• 15k-25k 经验不限 / 不限
    金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
     1、 工作内容:信用卡、贷款、理财、大额存款。  2、 对象:25-48岁,学历不限,经验不限,做事扎实诚信,寻求长远发展的有识之士。改制、转业人员更可考虑,没干过最好,想要大改变来这没错!  3、 有顾虑正常,来就为你答疑解惑!执事者清,旁观者迷呀!学历不是问题,经历不是问题,想要高于普通行业的收入和职位晋升,提升自己、家庭及家族的未来命运,来这里就对了!  4、在此草根尚能辉煌,况乎优秀自信的你,看在钱的份上来面试聊聊,看这 个工作缘何及能否比你过去能更好!  5、 若仅电话询问工作,可能因无法相互信任之故,亦可能无法深层次沟通到位,也许无缘此处工作。你亲自驾临,双向选择,亦可沟通此文中因故无法触及的话题,包括但不限于收入构成,前景瞭望,如何月收入6000-20000的工作方法。微信沟通尚可。    工作时间:每周一至周五上午8:30--10:30节假日全休    工资待遇:底薪3000+佣金+各种奖励。
  • 金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    系统内金融方面的业务全部都可以,一专多能,收入比一般行业高,年龄最好25至45周岁,为人诚信做事扎实。相信新的人生旅途从这里开始!
  • 18k-35k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责实施企业数字化/国资相关项目管理全生命周期管理,包括项目工作范围确认、工作量评估、计划制定、前后台沟通、资源调配、项目汇报、项目验收等工作; 2、负责监管、跟踪项目进度情况等,确保项目按时完成,识别项目风险,监控项目各个阶段等日常项目管理工作,并撰写项目相关报告与文档; 3、组织、负责实施项目的需求调研、需求文档编写及审阅、实施项目开发进度制定及监控、测试团队讲解业务知识及系统设计工作; 4、负责项目日报、周报、月报、汇报ppt、验收文档的编写,牵头组织并参与项目验收工作; 5、协调公司售前、销售部门参与项目前期工作,配合售前人员编写可研报告、初设文档、技术方案等。 任职要求 1、本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先,3年以上政府信息化/国企信息化/集团信息化的项目经验; 2、有产品从无到有的完整项目管理经验,具有大型项目实施管理经验,对于系统研发的流程各阶段有清晰的理解; 3、拥有较强的口头表达能力,思维敏捷,具备跨团队、跨部门的汇报及沟通能力,能够与各方都保持高效的沟通;拥有丰富的文档撰写能力,有一定的编写解决方案、ppt汇报材料等相关文档能力; 4、具备高度的责任心、执行力、创造力和团队合作精神;抗压能力强,并能够接受客户现场驻场及加班情况; 5、有PMP、熟悉国资业务/大型国企业务/业务管理、智能决策系统项目管理经验优先。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 base地:深圳/广州 1、负责国资/国企的市场调研分析、行业研究,负责国资/国企相关产品商业策划,形成具有行业竞争力的产品蓝图; 2、负责客户业务调研、产品功能设计、需求分析,形成相关产品文档,并推动产品研发; 3、组织协调研发团队开展产品研发管理工作,包括UI设计、开发、测试等环节,保障按预算按计划完成产品发布; 4、负责产品营销工作,制定产品营销策略,编写产品营销材料,负责产品内外部宣讲工作; 5、配合项目完成产品实施交付,对客户满意度及产品业绩指标负责; 6、配合国资/国企解决方案设计及重大项目咨询,推动客户需求到具体方案的落地,助力国资/国企数字化转型,形成业界最佳标杆案例; 7、领导交办的其他事项。 任职要求 base地:深圳/广州 1、有国有资本管理与运营、投融资、资产负债管理、国有企业经营审计等相关工作背景或项目经验优先; 2、5年以上政府、国有企业或国际一流企业主营业务工作经验,熟悉国资监管、资本管理、资本运营、资金管理、投资管理等业务经验; 3、有较强的业务分析、文档编写及演讲表达能力和学习能力,能快速分析和归纳客户痛点和需求,编写产品规划、需求、营销材料; 4、对企业数字化转型相关领域有足够认知洞察能力,并能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景, 具备良好的逻辑能力,战略思维和表达能力,对业务实际落地有全面认知; 5、具备良好的产品管理能力,沟通协调能力,数据分析能力,执行力强; 6、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力,能够逐步完成企业高级管理层访谈、需求调研。团队意识强、抗压能力强、有激情、不抱怨,勇于接受挑战,善于开拓创新; 7、能适应短期出差、有财务背景优先; 8、对当前主要技术栈、主流数据库、对架构设计和软件设计模式有所了解的优先。
