• 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    主要工作内容: 渠道销售日常管理: 1. 根据已签订的合同,对于经销商的订单进行跟进,包括订单发货、结算,返点统计等等 2. 跟进北京地区装修平台的合同,包括平台系统订单下载、安装时间安排、通过系统安排仓库发货,接收和处理平台投诉,月度订单结算等等 渠道销售支持 1. 建立渠道销售所需的物料体系 2. 协助开发制作销售宣传册、样品盒、促销礼品等 3. 督促外部广告公司提交的设计和制作品并进行评估和改进 市场资料 1. 每月完成销售报告 2. 主动收集各类相关市场信息和动向 任职要求: 1. 具备装修建材类产品渠道销售支持经验2年以上,具备地板或主材销售经验更佳 2. 能够关注细节,有耐心,把握销售的具体工作和进展,沟通技巧良好 3. 具备良好的时间管理和项目管理习惯,能够同时处理多项事物 4. 大专以上学历,年龄不限 无行业经验勿扰 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、不加班、周末双休
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练运用公司业务服务内容,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系,并开发新客户; 5、负责线上业务评估、报价及自媒体后台客户咨询; 6、通过客户电或其它咨询信息,负责客户的下单预约工作; 7、负责日常订单的调度、回访等工作 任职资格: 1、至少1年以上客服工作经验,声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳; 2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程; 4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 5、熟练运用office及良好的文档写作能力; 6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间: 1、正常工作时间,调休
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练运用公司服务内容,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系,并开发新客户; 5、负责线上业务评估、报价及自媒体后台客户咨询; 6、通过客户电或其它咨询信息,负责客户的下单预约工作; 7、负责日常订单的调度、回访等工作 任职资格: 1、至少1年以上客服工作经验,声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳; 2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程; 4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 5、熟练运用office及良好的文档写作能力; 6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间: 1、正常工作时间,调休
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、我公司主要向客户提供居民搬家服务、公司搬家服务等,负责公司订单的现场管理、运送、数量清点; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务; 5、负责驾驶4.2米厢式货车或依维柯车辆 6、有搬家经验可以优先考虑。 任职资格: 1、年龄25-45岁,C1本,1年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班;
  • 13k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助大区总监和事业部HR负责人共同管理各分支机构人才的选、用、育、留,建设区域内的销售人才梯队; 2、促进人才的发展适应业务发展要求; 3、促进收钱吧热忱、信赖、好奇、进取的企业文化落地,凝聚团队。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上互联网公司销售团队HRBP工作经验者; 2、丰富的销售岗位招聘经验和广泛的招聘渠道资源; 3、擅长沟通和调动工作氛围,有丰富的员工活动设计与员工关系处理经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到家业务聚焦家庭消费场景,涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务,依托强大的即时配送网络,致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好,生活更好”的使命之下,我们和广大商户以及各类合作伙伴一起,致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线,2015年开始自建物流配送体系,是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络,为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务,同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案,助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命,以科技创新和客户体验为本,担负起更多的社会责任。