职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动； 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势：国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休。

**岗位名称：快递业务销售主管** **所属部门：销售部** **工作地点：深圳市南山区招商街道 **岗位职责：市场客户对接 1. **团队管理：** - 负责组建、培训和管理销售团队，确保团队成员具备良好的业务能力和销售技巧。 - 制定销售团队的考核标准和激励机制，提高团队的工作效率和业绩。 2. **业务拓展：** - 负责公司快递业务的拓展，开发新客户，维护老客户，提升公司市场份额。 - 分析市场趋势，制定相应的市场策略，确保业务目标的实现。 3. **客户关系管理：** - 建立和维护良好的客户关系，确保客户满意度。 - 定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。 4. **销售计划与执行：** - 制定年度、季度和月度销售计划，确保销售目标的达成。 - 监督销售计划的执行，对销售进度进行跟踪和调整。 5. **市场分析：** - 定期收集和分析市场信息，了解竞争对手的动态，为公司的决策提供数据支持。 - 根据市场变化调整销售策略，确保公司业务的竞争力。 6. **团队培训与激励：** - 组织销售团队的培训活动，提升团队的业务知识和销售技能。 - 设计和实施激励机制，激发团队成员的积极性和创造力。 **任职要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** 2年以上快递行业或销售行业工作经验，2年以上销售团队管理经验。 3. **业务能力：** 熟悉快递行业市场动态，具备良好的市场分析和业务拓展能力。 4. **团队管理：** 具备优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队凝聚力。 5. **沟通能力：** 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户建立良好的合作关系。 6. **计算机技能：** 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识和数据分析能力。 **薪资待遇：底薪+提成 - 具有竞争力的薪资待遇，****。 - 五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作时间： - 按照国家法定工作时间执行。 **应聘方式：** - 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘-快递业务销售主管”。 我们期待您的加入，共同推动公司快递业务的持续发展！

职位编号：XXX-X-XXX 工作地点：XXX 职位概述：负责销售团队的管理，制定销售策略，达成销售目标。 岗位职责： 1. 制定销售计划，包括销售目标、市场推广、客户关系管理等； 2. 负责销售团队的管理，包括培训、激励、考核等； 3. 分析市场动态，制定相应的销售策略； 4. 与客户保持良好的沟通，提供优质的服务，处理客户投诉； 5. 完成公司设定的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先考虑； 2. 五年以上销售经验，有团队管理经验优先考虑； 3. 优秀的沟通协调能力，良好的人际交往能力； 4. 较强的市场敏感性和分析能力，能够制定有效的销售策略； 5. 优秀的团队管理能力和领导力，能够激励和指导团队成员； 6. 良好的职业操守和道德品质。 工作时间：周一至周五，上午X点至下午X点。 工作环境：与同事们密切合作，团队氛围积极向上。公司拥有良好的福利待遇和晋升机会。 该岗位晋升机会：通过职位晋升，销售主管可进一步担任销售经理、区域销售经理等职位。 其他事项： 公司具有明确的薪资和福利政策，欢迎有志之士加入我们的团队。我们鼓励申请者提供简历和求职信以了解更多关于个人背景和经历的信息。同时，公司有权根据实际需要进行岗位调整和招聘人数调整。我们期待着您的加入！

岗位职责： 1、负责区域内销售目标的制定与达成，确保完成年度销售任务； 2、对市场进行深入分析，制定有效的销售策略； 3、管理并指导销售团队，提升团队的销售技能和业绩表现； 4、维护客户关系，提高客户满意度，促进客户忠诚度和复购率； 5、收集市场反馈，及时调整销售策略和产品策略，以适应市场变化。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历； 2、拥有1-3年销售管理工作经验，有销售主管经验优先； 3、具备较强的市场分析和销售计划制定能力； 4、良好的沟通能力、团队管理和领导能力； 5、较强的市场洞察能力和敏锐度； 6、能够适应一定的工作压力，积极主动地推动销售目标的实现。

