• 6k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    教育,电商 / C轮 / 50-150人
    文案编辑  新媒体运营  营销咨询师  市场专员 文案编辑 岗位职责: 1,视频号,抖音的运营和管理以及拍摄。 2,良好的文案编辑能力。 3,优秀的文字意识。 4,负责热点事件的搜集,视频剪辑,多账号运营 任职要求: 1,1年以上营销、销售工作经验; 2,具有良好的语言、文字编写能力; 3,有超强的转化能力、会社群营销; 4,。 薪资待遇:基本薪资+文案设计+奖金=5000-10000元以上/月  职业发展:咨询精英、运营人才、培训讲师、会议策划、主持人等私人定制你的未来! 公司人才培训体系健全,新人享受带薪培训,享受法定节假日、带薪年假、系统培训学习机会,并有大量机会参加高端企业家咨询学习活动。  新媒体运营官 岗位职责 1、完成自己不服输的人生追求,平台为成就你而存在。 2、以企业主老板为对象,可称兄道弟,可喝酒论道,煮酒论英雄 3,手机不离手,财富全拥有。 4,英雄不论出处,学历高低不重要,酣畅淋漓不浪费青春最重要! 任职要求: 1,热爱挑战,对挑战有浓厚兴趣; 2,会吹牛并且能够实现吹过的牛,有团队精神及责任感; 3,不服输,敢叫板,你说的对听你的,有强烈的企图心; 4,有没有经验只在内心。 薪资待遇:***********以上/月 晋升空间:从士兵到将军,***可以封侯拜相 营销咨询师 岗位职责: 1.依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作。 2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。 3.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。 4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。 5.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。 任职要求: 1,有理想,有抱负,有能力,具备一定的团队管理经验; 2,有一定的培训能力,对于企业家老板的心理流程有把握; 3,懂带团队的节奏和步骤,有大局观。 薪资待遇固定收入加项目分成,年薪50万至100万 市场专员  (30名)  岗位职责:  1、负责各类企业家峰会项目的推广及销售,项目对接 2、配合工作要求,完成部门工作任务 任职条件:  热爱销售,对销售有浓厚兴趣,有良好的沟通协调能力,有团队精神及责任感,积极进取,上进心强,服从安排。有1年以上销售经验者优先,应届毕业生亦可。 薪资待遇:底薪+业务提成+管理补贴+年终奖=3000-10000以上/月  公司人才培训体系健全,新人享受带薪培训,享受法定节假日、带薪年假、系统培训学习机会,并有大量机会参加高端企业家咨询学习活动,有丰富多彩的团队活动、快乐周末、聚餐、郊游。  职业发展:业务精英、管理人才、培训讲师、会议策划、主持人等私人定制你的未来!转型大成诚聘精英
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责图书、课程等知识类产品公众号新媒体矩阵内容选题、创作、编辑和发布工作,对内容数据指标负责; 2、通过数据分析进行内容策略和方向迭代,提升关键指标; 3、通过多样化的内容运营手段提升用户活跃留存及转化; 4、根据活动(如直播、对话等)策划、撰写软文; 5、根据图书或者图书供稿,快速编辑拆解为有洞察的干货文。 职位要求: 1. 两年以上图书宣传推广经验,充分了解大众图书市场和当今媒介环境,有数据分析意识; 2. 有媒介、渠道、书评人、意见**等资源,能够充分做整合; 3. 有内容领悟力、用户感知力和快速学习能力,并形成自己的传播方法论; 4. 知名图书公司、出版社、知识付费平台工作经验优先。 5. 问题解决型人格,即遇到问题客观看待,积极寻找方法或向上反馈协调资源解决,不做无意义地抱怨和消极等待。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    工作内容 1.根据图书和目标读者的特点,策划线上、线下营销活动。 2.从内容角度出发,挖掘并撰写利于传播的图书宣传文案。 3.跟进营销方案实施,根据实际情况适时调整营销策略。 4.善于利用媒体资源,为图书寻找合适的宣传推广渠道。 希望你: 1. 能够发掘内容差异化价值,有良好的内容审美,认可优质内容的价值。  2.有扎实的文字功底,能够抓出图书内容与读者之间的连接点。 3.能够洞察到宣传渠道的变化,对各类媒体、kol有清楚的认知。
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.具备内容媒体视角,负责多种新媒体平台的日常更新与维护; 2.为原创小说故事等撰写具有感染力的文案,触发用户点击与阅读; 3.策划作家沙龙等文学活动,跟进宣发合作,同步覆盖线上/线下渠道。 任职要求: 1.两年以上相关工作经验,有完整项目经历; 2.熟悉新媒体,具备成熟运营思路和经验者优先; 3.在小说图书领域有营销案例者优先; 4.熟悉国内悬疑推理,有创作/读者资源者优先。
