• 12k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、成为麦田房产经纪人的条件: 1)年满20-35周岁之间; 2)大专及以上学历,或退伍军人; 3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。 2、工作内容: 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 3、我们能提供: 1)努力决定收入: 底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月; 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 2)有温度的福利,让你和家人都放心: 麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元; 还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 3) 职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 大BOSS模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 4)新人培训 岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。 5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。 6)工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 4、招聘流程 面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训; 面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。 5、温馨提示: 请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。 6、面试地址: 北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。 公司官网:www.maitian.cn
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,MCN|直播平台 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:淘宝 /抖音主播公司地址:杭州市滨江区电商直播产业园区地铁 5、6号线长河站到达直播平台:淘宝 抖音平台 直播品类:日化 食品为主,日常播 全职主播基本岗位职责:1.制定直播计划,选品排期2.根据公司要求完成整场直播产品讲解;4.复盘整场直播,总结直播技能;5.维护平台账号粉丝粉丝活跃度对直播转化gmv负责。主播岗位要求:1.学历专科以上,1年以上淘宝等电商直播(主播及助理)经历;2.逻辑思维清晰,良好的沟通表达能力;3.主动学习,好奇心强,乐于分享;4.声音甜美,不拖泥带水,性格好,良好的形象气质俱佳。简历请附详细个人基本信息以及基本薪资待遇要求
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    “保险”,可能一直和“没门槛”“人情单”“拉人头”“骗人”“没用”划等号。时代和政策推动下的保险行业,会有不一样的迭代吗?你愿意以“真诚、专业、坚持”来参与这轮黄金十年的洗牌吗?如果你愿意放下偏见看看这个万象更新的行业,如果你也想了解一个充满挑战持续成长的机会,如果你一直在寻找一份**达己的终身事业,或许,这是一次相互碰撞的契机。任职要求:1、认同健康的重要性,有责任感;2、空杯心态、终身持续学习的能力;3、自我管理、自我完善的主观能动性;4、人才筛选、培养能力;5、目标规划、团队管理能力;岗位职责:1、充分利用公司及团队资源,结合自身优劣势,提升自身综合能力;2、甄选、招募优秀人才,组建寿险规划师团队和管理职团队;3、发掘团队每个人潜力和不足,助力人才成长和成功;4、制定团队发展愿景和成长路径,打造高度专业、高度凝聚力的保险精英团队。选人--面谈--辅导--总结--提炼--经营团队--经营市场--经营人性--保险企业家工作形式和目的:       通过财务配置,协助客户进行人生规划,使未来的人生更具主动权和选择性!主要服务内容:       风险识别、财务保障、债税务风险规划、婚姻风险规划、养老规划、财富传承等。公司福利:        长期服务奖、员工及家庭成员保险、全球旅游等工作地点:搬到钱江新城来福士T2写字楼20楼。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 金融 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司公募基金市场策略,制定推广方案,开拓相关合作渠道及机构。 2、根据营销方案,开发相关资源,挖掘意向渠道及商户并达成合作意向。 3、负责市场信息的收集,定期沟通合作代理人及商户。 4、组织和策划营销活动,管理市场人员,完成销售任务。 5、维护代理人和商户关系以及长期战略合作计划。 任职资格: 1、本科或以上学历,五年及以上公/私募基金营销工作经验。有基金合作渠道资源优先。 2、工作积极性高,性格开朗,表达能力强,有亲和力,具有较强的沟通能力及交际技巧。 3、具备基本的金融市场分析及判断能力,良好的沟通意识。 4、有责任心,有开拓进取精神,能承受较大工作压力; 5、有团队管理经验,有协作精神,勇于不断迎新挑战。