车费津贴、员工旅游； 5.员工活动：每月2次团建，如羽毛球、气排球、足球等，不定期聚餐； 6.500平办公环境，与国家电网、百度等大型企业同在园区办公，环境优美，公司倡导“快东工作，健康同行”的工作理念； 7.公司员工90后为主，氛围好，是一支年轻有活力、有朝气的团队！ 二、岗位职责： 1.了解客户服务需求，做好售前、售后指导和服务工作； 2.配合销售经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用演示，完成方案引导； 3.负责客户的售后及日常维护工作； 4.独立完成公司产品的相关设备的安装与调试，以及现场工作； 5.负责解决客户软、硬件技术故障； 6.配合项目主管实施项目内容，项目验收工作。 三、岗位要求： 1.大专以上学历，电子类相关专业； 2.工作经验1年以上； 3.良好的学习能力、执行力、沟通能力、责任心、团队协助精神； 4.具有电子类、通讯类的软硬件的研发、测试经验优先； 5.熟悉串口通讯相关知识、数据库的的使用及操作、CAD/VISIO画图软件的运用、熟悉Linux操作系统通用指令等 ； 6.能适应短时间出差，外出提供技术支持。

薪资福利:      1、 试用期1个月，基础薪资5000(无责任底薪3000+ 200全勤+800差旅补助+1000~5000绩效+免费住宿+日奖励+季度奖励，月平均薪资6000-10000元，高管年终5w -10w分红，经理拿年薪;      2、每年4次经理级省外旅游休闲会议，可提供免费向各分公司老总以及经理学习的机会;       3、每周可享受2-4聚餐、水果、下午茶、饮料、以及法定节假日省内短期旅游，定期组织员工开展素质拓展训练，爬山、烧烤等户外活动;      4、法定节假日正常休，并且公司为员工家人准备礼物(如粽子、月饼等包邮到家) ;      5、每月优秀员工可跟团队出差旅游学习;            6、每年4次晋升、凡是晋升的伙伴儿都有奖品、证书、鲜花;7、公司设立日奖励、周奖励、月奖励，奖金从88- 888不等，2  集团每年4- 6次比赛，奖金从888- 8888不等，奖品有高档手机 机、笔记本电脑、ipad;        7.每3∽6个月，有晋升考核提升的机制          8.公司免费提供住宿(公寓，冬天暖气，夏天空调，可洗澡，有洗衣机)       9.都是90后，00后的年轻团队，工作氛围活跃轻松，团结友爱       10.团建活动较多(别墅轰趴，旅游，聚餐，拓展训练，乐华城)表现优异者1年3∽4次国内外旅游学习的机会       任职要求：1、男女不限，专业不限，应届毕业生优先，公司从零自己培养人才;2、具备想法和态度，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我;3、具备优秀的学习能力，用心了解和学习企业文化和系统，以结果为导向;4、出色的沟通能力，良好的团队合作精神:5、公平、公正、公开定向发展空间;      岗位职责:      1、对团队做好业绩目标的规划，定期对团队做好培训与沟通，能够独立带领团队完成业绩达标考核;      2、分析市场营销情况，做好新产品的线上线下渠道的推广与维护，做好售后;      3、通过公司各部门考核后，招聘、管理分管公司的各个团队运作; 4、培养营销管理型人才，前期协助主管开拓市场，优秀者可获得广阔的提升空间;  5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统，学习基础的团队管理经验。      我们拥有的:      愿景:成为一家有竞争力的公司，为中国成为世界经济强国而贡献力量!      使命:为客户提供更好的品质、更好的价值、更好的服务!为员工提供好的工作环境、宽阔的发展平台!价值观:忠诚守信高效团队敬业责任精神:团队精神!团队精神!团队精神!      核心文化:让我们一起参与公司的发展!让我们一起创造兴奋的气氛!      让我们一起庆祝发展与成功!让我们一起创造企业家!

岗位职责： Apple客户服务中心主管 1、协助城市经理，整理分析苹果手机售后授权门店的数据情况及管理门店日常运营； 2、对接手机授权方的相关业务，做好售后指导和服务工作； 3、定期参加公司技能提升培训，维护并建设门店团队，与全国各分公司相关负责人保持积极的沟通交流； 4、完成上级领导下达的其它工作。 任职资格： 1、至少1年以上客服工作经验； 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力； 5、熟练基本的办公软件； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队精神。 工作时间：六天制，9：00-18：00，享有国家节假日

