• 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    未来需要你做的是:1. 负责平台咨询师的运营管理,提升心理咨询专业服务质量。;2. 制定平台心理咨询师运营规范,为心理咨询师赋能;3. 推动心理咨询服务数据化建设,将心理学知识和互联网思维相融合;4.链接心理咨询行业资源,对接行业合作。我们期望遇见这样的你:1. 心理咨询教育背景,对心理咨询行业发展有深刻认识,有线上心理咨询经验者优先;2. 对心理咨询行业充满热情,善于沟通与协作,综合素质高,自驱力强;3. 有互联网运营思维,喜欢创新和突破。你将获得:1. 实时把握心理咨询行业的最新动向,走在行业前沿;2. 和心理行业大咖、科研院校深度合作,成为推动行业发展的一份子。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 500-2000人
    【工作内容】1、根据医疗健康场景,设计在线咨询业务策略,制定业务运营方案;2、关注竞品,主动挖掘产品需求和业务改进点;3、结合产品使用情况及市场、客户需求,建立业务运营模式及策略,形成标准化方案;4、负责业务在全国项目中落地,通过标准优化以及培训内容SOP制定,提升产品的活跃度和业务量;5、负责方案推进过程中的跨方向、跨角色、跨部门协调沟通,推动相关团队高效完成目标。【岗位要求】1、3—5年以上互联网医疗行业经验;2、较强的抗压能力、创新能力、业务落地能力、沟通协作及项目管理能力,善于跨多团队合作;3、对数据高度敏感,可以通过数据快速分析问题,归因,制定对应方案,并验证效果不断迭代;4、善长标准化运营方案及运营流程的制定和对互联网医疗行业有深刻的理解和见解;5、医生运营、业务运营、医院运营等经验优。
  • 12k-18k·16薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责大数据咨询服务,依托个推的大数据及研究能力,深入分析解读客户需求与业务场景,深挖客户需求,并撰写解决方案,协助BD项目落地; 2. 负责项目执行,包括数据提取、数据分析、报告撰写等;协调BI、产品、运营等团队,保证项目的顺利推进与演示; 3. 在创新分析模型方面输出有效的业务经验,寻找实践机会与转化; 4. 参与创新数据产品的规划与研究,主要涉及支持市场需求分析,产品功能设计与产品包装推广等环节; 5. 独立完成行业研究报告;
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 该岗位服务于用户增值产品(向有求职需求的C端候选人,提供简历辅导、面试辅导等服务) 1、基于现有用户池(APP、小程序、公号、社群等)策划各类用户增长活动(包含不限于裂变、团购、分销、转介绍等玩法),对拉新增长结果负责; 2、用户流量池的维护和运营,并负责流量池到订单的转化; 2、发掘新的用户增长渠道和增长玩法,如新媒体渠道、社群渠道、视频渠道等 任职要求: 1、在线教育或知识付费行业用户增长运营3-5年经验,有完整增长方法论和项目经验,有成功运营案例; 2、清楚用户需求和用户痛点,可独立策划拉新转化活动流程; 3、善于做竞品分析,了解行业发展动态,推动产品更新迭代; 4、结果导向,数据敏感性强,责任心强,沟通表达能力强;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 (目前公司在做抖音图书带货) 岗位职责 1、直播跟播,做好直播前的准备工作,管理、调配需要直播的产品,负责直播间的日常管理工作,直播摄像头以及灯光调试; 2、创建链接,商品编辑,直播前期核对库存,核查SKU,更改库存,直播改价,上下连接,数据统计与整理; 3、负责配合主播解说工作,配合店铺的营销促销活动,解答顾客咨询,介绍产品,引导消费等; 4、商务拓展及合作谈判,根据直播带货领域,主动挖掘商务资源,对在合作的直播资源进行长期运营管理及维护合作关系; 5、负责收集分析直播后反馈,不断提升直播品质;分析运营直播数据,对直播粉丝转化率及活跃度等关键指标有一定的分析能力; 6、反馈直播中出现的各种问题以及制定解决方案。 任职要求 1、熟悉抖音、快手、视频号等视频平台的直播玩法,有MCN直播中控经验优先; 2、有团队合作能力,公关协调能力,沟通能力佳,思维敏捷,不怯场且具备控场能力与应变能力; 3、熟练使用计算机和Office等表格编辑软件; 4、工作态度积极主动,能承受一定的工作压力。热爱直播事业,热爱图书优先;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定招商团队目标和预算并进行人员/时间维度的拆解和部署,提高运营效率; 2、输出业务策略,根据数据和业务情况洞察商业机会、寻找增长空间、定位业务问题并根据实际情况进行调整; 3、搭建运营指标体系,定期追踪各业务团队的业务进度,进行风险提示; 4、优化数据工具,配合数据/策略部门落地业务追踪看板的开发; 5、负责跨部门横向或创新项目的规划和实施(例如商家相关的社群,行业,生态等)并领导完整的复盘; 职位要求: 1、**本科及以上学历,2年以上工作经验, 电商/BA/投资分析经验优先; 2、卓越的数据分析能力和判断力,能够从海量数据中提炼核心观点,有良好的大局观; 3、结果导向,具有优秀的团队合作精神及优秀的组织协调和沟通能力; 4、优秀的项目管理能力,能够跨团队和部门整合资源,推动横向或创新项目的规划和落地; 5、良好的自我驱动力和独立工作能力,大型电商公司或者咨询公司背景优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 负责公司千川广告业务的运营管理工作;操作过鲁班千川日耗20W+ 2、 定制账户的投放任务,考核标准等; 3、 能够独立负责公司的千川广告投放优化工作,熟悉媒体投放思路,对投放ROI负责; 4、 较强的沟通能力,能够和商务、运营、产品等部门保持高效沟通; 5、 实时监控媒体广告数据,制作报表,并根据数据及时针对性优化广告,熟悉使用Excei及ppt; 6、 配合剪辑师完成视频广告素材的剪辑工作。 