建设比见证更重要,欢迎加入我们,一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、搭建诉讼风险管控机制,系统管理业务诉讼事项; 2、搭建从诉讼处置到业务治理的反哺机制,提供专业意见及解决方案,协助业务做好前中后端全流程风险管控; 3、处理或配合内、外部律师处理业务诉讼事项; 4、支持行业法律、法规和政策及诉讼调研研究,进行业务风险前瞻性研判; 5、开展诉讼技能培训及业务合规培训,参与法律法规基础知识库建设; 6、推进法务团队及横向协同部门的重要项目,助力业务目标的实现。 岗位基本需求 1、法律专业硕士及以上学历,通过法律职业资格考试,过硬的专业能力和通用能力; 2、具有5年或以上公司法务、律所或民商事审判工作经验,有诉讼处置经验,在民商事、劳动争议及知识产权领域比较擅长; 3、对于互联网行业状况有基本了解,具有一定的调查研究能力、资源整合能力和业务推进能力; 4、较强的沟通能力、逻辑思维能力、自我驱动能力和良好的团队协作能力。 具备以下者优先 有互联网经验、有法务BP经验、硕士及以上优先。 岗位亮点 能够同时提升诉讼处置经验和项目管理经验,参与到复杂业务中跨部门风险管理协同项目; 能够深入到家业务,熟悉多业务发展商业逻辑; 能够同时参与法务前端风险识别防范等工作,培养全流程视角,有利于长期职业发展。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责招聘流程的全程管理,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等; 2.与各部门沟通,了解各部门人才需求,定制化招聘方案,提供高质量的人才推荐; 3.维护和打开多元化招聘渠道,采用多种渠道寻找优秀人才; 4.建立和维护优秀人才的人才库,并跟进人才的发展和招聘需求的变化; 5.面试官面试技能提升赋能; 6.协助人力资源其他工作的开展。(可往BP发展) 任职要求: 1.**本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2.具备5年及以人力资源招聘经验,3年以上招聘经验,熟悉运营、广告、技术研发类岗位招聘; 3.熟练掌握各类招聘渠道,熟悉体系化招聘流程,能够独立负责招聘工作; 4.具有积极向上的工作态度,沟通表达能力强,具备团队合作精神,具有一定的抗压能力和紧急应变能力; 5.具有较强的分析和解决问题的能力,具备较高的责任心和严谨的工作态度; 6.英语四级以上。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、作为屈臣氏商业化产品工具线负责人,规划与落地Insight调研、公私域广告投放等数字化系统能力,赋能品牌方在屈臣氏生态的生意增长; 2、对接IT与供应商,确定产品建设方案与项目周期,把控进度,协调人员按时按质完成产品上线; 3、持续关注使用效果和发展方向,快速迭代产品; 4、持续研究零售、美妆、快消行业大数据解决方案,不断提升营销价值与数据变现能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,统计学、数学、计算机、市场营销、电子商务相关专业优先; 2、3年以上商业化产品相关工作经验,包括但不限于广告投放系统、经营分析与用户洞察、大数据调研系统,供职过大数据、快消/零售业、互联网、电商公司优先; 3、擅长数据分析,有广告投放、品牌用户增长策划等经验优先; 4、熟练使用Axure RP、Visio、MindManager等工具梳理业务流程,设计产品原型; 5、优秀的数据敏感度与需求挖掘能力,具备良好的沟通与汇报能力,责任心和自驱力强。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务到店业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、1-2年销售经验,销冠或创业经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 8k-11k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:(资深) 1.需要有TO B产品交互业务经验,熟悉交互界面结构、用户操作流程; 2. 具备良好的业务理解能力,产品需求和用户体验,产品交互方案; 3. 制订并优化交互规范,进行用户体验研究和分析,持续推动用户体验优化。 4. 理解交互设计的理论基础,掌握必要的设计技能,善于归纳总结经验。 任职要求: 1. 大专及以上学历,熟悉互联网产品开发流程,有商业化产品交互设计经验优先; 2. 良好的需求把握和逻辑分析能力,对设计问题有敏锐的洞察力; 3. 优秀的沟通能力和团队协作能力,善于倾听和表达思路; 4. 熟悉使用sketch、PS等软件,掌握线框图、流程图等基本设计方法; 5.熟悉蚂蚁设计规范者更佳。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    通过面试后岗位地点可以选择国内remote或者base曼谷,提供海外工作机会和海外补贴。 岗位职责 1. 负责产品的黑盒,自动化测试,包括用例的设计,评审,自动测试开发; 2. 配合开发公司内部项目的测试,主要测试点包括容灾测试,以及压力测试脚本; 3. 开发对应的测试工具。 4. 抗压能力强,积极接受新知识,敢于克服难题 任职条件 1. 