• 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    工作内容: 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 2.执行所支持部门的企业文化、培训、人才盘点等人力资源项目,协助业务部门提升组织绩效; 3.协助业务管理者进行团队文化价值观建设,保证组织的持续健康成长; 4.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职资格: 1.5年以上人力资源相关工作经验 2.具有较强的服务意识及团队合作精神,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力; 3.有COE其他模块,如文化、薪酬等经验者优先; 4.能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力; 5.有较好的数据分析能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    青岛厂区,人多开车送 薪资:6000-8000.管吃住 岗位要求:18-40岁,坐岗,男女不限,初中及以上学历;无大面积纹身,身体健康,无犯罪记录无色盲色弱 恒温车间,免费住,一日三餐 入职就上社保,主要生产手机屏幕质检岗位等
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 基于公司一体化平台,带领团队进行云平台应用/数仓+BI系统的开发,按时、保质保量交付迭代开发成果; 2. 作为团队技术负责人,主导技术方案的制定、评估与落地; 3. 负责软件开发团队的日常人员管理和开发迭代管理(开发工时预估、迭代排期、任务拆解、任务分派、进度和交付质量等); 4. 严格执行公司SOP,保证产品研发流程的顺利推动; 5. 作为团队负责人,完成必要的跨部门沟通协作。 任职要求: 1. 本科以上学历,计算机相关专业优先; 2. 至少6-8年软件开发相关工作经验,至少3年以上研发团队管理相关工作经验; 3. 精通/熟悉与云平台/SaaS应用开发相关的各种技术,包括(但不限于): a) Java语言及相关开发组件/框架(例如:Spring、Spring Cloud、MyBatis等); b) 常用关系型/非关系型数据库(MySQL、PostgreSQL等)相关开发技术; c) 其他云平台/SaaS应用/数据系统开发相关技术,包括但不限于:各种前端开发框架/技术、缓存、中间件等。 d) 有丰富系统架构设计经验者优先; 4. 精通/熟悉数据仓库系统设计、维度建模、ETL系统设计及开发实现等相关技术; 5. 精通/熟悉数据分析、BI(包括但不限于OLAP、数据可视化等)相关技术; 6. 出色的沟通协调能力,擅长与技术/非技术背景人员进行日常工作沟通; 7. 出色的计划与时间管理能力,做事清晰、有条理,擅长应对多线任务同时推进的场景; 8. 大学英语4级,具备一定英语听说读写能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责分期邮购渠道维护与开发; 2.争取活动资源;制订市场推广、营销计划和方案,并推动执行;定期提交推广方案报告并对市场整体策略提出建议; 3.结合产品资源、银行档期和各时间段销售特点,整合营销资源,利用各类有效营销方式,进行市场营销策划、执行、调控等; 4.了解、收集客户需求,统计、分析相关数据,根据分析结果及时调整项目推广策略; 任职要求: 1.一年以上渠道或销售工作经验,熟悉银行信用卡商城业务者优先,具备邮购分期业务经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力;具严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀; 3.责任心强、事业心强,团队协作能力强;能承受工作压力; 4.本科及以上学历;熟练使用办公软件。 福利待遇:奖金提成;五险一金足额缴纳;带薪年假;年度健康体检;年度旅游;节日福利;工会福利等 公司地址:北京市大兴区 亦庄 经济技术开发区 荣华中路10号亦城国际B座6层(紧邻亦庄线 万源街站)
  • 10k-17k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1. 负责磁传感器敏感元件设计、调试、制作和优化工作; 2. 负责磁传感器相关电路的开发; 3.产品配套文档、资料、开发工具、生产工具的协调组织管理; 4.负责磁传感器生产工艺、产品化、新技术研究; 5.负责磁传感器应用于实际产品中的问题解决; 6.完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、年龄25-38岁; 2、电子、通信、计算机、自动化等相关专业,本科以上学历,硕士学历优先; 3、英语6级; 4、熟练掌握Protel、Altiun Designer、DXP等其中一种原理图与PCB设计工具; 5、熟悉常规模拟、数字电子电路,MIPS、ARM等处理器的体系结构,有STM32系列或dsPIC系列单片机开发经验者优先; 6、具备深厚的模拟电路设计功底,对数字电路、模拟电路设计有深刻理解者优先; 7、具有磁传感器相关科研产品化经历的优先,例如磁通门传感器、线位移传感器、光纤光栅、强度调制型传感产品等; 8、有485总线、CAN总线、蓝牙等产品应用开发经验者优先; 9、善于沟通,工作积极主动,有责任心,有良好团队合作意识。
