• 5k-10k 经验5-10年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作; 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改,把控节奏、保证成片质量,按时出片; 3、配合团队完成公司项目的执行和输出,完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求: 1、大专及以上学历,男女不限,有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验; 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件; 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程; 4、良好的审美,能够独立完成影片的制作任务,包括剪辑、包装等,会用达芬奇调色的尤佳; 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神;
  • 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    产品助理 3-5年 12-17K 硬性要求 1、必须有1年2C产品设计经验 2、必须了解AI行业或者AIGC领域 岗位方向: 人工智能生成内容、人工智能、社区 岗位职责: 1. 负责iOS、Android、小程序、web端产品原型设计、交互流程设计及相关文档撰写; 2. 负责与技术研发团队紧密配合,推进产品研发; 3. 负责跟进产品后期测试、上线、运营等环节; 4. 负责与市场、运营、内容团队紧密配合,协助推动产品运营、营销、推广等工作。 任职资格: 1. 有1年以上的互联网/互联网广告/电商工作经验,人工智能经验者优先; 2. 计算机等相关专业,本科及以上学历(学信网可查),研究生优先录用; 3. 对Axure有深刻理解,能够快速、高效的制作高品质原型; 4· 熟悉iOS、Android、小程序、web端用户各自的操作习惯,了解其设计规范及开发技术常识; 5. 了解AI市场及相关产品优先; 6. 二次元优先; 7. SD或MJ熟练者优先
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.负责培训授课、示教工作,课前做好备课,授课思路清晰、口齿清楚,关注学员动态并随时调整授课方式,有把控课堂氛围能力。 2.负责学员信息登记和课后的考核、结果评定。做好教学信息登记汇总。 3.负责了解学员需求,根据需求反馈优化产品和课程内容。 4.参与公司各类课程产品的课件的开发制作、叠代与更新。 5.负责培训过程中的各项教学教具的保管、登记等工作,维护教室环境管理。 6.包括但不限于参与线上****课程的课件制作和授课。 任职资格: 1. 本科及以上学历,有英语、美学(包含美术)、等学习背景; 2.使用并了解过ChatGPT、Midjourney、Stable Diffusion(mov2mov插件)等相关工具者优先; 3. 具有3年以上教育培训行业、内容领域创作相关从业经验者优先; 4. 热爱学习,对教育行业发展动态有独到见解,具备互联网思维; 5.具有良好的组织、协调和沟通能力:具有较强的口头和书面表达能力; 6.熟练使用常规办公软件。如PPT、Excel、视频软件等。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、完成校区分配的教学任务,认真研读教案,并根据教案要求和学生实际情况制定好授课计划,完整准确地完成课程的备课、磨课、教具准备及授课; 2、重视教学实效,认真做好课程满意度调查,掌握学生对知识的吸收程度,收集教学信息和反馈信息,按教学计划圆满完成教学任务; 3、教具、教学设备及其它教辅用品的课前准备、交接及课后整理; 4、定期组织课程的整体学习成果汇报; 5、协助教研反馈信息,互相交流学习; 6、与学员家长定期沟通,并将相应信息反馈至销售部门、客服部门及教研部门。 7、协助配合校区运营,如,家长会,咨询会等 任职要求: 1、本科学历或以上(理工类、教育类、英语等相关专业毕业优先,经验者可放宽学历); 2、有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力; 3、英语听说读写能力较好; 4、能够承受相应的工作压力一身体健康,积极,精力充沛; 5、优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神一为人正直,具有良好的职业素养; 6、具有强烈的自我推动力和目标感,风趣活泼,有幽默感,具有儿童教育行业(3-12岁)相关工作经验优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、4-15岁青少儿综合教学,主要针对3-9岁少儿语言能力,培养学生的英文思维。 2、遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务,上课氛围轻松愉快。 