岗位职责： 1. 岗位概述： 负责国内电商平台的日常运营管理，提升平台销售额，优化用户体验，提高品牌知名度。 2. 主要职责： （1）平台运营： - 负责电商平台整体运营策略的制定与执行，包括商品上架、页面设计、活动策划、数据分析等； - 监控平台运营数据，分析用户行为，优化运营策略，提升转化率和用户粘性； - 定期策划线上线下活动，提高用户活跃度，促进销售增长。 （2）商品管理： - 负责商品分类、标签、描述等信息的完善，确保商品信息的准确性； - 定期对商品进行梳理和优化，提高商品曝光率和点击率； - 跟进商品库存、价格、促销等信息，确保商品信息的及时更新。 （3）数据分析： - 负责收集、整理、分析平台运营数据，为运营决策提供数据支持； - 定期输出运营报告，总结运营成果，提出改进措施； - 根据数据反馈，调整运营策略，提高运营效果。 （4）团队协作： - 与其他部门（如市场、设计、客服等）密切配合，共同推进项目进度； - 参与公司内部培训，提升个人业务能力和团队整体水平； - 指导和培养新入职运营人员，提高团队执行力。 3. 任职要求： （1）学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； （2）工作经验：2年以上国内电商平台运营经验，熟悉主流电商平台运营规则； （3）技能要求：熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； （4）沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通； （5）团队精神：具备较强的团队协作精神，能够承受工作压力； （6）创新能力：具备一定的创新能力，能够提出并实施有效的运营策略。 4. 薪资待遇： - 根据个人能力和工作经验面议； - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 5. 工作地点：常州市天宁区劳动西路21号。

岗位职责： 1. **职位名称**：宠物食品电商平台运营负责人 2. **主要职责**： - 制定并执行公司在京东、抖音、小红书等电商平台的运营战略和计划。 - 管理和优化电商平台的商品展示、页面布局、营销活动等，提升用户体验和购买转化率。 - 分析市场趋势和用户需求，调整产品结构，策划符合市场需求的促销活动。 - 负责电商平台的广告投放、SEO优化、SEM推广等，提高品牌曝光度和流量。 - 监控和分析电商平台的数据，包括销售额、流量、转化率等，及时调整运营策略。 - 与供应链、客服、市场等部门紧密合作，确保产品供应、售后服务和品牌宣传的协同。 - 跟踪并分析竞争对手的运营策略，制定应对措施，保持竞争优势。 3. **任职要求**： - 本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关领域专业。 - 5年以上电商平台运营经验，有宠物食品行业经验者优先。 - 熟悉京东、淘宝、拼多多等电商平台的运营规则和营销工具。 - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导运营决9策。 - 具备优秀的团队管理和沟通协调能力。 - 具备创新思维，能够提出并实施有效的运营策略。 - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速应对市场变化。 4. **工作地点**：[公司所在城市] 5. **薪资待遇**：面议 我们期待您的加入，共同推动公司宠物食品业务在电商领域的快速发展！

河南刀耕是一家专注于广告物料的创新型企业，旗下电商平台凭借独特的产品与优质服务，在市场中迅速崛起。因业务蓬勃发展，现诚邀一位经验丰富、能力卓越的电商平台运营经理，共同开启电商业务的新篇章。   岗位职责   全面负责电商平台的整体运营策略制定与执行，根据公司目标制定年度、季度、月度运营计划，达成销售及用户增长目标。 深度分析平台数据，包括流量、转化率、用户行为等，精准定位问题与机会点，以此优化运营策略，提升运营效率与效果。 负责平台商品管理，涵盖选品规划、商品上架下架、价格调控、库存监控等，确保商品结构合理、库存健康，提升商品竞争力。 策划并执行各类线上营销活动，如促销、会员活动、节日营销等，有效吸引用户，提升用户参与度与购买意愿，促进销售增长。 协同市场、客服、技术等部门，保障平台运营顺畅，共同解决运营中出现的问题，提升用户体验。 关注行业动态与竞争对手，及时调整运营策略，保持平台竞争优势。   任职要求   本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具有3年以上电商平台运营经验，有成功项目经验者优先。 熟练掌握电商平台运营流程与规则，精通数据分析工具（如Excel、SQL等），能通过数据驱动运营决策。 具备出色的营销策划与活动执行能力，熟悉各类营销推广渠道与玩法。 优秀的团队协作与沟通能力，具备较强的问题解决能力与抗压能力。 对电商行业充满热情，具备敏锐的市场洞察力与创新精神。   薪资福利   富有竞争力的薪资待遇：基本工资+业绩提成+分红，社保。