  • 16k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责小微事业部融资租赁业务授信审批,管理信用风险及相关的操作风险; 2.协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善; 3.负责开展信用风险培训; 4.出具业务风险分析评价报告; 5.协助开展总量风险管理; 6.领导交办的其他工作。 任职要求 1、本科以上学历(金融、财务、审计、税务、风险管理等专业优先); 2、银行信审或融资租赁信审领域2年(含)以上实务工作经验,具有较强的信用风险管理能力; 3、较强的信用风险管理能力;较强的财务分析能力;较强的信息收集分析能力; 4、具有较强的原则性和执行能力;沟通协调能力强,较好地说服能力;良好的抗压的能力;责任心强,有积极主动地工作态度。
  • 20k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责融资租赁业务授信审批,管理信用风险及相关的操作风险; 2.协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善; 3.负责开展信用风险培训; 4.出具业务风险分析评价报告。 任职要求 1.本科及以上学历,财务金融相关专业优先; 2.3年及以上租赁或者银行等金融机构大中企业评审经验,制造业相关行业经验优先; 3.具备较强的信用风险管理能力、财务分析能力和信息收集分析能力; 4.工作积极、认真负责,具有较强的原则性和执行能力; 5.沟通协调能力强,抗压能力强。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责总行信用评级相关制度建设,结合日常评级管理工作,起草、修订、更新及维护行内评级相关制度规范,落实制度执行检视; 2、负责总行内部评级系统建设,统筹业务需求及日常经营机构系统使用对接解答,提升系统用户体验与自动化程度; 3、负责统筹全行年度内部评级更新及日常评级跟踪管理与报表统计; 4、负责统筹全行跨部门机构间内部评级相关宣导培训工作。 任职要求 1、硕士及以上学历,3年以上金融机构风险管理经验,有银行、证券等机构经验的优先; 2、熟悉银行业务逻辑,思路清晰敏捷,善于跨部门沟通,能够多线程工作; 3、熟练应用SAS、Python等一种或以上编程语言进行数据分析; 4、具备较强的沟通统筹、语言表达与学习能力、强执行力及解决问题能力,具有高度责任感和团队合作精神;
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    平安集团旗下平安普惠陆惠融诚招靠谱青年-求志同道合+对职业有规划的你,福利待遇同业最优 1、 招聘岗位:平安普惠陆惠融客服专员。 2、 主要工作:进行账户的到期提醒,协助指导客户处理换卡及结清流程;完成公司要求的其他工作事项。 3、学历要求:***本科及以上学历 福利待遇 1、集团正式员工,入职即购买六险一金。 2、缴纳六险二金,转正后享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金,除底薪外6000-10000左右绩效。 4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金,每节日过节费等。 6、季度出游,季度方案奖励,人人有机会。 7、公开晋升,能者上,庸者让! 8、降温取暖费,寒、热补贴费用。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    陌尚互娱!资源充足!期待合作!相互成就! 一、薪酬结构 有保底!有保底!有保底! 工资现金日结:每天的礼物流水提50%,下播马上提现到账,全职主播:直播时长累计平均每天4个小时,一个月100小时左右即可,时长越高曝光率越高。也可利用**时间兼职! (优点是传统行业公司工作的一半时长,时间段自己选择) 二、职责内容 公司免费培训抖音娱乐主播,直播内容不限于:聊天、唠家常、开玩笑、情感等,不要求直播经验和才艺。  (有才艺请主动说明:如琴棋书画 吹拉弹唱 跳舞等,全国各地伙伴都行,在家即可,线上多对一免费辅导) 三、任职要求: 1、形象气质佳 (不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大) 2、活泼、开朗、喜欢聊天  (不会说话的,我们也教,都是戏精 不信救不了你) 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,努力上进爱学习,具备良好的敬业精神和职业操守。 4、配合公司完成专业培训指导 (都是免费的,放心) 特别申明:诚信**!不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健康的内容,不收任何费用有无经验均可,期待与热爱这份工作更重要!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责银行对公、小额贷特殊资产的清收工作,采取各种手段实现有效回收;(相关资产主要分布在河南省,以郑州、洛阳及周边为主); 2、负责特殊资产委托律师、诉讼保全、谈判调解、强制执行、破产、尽调评估、批量债转等资产清收处置工作; 3、负责特殊资产清收业务咨询、交流及编写业务指引、成功案例等专业性工作; 4、负责问题资产时效管理、数据分析、档案管理等基础工作。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,法律、金融、经济、管理等相关专业优先,通过国家司法考试者优先; 2、三年以上清收处置工作经验,有商业银行、资产管理公司、司法系统工作经历者优先,有小额贷、信用卡等产品贷后管理、催清收经验者优先; 3、熟悉法律诉讼流程及法律文书写作,熟悉法院强制执行程序,熟悉资产司法拍卖流程等处置方式,具备资产清收方案的分析能力和设计能力; 4、具备良好的职业操守、较强的目标导向和执行力,具有较强的外部沟通协调能力及良好的心理调节能力,抗压能力强; 5、熟悉国家经济金融政策、法律法规。