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:1.负责线上、线下客户的接待、咨询,打造个人专业形象;2.识别客户需求,提供合适产品,进行价格磋商;3.负责公寓租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5.负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系任职要求:1.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;2.具备良好的沟通表达能力和学习能力;3.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;4.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    有家便利店火热开招,全是直营店面,晋升快,转正快,就近安排,真正的钱多事少离家近,工作轻松晋升快!大专及以上学历,还有学历补贴,每个月200,直接从储备店长做起,转正后就可以申请晋升培训,晋升副店长,店长等等(年龄放宽到35岁,想做的,复合基本要求的都来)做4休1,每天8小时,月休6天(可调休)平均工资3000-5000元/月大家期待已久的五天8小时,工作轻松,离家近,工资高,晋升空间大的单位来啦!武汉三镇可就近分配!周一~周六可到总部面试:招聘岗位:便利店营业员/储备干部任职要求:男女不限,18-35周岁,身体健康,无纹身,工作认真仔细(态度好,形象好,愿意做,通过没有问题)岗位职责:1、指导顾客购物 ;2、理货,盘存,收银,保持店铺清洁;3、白班以收银、补货、指导购物为主;4、晚上以机器的清理、收货、上货和准备第二天的早餐;(工作轻松简单)工作时间:8小时制   月休六天(轮休制,相当于工作4天休1天)早班:7:30-16:30   中班:12:30-21:30  晚班:21:30-7:30(排班由店长安排)薪资待遇:3000-5000元/月底薪2400+SQC奖金400+全勤奖200+夜班补贴30元/天+加班费晋升机制:储备干部—副店长—店长—中级店长—高级店长—督导相关福利:1、试用期3个月,转正后交社保。2、节假日三倍法定加班工资。3、带薪年假、病假、及各种假期(婚假、产假)。4、定期体检5、丰富多彩的员工活动。6、完善的培训学习体系。7、广阔的晋升平台。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公募基金、ETF等金融数据的采集、清洗、整理、存储和提取,以及相关外部数据生态的对接; 2. 负责标的池分级库管理,量化数据平台、回测平台、策略研究管理平台的架构设计、开发和维护,以及说明文档的整理; 3. 为上述平台开发便捷工具,以满足大数据条件下,策略组合的高性能构建、回测、分析、跟踪、风控、自动化调仓等; 4. 参与策略的研究和优化,并将策略代码化、程序化、系统化; 5. 支持、协助策略研究员、基金经理进行策略分析和文档输出; 6. 保持与团队的业务需求沟通,持续优化系统,降低运行风险,提高稳定性。 任职要求: 1. 计算机科学、软件工程等相关专业,本科及以上学历; 2. 具有2年以上量化系统、投研系统等金融工具开发经验或同等经验,有个人投资基金、股票或期货产品的经验; 3. 深刻理解数据结构和算法设计,有复杂系统的分析和设计经验; 4. 理解量化系统、投研系统的设计、开发、维护和相关算法需求; 5. 熟悉Numpy、Pandas等数据处理模块,能熟练使用Python进行数据分析和数学建模,有数据处理相关经验; 6. 具备扎实的Python编程基础、丰富的调试经验,有良好的编程习惯,兼具C++基础者更优; 7. 熟悉Linux和Docker的开发环境和工作机制; 8. 具备独立和协作设计、开发的能力,具有优秀的沟通协调能力; 9. 具备优秀的快速学习能力、自驱力和抗压能力,逻辑思维强; 10.对金融市场和新技术保持高度兴趣,有金融专业背景或从业经验者优先考虑、有机器学习和深度学习相关经验者优先考虑。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 参与或负责Android手机客户端软件的技术研发;2. 与产品设计师讨论产品需求并进行实现;3. 对Android客户端产品的维护,BUG修改和完善;4. 可以独立完成任务,具有一定的分析问题解决问题的能力。 任职要求: 1. 有扎实的Java语言基础;2. 掌握Android程序框架,熟练界面布局、四大组件、自定义控件;3. 有着1个以上开发并且上线App的经验,如果学习能力强者没有作品也可以参加面试;4. 有WEB或后端开发或者后端开发经验者优先;5. 良好的沟通技能,以及团队合作能力,有团队管理能力者优先;6. 有较强的逻辑思维能力及自学能力;有较强的分析和解决问题的能力;7. 良好的主动性和责任感,良好的逻辑思维、沟通能力,学习能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 参与公司的视频监控平台软件以及相关软件产品的设计、开发、维护等工作。 岗位要求 1、本科及以上学历,计算机及相关专业毕业,3年以上工作经验; 2、熟练掌握JAVA基础知识,熟悉io、多线程等基础知识,熟悉分布式、缓存、消息等机制;; 3、对面向对象的软件开发思想有清晰的认识、熟悉掌握常用的设计模式,具有基于SOA架构的复杂业务系统开发经验; 4、熟悉MySQL/PostgreSQL/Oracle等关系型数据库,有数据库设计经验,熟悉数据库设 计规范,了解大数据量下数据库的性能优化及SQL优化; 5、善于与他人沟通、合作,具有团队精神,良好的自学能力;
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 大专
