• 8k-15k·13薪 经验1年以下 / 大专
    教育 / A轮 / 50-150人
    【工作职责】 1.根据公司提供的素质教育和K12教育潜在客户资源,分析客户需求; 2.熟悉客户画像、标签、数据的管理及价值提升办法,进行客户分层运营; 3. 制定和优化客户运营转化战略及执行流程,提升客户召回、活跃、转化、裂变; 4.根据业绩拆分持续完成每月销售指标,维护客户以实现复选和学习连贯性。 【任职要求】 1、*****本科及以上学历, 学前教育和小学教育等相关专业优先; 2、学习能力强,基础知识扎实,良好的沟通能力和团队合作能力; 3、有责任心,愿意投身教育事业,成绩优异者重点考虑。 【薪酬福利】 1. 缴纳五险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业+住房公积金)、带薪年假、水果零食、团建、生日会、每年一次的专业机构体检; 2.传帮带师徒制、业务技能培训、知识共享平台、外部学习机会,实习证明;由一线互联网背景、多领域专家组成的**团队; 3.高档5A级办公环境,全天候室内办公,每人配备独立的工作区、电脑和工作手机; 【工作时间】 周末双休,周一至周五,11:00--21:00
  • 8k-15k·13薪 经验1年以下 / 大专
    教育 / A轮 / 50-150人
    【工作职责】 1.根据公司提供的素质教育和K12教育潜在客户资源,分析客户需求; 2.熟悉客户画像、标签、数据的管理及价值提升办法,进行客户分层运营; 3. 制定和优化客户运营转化战略及执行流程,提升客户召回、活跃、转化、裂变; 4.根据业绩拆分持续完成每月销售指标,维护客户以实现复选和学习连贯性。 【任职要求】 1、*****本科及以上学历, 学前教育和小学教育等相关专业优先; 2、学习能力强,基础知识扎实,良好的沟通能力和团队合作能力; 3、有责任心,愿意投身教育事业,成绩优异者重点考虑。 【薪酬福利】 1. 缴纳五险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业+住房公积金)、带薪年假、水果零食、团建、生日会、每年一次的专业机构体检; 2.传帮带师徒制、业务技能培训、知识共享平台、外部学习机会,实习证明;由一线互联网背景、多领域专家组成的**团队; 3.高档5A级办公环境,全天候室内办公,每人配备独立的工作区、电脑和工作手机; 【工作时间】 周末双休,周一至周五,11:00--21:00
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    1. 开朗外向,善于沟通。 2. 普通话标准,男女不限 3.工作12小时制,上一休一,工作8小时制上五休二 4.工作轻松,休息天可以免费健身 5.健身房会员进场发放手牌,登记 6.接听电话,记录并转达
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    【系统客服】 职位描述: 1、负责一兆韦德会员、员工在使用信息化系统(小程序、管理后台)过程中的问题进行及时响应与解答; 2、能够基于用户的描述,快速定位问题,同时理解问题背后的业务逻辑; 3、能够对问题进行分类与总结,并对系统提出优化需求; 职位要求: 1、具备3年及以上系统在线客服工作经验; 2、具有较强的沟通与理解能力,有良好的团队合作意识; 3、结果导向,有责任心,学习能力强。能承受一定的工作压力; 4、对企业数字化转型有一定了解,能够快速理解系统背后的业务逻辑; 5、运动爱好者及有相关工作经验者优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据企业内外部环境和资源状况,分析企业构建办公协同平台,及人事、财务、采购、进销存等模块的可行性; 2、确定企业对管理系统的需求,分析企业管理现状与所实施系统的差距,拟定企业流程优化和管理改进方案; 3、结合企业管理需求,完成招标文件的制作,匹配市场上合适的供应商,并完成一系列招标采购工作; 3、在推进过程中,协调供应商完成需求深度调研,明确实施计划、重要里程碑、及培训上线等重大事项; 任职要求: 1、本科(含)以上学历; 2、具备一定的财务、供应链、生产制造理论等基础和实务经验; 3、具备较强的分析与解决问题的能力、项目管理、控制和推动能力; 4、熟悉服务型行业的流程及行业特性,具有强烈的责任感和较强的沟通协调能力; 5、有为连锁服务型企业进行销售型ERP/SAP相关(OA、EHR、财务、进销存、供应链等)的实施顾问经历的优先; 