  • 11k-14k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司产品特点,负责社科图书新媒体销售工作,完成销售业绩指标; 2. 及时、准确地了解市场新动态,能够开拓新的市场渠道; 3. 根据自身图书特点,深度挖掘主播带货、微博、抖音、快手、小红书、公号等新媒体领域,寻找潜在合作机会,进行有效的资源整合; 4. 具有较强的宣传、推广、策划能力; 5.新媒体平台KOL拓展工作, 对接大V 6.与编辑部门、发行部门紧密协同,开展项目营销工作,并组织实施 任职要求: 1. 有社科图书(心理学、艺术、人文历史)营销推广经验优先考虑。 2. 高度市场敏锐洞察力,冲销意识强,有冲劲。 3、灵活、外向,能跟人很快熟悉起来。 4、具有良好的协调沟通能力、团队精神、沟通精神、创新精神; 5、喜欢读书,能快速理解产品。 6、有新媒体渠道,抖音、快手、视频号、小红书直播合作、自播能力经验优先。
  • 10k-14k 经验3-5年 / 大专
    文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责少儿图书新媒体销售工作,根据产品特点,执行线上线下营销活动 2. 与编辑部门、发行部门紧密协同,制定、策划和落实营销方案 3. .新媒体平台KOL拓展工作, 对接大V 4. 及时、准确地了解市场新动态,能够开拓新的市场渠道,完成销售业绩指标 任职要求: 1. 有少儿图书营销推广经验 2. 高度市场敏锐洞察力,冲销意识强,有冲劲 3. 积极、热情、开朗,善于与人沟通 4. 有较好的职业素养、敬业精神及团队精神 5. 喜欢读书,能快速理解产品 6. 有新媒体渠道,抖音、快手、视频号、小红书直播合作、自播能力经验优先。 年终奖、策划奖另算。
  • 6k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    电商,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司旗下广告、营销、文案类微信公众号账号内容的原创写作,及日常运营; 2. 负责营销案例包装,撰写专业的创意解读和营销时评文章; 3. 服务品牌客户,撰写合格的客户稿件。 任职要求: 1. 熟悉新媒体,懂营销,有创意,擅长表达广告创意,思路清晰,文笔流畅; 2. 思想有见地,三观正,文笔好,并且有原创能力,有微信编辑、运营经验; 3. 拥有广告从业经验,有广告营销类公众号原创能力,及行业杂志文案编辑类工作经验者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、公司知识付费产品(营销培训)的内容研发,文案创作; 2、文章素材收集与整理,课件内容的迭代更新; 3、善于捕捉新消费品行业、消费趋势与热点,并结合亮点进行内容撰写; 4、了解各大营销平台的运营方式,理解品牌内涵,并将知识与见解整理成知识模型; 任职资格: 1、本科学历,热爱广告行业,具备一定的PPT制作能力; 2、对新消费品牌及趋势感兴趣,具有销售思维或经历优先考虑; 3、情智双高、网感好、善于沟通、社交媒体资深用户优先,具有创意思维; 4、有较强的自主学习及团队沟通协作能力,工作细致认真,具有韧性和高度责任心
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责IP类、青春类、漫画类图书的内容营销的文案撰写,卖点提炼,面向粉丝与大众层面做出新媒体营销的方案。 2、在抖音、小红书、B站、微博等新媒体平台寻找合作达人,对图书进行推广,进行短视频、直播带货等工作。 3、组织各种线上、线下粉丝交流会,图书签售等活动。 4、参与新书上市前的策略制定等工作。 任职要求: 1、对男频、女频小说,青春言情小说、漫画类等图书有一定的了解,对唐家三少、辰东等大神作品有深度了解者优先。 2、熟悉各大短视频平台的最新玩法,平台算法,对新媒体平台推广有自己经验与心得。 3、有一定短视频、直播达人资源,曾与头部达人合作并有联系者优先。
  • 消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 收集相关热门话题,负责公司新媒体平台的运营,脚本策划并协助拍摄,包括推广文案、平台互动等; 2、利用新媒体及网络平台 (如: 微信、抖音快手、软文、贴吧等) 进行产品推广,并跟踪效果,做出分析报告,随时调整推广方法及合作渠道: 3、定期进行媒体环境发展趋势的分析,资料收集、竞品分析、行业分析,协助制定公司产品营销策略; 4、负责官网的推广运营工作,通过搜索引擎优化,提升官网浏览量及网站点击量; 5、负责网络平台询价客服接待,回复平台私信; 6、配合部门完成其他日常性事务工作。 任职要求: 1、大专以上学历,新闻、中文、广告等相关专业优先,有传统媒体和互联网媒体实际工作经验两年以上优先; 2、了解品牌宣传,熟悉抖音、小红书等新媒体平台和内容玩法,对热点敏感,有良好的选题、策划编辑、整合撰写能力,保证内容的可读性和传播性; 3、有文字功底和创造热情,以及沟通协调能力; 4、思维灵活敏捷,具有较强的责任心、团队精神和抗压能力; 5、有数据敏感度,有分析能力。 面试需带自创作品!