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 500-2000人
    1、年龄25岁-40岁,性别不限,条件好的可以适当放宽。研究生没有限制。2、学历大学学历以上。3、有一定的管理经验或外企工作经验。研究生没有限制。4、离职前工资收入6000/月以上。研究生没有限制。5、有较强的学习能力。6、遵守公司的管理制度。7、没有保险公司工作经验。8、公司能提供的平台:入职前培训、入职后试用期3个月,工作出色的人员转正后3个月可晋升主管、2年可以晋升经理,5年可以晋升总监。9、公司能提供的收入每年提升30%右的收入。
  • 12k-16k·13薪 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 500-2000人
    1、年龄25岁-40岁,性别不限,条件好的可以适当放宽。研究生没有限制。 2、学历大学学历以上。 3、有一定的管理经验或外企工作经验。研究生没有限制。 4、离职前工资收入6000/月以上。研究生没有限制。 5、有较强的学习能力。 6、遵守公司的管理制度。 7、没有保险公司工作经验。 8、公司能提供的平台:入职前培训、入职后试用期3个月,工作出色的人员转正后3个月可晋升主管、2年可以晋升经理,5年可以晋升总监。 9、公司能提供的收入每年提升30%右的收入。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、主动挖掘公司核心新闻资讯,负责在集团和公司内部的重点新闻媒介(电视晨会、报刊、公众号、视频号等)持续提升新闻传播声量,扩大在内部的影响力; 2、围绕集团新价值文化体系的推广要求,在公司内部策划、落地各类文化宣导项目,提升全员对企业文化的认知度、认同感与遵从度; 3、负责总部重点公益项目的策划执行,并督导机构属地化公益活动的有序开展,同步落地公益项目与优秀案例的内外部传播; 4、根据监管绿色金融管理规定与集团ESG工作要求,在公司层面协调开展绿色业务、绿色运营等相关重点项目; 5、协助团队完成领导交办的各项工作任务。 任职要求 1、新闻、中文等专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有保险行业从业经验者优先; 2、对企业文化建设、公益活动执行等项目有一定了解与实操经验,具备较好的新闻采编、文字撰写和活动策划能力; 3、跨团队沟通、协作能力强,具备较强的执行力、责任心和抗压能力。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责投资风险监控工作,包括投资资产风险追踪,大类资产投资限额控制及风险指标管理 2、投资相关风险制度、部门风险管理制度的相关制度、工作流程、人员工作管理等的建设工作 3、使用投资数据系统对风险数据进行相关提取及系统维护,风险模型搭建等;资产负债管理模型的建立和维护; 4、负责组织召开ALM委员会会议,统筹协调资产负债管理相关工作,并根据需要汇报各类ALM相关工作,完成会议纪要; 5、偿二代风险管理工作中投资风险的相关配合工作,包括市场风险、信用风险、压力测试等相关测算和报送工作。 任职要求 1、25-35岁;本科以上学历,金融经济、精算、财会专业; 2.、具有2年以上保险公司投资风险相关工作经验; 3.、熟悉VBA、SAS等工具使用,或具有其他金融工程项目经验者优先; 4.、具有较强的逻辑思维能力、研究能力和沟通能力;较强的统计、数理分析和建模能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责建立、维护和拓展公司央党/财经等条线媒体关系,支持内容合作、公关传播等工作; 2、整合媒介资源,开拓创新传播方式和传播渠道,达成传播预期; 3、搭建危机处理体系,处理公司突发性危机,提供危机预案并与相关媒体进行有效沟通; 4、了解行业及市场最新动向,基于公司对产品的定位和特点,制定传播策略和内容规划方案; 5、可独立完成长线及专项传播项目的策划及内容整理: 6、跨部门统筹,协调内、外部资源,推进项目方案的落地和执行。 任职要求 1、***本科及以上学历,新闻、传播、中文专业; 2、3年以上,保险行业相关工作经验,有较强的内容策划能力; 3、对内容热点有敏感度,有创造力,具有良好的文字能力和专业的钻研精神; 4、有记者经历、品牌宣传工作者优先考虑; 5、责任心强,有较好的抗压能力和服务意识。