6、在大型连锁服务型企业有ERP/SAP相关(OA、EHR、财务、进销存、供应链等)实施经历的产品经理或项目经理岗优先;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据企业内外部环境和资源状况,分析企业构建办公协同平台,及人事、财务、采购、进销存等模块的可行性; 2、确定企业对管理系统的需求,分析企业管理现状与所实施系统的差距,拟定企业流程优化和管理改进方案; 3、结合企业管理需求,完成招标文件的制作,匹配市场上合适的供应商,并完成一系列招标采购工作; 4、在推进过程中,协调供应商完成需求深度调研,明确实施计划、重要里程碑、及培训上线等重大事项; 任职要求: 1、本科(含)以上学历; 2、具备一定的财务、供应链、生产制造理论等基础和实务经验; 3、具备较强的分析与解决问题的能力、项目管理、控制和推动能力; 4、熟悉服务型行业的流程及行业特性,具有强烈的责任感和较强的沟通协调能力; 5、有为连锁服务型企业进行销售型ERP/SAP相关(OA、EHR、财务、进销存、供应链等)的实施经历的优先;
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    负责客服服务数据统计、分析,通过数据洞察发现问题及分析,撰写分析报告及建议解决方案,推动问题优化。 • 负责运营数据的汇总、整理、分析,以及编制各项报告、表格等 • 构建分析模型,通过跟踪和监控重点数据,为业务决策提供数据支撑; • 负责客服数据分析工作,特别针对服务流量预测,客户服务的各个节点的漏斗以及智能IVR体系进行数据分析工作; • 针对核心项目/业务输出专项分析报告。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责一兆韦德产品设计,能够基于用户痛点、业务诉求制定产品架构; 2、对数据敏感,对客户端各功能转化率、用户留存、用户活跃负责。根据数据反馈,持续优化迭代; 3、负责APP的产品/用户运营工作,针对用户定位、业务场景和市场状况制定运营方案; 4、持续关注行业趋势,定期对友商产品进行分析,对新科技保持好奇心。 职位要求: 1、具备5年以上互联网公司产品设计经验,健身、体育行业工作经验者优先; 2、较强的项目管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源,良好的团队合作意识; 3、结果导向,有责任心,学习能力强。能承受一定的工作压力; 4、运动爱好者优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、与相关部门合作,基于分层产品体系,构建基本的在线电商平台,实现在线销售闭环能力; 2、与市场品牌部门合作,通过用户产品运营、市场营销与服务运营的方法实现目标,提高数字端口用户流量; 3、基于产品定位和业务目标,洞察健身用户群体的分层需求,制定运营策略,围绕用户生命周期进行分层管理与线上产品运营; 4、拆分制定有节奏可落地的运营计划,并确保产品方案的落地和执行,完成提升用户的粘性、活跃,提高转化率等核心指标; 5、不断通过对新老用户的调研、数据分析、用户画像等找到用户分析核心需求,提出产品/运营优化建议; 6、负责线上平台多领域主数据的采集、维护、运维流程制定等工作,确保线上数据的准确性和维护及时性; 7、有健身行业用户产品运营经验的优先。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上电商类相关平台的用户产品运营工作经验; 2.有较成熟的运营方法论及案例,和较强的用户洞察能力,及数据分析能力; 3.熟悉内容社区产品,商家端产品用户运营,熟悉流量增长驱动模式 4.熟悉线上用户运营,擅长用户活动策划与用户数据分析,对用户行为变化敏感,执行力强大,追求结果 5.具有优秀的团队沟通和执行能力,较强的推进多边协作的能力,工作细致、进取心强,有责任感; 6.具备一定的业务建模能力,掌握常见的数据分析模型。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司业务产品的测试工作,参与产品/服务的需求评审; 2.制定测试方案,设计测试数据,编写和执行测试用例,并进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3.负责测试中发现缺陷的风险评估,确认缺陷和协调修复缺陷; 4.保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 5.