任职要求: 1、 对广告素材要有较高敏感度,了解平台调性。配合剪辑师制作高成功率的跑量素材; 2、 对投放商品行业大盘有充分的了解,有分析竞品的能力; 3、 具备较强的素材鉴别能力和文案撰写能力,能独立编写视频脚本,网感较好有收集和分析爆款视频的能力; 4、 工作认真负责,有强责任心; 5、 有过鲁班经验优先。 根据全年指标完完成可拿13-16薪
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、社群维护:负责多个社群的日常运营管理和用户服务; 2、活动策划:负责社群运营群内活动与内容的策划、并推动执行,促进群活跃与转化效果; 3、负责短视频内容在视频号的整体运营,包括策划、搬运、剪辑等工作; 4、沟通配合:关注群内用户反应,做出运营动作调整,优化社群活动; 5、文案撰写、内容规划:撰写运营素材文案、对用户进行数据分析; 6、方案优化:参与制定、执行、优化社群运营方案,提高客户转化率; 7、以客户咨询数、转化率为绩效考核。 任职要求: 1、本科以上学历,有互联网运营经验,有教育机构,家长社群运营相关经验优先; 2、有较强的服务意识,对数据及用户行为敏感,抗压能力强,心态乐观; 3、结果导向,具备较强的学习能力,有强烈的成长欲望; 4、表达能力强,沟通能力强,有亲和力,有服务意识。 福利待遇: 1、极具竞争力的薪酬待遇+灵活的调薪机制,试用期表现优秀的小伙伴可提前转正。 2、入职就上五险一金+全勤奖+入职一年即可享受司龄假及司龄奖金。 3、入职培训+部门培训+业务培训+技能培训...各种完备培训帮助你快速上手业务,轻松实现王者进阶! 4、透明的晋升机制+开放的企业文化+扁平的团队氛围,做亲子教育的公司,小伙伴们都超级nice! 5、公司会为优秀同学提供各种挑战自我和团队管理的机会,更有95后独挑大梁,管理创业团队的优秀案例哦,敢,你就有万丈光芒! 6、入职礼品+转正礼品+生日礼品+周年纪念礼品等,各种惊喜小礼品拿到手软! 7、超丰盛下午茶+丰富多彩的团建及年会活动,小福利享不停!
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.参与QQ小游戏精品游戏运营,收集汇总运营进度2.收集与制作游戏推广素材,分析总结推广效果并跟进优化3.跟进新场景推广试点,处理试点期间能力开通与素材制作等问题4.参与新品评测,收集并统计分析产品评测结果5.处理日常游戏咨询、问题反馈、玩家投诉等日常答疑岗位要求:1.1年以上互联网工作经验;2.细心踏实,能处理细致的工作内容,熟练使用各类型办公软件;3.有一定的数据分析总结能力,善于通过数据改进运营行为;4.沟通协作能力强,能够与各游戏开发者沟通协调,帮助游戏运营及解决游戏侧问题;5.对游戏行业有一定了解,有游戏运营/活动策划/游戏平台运营经验者优先;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    数据服务,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责:   1、负责在线培训教学、教务、服务运营工作 1)赋能课程管理,上传、更新; 2)赋能平台维护,根据赋能要求更新平台设置; 3)报名信息收集、汇总,推进赋能组织报名; 4)赋能数据分析; 5)赋能项目对外咨询工作。  2 、各类赋能主题活动的营销与实施 3、能够利用各种途径(包括但不限于海报、视频、稿件、H5等),以年轻人喜闻乐见的思维方式,在公司内部进行赋能文化的宣传 4、承接内部及渠道赋能 1)对接、整理不同类型的学习需求 ; 2)参与跟进需求实现设计,参与沟通课程开发大纲及进行课程架构设计; 3)独立完成课程审核 5、 培训部门其他的业务需求 任职资格: 任职要求 1、大学本科学历; 2、具有互联网工作经验、在线培训、知识付费平台运营工作经验者优先; 3、良好的学习能力,人际沟通和协调能力,工作认真负责、耐心细致,热衷教育培训事业; 4、积极主动,自我驱动型,适应快节奏的工作; 5、良好的写作能力,计算机操作熟练。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    1.在平台负责公会、个人主播招募、统筹相关工作。2.承接个人主播、公会日常咨询、问题处理。4.负责个人主播、公会的精细化运营,根据个人主播和公会不同情况调整公会运营策略,维护好良好的主播生态。任职要求:1. 1-3年相关工作经验,有直播/社交或者婚恋运营经验优先;2. 