• 25k-50k·14薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1.负责公司技术和产品在数据开放、数据流通、行业赋能等领域的业务研究,面向政府、行业等用户输出建设规划和解决方案; 2.负责用户的售前沟通、需求分析、产品演示、方案输出,招投标等工作;协助实施团队进行项目实施,兼顾项目管理工作,实现用户方案的交付。 3.负责向内部赋能,提升内部解决方案能力,配合BD进行业务拓展; 4.负责与生态伙伴、系统集成商等合作伙伴的技术交流、方案对接,撰写合作方案并协助BD推广。 5.协助完成竞情分析,了解竞品动态,并提供具有竞争力和差异化的解决方案。 能力要求 -***本科及以上学历,大数据、计算机、软件工程、信息工程等相关专业; -对大数据、数据要素、隐私安全计算等新兴技术和理念感兴趣; -具备良好的技术理解、业务分析能力,可快速将用户需求转化为技术实现方案; -具备快速学习能力,快速完成政策解读、行业研究,输出建设规划和方案建议; -具备IT,信息化类咨询企业工作经验者,优先考虑。 -具有政务、企业、智慧城市等行业大数据相关售前和方案经验者,优先考虑; -逻辑思维能力强,具备优秀的语言表达、信息收集和文档编写能力; -具备良好的沟通、协调能力。具备团队合作精神,责任心强; -对工作充满热情,承压能力强,能适应出差。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责基于政企行业需求结合公司自身大数据能力,设计大数据产品及解决方案; 2、负责配合销售与重大客户交流,负责相关方案撰写、方案讲解、产品演示; 3、负责参与大数据项目的招投标工作,负责协调或制定项目落地方案等工作; 4、负责跟踪大数据行业及市场动态,不断创新完善方法论和解决方案; 5、负责内外部大数据产品的推广与培训。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业; 2、五年以上工作经验,至少具有三年大数据售前、产品或解决方案经理的工作经验; 3、具备需求调研、产品规划、原型设计、项目管理、数据分析等产品相关工作能力; 4、对一个或者多个行业技术领域熟悉,对该领域的代表产品典型技术架构熟悉; 5、良好的业务理解能力、沟通能力和文档写作功底,较强的自我驱动力、推动和协调能力,强烈的责任心和团队合作精神。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产顾问行业! 麦田房产邀约您以顾问管培生的角色进入房产顾问行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产顾问专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+公积金+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售顾问管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国800多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为百城万店。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄18-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 校园招聘流程: 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 【成长及晋升体系】 企业大学为您量身定制最专业的成长渠道~ 1、新人阶段:带薪培训8天,专业的培训师带教+专业销售技巧培训+丰富的产品知识培训 2、成长阶段:完善专业课程培训+职业素养培训+职业晋升培训 3、晋升渠道畅通(每年3-6个月有一次晋升机会,全是公司内部提拔) 业绩及能力衡量一切不论资排辈、不唯入司时长、不论年龄大小,能者上,平者让。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-30胡岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 联系人: 胡经理
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责规划和设计系统架构,包括系统方案和系统概要的设计,划分基础技术(或核心业务)微服务(或软件功能模块)。 2、负责系统技术方案的选型和评估新技术的可行性评估。 3、制定和落地开发规范,以技术手段保障产险系统的高可用、稳定性;防范资损、合规、安全等基础风险。 4、承担业务重点、业内难点的技术攻坚,主导核心组件/服务的编码和上线。 5、参与重大项目的设计和开发过程,带领和指导技术团队开展系统开发工作。 6、参与故障的应急和复盘过程,通过工具化的手段,沉淀积累最佳实践。 任职要求 1、计算机或相关专业本科及以上。 2、8年以上工作经验,具有独立承担超过3年以上的软件项目系统分析和架构设计经验。 3、扎实的计算机专业基础,包括算法和数据结构,操作系统,网络,体系结构,数据库等。 4、对微服务框架、容器和分布式系统的一致性、高可用、性能优化有3年以上实践经验。 5、有大型互联网或金融保险行业的经验者优先。 6、有Service Mesh与Sidecar设计模式实践经验者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 负责平台全年超市便利业务活动的营销玩法构思、目标拆解、方案策划、项目管理及活动运营支持工作。 