• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书业务存储中间件、领域分布式存储等基础系统的架构设计、优化和演进; 2、负责高质量的设计和编码,为产品线提供高可用、高性能、高扩展的基础服务; 3、承担重点、难点的技术攻坚,输出优秀的技术方案; 4、主要语言为Golang/C++/Python。 职位要求: 1、3年及以上服务端开发经验,有大型分布式系统研发经验优先; 2、良好的设计和编码品味,对代码有**追求; 3、较好的产品意识,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素; 4、积极乐观,认真负责,乐于协作; 5、有存储系统、存储引擎、数据处理、高性能网络等领域优秀作品者优先。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司 HR 制度操作标准和流程,结合区域及业务情况,建立区域的运营标准并不断优化运营流程; 2、负责运营和执行区域入离调转续、考勤管理、五险一金增减员核对和供应商管理等; 3、及时建立、更新和保管员工档案,确保完整、信息准确; 4、及时维护公司人事信息系统,确保人事基础数据的及时性和准确性; 5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,协助处理区域劳动争议、劳资风险分析与防范; 6、积极与区域业务团队及HRBP配合,协助业务及HRBP进行区域团队管理。 职位要求: 1、**本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2、2 年大型企业HRSSC、劳动关系或共享服务从业经历,互联网行业服务经验者优先; 3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关地方性法律、法规,了解社会保险政策及操作流程; 4、工作细致、严谨、有较强的执行力和责任心; 5、良好的压力管理能力,人际理解力、协调能力、影响力及较强的亲和力、服务意识; 6、熟练使用常用办公软件、图片处理等软件。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书业务存储中间件、领域分布式存储等基础系统的架构设计、优化和演进; 2、负责高质量的设计和编码,为产品线提供高可用、高性能、高扩展的基础服务; 3、承担重点、难点的技术攻坚,输出优秀的技术方案; 4、主要语言为Golang/C++/Python。 职位要求: 1、5年及以上服务端开发经验,有大型分布式系统研发经验优先; 2、良好的设计和编码品味,对代码有**追求; 3、较好的产品意识,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素; 4、积极乐观,认真负责,乐于协作; 5、有存储系统、存储引擎、数据处理、高性能网络等领域优秀作品者优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助产研安全生命周期体系建设,推进相关平台能力及产研流程策略落地; 2、协助建设/监测度量指标,包括且不限于代码/合规/漏洞安全等,清晰准确呈现度量结果,优化迭代指标,推动流程和策略改进; 3、协助以产研安全体系建设,用户体验为导向,通过用户调研,分析/改进并影响协同团队优化落地; 4、持续关注行业/竞品趋势,通过用户调研、行业调研等规范化,持续迭代现有体系。 职位要求: 1、本科及以上学历,工科/理科背景优先,1-2年运营相关工作经验; 2、具备互联网思维,能够从用户角度出发,总结提炼概括数据度量过程中的有效指标,并识别分类; 3、有一定的代码能力,能够熟练使用sql,熟悉运用python者优先; 4、责任心强,有担当精神以及敏感的数据洞察能力; 5、擅长跨部门沟通,对流程优化和平台产品,策略分析感兴趣,能够在全英文环境下工作。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 有效承接、合理拆解部门目标,并对业务目标进行过程监控、分析和引导,促进整体业绩目标的达成; 2. 负责业务运营、数据运营、品质运营等团队的培训管理工作,优化日常运营效率; 3. 全面分析部门业务,沉淀提炼部门策略运营能力,制定部门策略和业务提升打法,推动业务策略的有效落地; 4. 建设前后台业务通路,确保从业务后台到一线前台的产品、政策、策略等能高效落地;提升部门业务健康度,及时发现预警业务风险,并协同相关方进行积极有效的解决; 5. 梳理业务流程、制度,并监督各项管理制度的推行,完成内部管理制度化、规范化、标准化、流程化,保障各部门的高效运营与效能提升。 职位要求: 1. 本科及以上学历,优秀者可适当放宽; 2. 