  • 25k-40k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1.负责公司战略重点业务线,游览和体验(Tours & Experiences)C端产品售前、售中、售后全生命周期产品规划、设计及持续优化工作 2.关注用户体验,发掘用户痛点并转化为产品需求文档,并推动相关团队落实 3.优化和拓展外部流量渠道,优化langding page转化效率,以保证业务有持续、高质量的新增流量 4.理解业务方、B端产品需求,协助相关方共同完成公司目标 【任职要求】: 1.本科及以上学历,具备英文听说读写能力 2.4年及以上互联网产品经理经验,具体独立完成复杂产品模块设计能力,旅游或电商行业经验优先 3.熟悉掌握用户产品设计的方法论和常用工具使用,具备优秀的C端用户产品sense,具备基本的用户交互设计能力 4.有激情,责任心强,具备优秀的沟通能力,能完成团队内、跨团队的协调沟通 5.具备较强的数据分析能力,能应用在指导产品规划和持续优化中
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:点歌倒酒,简单的清理桌面卫生,玩骰子或者游戏,活跃包厢气氛 给有需要的客人介绍公司消费品(酒水,小吃,果盘) 给客人预定包房等 任职要求: 女性,年龄18-35,可以根据外形适当放宽 有无经验均可,领队一对一培训,新人可以带薪试岗,新人入职前三天每天500保底
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:负责青少年体适能课程,包含基础体能,50米跑、跳绳、仰卧起坐等培训。 每月薪资:6000-12000 职位福利:五险一金、包住、餐补、免费提供交通工具。 学历要求:大专及以上 工作年限:1年 工作地址:江苏省南京市建邺区太清路6号东南邻里茂 任职要求: 1、体育科班出身,体教、运训、社体专业或退役运动员均可,专项不限,体态较好,有责任心,积极上进。 2、提供短期高效岗前培训,生源充足,来就上课,高提成,结算灵活。 3、工作时间可以灵活,可协商,****。 4、只要肯干上进,踏踏实实认真教学,免费提供培训,快速上岗。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【关键词:工具类、海外市场】 职责描述: 1.负责工具产品的创新产品设计,合理化利用和协调各部门资源,保证产品开发阶段的进度; 2.持续收集海外市场热门游戏,挖掘主流游戏用户的工具需求,并提供完整解决方案; 3.配合搭建公司工具产品矩阵; 4.对负责的产品进行迭代及数据分析,持续优化产品内转化,保证产品数据达到目标; 任职要求: 1.本科及以上,3年以上海外产品经验; 2.工作主动性强,具有强烈责任心,富有开拓精神,思维敏捷; 3.良好的数据分析能力,有结构化推导的能力; 4.善于沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导能力和抗压能力; 加分项: 1.深度游戏玩家,喜欢尝试不同的游戏(端游手游皆可); 2.对游戏体验及游戏内容品质评估有独到的见解;
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述 : 1、负责AI产品以及基于新的大模型等AI技术构造下一代的智能化产品的质量保障工作,确保在出行等行业场景中的应用效果及质量; 2、工作内容包括不限于白盒测试,功能性测试,质量工具开发,线上监控应急,算法评估评测等,推动算法业务、技术、和流程的改进和创新,多工种配合,提升整体AI+算法业务交付质量及效率; 3、在技术架构、工具平台、团队技能和人员等方面进行有前瞻性的布局、规划和建设,构建高品质的稳定性保障能力,有质量技术方向的创新。 岗位要求 : 1、计算机、信息、人工智能、数据等相关专业本科及以上学历,有丰富的大型软件项目经验; 2、具备扎实的计算机基础知识,熟练掌握至少一种主流编程语言,能独立设计并完成测试工具或测框开发要求; 3、熟悉各种测试技术,能通过测试技术提升效率;熟知互联网特有的测试方法,测试技能,测试平台;对国内外软件测试的行业动态和发展历史有深入的理解以及前瞻性视角; 4、优秀的沟通和团队合作能力,能从整个研发的角度出发,对研发流程和研发效率的改善提出落地方案,能够在复杂的局面下带领团队分阶段拿到优秀结果; 5、具备大型和复杂技术架构和平台的质量保障经验,并有相应的质量保障策略和质量技术实践者优先; 6、有网约车出行领域经验者优先,有策略算法、AI引擎、算法、大模型等领域经验者优先。