3、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流。 4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。 5、开展教学活动推广工作,完成续费目标(有奖励) 任职要求: 1、**大学本科学历以上,能力优秀者可适当放宽 优秀应届生、海外留学经历、英语或英语教育专业优先。 2、有1到2年少儿教学经验者优先。 3、语言表达能力强,应变能力强,富有影响力和感染力;有团队合作精神,有责任心。 4、协助课程销售部门,进行学生水平测试以及试听课等工作。 5、热爱少儿教育事业,对教育行业有自己的认知和想法。 6、积极主动,乐观上进,勇于承担,乐于分享和助人 薪资体系:底薪+课时费+报课奖励 晋升体系:助教-初级教师-中级教师--高级教师
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、大专及以上学历; 2、喜欢孩子,有耐心、具有亲和力、热情、有强烈的责任感; 3、具有良好的人际沟通能力,突**况的应变能力及强烈的销售意识; 4、具有团队意识、集体荣誉和职业操守,抗压能力强; 5、销售经验丰富,由房地产销售、保险销售、教育行业销售经验着优先。 岗位职责: 1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、为顾客提供专业的课程体验,并促成签约开始学习课程; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库更新; 4、跟进课程费用的支付流程,与学员建立良好的学习关系,协助教师完成学习 【福利待遇】 1、薪资:底薪+提成+绩效,综合薪资7000-12000元/月。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    文化娱乐 / 未融资 / 50-150人
    1.负责公司和储备练习生的沟通与协调,并挖掘潜在储备练习生 2.处理储备练习生演艺工作的日常事务。 3.执行推广,宣传活动,协调演出等各项事宜 4配合经纪人对公司储备练习生进行管理,跟进培训进度和包装计划 5.了解行业最新动态,整理和包装收集行业相关资料,建立信息资料库 6.配合公司组织各种大型活动(如:明星演唱会,各台春晚等) 7.本项目是少年练习生养成计划 对熊孩子能接受的来!! 想赚钱!想学东西的来! 任职要求: 1.形象好 气质佳 性格稳重 亲和力强 2.沟通能力表达能力要求极高 思维敏捷 条理清晰 3.喜欢挑战 有激情 有强烈的企图心和成功欲望 4.工作认真细致 具有主观能动性和自我约束
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责(要求25年毕业的985/211应届生) 1、协助完成网络平台的维护,保证网络平台安全稳定运行; 2、协助完成进行网络系统风险自查,配合制定解决方案并推进解决; 3、协助完成网络日报、周报、月报收集及编制; 4、完成领导安排的工作任务。 岗位要求: 1、计算机、通信工程或相关专业,研究生或以上学历; 2、熟悉掌握网络基础理论知识。 3、具备较强逻辑思维和学习能力,能主动进行技术钻研,能独立完成工作并及时反馈进度。 4、具备良好的文档编写能力、沟通能力、团队合作精神。 5、有HCIA/HCIP等相关认证证书或具备Python使用经验优先。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、与公司高层一同制定从0到1互联网健康管理项目的整体战略规划,负责制定并落实部门规章制度及运营流程和工作标准; 2、基于AARRR运营漏斗模型设计并规划整个项目的运营架构、运营流程,并协同产品经理与开发监控运营数据,通过数据分析和检测核心指标的变化情况,持续调整和优化运营策略,推动产品优化并提升客户体验与公司收益; 3、负责定期开展市场调研、竞品分析和数据分析,及时掌握市场动态,了解服务对象需求,科学策划营销、推广、活动方案,确保平台用户量及销售额; 4、负责从已有团队中挖掘并管理运营人才,必要时负责招聘并搭建运营团队; 5、负责做好季度项目汇报及年终项目汇报,及时反馈核心运营数据,给整个项目团队做复盘总结; 6、建立产品运营矩阵,利用多种新媒体形式(如H5、视频等),挖掘标杆案例,完善并输出运营方法论,指导伙伴和客户推广和使用产品; 7、负责维护公司市场资源及运营资源,做好人员流动时的交接工作。 岗位要求: 1、年龄30周岁以上,无违法犯罪记录者; 2、本科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理及计算机相关类专业优先考虑; 3、至少5年以上互联网产品运营经验,有健康管理、医疗健康或相关行业经验者优先; 4、具有丰富的运营推广经验,具备较好的语言表达、文字撰写、数据分析、沟通演讲和交际公关能力,能适宜高强度工作; 5、能熟练使用Axure/磨刀等原型设计工具者优先; 6、须熟练使用processOn/Xmind等思维导图以及流程图工具; 7、有互联网健康管理相关类的项目成功运营案例者优先考虑。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 25岁-38岁之间 身高158以上 体重不超130 优秀店员: 薪资3200元-6000元 门店店长: 薪资4000元-8000元 工资构成: 底薪+全勤+饭补+提成 工作时间:每天7小时 半天班 无休(可调班换班替班) 早晚班 一天一倒 早班:9:00~4:30 晚班:4:00~23:00 (门店根据淡旺季有所调整) 店铺提成总体 所有人员平分制度 不存在竞争 负责在景区特产店的销售接待工作 公司福利: 全勤奖/ 饭补/高提成/利润分红/社保/旅游/生日福利/工龄工资/年终奖/节日礼品/加班补助/年假