本科以上学历,3年以上测试开发经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力和问题解决能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python,精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础,熟悉网络,数据库; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出好的产品解决方案; 6. 较强的抗压能力,对迅速变化的行业有快速适应能力; 优先条件: 有金融行业测试经验优先;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责信贷风控相关系统的功能测试,包括反欺诈,风险策略,大数据平台等; 2. 参与需求分析,技术方案评审,从测试角度提出正确、合理、有价值的建议; 3. 发现、反馈、跟踪、重现测试问题,积极推动问题解决; 4. 持续进行版本分析和总结,输出关键质量数据,以提升团队效率并保障产品质量; 5. 了解docker和K8s技术,可维护测试环境。 【任职资格】 1. 抗压能力强,富有激情,能胜任重复性的工作和快速融入新团队,能适应异地办公机制,接受短期出差; 2. 3~5年测试经验,计算机相关专门本科及以上学历; 3. 具有信贷风控业务测试经验,熟悉风控策略流程及功能优先,有TOB项目经验者优先;熟悉测试流程,对如何保障产品质量有自己的独特见解; 4. 具有扎实的测试设计,测试流程及方法,较强的定位问题和分析问题能力; 5. 熟悉Linux环境,熟练使用数据库,如Oracle、Mysql、mongodb等,了解kafka、redis、hbase等中间件; 6. 熟练常用测试工具,如fiddler,postman,xshell,jmeter等。
  • 16k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 监控和处理线上环境服务突发故障,保障服务稳定运行; 2. 排查和解决系统层面导致的业务软件运行问题,采用自动化手段监控和预防类似的情况; 3. 开发完善运维所需工具,支撑业务并持续优化改进用户网络游戏加速体验; 4. 通过对业务的深入理解,持续优化改进业务系统及产品,提升系统性能和服务效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机/电子/通信等专业毕业,四年及以上Linux运维经验; 2. 熟悉Linux操作系统的基础运维; 3. 系统了解TCP/IP网络协议栈,熟悉网络问题分析; 4. 掌握其中一种(python,Golang)进行运维工具开发; 5. 良好的团队合作精神,认真负责的工作态度,良好的沟通能力,热爱技术擅专研。 根据工作安排,会有早晚班的轮排,1个月大概6-8天晚班 1.早班:9:00-18:00,晚班:14:30-22:30; 2.晚班回家可实报实销车费。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 15k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、完成功能模块的需求调研、概要设计、详细设计、代码编写、单元测试、系统联调和集成测试; 2、核心代码与组件编写,共享重用代码库开发; 3、完成分配的研发任务,按照质量要求进行代码开发,并按时交付 4、开发模块的设计、编码、BUG修复、优化、测试和文档编写 5、解决开发中所遇到的技术难题,并能给与同事技术指导; 6、学习和研究新技术以满足产品的需求,根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备4年及以上工作经验; 2、有扎实的Java基础,在JVM原理、内存管理、Java多线程,各种锁机制、并发、性能优化和自动化运维有深厚经验; 3、熟练掌握Java开发相关框架,如Spring, SpringMVC, MyBatis, Hibernate等, SpringBoot优先; 4、熟悉微服务及服务调用相关技术优先,如Docker、K8s、Dubbo、Restful Api、SpringCloud等; 5、熟练使用关系数据库(MySql/PostgreSQL/Oracle)并能够对优化SQL配置,提升SQL效率,合理进行SQL处理以提升性能,PostgreSQL优先; 6、熟悉分布式消息中间件(RabbitMq或RocketMq或ActiveMq等),熟悉缓存中间件(Redis等)并能针对以上使用场景进行合理使用并优化配置; 7、熟悉Javescript、Ajax、 CSS、HTML 5等Web开发技术; 8、熟练掌握VUE、jQuery、微信小程序等前端框架。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作,包括但不限于财经、采购、人事、行政、IT基础平台等领域信息化系统的开发和实施落地; 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护,保障系统的持续优化迭代,以及系统的安全稳定高效运行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上应用系统开发经验,有腾讯相关产品开发经验优先; 2、熟练使用MySQL/Oracle等关系型数据库,熟悉常用的系统性能分析及优化方法; 3、精通PHP/GO/Python编程语言,独立完成过完整系统开发(前端+后台)者优先; 4、熟练掌握html/css/javascript等前端技术,熟练掌握jQuery,熟悉Vue和Bootstrap等javaScript框架/类库; 5、熟悉Unix/Linux操作系统; 6、有激情有进取心,乐于持续学习,抗压性强,良好的沟通能力和合作精神;对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。