岗位职责： 1. 平台熟悉与规则掌握： - 熟悉天猫、京东等主流电商平台的运营规则和玩法，能够准确理解和运用各平台的营销工具和推广策略。 - 深入了解各平台的运营节奏，包括大型促销活动、节日营销等，确保品牌活动的顺利推进。 2. 平台动态监控与洞察： - 随时关注天猫、京东等电商平台的最新动态，包括政策变化、行业趋势、用户行为等，及时调整运营策略。 - 洞察平台流量变化，分析流量来源、用户画像、转化率等关键数据，为优化运营策略提供数据支持。 3. 岗位职责具体描述： - 负责天猫、京东等电商平台的日常运营工作，包括商品上架、页面维护、活动策划与执行等。 - 根据平台特点和用户需求，制定并执行有效的营销推广计划，提升品牌曝光度和销售额。 - 跟踪分析平台数据，定期输出运营报告，为后续策略调整提供依据。 - 与供应商、物流等相关部门密切合作，确保商品库存、物流配送等环节的顺畅。 - 负责与平台方的沟通协调，争取更多资源支持，提升品牌在平台上的竞争力。 岗位JD： 【岗位名称】淘宝/京东/电商平台运营 【岗位职责】 - 熟悉天猫、京东等主流电商平台的运营规则和玩法，具备一定的电商运营经验。 - 能够实时监控并洞察平台动态，及时调整运营策略，提升品牌在平台上的表现。 - 负责日常运营工作，包括商品管理、页面优化、活动策划与执行等。 - 制定并执行营销推广计划，提升品牌曝光度和销售额。 - 分析平台数据，定期输出运营报告，为策略调整提供数据支持。 - 与供应商、物流等相关部门协作，确保商品库存和物流配送的顺畅。 - 与平台方保持良好沟通，争取更多资源支持，提升品牌竞争力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 - 2年以上天猫、京东等电商平台运营经验。 - 熟练掌握电商平台运营工具和数据分析软件。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 - 对电商行业充满热情，具备较强的学习能力和创新思维。

候选人您好： 1.感谢对岗位的关注！请您认真读到最后，确认三观相符，即可投递简历； 2.有过教培销售或者旅游行业工作经历，或上学时期有自己赚钱经验者，优先录用。 3.公司不主张外部空降主管，岗位要从销售顾问做起，熟悉业务、经过考核后内部提拔。 业务线包括：境内外包团游、境外包车、奢华酒店预订、国际长途两舱预定，根据公司需要和个人偏好选择其一。 销售工作全程在微信进行，通过文字语音和客户沟通。 客源由公司提供，客户主动添加微信。 【岗位职责】 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析市场计划、人员计划等； 2、制定激励机制，提高团队士气，打造狼性团队； 3、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 4、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训； 6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 7、树立成本意识，规范使用各中心费用，为公司节约成本； 8、依据市场变化，协调区域内中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3、具有１年以上团队管理经验，业绩良好；教育行业从业者优先； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 6、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 7、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力； 8、有与企业共同进取、共同创业及长期发展共同拼搏的精神。 【薪酬福利】 1、薪酬标准：底薪 + 高额提成 + 全勤奖 + 阶段奖金 2、福利：五险一金+旅行福利旅游销售主管 高薪+五险一金

职位概述： 负责电商平台运营，包括但不限于商品管理、促销活动策划、用户运营等；同时负责新媒体平台的运营，包括内容策划、推广、数据分析等。 岗位职责： 1. 负责电商平台商品管理，包括库存管理、新品上架、商品描述优化等。 2. 策划并执行电商平台促销活动，提升销售业绩。 3. 负责用户运营，通过各种手段提升用户活跃度和粘性。 4. 负责新媒体平台的日常运营，包括内容策划、推广、数据分析等。 5. 配合公司其他部门，完成相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 至少2年以上电商平台或新媒体运营经验，有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉电商平台运营流程，了解新媒体运营特点。 4. 具有较强的数据分析能力，熟练使用各种数据分析工具。 5. 具有较强的沟通协调能力，能够与公司其他部门有效协作。 6. 具有较强的创新能力，能够策划出有效的促销活动。 岗位亮点： 1. 加入一个快速发展的公司，有机会接触到最新的电商和新媒体运营理念和技术。 2. 优秀的团队氛围，提供广阔的职业发展空间。 3. 具有竞争力的薪资待遇和福利。 我们期待你的加入，一起打造一个领先的电商平台和新媒体平台！

岗位职责： 1. 职位概述：     本岗位主要负责淘宝网、拼多多、抖音、快手、京东等电商平台的运营工作，提升品牌知名度，扩大市场份额，实现销售目标。 2. 主要职责：     - 负责淘宝、拼多多、抖音、快手、京东等电商平台的日常运营和推广工作；     - 根据公司战略，制定并执行各平台的运营策略，提升产品曝光度和转化率；     - 负责产品上架、下架、修改、优化等操作，确保产品信息的准确性和完整性；     - 分析平台数据，优化运营策略，提高销售额和利润率；     - 负责策划和组织线上活动，提升用户活跃度和粘性；     - 负责与平台方沟通协调，争取更多资源和政策支持；     - 跟踪分析竞品动态，制定针对性的竞争策略；     - 定期撰写运营报告，向上级汇报工作情况。 3. 任职要求：     - 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；     - 2年以上电商平台运营经验，熟悉淘宝、拼多多、抖音、快手、京东等平台的运营规则和推广策略；     - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策；     - 具备较强的沟通协调能力，能够与团队和平台方有效协作；     - 具备一定的文案撰写和设计能力，能够独立完成活动策划和执行；     - 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化；     - 工作细致认真，具备良好的团队合作精神和责任心。 4. 薪资待遇：     - 根据个人能力和工作经验面议；     - 提供完善的社保福利及各类补贴；     - 提供丰富的职业发展机会和晋升空间。 5. 工作地点：     - 国内主要城市（具体地点根据公司需求及个人意愿确定）。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创辉煌！