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位诱惑: 涉及多种不同行业和领域,可以接触多种不同类型的开发项目(看看我们官网 http://www.ylfc.info) 定期技术学习和升级,双休不加班,弹性工作时间,核心城区办公室 (离大智路地铁一分钟,江汉路步行街一站,汉口江边走路15分钟, 午休都可以去买杯茶颜悦色) 轻松的办公氛围,每天提供公司阿姨自制的营养午餐。 五险一金,年终奖金。 创始人是20多年程序员,充分了解行业心酸,我自己不想干的事也不会让你干的。 职位描述: 岗位职责: 1. 完成资深工程师和项目经理分配的工作 2. 能独立完成工作 (这里没有人有时间盯着你做作业) 3. 学习新技术 岗位要求: 1、有C#语言编程基础; 2、1年以上Unity3D游戏端开发经验,有完整的游戏项目优先; 3、 好的学习能力并且热爱学习 (我们常常有技术升级, 你现在会什么技术不重要,可能随时会改变) 4、半年以上专业开发经验 (包括实习,大学实验室项目,或open source project) 5、能阅读英文技术文档 有以下能力者优先: 学习能力,学习能力,学习能力!重要的事说三次
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到综行业类目运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、深度客情维护,和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系,可获得核心/关键信息,提高合作黏性,保持客户与平台长期稳定的合作共赢; 3、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划。 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
  • 18k-21k·16薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责民生卡大数据管理、分析、挖掘,开展相关数据应用建模; (2)制定相关数据标准,包括元数据、数据质量、数据标准和流程管理等; (3)负责数据分析、加工、清洗、处理程序的开发,数据治理技术优化及开发; (4)通过技术手段,提升数据链路分析能力,维护血缘准确性、协助跟进日常数据质量问题; (5)对业务部门的数据分析需求给予实现与支持; (6)负责领导交办的其他工作。 任职资格: (1)计算机相关专业本科及以上学历,3年以上大数据开发工作经验; (2)熟练掌握Hadoop、Spark、Kafka等大数据处理技术和工具; (3)熟悉SQL,具备数据库设计、优化和性能调优能力; (4)熟悉Java或Python等至少一种编程语言,具备良好的编程习惯和代码规范; (5)具备良好的问题分析和解决能力,能独立承担项目开发任务; (6)具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应高强度的工作压力; (7)优秀的学习能力和创新意识,对大数据领域有浓厚的兴趣和热情。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    区块链开发工程师/智能合约开发工程师 岗位职责: 负责区块链基础设施和智能合约解决方案的设计与开发。 负责项目需求的分析 设计 编码 确保项目进度和质量。 解决技术难点,持续提升系统性能,确保稳定运行。 理解业务需求,能发现系统优化点并推动实现。 任职要求: 计算机相关专业,**本科或以上学历,3年以上后端或合约开发经验。 熟悉主流区块链系统(ETH/BTC/SOL)和二层链的原理。 编程功底扎实,熟练掌握Golang、Java、Rust、Solidity中的一种或多种语言。 熟悉web3.0和智能合约开发,有智能合约项目开发经验。 熟练使用solidity,熟悉内联汇编,对EVM有深入了解。 熟练使用Hardhat等框架开发测试部署智能合约。 有丰富的DeFi相关知识和经验。 对代码质量和开发规范有严格要求,善于沟通与团队协作,实现有效交付;具有很强的责任心,良好的沟通能力和表达能力,能承受一定的工作压力。 有实施知名区块链项目的经验者优先考虑。 有为知名开源项目做出贡献的经验者优先考虑。