  • 30k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    【传统算法】方向 该职位不要求同类医疗设备经历,尊重个人算法功底 工作地点:亦庄线地铁同济南路站 工作时间:周一-周五 9:00-18:00 【不加班】 无笔试,更关注你的过往开发项目和环境。 **反复可接受线上初面~ 你需要做什么—— 1.负责公司产品中二维图像的处理(增强,分割,降噪,减影)算法的优化。 2.负责公司产品中与二维图像有关的高级功能的算法相关工作。 3.对临床医学图像问题的反馈进行分析、根据临床需求进行算法调整。 4.负责二维图像质量的评估。 5.算法详细说明文档的编写,算法相关文件的规范化输出。 6.协助完成算法的产品集成。 7.公司产品图像处理算法的相关发明专利的编写。 8.行业内最新图像处理技术的收集、分析与实现 我们希望你—— 硕士及以上,具有扎实的图像处理基础和模式识别基础 熟悉常用的数据结构,熟练使用matlab等语言,能够熟练采用多种方式优化算法速度并快速进行算法的验证 具备较强的创新能力,善于提出解决方案,解决具体问题 具有良好的语言表达能力,良好的英文阅读写作能力 加分项: 入了解某一专业领域,有高质量国际会议或期刊论文发表者优先 了解GPU加速、有CUDA编程实际应用经验者优先 了解VTK, ITK等开源库者优先 PS: CEO技术研发出身,北大本科中科院硕士,懂你 你的同事职场礼仪满分,下班时间绝不找你,懂你 你的直属leader是一位极具正面影响力的博士,6点前就能结束所有会议,懂你 ~不卷不卷不卷~
  • 60k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商家直播/短视频/图文/店铺装修等创作工具的产品规划与设计,帮商家降低内容生产门槛、提升内容质量; 2、对接三方生态内容工具与模版,设计与官方工具良性联动机制,共同做好对商家服务和需求满足; 3、探索AIGC在电商场景,包括直播/短视频/商品主图/店铺装修等场景,帮商家降低内容生产门槛,提升创作效率。 职位要求: 1、5年及以上工作经验,有电商店铺实操运营经验者优先; 2、2年及以上在电商或广告行业的内容创意产品经验,有AIGC产品相关经验者优先; 3、具备平台产品设计思维,有良好的产品抽象与体系化设计能力; 4、能够从商家经营视角出发,对产品设计细节与用户体验有高追求。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:负责擀面、切面 每月薪资: 4000-6000 职位福利:包吃、包住、公休3天、满勤+300 学历要求:中专/技校 工作年限:1年 工作地址:山西省晋中市榆次天美杉杉奥特莱斯 擀匠 金牌焖面 任职要求:负责、活泼、身体健康,需持健康证上岗 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    水果供应链平台---“集果”,1-2年后扩展蔬菜业务,商品涉及民生生活,属于刚需、高频、无需教育客户,受国家政策大力支持产业。2024年平台快速发展中,到年底各部门骨干员工将获得晋升与更高待遇的机遇会更多。欢迎拥有不同实战、技能人才前来了解,共谋财富! 一、岗位职责: 1、负责长期线下开拓大成都各行政区域内的B端水果门店,让水果门店老板注册“集果”小程序,并长期线下维护和促使其在小程序下单采购各类物美价廉的本地水果、省外水果、进口水果。B端对象包括但不限于:水果店、水果饮料店、生鲜店、小型商超、小型连锁店、蔬菜/果蔬经营部、餐饮酒店等(未来会拓展大型商超、中大型连锁店、企事业单位、C端用户等,以及品类增加至生鲜蔬菜类); 2、长期线下开拓、维护新老门店的客情关系,达成销售目标。能及时处理各区域门店的水果质量损坏问题的售后服务。掌握管辖区域内门店的进、销、存情况,及时跟进门店提货计划和物流发货状况。 二、任职要求: 1、大专学历优先(若能力强,可放低学历要求),三年及以上销售工作,有上述B端门店资源优先; 2、语言组织表达能力强,善于思考和总结问题,性格开朗,适应能力强; 3、因需长期线下开拓、维护各区域新老门店,须自备电瓶车一辆! 三、工作地点与时间: 1、工作地点:按居家和门店数量原则,成都主城区各配置1-2人,主城区有锦江区、青羊区、金牛区、双流区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、高新区、天府新区,但武侯区与新津区除外;县级市只包括金堂、彭州市;绵阳只包括主城区、游仙区; 2、工作时间:9:30-18:30(暂定),休周日。 四、工资待遇: 1、2500元无责底薪+2500元绩效工资+门店长期采购水果提成,试用期薪资不打折; 2、试用期1-3个月,买高新区社保