岗位职责 1、根据顾客需求，进行路线安排、派工 2、负责安装工程进度、成本管理 3、处理顾客对接、工程回访 4、往售后经理方向培养 岗位要求 1、2023届应届生，全日制专科及以上学历； 2、熟悉电脑办公软件操作； 3、性格活泼外向，沟通能力强 4、目标导向，较强的执行力、抗压能力 5、制冷专业、工程技术类、机电一体化等专业优先

岗位职责： 1、项目现场勘察、施工图绘制，编制工程量清单及ppt方案设计； 2、负责项目现场施工管理及设备安装调试验收等技术支持工作； 3、售后维护，故障排除处理，突发事件的处理； 4、协助维护客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科相关专业毕业； 2、了解基础网络架构及设备，有弱电行业施工、维护工作经验者优先； 3、具有相关系统集成或项目实施经验者优先； 4、熟练使用CAD制图及办公软件，优秀的ppt文案撰写能力； 5、责任心强工作积极主动，拥有良好的沟通协调能力，能适应短期出差； 6、欢迎应届毕业生应聘。

电商售前客服（4K-6K） 岗位职责： 1、通过千牛或者电话与客户沟通，及时、有效、妥善的处理客户的询单问题，促成订单成交； 2、根据公司销售目标计划进行执行，负责发展维护良好的客户关系，刺激二次购买； 3、收集并整理客户反馈的信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案。 4、具有良好的沟通表达能力、团队合作能力，执行力。 上班时间：早班：7：:50-16:50； 晚班：16.00--00：00 月休4天 薪酬待遇 1、在这里用态度和数据说话，付出与收获成正比！无责任底薪+绩效/提成+月度激励奖金+季度荣誉奖金（能力越强，转化越高，收入越高），员工综合薪资达4000-6000元/月； 2、(更多惊喜福利：团队达成奖励、强身健体运动、节假日礼品、社保、全勤奖、月度生日会、公司饭堂、餐补、社保、年度户外团建......) 3、完善的学习培训和技能培训,让你无惧挑战！（导师制，基础培训：平台规则、产品了解、工具使用、售前技巧、售中问题、售后处理；升级培训：数据管理、绩效管理、团队培训、组长养成计划、天猫/拼多多运营培训营） 4、让你成长为客服精英！让你成长为运营精英！入职半年的客服基本已升职加薪一轮以上Or转岗去运营！！！ 5、客服部作为公司人才孵化中心，发展机会多，成长空间大，让有能力和想挑战的你拥有更多的发展可能！ 6、综合能力提升端：公司定期举行打字比赛、PK邀评、删图、转化等，评比季度榜样墙等，还有奖金发送哦！ 【个人成长端】：我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路从初级走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等；分阶段开班培训：运营培训营、组长养成计划等 【岗位晋升端】：公司发展速度快，发展空间大，机会多多。对人才考核明确，每月凡是优秀突出皆有机会晋升晋级，晋升通道： 横向晋升：运营部、财务部（财务文员）、人事部（HRBP（客服部））、仓储部（跟单文员、退货文员）、采购部（采购跟单）...... 纵向晋升：（实习客服-初级客服-中级客服-高级客服）客服-组长-副主管-主管-经理-总监 实习生试用期薪资：3400元， 转正：根据负责的平台薪资有所不同，综合薪资4-6K

岗位职责： 负责客户退货产品的收发货管理及相关数据管理。 电气自动化控制产品故障数据筛查，维护，整理。 负责与市场部售后部门故障信息及维修事宜的沟通。 根据个人兴趣和爱好，可以适当的学习和参与电气自动化控制产品如变频器和软启动器等的故障分析，辅助维修事宜，可以有充分的时间学习示波器，信号发生器及各类电子电气仪表的使用（根据个人兴趣爱好而定，工作类容上不做强制要求） 岗位要求： 专科及以上应届毕业生。 男女不限，对电气自动化控制类型的产品有基础和兴趣为佳。 最少工作时间为6个月，确保每周有4天及以上工作日 聪明伶俐，做事认真负责，周密细致，不拖拉，具有较好的沟通和协调能力。

岗位职责： 1、负责采买相关事宜，包括需求计划沟通、采购计划落实、成本控制、品牌方供应链对接； 2、负责市场合作、品牌推广线上线下活动市场费用的商谈； 3、负责商品销售沟通，承接产品开发任务、价格体系维护、促销活动相关品控和售后问题处理； 4、供应商管理及日常对接。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销/供应链/采购/计算机等专业优先； 2、有一定相关行业实习经验或校园经验优先； 3、具备基本的数据分析能力，会用基础的数据处理软件优先； 4、具备良好的逻辑思维和沟通表达能力优先。