熟悉线上用户运营,擅长用户数据分析,能够通过数据驱动运营策略;3. 逻辑思维清晰,优秀的沟通的能力与团队协作能力。以结果为导向,为目标负责;4. 有深度的社交产品体验经验,陌生人社交或面向下沉市场的社交产品为最佳。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 该岗位服务于用户增值产品(向有求职需求的C端候选人,提供简历辅导、面试辅导等服务) 1、基于现有用户池(APP、小程序、公号、社群等)策划各类用户增长活动(包含不限于裂变、团购、分销、转介绍等玩法),对拉新增长结果负责; 2、用户流量池的维护和运营,并负责流量池到订单的转化; 2、发掘新的用户增长渠道和增长玩法,如新媒体渠道、社群渠道、视频渠道等 任职要求: 1、在线教育或知识付费行业用户增长运营3-5年经验,有完整增长方法论和项目经验,有成功运营案例; 2、清楚用户需求和用户痛点,可独立策划拉新转化活动流程; 3、善于做竞品分析,了解行业发展动态,推动产品更新迭代; 4、结果导向,数据敏感性强,责任心强,沟通表达能力强;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 未融资 / 150-500人
    社群简介 我司在建设并运营面向全国护理专业学生以及在职护士开放的微信社群。群中每周将邀请一位知名三甲医院护士长开展线上分享会并入驻群聊,长期解答群友问题。社群的创立目的在于帮助用户了解更多护理就业方向与准备方法,与全国三甲医院护士长建立职场人脉,免费获得有价值的护理就业指导和护士转行就业信息。 岗位职责 参与护理职业发展交流主题社群运营 1、 组织群内线上分享会活动: a. 完成分享会大纲与其他所需材料的撰写与制作 b. 对接分享会嘉宾,完成分享会的预演 c. 负责线上分享会的预热与引流工作 d. 确保分享会的顺利进行,维护群内秩序、活跃气氛并对活动进行总结 e. 整理并付诸编辑线上分享会总结 2、 分享会嘉宾(三甲医院护士长)的招募与管理 3、 日常群运营工作: a. 群秩序维护 b. 参与群内互动,及时回复群友问题 c. 群运营数据的收集、整理与分析 4、 项目推广 a. 在社群用户中推广公司的服务项目 b. 为主动咨询的群友解答护理职业发展相关问题 社群运营 岗位要求 1、 硬性要求:本科及以上学历、护理或护理相关专业,知名院校毕业(北大医学部与协和医学院优先,接受升本、非***),知名三甲医院护士从业经验(正式工作非实习); 2、 年龄25-30岁,女(因护士群体女性占比较多); 3、 有自媒体、社群运营经验者优先; 4、 长期使用并经营个人社交媒体账号者优先,需要对年轻女性群体(18至24岁)的爱好、 观念与生活状态有透彻了解; 5、 性格阳光开朗,乐于助人,亲和力强。 6、 具备出色的语言表达与沟通能力、团队协作和创新能力,具备较强的工作执行力。 7、 思维敏捷、洞察力强,对新事物有优秀的的学习与接受能力
  • 18k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责增值业务的规划和运营,包括玩法拓展、工具应用、策略的设计与落地; 2.跨部门沟通对接需求,推进产品、设计、研发团队,保证方案落地; 3.跟踪数据并进行分析复盘,促进业务快速有效迭代; 任职要求 1.本科及以上学历,有2年及以上活动运营经验; 2.主动思考、创造力丰富,在直播、社交平台有礼物营销或增值业务运营经验者优先; 3.对情感类的消费有自己的理解,熟知Z世代用户的情感诉求和行为痛点; 4.具备较强的数据敏感度,有独立分析和解决问题的能力; 5.目标导向,有良好的沟通能力和项目推动能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    物联网,电商平台 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责用户社群运营,为用户活跃负责; 2、负责微信社群的规划以及执行,整体负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的社群; 3、持续挖掘用户需求,配合电商运营,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提升关注用户的活跃度和粘度; 4、核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题; 5、深挖社群用户需求,定期组织有效活动; 6、与社群会员保持密切的沟通,吸纳总结建议意见,并及时作出相应调整改进方案; 7、定期整理、总结运营经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准,产品推广打好基础。 8、用户画像和分层运营,推动客服完成用户1对1触达; 9、向产品提出有效的用户运营工具的优化与改进,如用户成长体系、现金券系统等激励系统. 任职要求: 1,本科及以上学历;两年以上工作经验; 2,有社群运营相关工作经验(包括但不限于微信、微博营销等)或C端运营经验,具有行业经验者优先; 3,熟悉微信群相关政策的制定,了解微信、各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式; 4,具备良好的沟通能力与执行力。