    信息安全,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、负责参与公司PHP产品的设计、数据库设计工作;2、负责线上PHP产品设计文档编写,线上产品的维护;3、负责独立产品或者模块的需求跟进、进度反馈与开发;4、能够独立解决项目的难点、完成对已有产品的重构、优化。5、根据网站运营的需求,开发新的功能模块,实施新的网站模板等;及时了解、掌握新技术,负责优化网站资源;6、参与整个产品平台的搭建,完成公共方法的抽取、底层封装、组件沉淀;7、负责追踪整体产品过程及质量把控;任职要求:1、专业技能:精通OOP,熟悉常用算法和数据结构,熟悉LAMP环境;熟悉PHP,了解MVC开发;理解Web标准和W3C相关互联网技术规范,熟悉HMTL,CSS,AJAX/Jquery/XML等;能独立完成网页编程;掌握软件开发流程,能够使用版本控制软件和bug管理软件;2、学历背景:计算机相关专业专科及以上学历;3、工作经验:3年以上PHP开发经验4、能力素质:具有出色的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,良好的团队合作能力、沟通能力、较好的自学能力,具有敬岗爱业的精神。
  • 30k-50k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责电商个性化推荐,排序算法开发 2.负责提升各场景推荐系统业务指标,比如CTR,转化率 3.负责推荐系统架构设计,实现,优化4.负责社交网络图算法开发 能力要求: 1.有机器学习和数据挖掘相关经验,熟悉常见的机器学习算法 2.计算机,数学等相关专业本科以上学历 3.具有个性化推荐算法,CTR/CVR等预估,排序机制设计的研发经历 4.具有较好工程能力,至少精通python,scala,java之一 5.熟悉tensorflow,pytorch等深度学习框架之一 6.具有大数据计算框架经验,熟悉spark mllib、graphx,具有集群调优经验7.具有自我驱动意识,善于结构问题,并提出解决方案
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    负责北京总部及分公司岗位招聘。     能够独立操作管理岗、业务岗、职能岗、技术岗等。 招聘相关制度及流程更新等其他工作。     招聘相关项目运营。          本科及以上学历。    2年以上专职招聘及相关工作经验。     热爱招聘工作,勤奋积极并结果导向。         工作地点:地铁14号线将台站 恒通商务园B29-C01    美餐官网:www.meican.com
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    技能要求:沟通能力,执行能力,资料管理,质量管理1.协助制定完善,组织实施管理有关规章制度和工作流程;2.监督员工考勤,审核和办理请休假手续;3.管理部门档案;4.协助实施员工培训活动;5.完成领导安排的其他事宜。任职要求:1.大专或以上学历,优秀者应届毕业生即可2.年龄22周岁到35周岁3.试用期2个月,熟练操作办公软件上班时间:周一至周五早上9:00——17:00周六周末双休
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,游戏 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1、根据业务协助进行组织诊断 2、根据规划协助制定人才计划,根据项目协助优化人才体系 3、协助业务模块优化人力资源制度、流程,提升人力资源运作效率 任职要求: 1、海外互联网业务相关行业经验,2年以上经验者优先 2、在HRBP模块有实操经验者优先 3、较强的结构化思维,独立的思考能力,有较强的抗压能力和自驱力 4、英语水平良好
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,人工智能 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求:1、具有4年以上Java开发经验,Java基础扎实(多线程,异常Map/Collection/Queue 等等);2、熟悉主流开源框架,至少有一至两个大型项目开发经验;3、有独立解决技术问题能力;4、熟练掌握常用的Java开发框架,如Spring(Spring MVC ,Spring IoC,Spring AOP, Spring Batch等等);5、熟悉常见的关系型数据库如:MySql、postgreSQL等;6、掌握MyBatis、Hibernate、Linux;7、熟悉Maven的使用,Nginx,Tomcat的配置、优化;岗位职责1、严格执行开发计划,定时汇报工作进展情况;2、能快速融入团队,有较强的沟通及协调能力;3、积极主动,有较强的责任心和沟通能力,乐于挑战技术难点,有较强的团体合作精神; 4、能够胜任项目经理职责,带领团队成员完成开发任务;为了打消大家的疑虑,一些问题会提前为大家解答:公司有独立的软件及硬件开发团队,有强有力的技术支撑,要招的是程序员而非码农,寻求有志之士一同开发软件开发梦想.非外包公司,给你最想要的团队归属感,福利堆砌到你停不下来.每年一次调薪,我们用糖衣炮弹让你安心留下领导团队平均年龄30+,告别陈旧讨厌的管理风格,让你每天如沐春风,发际线一年停止上移,两年恢复年轻水平,发量茂盛,不再担心脱发问题!每个季节都会有集体出游,每年公司周年庆都会出国游,不定期进行轰趴团建,让你每天被爱包围,累了就带你吹海风,倦了就带你吃牛排.让你开心敲代码,幸福每一天!
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