• 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: •负责工具类android平台的研发工作,包括工程架构、稳定性优化、性能优化和技术攻关; •独立完成项目的系统分析、设计、并主导完成详细设计和编码任务,确保项目的进度和质量; •参与移动平台基础框架的研究,设计和实现、关键技术验证和选型等工作。 职位要求: •本科或以上学历,计算机软件相关专业优先; •5年及以上Android移动平台的开发经验,熟练掌握Android平台的开发技术; •熟悉Android操作系统特性和内部运行机制,熟练掌握各种UI组件并了解原理; •具备扎实的计算机基础、数据结构和常用算法知识; •熟练掌握设计模式,拥有分析源码解决问题的能力;
  • 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 研究并通过仿真验证新的5G/B5G空口技术和方案: 2. 通过专利申请对我们的创新进行知识产权保护,产出标准必要专利; 3. 参加3GPP RAN1会议以及国内相关业界会议,并根据研究成果输出技术提案,将我们的研究成果写入标准; 4. 与手机部和新业务等部门合作,提供协议标准解读,培训等支持,并将业务诉求反应到标准制定中; 5. 与知识产权部门合作,为5G相关知识产权诉讼收购等活动提供技术支持; 职位要求: 1. 具备电子,通信,计算机等相关硕士以上学位,具备无线通信相关专业知识,具有无线通信开发经验,学术研究经验或标准化工作经验。 2. 熟练应用Matlab,C/C++语言,具有蜂窝网络无线链路级仿真和/或系统级仿真相关经验者优先; 3. 具备3GPP无线物理层通信相关知识,了解3GPP协议架构,具备3GPP相关标准化经验者优先; 4. 具备流利的口头和书面英语沟通能力,优秀的分析和解决问题的能力,以及良好的团队协作能力。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作,通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系,包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标,洞察用户付费心理,不断优化会员权益的质量及体验; 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略,包括新用户获取及增长、老用户复购; 4、整合资源,规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作; 5、与产研人员高效配合,推动需求与策略上线,监控数据效果,实现策略的迭代优化; 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值; 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营经验; 2、能独当一面,独立完成运营体系建设工作,跟进全项目流程; 3、具有一定的用户思维,对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解; 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力,有较强的协调能力与项目推动能力; 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    东园集团公司平台,在这里你能学到足够的实践知识。 【任职要求】: 1.18岁﹣50岁周岁,无明显大面积纹身 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 3、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 4、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 5、配合主管工作,服从主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 【工资待遇】: 薪资构成:底薪+工龄补贴 服务员4500+ 每月15号发薪 【工作时间】: 10:00-21:00,中午不忙休息2小时,月休四天 【福利待遇】: 1.每日免费提供3顿工作餐 2.包住宿,宿舍离得近 3.员工本人用餐8折 地址:江宁区金鹰商场,星伦多自助餐厅
