职责： 1. 按照国家财会法规、公司财务制度的有关规定，经办现金及银行的相关业务； 2. 负责办理银行结算业务，与银行对账、银行账户开立、管理与注销工作； 3. 负责支票、汇票、发票及收据的管理； 4. 审核报销单据、发票等原始凭证，完成日常报销工作； 5. 登记现金、银行存款日记账，并做到日清日结； 6. 负责涉及公司财务各种资金类常规统计报表的填报。 要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务等相关，有中级职称者优先。 2. 5年以上出纳的岗位工作经验； 3. 了解国家财经政策、会计和税务法规，熟悉银行结算业务； 4. 熟悉使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作熟练，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨； 5. 工作细致、责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

岗位职责 1、根据产品需求，进行产品相关功能的定制和优化； 2、维护Android Framework及各系统服务，解决Framework相关问题； 3、协助应用软件工程师及驱动工程师分析、定位、解决系统问题； 4、参与产品需求讨论和需求分析；系统裁剪、集成，发布软件版本； 5、创建设计文档和相关测试计划。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上实际Android应用或Framework开发经验； 2、熟练使用GIT、SVN等相关的代码管理工具； 3、有教育行业、阅读器开发经验优先，具有良好的数学基础，目前仍具有与学历相符的数学水平； 4、具有图形开发经验； 5、良好的英文资料阅读能力。

岗位职责： 1、负责公司安卓端应用开发 2、熟悉Android各种控件、常用布局及相关开发工具使用 3、熟悉Android开发流程，有独立开发经验 4、扎实的Java基础。 5、对kotlin开发有一定了解，具有良好的代码写作风格 6、与UI设计师协同，完成APP界面与功能实现 7、产品缺陷的分析、定位、解决、版本维护，bug修复，功能优化及扩展 要求： 1、根据领导需求分发任务，跟进APP开发进度，按时按质交付工作， 熟悉Android SDK、NDK及三方控件相关开发和调试； 2、对Android UI设计有丰富的经验，熟悉自定义控件，有UI优化实践更佳； 3、熟悉Android网络开发，熟悉网络协议，熟悉Sqlite数据库； 4、可以熟练处理各种机型、终端、OS版本的适配的问题； 5、有较强的责任感和良好的团队合作精神及沟通能力。

一、工作内容 1、负责日常的招聘，按照项目需求开展招聘工作，及时补充职位空缺，确保入职。 2、招聘信息的发布、简历搜索、接受和筛选面试通知、记录与统计 3、选择并且维护招聘渠道，并扩展招聘渠道 4、完成上级领导交代的工作任务 5、协助上级建立全公司招聘 二、岗位要求 1、英语专业优先； 2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和办公软件，会基本的电脑操作； 3、有良好的语言表达能力，沟通能力； 4、三年及三年以上人事招聘工作经验； 5、工作态度端正，认真负责；

岗位详情： 1.最好是两年的计算机行业工作经验，1年以上后台开发经验；优秀者不限工作年限。 2.熟悉Java、Python、PHP、GO、Nodejs等至少一门后台语言，会两种语言的优先，并有过成熟的后台语言项目经历。 3.有web前端/小程序开发经验者优先。 4.有一定的AI基础技术，了解机器学习或者深度学习等。 5.有工作激情，有耐心，有前沿技术的好奇心和主动学习心理。 岗位说明： 6. 只要能力符合我们要求，薪资待遇能到您的预期。

岗位职责： 1、负责整个游戏需求整理，玩法设计，系统策划文档撰写等相关工作； 2、负责整个游戏设计与开发流程，制定完善设计文档、策划文档以及技术需求，配合开发人员工作； 3、跟进项目在线数据，挖掘有效信息，提出相应的优化方案； 4、负责快速收集、分析热点，提供游戏改进思路。 5、负责游戏内各系统的功能设计、界面及操作设计；负责编写相关的策划案、表格、需求说明、测试需求文档，协调各部门的资源配合； 6、主动推进项目进度，与美术、研发积极沟通，反馈相关问题，以确保玩法体验顺利展开。 7、关注市场同类产品或所负责产品的运营状况，积极了解用户需求并提出可行性建议以帮助项目调整或制定开发计划。 8、有区块链相关经验或者了解区块链行业。 任职要求： 1.学历本科及以上，专业不限，有知名休闲游戏经验者优先；有3年及以上策划经验； 2、有数值策划经验，有2—3个完整的成功上线游戏从0到1的策划经验； 3、工作积极主动，有较强逻辑思维能力和分析能力，有丰富的想象力和创新能力，善于沟通，擅长总结和思维提炼 4、有较强的逻辑能力和系统设计能力，有一定的数学基础； 5、有良好的沟通能力、团队协作意识和出色的学习能力；优秀的口头表达能力与文字表达能力； 有良好的抗压能力与敬业精神，热衷游戏制作。 6、熟悉UE引擎者优先。 7、数学和逻辑优秀，喜欢设计和分析游戏；具备一定的审美； 8、工作态度严谨，注重细节，能承受一定的工作压力； 9、具备高效准确的表达能力，团队协作能力强； 10、对系统架构和实现方法有较深理解，能够独立完成系统设计、跟进和验收； 11、对游戏核心功能交互体验有深度的认知，了解用户各阶段的成长诉求，

