• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责业务开发、参与基础服务组件开发设计,参与技术架构选型。 2、 承担系统核心功能的研发工作;核心技术问题的攻关,系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题。 3、 积极了解业界发展、互联网相关新技术及趋势,对技术有追求,对新技术有热情。 职位要求: 1、精通Golang特性与实现原理,深入了解goroutine原理与使用场景,了解网络IO原理。 2、熟悉高并发、高可用以及高可扩展代码设计。了解设计模式与适用场景。 3、熟悉TCP/IP、UDP等网络协议,熟悉多线程编程。 4、熟练使用Linux,对Linux内核有一定了解。 5、熟悉k8s工作流程,对微服务架构了解,有分布式开发经验。 6、熟悉MySQL,MongoDB,Redis,RabbitMQ,kafka等中间件。熟悉中间件实现原理与性能优化。 7、自学能力强,具备良好的问题分析和解决能力,对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究。 8、质量意识高,对项目质量追求完美,对代码有洁癖。 9、沟通能力强,良好的团队合作精神,团队配合度高。 10、有PHP开发经验者加分,有系统重构者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责大规模稀疏模型的训练与推理过程的性能与效率优化,支持CPU/GPU 异构高性能模型工程大规模落地 2、设计与开发机器学习系统,包括数据读取,模型训练,参数存储,模型服务等,搭建上层应用与工作流等 3、协同算法业务团队优化模型效果与训练推理性能 岗位要求: 1、计算机,电子工程,通信等相关专业 2、熟悉C/C++/Python 或java编程语言,有扎实的计算机工程基础,有cuda编程实践经验,熟悉相关编译,调试,性能分析工具 3、学习能力强,有求知欲与自我驱动能力,良好的沟通能力与团队协作能力 4、有以下经验者优先: (1)了解搜索,广告,推荐系统,有相关领域算法与工程经验者优先 (2)有高并发服务设计与实践经验,有分布式系统/K8S调度/RPC框架等实践者优先 (3)熟悉GPU/cuDNN/Trition等,有GPU加速优化者经验者优先 (4)熟悉Tensorflow/HugeCtr/PadddlePaddle/Pytorch等深度学习框架,有框架二次开发经验者优先 (5)有编译优化相关(tensorRT/XLA/TVM等)相关实践者优先
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 维护和监控公司内部的系统设施,包括服务器、存储设备、打印机等。 2. 解决公司员工关于系统运行中的操作问题,提供技术支持,维护公司内部IT基础架构系统。 3. 配置和管理NAS、桌面管理工具、Zabbix监控系统、文印系统、AD域控、DHCP等各类IT系统,确保它们的稳定运行和安全。 4. 针对IT问题进行故障诊断和解决,提供技术支持和建议,确保业务系统连续性、可靠性和保密性。 5. 管理网络设备、网络配置以及各项安全参数的维护,确保网络设备和软件的性能和稳定性。 6. 负责设备部署、维护、升级,以及在不同场景下的集成和优化工作。 岗位要求: 1. 具有计算机、信息技术等相关专业的学士或以上学位; 2. 至少5年的相关工作经验; 3. 熟悉基本的操作系统、网络知识,并有相关认证或经验; 4. 熟悉系统管理方案、硬件和软件问题的维护与解决; 5. 具备优秀的解决问题的判断和分析能力,能够在压力下保持清醒和冷静; 6. 具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与不同技术水平的同事合作并管理好多个工作项目。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    此岗位工作地点为公司山东办事处(驻临沂),总公司位于北京 岗位职责: 1、负责跟进公司分配的客户资源,不定期对企业客户进行电话及线下拜访,及时了解客户的需求; 2、及时收集客户的意见与建议,合理协调公司内外部资源为客户解决问题,提升客户粘性; 3、根据公司的业务特点,调查并了解同行业竞争对手的特点,让客户充分了解本公司的优势; 4、与技术团队密切合作,共同达成销售目标; 5、上级领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、专科以上学历,市场营销、商务管理、计算机科学或相关领域专业优先考虑; 2、至少3年以上相关行业销售经验,有智慧校园相关销售经验者优先; 3、具备较强的销售技巧和市场营销知识,能够拓展新客户和维护现有客户; 4、驱动力强,以结果为导向; 5、具备良好的问题解决能力和客户服务意识; 6、具备良好的学习能力和适应能力,对新技术保持敏感性。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    职 责 1、负责公司重点项目的实施交付,组织项目实施方案制定。 2、日常与客户进行沟通交流,维护良好的客户关系。 3、分析和判断客户的真正需求,结合公司资源情况给出最合适的解决方案,在项目中优化客户业务需求,不断提升客户满意度。 4、从项目启动、规划、执行、监控、收尾五个阶段完成对项目各个生命周期进行专业管控,完成对项目的整合管理、需求管理、进度管理、成本管理、质量管理、风险管理、资源管理等,保证按成本按计划高质量交付项目产品。 5、负责统筹项目进度、与产品、运营、技术等相关部门沟通协作,保证项目进度和质量,推动项目产出、分析和输出项目数据。 6、负责项目执行过程中重要文档的撰写、PPT方案展示、项目相关人员的培训。 要 求 1、大学本科以上学历。 2、5年以上工作经验,2年以上项目管理经验。 3、熟悉产品实施过程和流程知识,有项目管理和质量管理意识,PMP证书、ITIL证书等相关证书优先。 4、熟悉投资领域,具有服务端类产品交付经验、国企或乙方项目经验优先。 5、思路清晰、语言表达能力强、优秀的执行力。 6、高度自驱力,适应多任务环境,结果导向和责任意识。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / C轮 / 2000人以上