在项目中保持和项目、产品、开发等成员积极有效沟通,准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决; 职位要求: 1.本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业,3年以上服务端测试、或App端测试工作经验; 2.抗压能力强、富有激情、能胜任重复性的工作和能快速融入节奏的工作环境; 3.熟悉测试流程,能独立完成相关测试文档的编写工作,对功能测试或某一领域的业务有较为深入的理解; 4.熟悉测试方法,熟悉使用fiddler、Charles、adb等工具,熟悉Linux命令、SQL语句; 5.工作认真负责,良好的沟通能力和团队合作意识,良好的学习能力和技术钻研能力; 6.有java/Python等编程经验者优先。
  • 22k-26k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责移动端H5.推广活动等前端项目的开发和优化; 2.与产品、设计、测试、后端开发人员保持良好沟通,保持产品质量和开发进度; 3.持续优化产品质量、性能和用户体验。 职位要求: 1.熟练掌握Javascript(ES6/ES7.、AJAX、HTML/XHTML、CSS等基础网页制作开发技术; 2.熟练掌握HTML5和CSS3等相关技术,了解使用Less或Sass进行前端开发; 3.熟练掌握AngularJS、Vue、React等框架中的一种或几种,熟悉MVC、MVVM等前端开发模型,熟悉其运行原理; 4.熟悉NodeJS开发,熟悉ReactNative等框架更佳; 5.有移动端开发经验; 6.拥有良好的代码习惯,逻辑清晰,对解决技术难题有挑战精神; 7.具有较强的团队合作精神、进取心和求知欲,热爱学习,勇于挑战
  • 28k-40k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与产品需求分析、产品实现、功能设计、软件开发,完成软件在开发阶段的各项测试任务; 2. 负责软件开发完成后的使用文档、设计文档、测试文档的编写; 3. 发现并解决产品研发和测试过程中的技术、流程等方面的问题。 任职条件: 1、本科以上学历,计算机相关专业,3年以上 Java 研发经验; 2、扎实的Java基础,在JVM原理、内存管理、Java多线程、各种锁机制、并发、性能优化以及自动化运维有深厚的经验 3、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力,善于思考,能独立分析和解决问题。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    主要负责招聘工作,以及协助经理完成工作任务。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.在人流密集地举办一些户外表演类的活动,其中包括整个活动的策划,和物业协调以及和公司内部各职能部门的协调与配合确保活动能够安全、按时、顺利完成; 2.维护和门店的物业关系,确保我们在物业处投放的广告的顺利执行及日常维护; 3.负责寻找门店周围商品的异业商务合作,推广品牌知名度,导入更多的访客,帮助销售成交; 4.寻找O2O及新媒体平台或电视节目,制定与其合作方案,确保资源共享,做好引流。 任职资格: 1.专科及以上学历,市场营销、广告等相关专业毕业; 2.2年以上市场工作经验,有一定商户合作洽谈的经验及执行能力; 2.五官端正,形象气质良好,男女不限。
  • 16k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责一兆韦德产品设计,能够基于用户痛点、业务诉求制定产品架构; 2、对数据敏感,对客户端各功能转化率、用户留存、用户活跃负责。根据数据反馈,持续优化迭代; 3、负责APP的产品/用户运营工作,针对用户定位、业务场景和市场状况制定运营方案; 4、持续关注行业趋势,定期对友商产品进行分析,对新科技保持好奇心。 职位要求: 1、具备5年以上互联网公司产品设计经验,健身、体育行业工作经验者优先; 2、较强的项目管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源,良好的团队合作意识; 3、结果导向,有责任心,学习能力强。能承受一定的工作压力; 4、运动爱好者优先。
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