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    硬件,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、 新客户开发及老客户维系工作; 2、联系意向客户,建立客户资料; 3、联系意向客户,了解客户需求,介绍产品,详细记录沟通内容; 4、 不定期回访客户,增加粘性,最后成交; 5、在抖音、1688、爱采购、官网等更新产品、完善宣传。 岗位要求: 有1-2销售经验;观察力强,能够倾听客户需求;沟通和表达能力强;对销售感兴趣。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称:审核专员      薪酬:4k(2800+1200)  基本工资2800+绩效工资1200,绩效工资根据实际完成的件数浮动,封顶1200。 岗位职责: 针对骑手提出的申诉人工按照审核规则,外呼顾客和商家核实情况进行相应审核。 岗位要求: 普通话标准,口齿清楚,语速适中,良好的语言表达能力和理解能力; 1、有耐心,有责任心,抗压能力强; 2、可以适应由于业务影响,一定程度的加班延时情况; 3、本地居住,可接受节假日值班; 工作时间:排班制,在上线初期五休二,业务量级大时六休一。上班采用排班制,保证一周双休,但是不一定是周末休息。  4.新人进来一个月保护期限,是免绩效考核的(超过一个月,只要错误不离谱,基本也没事) 5.加班问题,团队做的快基本不用加班,碰到节假日,报单会加班些。 上班8:30,弹性至9:00 下班18:00,弹性至18:30,日均8小时。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    软件服务|咨询,专业服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、以企业数字化转型为目标,负责数字化平台的需求分析、产品规划、产品设计和运营推广工作,产出原型和PRD等产品需求文档 2、负责数字化平台产品设计,并协调平台下多个模块子产品团队的工作,实现产品的完整交付 3、负责对接各业务方的软件需求和数据需求,针对特定业务场景制定数字化平台短期和长期规划 4、分析数字化平台运营状况、竞品状况、活跃留存状况、访问热力图等,编写数字化平台运营分析报告 5、把握数字化平台的产品方向,在核心能力、用户体验等领域保持产品的先进性 任职要求: 1、3年及以上相关工作经验,具有电力行业或基础平台产品管理经验者优先; 2、逻辑思维能力强,对新事物具有探求精神,思维活跃,善于学习;良好的市场思维,具备较强的沟通能力,结果导向,具备高度的团队协作意识 3. 积极乐观,责任心强,工作认真细致,具有良好的产品思维及较强的团队合作意识,有较强的的学习能力和抗压能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    软件服务|咨询,专业服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责数字化平台前端的设计、开发、调试与维护工作; 2、参与数字化平台前端技术预研及实现; 3、负责参与和推动、优化前端基础架构、组件抽象; 4、负责通用组件、工具和平台的前端开发工作; 5、参与前沿前端技术研究,承担重点、难点前端技术攻坚。 任职要求: 1. 3年以上相关工作经验,具有电力行业开发或基础平台开发经验者优先; 2. 熟悉 html5、css3、es6/7、TypeScript,熟悉前端生态圈,体系化的前端知识; 3. 掌握ES6/7语法,熟悉Vue&Vuex框架并能进行组件化开发,有Vue实际项目经验优先考虑; 4. 熟悉前端组件化和模块化机制,熟悉前后端分离工作流程,对前后端分离有独特的见解; 5. 对node有一定的了解并会简单的使用,熟悉webpack/gulp/grunt等工具,具有前端工程化思想; 6. 积极乐观,责任心强,工作认真细致,具有良好的编程习惯及较强的团队合作意识,有较强的的学习能力和抗压能力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、根据现有编制以及业务发展需求,协助上级制定并执行招聘计划。 2、利用各种招聘渠道发布招聘简章。 3、执行招聘、甄选、面试邀约以及相关跟踪工作。 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 【任职条件】: 1、**本科及以上学历,人力资源相关专业。 2、3年及以上成功招聘经验,从业行业不限。 3、已取得人力资源证书。 