    工作职责 1.负责系统平台运维工作,包括环境部署、故障排查、架构优化、核心链路服务稳定性建设等相关工作; 2.实现分布式集群的高可用运维,制定业务相关的运维技术方案,确保业务高效稳定的运行; 3.负责应用监控和告警方案的设计,实现快速发现线上问题并协助定位问题; 4.参与重大活动和产品的设计过程,对技术风险领域进行评审和分析; 5.参与设计、开发提高稳定性、工程效率、资源效率的相关运维自动化工具与平台; 6.应用相关技术实现运维成本控制,优化并提升资源利用率,通过技术手段完成高效运维服务支持。 任职资格 1.计算机相关专业,本科及以上学历,至少3年以上的大规模系统运维经验; 2.熟悉Linux、Docker、K8S运维,有K8S平台服务编排、性能调优、监控、故障诊断等实践经验; 3.掌握Nginx,Redis,消息队列,分布式服务调用框架等基础组件,有微服务架构经验及Istio等云原生技术栈能力尤佳; 4.有devops开发经验或有中大型互联网公司运维自动化经验者优先; 5.熟悉TCP/IP、HTTP等协议,有良好的网络、数据传输、安全、计算机体系结构方面的知识; 6.熟练使用公有云产品,包括不限于阿里云、腾讯云、AWS等; 7.掌握python/shell/golang/java等任意一种以上的编程语言,有运维自动化开发经验为加分项; 8.良好的沟通表达能力、技术文档编写能力; 9.能够自主思考,具有自驱动性,对于新技术保持兴趣。
  • 24k-28k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、熟悉企业管理级产品设计开发流程,能独立推进产品工作 2、较强的逻辑分析和文档书写能力,能够分析业务需求和产品流程; 3、五年以上的数据产品或培训类、SAAS产品、B端产品工作经验; 4、有零售行业相关工作经验优化考虑; 岗位职责: 1、负责产品的全过程管理,包括与市场/销售部门以及合作客户沟通,收集并确认用户/客户需求、进行市场和竞争分析、结合公司战略制定产品规划 2、负责组织和协调具体功能的设计,不断优化产品体验,并协调和推动研发团队按时完成产品开发 3、负责组织完成产品需求文档(PRD),功能定义,交互设计等需求设计文档 4、销售赋能:持续构建完善销售赋能体系及流程,组织团队更新各类销售工具及解决方案(包括话术脚本、产品资料、解决方案、FAQ、产品说明书、竞争对比、市场资料等),持续更新销售培训资料并组织产品销售培训。 5、产品团队管理:产品团队与体系建设,持续完善产品管理组织架构和流程规范,培养关键产品人才
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 作为产品经理,你将负责公司产品的规划、开发、发布和营销。你将带领团队,与公司战略和市场趋势保持一致,通过市场研究、数据分析、竞争对手分析等手段,确定产品策略,并制定和实施产品发展计划。 岗位职责: 1、负责产品的需求发现和分析,产品功能设计; 2、持续挖掘用户需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划,协调推动产品功能实施; 3、关注产品运营情况、用户调研与反馈等,持续优化产别: 4、关注竞争对手的状况,对市场变化反应敏锐; 5、负责产品的市场运作,推动产品向项目的转化; 6、规划管理项目进度,推动项目的技术实现,把控项目实施质量和效率; 7、对产品的长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场调查,为公司决策层提供相应依据。 岗位要求: 1、有电力行业系软件设计经验者优先; 2、熟练使用AxureRP等产品设计工具; 3、有较强的沟通表达能力、项目管理及组织协调能力; 4、有较强的逻辑思维,对数据和业务敏感,熟悉业务和数据建模方法以及常用工具; 5、具备较强文档编写、产品规划及设计能力,具备独立思考能力、优化产品设计主动性。
  • 35k-60k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责RTA广告投放算法技术研发与应用落地,通过算法与业务的结合实现用户高质量增长,驱动业务升级。 2、基于业务数据的分析,设计和优化用户预估模型,制定智能定价策略,实现实时精准的差异化定价和智能投放,设计优化算法,进行线上测试与验证,提高投入产出比。 3、对业界前沿技术保持敏感,结合业务特点,探索前沿的算法技术并应用于实际业务,实现算法技术突破与创新。 职位要求: 1、对广告算法相关竞价、推荐,召回,排序领有深入工作经验或研究背景和项目背景; 2、极佳的工程实现能力,精通Java、Python等至少一门编程语言,及常用的算法框架; 3、具备优秀的数据分析和解决问题的能力,对解决具有挑战的问题充满激情,具备良好的主动性和求知欲,具备良好的沟通协作和抗压能力; 4、有信息流投放模型优化、RTA建模经验者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、商家/达人招募:负责时尚/美妆/服装行业内的供给招商,包括招募、商务谈判、入驻开店引导等 2、商家/达人分层管理:通过有效成长体系和机制,帮助新引入的商家/达人,提升图文/视频发布数和直播开播频次,为行业成交负责; 3、机构运营:与相关MCN/服务商/产业带机构建联,负责商务谈判、合作推进及后续运营,维持长期良好的合作关系; 工作要求: 1、行业经验:有时尚/美妆/服装行业背景,或有相关行业商家、达人、机构等资源优先; 2、具备较好的招商谈判能力、善于帮助合作伙伴共同发展、双赢收获,有平台/机构达人运营经验优先; 3、熟悉小红书、抖音等新媒体平台玩法 4、工作主动性强、抗压能力强、具备沟通及解决问题的能力