2. 根据业务实际需求统筹大促站内外活动站外传播等多个团队协同项目,确保活动完成既定目标。 3. 运营数据监控、针对数据进行有效分析,提高流量和订单转化率,有针对性地调整优化相关内容和产品。 4. 设计不同场景下的用户活动,协调多方资源推动活动落地拿到结果,并持续迭代优化活动策略。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,至少3年及以上电商&O2O平台频道/活动运营相关经验。 2. 熟悉主流电商平台和O2O平台的模式、营销玩法,具备较强的品牌、商品认知能力。 3. 具备丰富的活动策划、频道运营、整合营销经验,能独立策划活动。 4. 具备较强的数据分析能力及用户洞察能力,责任感强、有良好的团队协作意识。 岗位亮点 1、能在快速发展的平台级业务中,参与规模化的过程,并在其中担任核心的角色; 2、有机会深入了解业务的商业模式,面向业务设计,每次迭代都能直观看到对业务带来的价值; 3、负责业务营销运营,参与主导核心业务流程的梳理和提效
  • 40k-80k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: - 负责电商活动的整体策划与活动整体落地执行;活动运营涵盖范围:平台拉收活动、IP节日热点活动等 -推动活动项目前中后期各节点协作工作,保证项目落地实施 -对活动效果进行数据复盘与反思,推进活动改进及策略优化,提升关键指标 -关注并收集行业竞品动态及信息,能跟随时下热点及时调整优化活动运营方案 职位要求: -本科及以上学历 -拥有7年以上电商活动运营经验,有大型平台活动、电商直播、商业化经验优先 -思路清晰,具备良好的跨团队沟通能力和原型工具使用能力 -工作认真、耐心、细致,有强烈的团队荣誉感和责任感,且抗压能力强 -拥有创意脑洞,对网络热点和营销创新有敏锐嗅觉和判断力,思维活跃,拥有良好的内容策划能力
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责线上及线下活动的策划,结合营销活动、产品优势、相应时间节点和热点,策划并执行有传播影响力的全网运营活动;2、负责活动方案的制定及执行落地,实现全渠道的分享传播,对活动效果的拉新与促活负责;3、对活动数据做监控及分析复盘,输出活动经验,并针对后期活动提出优化迭代;定期发布活动数据分析报告、效果分析报告以及改善运营方案;4、定期关注全网传播分享新玩法,能不定期围绕用户人群和业务特征,进行创意设计和可执行落地;5、配合其他部门完成任务。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上活动运营相关经验,有成功线上及线下互联网B端产品市场运营活动案例者优先;2、具备良好的互联网营销策划能力,能独立推动项目开展和落地,较敏锐的市场洞察力,拥有合作资源优先;3、对互联网B端产品市场推广、运营流程、营销渠道有成功实践经验者优先考虑,热爱营销类岗位;4、重视团队合作,具备较好的跨部门协调沟通能力;5、适应出差。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品指定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。 1、负责抖音、抖音极速版、头条、头条极速版等产品在日常和节假日活动等场景的数值策略设计及迭代; 2、与业务、算法、数据、工程等团队合作,负责创新玩法的数值策略需求理解、用户特征分析、策略框架设计、数值个性化、活动动调方案、策略复盘等工作; 3、沉淀数值策略能力和框架,将数值策略框架在玩法创新和活动中逐步迭代。 职位要求: 1、数学、统计、经济、金融等相关教育背景,对数据敏感; 2、熟悉常规活动玩法,逻辑框架感好,具备优秀的逻辑思维及分析能力; 3、善于沟通,拥有出众的执行力、逻辑思维能力和表达能力; 4、有创业精神,能够处理快速的变化和不完美的现状,高度抗压。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对节日、热点、产品特点策划增长活动,结合业务洞察切入点和规律,有能力制定长线活动规划; 2、以目标为导向,把控整体活动推进节奏,包括产品、设计、文案、策略、研发等统筹对接; 3、通过数据分析及用户研究,挖掘用户需求及痛点,活动中持续监控数据,进行优化迭代; 4、关注竞品、行业新的增长模式,结合业务特点,不断推陈出新; 5、善用分析和实验,不断沉淀活动有效手段,提高效率和效果。 职位要求: 1、3年以上活动、用户增长产品工作经验,熟悉各种裂变、拉新、组队等玩法; 2、可以独立完成大型项目的策划、统筹、落地,有扎实的数据分析能力; 3、活动经验丰富者优先,想象力丰富,脑洞大,思维方式发散但又保持逻辑性; 4、抗压能力强,能够持续保持激情投入到快节奏的工作中; 5、注重细节,对方案和细节严格要求,有追求**的意识。 岗位亮点: 1、可以接触业内的领先的增长思维框架; 2、业务发展快,团队年轻化+扁平管理,空间大,发展前景好; 3、坦诚清晰,数据说话,结果导向。