4、有数据分析的习惯和能力,熟练使用各种办公软件,如Word、Excel、PPT、Visio等。 5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养,具备良好的沟通能力,有主动沟通协调意识。 6、有猎头工作经验或有相关人力资源者优先。 【薪资待遇】: 1、基本工资+绩效奖金+目标奖励。 2、五险一金+商业保险+外勤差旅通讯补助+带薪休假+年度评优+节日福利+生日福利+年休假+丰富多彩的团队活动。 3、每年两次考评定级、优秀员工奖励国外家庭游等福利。 4、公司注重人才培养且公司有科学系统的培训体系,独树一帜的业务细分及工作手册制度,老带新一对一的指导确保你快速上手。 5、南京学思《再学习》员工培训制度保障,可申报MBA、EMBA、高校专业课程深造、技能培训班、国内外考察学习、证书补贴等继续学习项目。 6、公司员工制度保障齐全,晋升机制完善、支持转岗竞岗,依据职级享受不同待遇。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、在上级的指导下负责与辖区客户沟通需求。 2、负责营销团队报价、投标、合同、资质等各类文档处理工作,无销售业绩要求。 3、负责区域客户信息、客户档案,潜在需求的收集,完成上级下达的销售任务。 4、掌握结构件智能制造相关知识,负责发放销售资料、配合商务接待工作。 5、掌握现代客户服务技巧,做好服务工作。 6、完成领导交待的其他任务。 【任职条件】: 1、**本科及以上学历(全国前300名),专业不限。 2、2年工业行业的工作经验。 3、有优秀的中英文写作能力,能够熟练运用Office办公软件。 4、优秀的观察能力和应变能力。 5、有自我驱动力,沟通能力强。 6、有驾照,有英译从业经验优先考虑。 【薪资待遇】: 1、无责底薪+项目奖金+超额奖金。 2、五险一金+商业保险+外勤差旅通讯补助+带薪休假+年度评优+节日福利+生日福利+年休假+丰富多彩的团队活动。 3、每年两次考评定级、优秀员工奖励国外家庭游等福利。 4、公司注重人才培养且公司有科学系统的培训体系,独树一帜的业务细分及工作手册制度,老带新一对一的指导确保你快速上手。 5、南京学思《再学习》员工培训制度保障,可申报MBA、EMBA、高校专业课程深造、技能培训班、国内外考察学习、证书补贴等继续学习项目。 6、公司员工制度保障齐全,晋升机制完善、支持转岗竞岗,依据职级享受不同待遇。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    【福利待遇】 1、综合薪资:7~10K 2、缴纳五险一金 ,享受带薪年假、婚假、产假等各类假期 3、环境:2、7、10号线地铁口,一群有梦想的人,和谐的团队工作氛围 【工作内容】 核心: 新老用户的拉新裂变和社群运营 1、负责以用户为中心的运营体系搭建; 2、产品:提出产品、业务流程优化需求并协助完成系统和产品优化,完善日常运营管理; 3、流量:针对公司市场特点、产品定位和计划指标,进行营销策划并实施,提高新老用户转化; 4、服务:收集用户反馈信息,统计日常运营数据,完善运营流程方案。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,35岁以内 2、3年以上社群/用户运营工作经验 【工作时间】9:00-17:45,大小周末休 【工作地点】建邺区康缘智汇港A栋2楼204(明基医院对面)
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    【福利待遇】 1、综合薪资 专员7-10K+提成上不封顶 ,店长总监目标年薪15~30W+提成上不封顶 2、缴纳五险一金 ,享受带薪年假、婚假、产假等各类假期 【岗位职责】 专员:主要负责拼多多/天猫/京东店铺单品的运营 店长:主要负责拼多多/天猫/京东店铺整体运营及爆品的单品运营 【任职资格】 助理: 1~3年电商运营经验(2年内应届本科优先) 专员:3年以上店铺/单品运营经验 店长:5年以上店铺运营经验,单品链接月销万单,对通讯产品及用户需求有较深理解 【工作时间】 9:00-17:45,大小周末休 【工作地点】建邺区康缘智汇港A栋2楼204(明基医院对面 )