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    仔细、认真、稳定、靠谱 (主要就是招这样的运营助理) 运营助理工作没什么难度,不用担心不会做。反而有点重复性,要仔细。 如果之前一位会计,估计也能把这个工作做好 运营更多的是进攻,因为你要开发出爆款,要有创新力。运营助理更多的防守,该做的事情做好、靠谱,不能粗心。 比如说:我们要跟工厂订货,你的报价表金额不能算错了。发给工厂的唛头标签,如果错误,到了海外仓可能需要额外的花钱换标。每天店铺那些指标、那些数据要观察统计不能忘了。报活动价格别填错了。 因为是精品本土店,开发每一款产品都是需要几万到十几万,所以不会让新人做这种有风险的事情。如果愿意学习后期可以转运营 1,主要负责回复客服信息,数据统计,售后处理,产品上下架,跟工厂对接订货,跟海外仓对接等 2,做的是本土店,需要备货到海外仓。主要是自己开发产品,而不是搬运。 3,运营的平台shopee,lazada,tiktok
  • 13k-15k 经验5-10年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行性能测试 方向:软件测试 要求:熟练性能测试,有3-5年以上性能测试项目经验 技术:Loadrunner、Jmeter 行业:银行或金融行业背景优先考虑
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责Android应用程序的设计、开发和维护; 2. 参与产品需求分析,制定技术方案,并负责技术实现; 3. 负责应用程序性能优化和代码重构; 4. 负责应用程序的版本管理和发布; 5. 参与团队技术分享和知识积累。 任职要求: 1. 精通Java语言和Android开发框架,熟悉Android系统架构和运行机制; 2. 具备扎实的数据结构和算法基础,能够独立解决复杂的技术问题; 3. 熟悉常用的第三方库和框架,如Retrofit、Glide、ButterKnife等; 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与产品、设计、测试等团队有效配合; 5. 具备较强的自我驱动力和学习能力,能够不断学习和掌握新技术。 6. 了解google play上架流程。
  • 13k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责公司重大项目线上广告创意、市场活动线上营销的视觉包装等视觉创意设计; 2.跟进时事热点,策划并设计社会化营销创意图,传播公司品牌、大型项目及核心产品; 3.完成节日节气的视觉物料设计,支持日常新媒体传播; 4.IP孵化项目的视觉产出和创新; 5.完成个人创意和产出的同时,有计划的协调安排全组的设计需求,确保组内工作顺利进行。 任职资格: 1.**本科以上学历,美术、设计、广告或相关专业,3年以上设计经验; 2.反应速度快,有社会化传播/广告或相关经历者优先; 3.需具备手绘或鼠绘能力; 4.具备良合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感; 5.独立工作能力、时间观念强,能同时处理多重任务,并高效按时地完成工作; 6.简历请附带设计作品集或链接(含手绘作品)。
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、规划营运服务中心业务的数字化建设,负责科技侧产品、系统规划与设计,制定工作目标、计划,并达成目标; 2、指导产品经理、需求分析师,进行产品设计经验分享与学习,提升整体产品规划与设计能力; 3、负责营运服务中心保全、理赔、承保、核保、客服等业务的产品规划、业务架构、需求分析,推动系统架构、应用架构不断完善,提升用户体验; 4、跟踪行业产品解决方案,对新技术研究的成果进行及时跟进与分享;组织一线调研,及时了解软件系统的使用效果,不断优化产品使用体验。 任职要求: 1、8年以上相关工作经验; 2、熟悉保险营运服务领域,具备较强的产品规划能力、自驱力; 3、熟悉企业架构、业务架构。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责虎扑评分中新产品形态(图片/视频评分)的运营工作,制定运营策略并快速完成新产品冷启动,提升内容量; 2、分析UGC用户的生产行为,通过调动用户参与,找到规模化的运营路径; 3、图片/视频评分产品中大型项目的规划和执行,通过数据追踪和分析运营效果,及时调整产品及运营策略。 任职资格: 1、具备2年以上工作经历,在互联网社区平台、内容平台等从事产品/内容运营工作的经验者优先; 2、具备出色的产品/内容运营能力,有从0-1推动大型项目的成功经验优先; 3、具备较强的沟通和团队协作能力,能够有效地与内外部团队合作; 4、对行业趋势有敏锐的洞察力,能够抓住行业变化,及时调整运营策略。