至少5年以上工作经验,2年以上管理经验,有互联网行业、呼叫中心体系、客服体系运营管理经验者优先; 3. 能深刻理解业务需求,给予运营工作支持; 4. 具备敏锐的数据敏感度、优秀的项目组织能力、严谨的策划组织能力和一定的市场洞察力; 5. 抗压能力和风险意识强,能积极应对问题,保证部门正常运转; 6. 具备良好的沟通能力和问题处理能力,能够冷静并良好处理各种应急事项,并推进问题的解决。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商运营支撑系统需求统筹和设计(销售,运营,客服,售后等); 2、与内部各职能部门沟通并进行需求管理,将业务流程产品化; 3、对商家数据产品进行管理和维护,并进行优化设计。 职位要求: 1、本科及以上学历,至少3年相关工作经验; 2、有成熟,大型企业内部系统搭建经验; 3、擅长系统流程化管理,有中后台搭建实操经验者优先考虑; 4、有一定的电商数据分析经验。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、完成公司下达的客户开发计划和绩效指标; 2、对所负责区域内存量客户、目标客户、渠道资源、进行有效梳理,有计划地跟踪与开发; 3、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理; 4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作; 5、协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等工作; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济等相关专业; 2、具备基本的财务知识以及融资租赁行业相关知识; 3、具有3年及以上银行对公或租赁同业营销工作经验; 4、具有良好的思考能力、沟通协调能力、客户营销能力。1、本科及以
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、完成公司下达的客户开发计划和绩效指标; 2、对所负责区域内存量客户、目标客户、渠道资源、进行有效梳理,有计划地跟踪与开发; 3、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理; 4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作; 5、协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等工作; 6、完成领导交办的其他工作。1、完成公司 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济等相关专业; 2、具备基本的财务知识以及融资租赁行业相关知识; 3、具有3年及以上银行对公或租赁同业营销工作经验; 4、具有良好的思考能力、沟通协调能力、客户营销能力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职位内容: 1、执行并完善内容组的任务与计划,高效执行,包括课程开发,内容整理,编辑文案等工作; 2、组织并协助内容运营进行课程分销、讲师沟通和市场调研等工作; 3、技能要求:会处理内容编辑、有常规音视频剪辑软件(如pr/vegas pro)操作经验者优先; 4、产品端内容加工,根据规划按时更新产品端内容。 任职要求: 1、对心理咨询与治疗感兴趣; 2、责任心强、有较强沟通能力,逻辑思维与分析能力强; 3、心思缜密,抗压能力良好, 能够与团队密切协作。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.业绩核算整理,根据不同的业务线和分区,整理出对应的数据周报和月报 2.陪练项目课程的数据统计和分析 3.针对各种会议需求,提供对应的数据化模型 岗位要求: 1.大专及以上学历,1年以上数据分析相关经验,统计学、应用数学、计算机等相关专业背景优先。 2.具有优秀的数据分析能力,能快速理解业务,并设计数据相应的数据模型。 3.较强的团队协作能力和沟通表达能力。 4.工作态度认真,处理问题关注细节,能承受一定的工作压力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    物联网,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    多行业不同场景的技术实现和业务挑战。 职位描述: 你将有机会: - 支撑IoT在具体行业场景(如公寓、社区、酒店、安防等)解决方案的落地。 - 多行业不同场景的技术实现和业务挑战。 职位描述: - 负责SaaS业务平台前端的开发,包括中后台,跨端以及工程化等方向 职位要求: - 良好的计算机原理与计算机网络相关知识。 - 熟悉前端相关技术。 - 熟悉React、React Hook、TS及其生态圈。 - 热衷技术、追究原理、探究最佳实践。 - 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作精神。 加分项: - 接触过后端,从后到前的相关技术有一定的自我思考。 - 积极参与开源项目并贡献过代码,附上Github链接。 - 乐于总结与分享,附上自己技术博客链接。 工作地址