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    【福利待遇】 1、综合薪资:6~10K 2、缴纳五险一金 ,享受带薪年假、婚假、产假等各类假期 【工作职责】 核心业务:负责线上线下TO-B商户的拓展和运营 工作目标:提高公司分销平台商户入住率及提升订单量 【任职资格】 1.本科及以上学历 2.2年以上线上商户拓展运营经验优先 3. 对通讯产品有一定的理解 【公司主营】 ●个性化定制合约融合套餐 ●随心选权益及移宝网会员权益产品 ● 全国三网运营商通信产品:流量卡、语音卡、手表卡、选号、靓号...... ●终端类手机以旧换新、以租代售及智能穿戴设备 【工作时间】 9:00-17:45,大小周末休 【工作地点】 建邺区康缘智汇港A栋2楼204(明基医院对面,中胜10号线-4/5号口、7号线嘉陵江东-1号口\雨润2号线-1/2号口)
  • 25k-33k 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作职责】 掌握业务诉求,融合业务和技术,设计、实现、优化产品解决方案;为系统稳定可靠、高性能、可扩展、安全负责。 推进技术、团队能力发展,为业务需求匹配能力效率胜任的团队人员。 业务线上: 1. 深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计,保障方案和设计满足业务需求; 2. 参与技术方案和系统设计评审;把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量; 3. 主导技术难题公关,提供核心系统在系统复杂度、业务复杂度的解耦解决方案并落地; 4. 优化重构项目,提高系统可靠性、稳定性、扩展性、安全性以及高性能等; 5. 负责项目研发过程中的技术输出与评审工作(包含撰写文档,开展代码review等),保障代码质量; 6. 负责部分代码编写,保障项目开发工作及时交付。 职业线上: 1.负责技术研究,评估新技术、工具和框架,为部门提供技术选型建议,确保选择最适合项目需求的技术栈; 2.制定和推广架构规范和最佳实践,确保团队在开发过程中遵循统一的架构标准; 3.负责为团队技术指导与培训,保障人员能力、效率提升; 4.负责技术团队能力评估判断,为业务开展提供能力匹配的团队人员。 【任职资格】 1、熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Dubbo等主流微服务框架技术; 2、精通Java,熟悉IO、多线程、分布式、集合等基础API,对JVM原理有一定的了解; 3、熟悉mysql、redis、mongo等主流数据库及调优; 4、熟悉Git,Maven以及DevOps,对于敏捷流程有一定实践经验; 5、熟悉操作Linux,docker/k8s,虚拟化等技术部署应用; 6、了解Web 前端技术,HTML / CSS / Javascript;了解至少一门 React / Vue / Angular 框架,对前端开发结果有质量判断 7、具有高度的抽象设计能力, 思路清晰, 善于思考, 能够独立分析和解决问题, 责任心强; 具备良好的团队合作精神和风险预判能力, 对系统的压力和瓶颈针对性的优化和解决方案落地; 8、成功开发过中大型应用经验;能清晰规划出业务和技术方向, 并能够阶段性落地, 拿到结果。 9、关注前沿技术,具备较强的学习能力
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、院长亲自带领参与结构件智能制造系统迭代规划与实施; 2、在全球进行产品需求调研及分析工作; 3、在院长指导下撰写产品原型设计及需求文档; 4、协助院长梳理公司产品存在的问题,推动执行方案落地; 5、完成上级领导安排的其他工作。 【任职要求】: 1、**硕士及以上学历(211,985),工科、理科专业; 2、具有3年以上大型机械制造等领域生产管理类设计经验; 3、具备优秀的文档撰写能力,熟练使用Word、ppt、Excel、visio工具,以及Axure、mockplus等主流设计工具; 4、较强的学习研究能力和自我驱动力; 5、优秀的表达沟通能力,组织协调能力及团队合作精神,能虚心听取意见,承受工作压力; 6、有从0-1阶段整体实现过程优先考虑; 7、有算法学习和工作经历的博士优先考虑。 【薪资待遇】: 1、基本工资+绩效奖金+目标奖励+其他补贴; 2、五险一金+商业保险+外勤差旅通讯补助+带薪休假+年度评优+节日福利+生日福利+年休假+丰富多彩的团队活动; 3、每年两次考评定级、优秀员工奖励国外家庭游等福利; 4、公司注重人才培养且公司有科学系统的培训体系,独树一帜的业务细分及工作手册制度,老带新一对一的指导确保你快速上手。 5、南京学思《再学习》员工培训制度保障,可申报MBA、EMBA、高校专业课程深造、技能培训班、国内外考察学习、证书补贴等继续学习项目。 6、公司员工制度保障齐全,晋升机制完善、支持转岗竞岗,依据职级享受不同待遇。