岗位职责： 中英文能力良好； 1、 善于需求分析，提供解决方案，协助团队成员定位问题； 2、 具有区块链前端开发经验，较强的学习能力，主动研究学习区块链前端开发相关知识； 3、 精通 React 框架，精通 HTML/CSS/JavaScript/go/Typescript/ES6。 任职要求： 1、大专以上学历，4 年以上前端开发经验，计算机相关专业； 2、 有 NFT、Defi、web3.js 相关经验； 3、代码习惯良好，乐于并善于沟通，拥有创业精神，极强的责任心，具4、备积极向上的心态， 能承受较大压力；

岗位职责： 1、 负责 pc、web、app 等产品类型的设计，把控整体视觉创意、风格设定、色彩及布局， 使之贴合实际产品需求； 2、协助产品的渠道推广与投放宣传图的相关设计； 3、深入理解业务，和产品经理、运营合作，制定视觉设计策略，完成产品 ui 设计； 4、和研发合作，把控线上产品体验品质，保障还原度； 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握 ps、sketch、AI、等各类视觉设计软件，具备动效、插画设计能 力； 2、3 年以上用户体验设计相关经验，有完整且成功的项目经验； 3、热爱设计，了解视觉设计、UE，能够探索新的设计风格并验证且推动落地；

人数：1人 岗位职责： 1、根据需求，设计与开发 Bitcoin/以太坊/币安/Polygon/OKC/Fantom/Tron/Heco 智能合约； 2、独立对合约进行部署与安全测试； 3、 负责相关技术的研究及技术难点的攻克，不断进行性能优化； 4、跟踪研究 NFT 与 Defi 领域前沿产品和技术，促进相关产品技术的创新和发展。 任职要求： 1、计算机相关专业，大专以上学历，4 年以上智能合约开发经验； 2、精通 solidity 语言，能独立编写/集成/测试/部署，重构和调优智能合约及 EVM 执行调用 原理； 3、熟悉去中心化应用，有 NFT 和 Defi 项目经验，掌握 Metamask、Truffle、Web3 使用； 4、具有 Node、Vue、React 开发经验。

岗位职责： 1、 规划并设计区块链相关产品，包含使用场景定义、业务逻辑梳理、以及产品功能设计； 2、撰写产品需求文档，跟进项目落地，对产品上线进度和数据反馈结果直接负责； 3、 通过用户洞察和数据分析，进行产品优化，驱动运营推广，助力市场营销； 4、有搭建团队，领导团队的经验，有项目管理经验； 任职要求： 1、本科及以上学历，4 年以上产品经验，有大厂经验； 2、精通区块链相关平台、钱包等互联网金融产品，以及具有 0-1 经验，精通交易支付流程， 较强的风险控制能力； 3、拥有创业激情，极强的责任心，对去中心化应用、web3 背景有独特见解，精通 NFT 和 Defi 玩法。

职位要求：1、负责U3D项目的主角技能、场景、UI、界面光效设计及制作； 2、能根据策划案，实现项目画面构成的各种特效元素动态表现及制作； 3、能熟悉U3D引擎、精通3Dmax、Photoshop、After Effects，熟悉粒子特效系统，具有一定的手绘能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1-2年游戏制作设计经验，参与过至少一个3D游戏项目，对配合角色动作有概念； 2、具有专业美术知识，一定绘画基础。有3D软件特效制作经验，能使用U3D自带粒子系统和相关插件； 3、有良好的色彩感觉，良好的动画节奏感，能对特效相应的音效进行制作优先； 4、沟通能力好，主动积极，有耐性，有条理，性格开朗。

职位要求： 1、负责游戏中人物和各类怪物、场景物件的动作设计与制作； 2、能够独立为游戏中的主角和怪物设计制作流畅的2D/3D角色动画。 任职资格： 1、具备1年以上游戏公司3D动作制作经验，能适应不同风格变化； 2、熟悉使用相关技术软件和引擎，并有相关经验者优先； 3、对动作必须有良好设计概念，善于利用动作塑造人物的性格、设计个性且漂亮的打斗动作； 4、热爱游戏，良好的沟通协调能力，工作积极主动，良好的团队协作能力。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳底薪补贴绩效5000-7500元（底薪和补贴4500-6000元+浮动绩效最高可拿1500元）+超高业绩奖核算比例55%-80%！其他城市薪资可投递简历后了解（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩），入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳底薪补贴绩效5000-7500元（底薪和补贴4500-6000元+浮动绩效最高可拿1500元）+超高业绩奖核算比例55%-80%！其他城市薪资可投递简历后了解（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩），入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳底薪补贴绩效5000-7500元（底薪和补贴4500-6000元+浮动绩效最高可拿1500元）+超高业绩奖核算比例55%-80%！其他城市薪资可投递简历后了解（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩），入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！