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责腾讯广告系统建设,支持千亿级请求,毫秒级广告在线服务; 2.深入广告系统全链路,联动上下游模块,开展工程架构优化、性能优化,提升业务落地效率; 3.跟踪推荐系统、计算广告等最新前沿研究成果,结合实际问题开展工程优化,提出创新性解决方案。 任职要求: 1.3年及以上Linux、C++开发工作经验,扎实的数据结构和算法功底,熟练使用Shell/Python编程; 2.具备海量、实时、高并发服务,分布式系统架构设计研发能力; 3.了解基础硬件优化、系统调优、软硬虚拟化知识;了解常用的性能优化手段; 4.具备广告系统或推荐系统开发经验者优先; 5.具有优秀的学习能力,良好的逻辑思维能力,有良好的对外沟通和团队协作能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动旗下客户端产品的探索和整体功能策略; 2、负责新业务产品的设计与落地,改进和优化以提升产品留存和活跃; 3、负责用户需求分析、产品定义、项目协调、效果评估等环节; 4、深度参与制定产品长期方向,目标和战略。 职位要求: 1、5年以上工作经验,对客户端产品设计有想法有热情,对产品体验细心敏感; 2、能完成中型客户端Feature的设计、落地、复盘和迭代; 3、脑中至少有一个领域完整的用户模型,对用户、对需求有较为成熟的认知; 4、有深度思考和自我否定的习惯,能够积极主动发现问题和解决问题; 5、英文流利、可作为工作语言。
  • 30k-45k 经验10年以上 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.Responsible for guidance and direction on software engineering across coding practices, design patterns, deployment, and production support. 2.Responsible for overall architecture designing、developing and maintaining the App、Mini Programs and website frontend using modern App and web technologies. 3.Responsible for writing modular, testable, and reusable frontend code that is well-documented and adheres to established coding standards. 4.Responsible for optimizing website or application performance by fine-tuning frontend code and minimizing load times. 5.Responsible for participating in code reviews, troubleshooting, and debugging issues as needed. 6.Responsible for collaborating with other team members to deliver high-quality, intuitive user experiences for the website or application. 任职要求: 1. The candidate should possess proficiency in Mobile App development, be familiar with iOS or Android platform. The candidate should have experience with cross platform technologies such as Flutter or React Native. 2. The candidate should possess proficiency in frontend technologies, including HTML, CSS, JavaScript, and be familiar with ES6 syntax. The candidate should be familiar with Mini Programs related ecosystems, understand network protocols such as HTTP and SSL, and possess knowledge of common security problems and countermeasures. 3. The candidate should know at least one non-frontend language, such as nodejs, Java, PHP, or Python, and have practical experience. 4. The candidate should have continual enthusiasm for frontend technology, excellent teamwork ability, and a drive to improve team R&D efficiency. They should strive for extreme performance and optimize product experience through innovative interaction. 5. The candidate should be good at both written and spoken English.