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助推进人力信息化的搭建及规范化运营; 2、协助人力信息化实施,包括业务调研、方案设计、PRD编写、进度把控、系统配置、操作培训、上线支持等工作; 3、E-HR(Peoplesoft系统)、北森系统运营与推广,解答关键用户操作问题,接收、分析系统功能优化需求,协助系统应用在全集团推广; 4、分析E-HR、OA、培训、招聘系统的各项业务数据、用户反馈、产品运营效果、用户使用行为等,通过数据支撑业务决策工作。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,人力资源管理相关或计算机等相关专业,2年以上eHR相关工作经验; 2、知识与技能:熟悉IT项目实施的过程管理,至少精通一款主流eHR产品,至少熟练使用一种产品设计软件,能熟练使用visio、Excel等办公软件。熟悉PeopleSoft HCM系统优先; 3、能力要求:具有清晰的逻辑思维能力,较强的业务理解能力、沟通能力、项目管理能力; 4、素质要求:工作积极主动,具备良好的团队合作精神;
  • 12k-24k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、店铺创建及规划,制定亚马逊店铺整体运营规划,达成店铺销售指标; 2、日常运营,包括上传新品,发布并优化listing,保持店铺的好评率和信用度,提高店铺review的质量等; 3、店铺推广,包括推广方案并实施,对推广效果进行跟踪评估,统计分析推广数据并不断做出优化方案; 4、熟悉google、Facebook等海外媒介,擅长新品推广与爆款打造; 5、定期统计销售数据/库存数据,及时调整销售策略并保持良好的库存周转率及库存量; 6、数据分析,每日数据监控营销数据、交易数据、流量数据等,包括做好竞争对手分析,不断改进店铺页面布局、活动策划、营销推广,维持转化率; 7、完成领导交办其他相关任务。 任职要求: 1、大专以上学历,3年左右亚马逊运营经验优先:熟悉速卖通,亚马逊,wish,等平台的运营规则,有一定的相关店铺管理运营和销售经验; 2、熟悉亚马逊平台运营规则,上传规则、技巧、交易流程,扩大交易量的方法和技巧; 3、有强烈的责任心,具有高度的工作热情及良好的团队合作精神。 标配福利: 项目绩效奖、车贴、饭贴、下午茶、带宠上班、不限时撸猫不定期团建等~
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责或参与公司内部的自动化平台及工具的设计、开发、维护、优化等工作 2. 优化产品研发流程,提升操作规范、产品质量与工作效率 任职资格: 1. 本科及以上学历,专业不限 2. 了解常用设计模式、算法 3. 熟悉 HTML、CSS、JavaScript、一种前端框架、HTTP 4. 熟悉 Python、Django、Django REST framework 5. 熟悉 Linux、MySQL 6. 有上线项目、博客、开源代码的优先(请附链接) 7. 有开源项目二次开发经验的优先 8. 有项目独立设计经验的优先 9. 良好的代码规范,完美主义 10.工作认真负责,有良好的沟通、组织、协调、分析问题的能力及团队合作精神,喜欢分享和帮助他人。 工作非常稳定(有经验的30+很吃香)、压力小、很少加班(拒绝996)、园区有食堂供应三餐(需自费但很便宜)、每天多趟班车往返地铁站、领导很Nice、无官僚和形式主义、不写没用的文档/报告
  • 35k-65k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与贝壳DSP平台的设计和建设 2、设计并研究广告出价和内容展现策略,提升投放效果 3、参与站外引流到站内转化的机制设计,提升平台价值 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上广告算法相关工作经验 2、较好的编程能力,熟练掌握Java,C/C++,Python,go等至少一门语言 3、熟悉机器学习常用算法(LR,GBDT、贝叶斯、深度学习、强化学习) 4、对程序化创意、出价机制设计、计费机制以及OCPX模型有过深入了解和相关实战经验 5、良好的团队合作精神和表达能力,良好的数据敏感能力和较强的逻辑分析能力 6、有过大型广告系统优化经验者优先
展开