【湖州天诺数码科技有限公司】 我司是湖州TOP本地华为授权经销商，公司现有华为授权门店16家。鸿蒙智行授权体验店，主要业务为销售鸿蒙智行新能源系列汽车，品牌包括问界、智界、享界、尊界等 【工作内容】 1.领导汽车销售团队，完成团队老带新，对绩效目标的达成负责 2.负责门店日常展厅销售管理工作，包括人员考勤，5s管理等 3.贯彻执行鸿蒙智行汽车销售绩效，监督销售做好销售闭环 4.销售流程跟进，促进成交，对合规成绩负责 5.门店经营成本控制和品牌形象维护 【薪资福利】 1.薪资范围：10000-15000+元/月；固定20日发薪 2.职位底薪：6000元/月 3.试用期：根据工作经验1-30天，转正需完成华为认证持证上岗 4.提成方式：按单提成；完成月度销售方案另有绩效包奖励 5.通勤补贴：通勤时间过长的入职时可申请通勤补贴 6.奖金补贴：节日福利/生日福利/团建/年终奖/通勤补贴/大量奖励 【职位要求】 1.性别不限。年龄不超过32岁 2.大学专科同等及以上学历 3.具有1年及以上汽车销售经理或内训师经验 4.销售经验丰富，熟悉汽车行业各项工作流程 5.自我驱动能力强，具备优秀学习能力，注重顾客服务体验 6.c1及以上驾驶证，1年以上驾驶经验 【工作时间、地点】 1.工作时间：早班10：00-18：00；；晚班1：30-10：00 每周单休 2.工作地点：湖州南浔吾悦广场1F 华为授权体验店 3.职位类型：销售主管 4.晋升路径：销售主管→店长→区域经理→战略合伙人 职位空缺：2人

【职责】： 1、负责电商平台（京东）的运营和管理，包括：产品运营、视觉运营、流量运营等；监控营销数据、交易数据、商品管理、推广等； 2、具备爆款打造能力，熟悉爆品打造底层逻辑。 【要求】： 1、2年以上电商运营经验（京东）； 具备爆款打造能力，熟悉爆品打造底层逻辑。 【待遇】4100+提成正常节假日、各类假期比如陪护假等 【时间】8.20-11.50 13.30-17.30 周日休息 【晋升】新媒体或者综合部负责人 【工作地址】东风街虞河路，欢迎滴滴我

“大道App”小程序，是专注于艺术、原创、手作、中古的细分电商平台；新媒体账号包括视频号、公众号、小红书、抖音，也都叫“大道App”。 平台设计岗位主要工作包括：电商平台相关设计；公众号、视频号、小红书、抖音等新媒体账号的内容制作、发布。 工作特点：与有品位的作者、优秀的作品、有趣的活动为伴。 任职要求：艺术、设计相关专业本科、研究生有实习需求的同学，需要有相关设计能力，熟悉新媒体账号管理，眼光时尚，思维活跃，善于交流。

职位描述 1. 充分理解不同行业场景的业务特性和风险点，结合专家经验，帮助业务共同制定不同场景的准入流程和规则; 2.熟悉电商平台招商入驻业务，对于商家背后的资质、类目、品牌、商品信息及相互关联性等有清晰认知； 3.从具体业务中提炼沉淀标准化的准入防控方案，包括资质审核、风险识别等，为商家提供高效率的业务接入和确定性的风险运营能力。 岗位要求 1.两年以上风控领域经验，行业包括第三方支付机构、互联网、信用卡机构、保险机构、银行、咨询公司等，有本地商户准入、电商准入等运营经验优先; 2.风险敏锐度高，并且能够快速理解新业务特性，有商业敏感性，能适应各业务领域的快速变化与调整，依靠清晰的逻辑思维抓取事务本质，能够体系化分析和解决复杂问题; 3.有较强的数据分析能力，熟练运用SQL、Python等工具; 4.数学、统计、金融、计算机等相关专业的本科或以上学历; 5.主动自驱，有好奇心，结果导向，能够适应在快节奏环境中工作，具备跨团队协作、沟通及项目推动能力。