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责不同规模市场公关活动的策划、方案撰写、执行、把控、会后复盘及活动SOP沉淀等 2、负责与外部活动公司及其它合作方的沟通与协调 3、负责活动进度的整体跟踪,带领团队进行现场执行、搭建布置等相关工作 4、熟悉行业热门、时下流行的线下发布形式 5、熟悉直播等线上活动形式,确保活动的线下和线上同步顺利进行 6、可独立针对负责活动进行内、外部传播,扩大活动影响力 任职要求: 1、3年以上大型巡展、会议、活动策划及执行统筹经验; 2、良好的活动策划能力,熟悉提案能力、技巧,具有良好的心理素质、积极处事的态度,调动团队的合作积极性 3.执行能力,能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹,善于统筹、判断 4.良好的沟通能力,项目管理知识、熟悉客户服务流程及各个环节 5.良好的学习、思维敏捷,条理清晰强烈的责任感,为人正直诚信遵守职业道德
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责团队前端研发设计和管理工作,制定开发规范; 2、负责车险智慧经营平台的管理,保障系统稳定运行; 3、通过优化前端框架和组件封装,优化人员机结构,提升研发效率; 4、和业务团队沟通,了解业务方向,主导前端的整体技术选型和架构。 任职要求 1、 本科及以上学历,5年以上前端开发经验;2年以上技术管理经验; 2、 精通XHTML/XML、CSS,熟悉页面架构和布局,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解,深入了解HTML5/CSS3等技术,熟练使用less和sass、熟悉react和vue内核架构者优先; 3、 沟通能力强,能够理解业务需求背景,有一定的B端产品研发管理经验者优先; 4、 技能强,可以深入优化前端性能和体验; 5、 有强烈的上进心和求知欲,善于学习和运用新知识,善于沟通和逻辑表达,有强烈的团队意识和执行力; 6、有保险、金额经验者优先。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职业职责-支持海外站点的电商活动以及In-APP营销工具的策划与运营 -根据品类特性、阶段性增长目标、用户属性等策划不同的电商运营活动-负责活动方案的制定及执行落地,达成市场增长目标-对活动数据做监控及分析复盘,输出活动经验,并针对后期活动提出优化迭代*电商活动:具有平台内外影响力的 9.9 / 11.11大促,当地节日如黑五,圣诞,日常各类主题,品类促销等职业要求-本科以上学历,良好的英语读写能力,英语CET-6以上,能作为工作语言-具有创新性营销思维以及严谨的逻辑数据分析能力-良好的沟通协调能力,较强的抗压及快速学习能力,对新事物有足够的好奇心-1~2年营销相关或者策划相关经验优先
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    这里是美团城际交通业务部的招聘邀请。 城际交通业务部秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的核心使命,致力于打造行业领先的智能出行平台,帮助用户更好的制定出行方案。火车票业务自2015年上线以来,累计服务用户过亿。机票业务历时5年时间,目前已经和国内外上百家航空公司建立了合作,覆盖国内和国际机票服务。 我们欢迎优秀的你加入,共创美团的未来! 岗位职责 1.围绕业务场景策划各类线上、线下活动,以提升用户规模为核心运营指标,对活动进行数据分析并提出创意型活动方案; 2.独立负责各项专题和活动策划,提升运营数据;根据市场行情制定不同推广时期的营销策划方案,按照业务特点,跟进七节两月的营销策划; 3.可以独立完成需求挖掘、需求撰写、统筹资源,研发跟进、活动执行、数据分析等完整流程,把控活动节点、效果跟踪、整理反馈、总结复盘和优化等各个环节,按照时间节点和质量要求完成活动目标;针对页面结构的调整、内容板式的设计以及创新玩法的设计提升活动效果; 4.对用户需求有深刻了解,针对不同客群制定活动策略,并根据平台可投放资源情况进行评估,迭代运营策略。 岗位基本需求 1.3~5年以上活动运营工作经验,有偏交易类产品的活动策划者优先,大型互联网知名企业背景或行业资深背景优先; 2.较好的活动策划能力和项目统筹能力,具有良好的团队沟通与协作能力,有做大型活动项目owner的经历; 3.产品意识,精准把握用户诉求了解产品规划、运营、优化、维护的经验和能力; 4.逻辑分析能力强,具备良好的系统思考能力; 5.自驱力强。 具备以下者优先 1.有交通类业务用户运营经验者优先; 2.对用户运营有成型的方法论者优先; 岗位亮点 1、团队氛围好,成员互相学习,更有行业大牛的定期分享,提供给你良好的成长环境; 2、业务复杂度高,发展潜力大,有着广阔的空间等待你的发挥; 3、鼓励创新、不设上限让你的idea有非常好的机会落地; 4、培养体系、上升通道完整,晋升空间大; 5、目标具有挑战性,个人成长速度快。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -基于产品定位/运营目标/用户特点,制定活动目标、策略与方案,策划不同玩法的活动并实施,复盘分析活动效果,实现明确的业务目标,带动业务增长; -策划打造平台级大型开发者活动,逐步养成IP属性,在开发者和行业形成影响力; -快速总结过往经验,提炼活动的通用方法论,打通活动资源,提高活动效率; -深入了解用户心理和竞对动态,具有活动专业度,可以辅助团队成员快速成长。 任职要求: -本科及以上学历; -5年以上toB活动运营经验; -有创意脑洞大,思维开放活跃、擅长颠覆式创新; -具有强烈好奇心,良好的数据分析能力和项目管理能力; -超强的沟通和学习能力,良好的团队协作能力,立竿见影的落地能力。