岗位职责： 1、准确把握用户需求，制定公司产品的规划方案；  2、根据内部业务发展及运营目标，分解产品需求，完成产品功能优化或升级；  3、独立输出产品策划方案及需求文档，跟进UI设计、开发进度及版本验收；  4、有产品数据分析基础，对线上产品KP数据完成度进行评估，用适当的数据指标、调研方法等驱动产品的优化升级；  5、关注行业动态，定期搜集整理竞品动态，分享产品体验心得，持续引进和规划新的产品功能。  岗位要求:  1、大专及以上学历，3年以上产品经理工作经验，具备to C产品策划经验，有社交产品策划经验的优先；  2、逻辑思维清晰，执行能力强，业务敏感度高， 有较强的抗压能力，善于总结分析，具有较好的影响力和自我驱动力；  3、熟练应用各种产品工具，如Excel/Visio/Axure/Xmind,善于业务流程梳理、交互设计、数据分析、竞品分析等；  4、熟悉互联网移动产品需求、设计、研发及运营模式，具备一定项目管理能力和经验，关注版本内产品交付时间以及上线质量。

我们欢迎认真做事脚踏实成长的人，公司努力提供给大家安心的环境、有挑战性的任务和成长的空间，共同成长共同收获 岗位职责： 1.负责**多车智能调度系统算法设计优化 2.负责WCS多模块控制系统功能开发 岗位要求： 1.具备3年以上软件算法行业开发经验 2.具备仓储、无人驾驶、机器人小车等行业多车调度控制系统相关开发经验 3.数学或电子信息相关专业出身，具备多智能体调度或运筹优化相关知识 4.具备运筹学&调度场景算法实践经验，包括但不限于路径规划问题/多车调度交管问题/任务分配问题/库存权重问题/多维装箱问题，有实际场景数学建模经验优先 5.熟悉常规调度规划类算法，如A*算法、D*算法、模拟退火(SA)、遗传算法(GA)、列表搜索算法(ST)、进化规划(EP)、进化策略(ES)、蚁群算法(ACA)、人工神经网络(ANN)等

（愿意学，可培养） 1、年龄：18--40岁、男女不限。 2、健身相关行业经验，外形健康，品行优良，热爱运动，具有较强的亲和力，良好的沟通能力，团队协作能力，专业素质和职业道德。 3、拥有专业的健身指导证书或相关证书， 国际四大者优先。（小白也可） 4、熟悉健身设备，指导会员安全有效地使用健身设备并为会员示范器械的正确使用方法。

职位详情 关于我们: 奇迹健身是中国境内创始最早的健身俱乐部之一。目前在绵阳拥有5家直营店。各门店周边大型商场、住宅楼盘密集。交通便利，同行业竞争小。 你的工作: 1、针对客户需求，为客户提供满意的健身服务； 2、维护老客户，开发新客户，主动寻找新客源； 3、达成每月的业绩任务目标； 4、为会员做好售后服务工作。 我们需要: 1、踏实肯干，能吃苦，为人正直、诚实、敬业； 2、形象气质佳，良好的沟通能力； 3、喜欢健身行业，愿意从事销售类岗位； 4、年龄18-35岁。 加入我们，你将获得: 1、薪酬一保底底薪2300+高提成+保险福利+工龄工资=月薪可达5000元以上 2、优雅舒适的办公环境； 3、提供各类培训(包括业务技能培训、专业知识和综合能力培训等)； 4、资深员工手把手带你进入工作状态； 5、家一般的团队氛围； 6、享受带薪年假、各种礼品礼券； 7、员工可免费健身、游泳、学习各类操课(包含外教操课)、专业塑形指导。 工作时间: 早班10:00-18:00 晚班14:00-22:00

工作职责: 1. 教授健身课程,包括常规课程、拉伸课程和拳击课程等。 2. 制定个性化的健身计划,帮助客户达到他们的健身目标。 3. 监督和指导客户的健身练习,确保他们的练习安全和有效。 4. 维持良好的客户关系,提供客户支持和建议。 5. 参加健身比赛和活动,保持技能和知识的最新状态。 6. 保持对健身行业的了解,并持续学习和更新知识。 职位要求: 1. 具有健身资格证书,如NSF、AFAA、USCF等。 2. 熟练掌握健身器材的使用方法,并了解运动生理学。 3. 具备一定的运动训练知识,了解不同运动项目的技巧和要点。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景和需求的客户合作。 5. 具有强烈的责任心和自我驱动力,能够独立工作并自我激励。 6. 能够根据客户的需要和特点制定个性化的健身计划。 7. 具有基本的社交媒体技能,能够使用社交媒体与客户沟通和建立联系。 8. 具有基本的拳击技能和知识,能够教授拳击课程。 如果符合以上职位要求,并希望加入我们的团队,请发送您的简历和个人陈述至以下邮箱:[邮箱地址]。我们期待您的加入,并希望与您合作!

健身工作室招聘教练要求 一、有一定的从业经验或者专业知识掌握较好 二、有良好的沟通能力 三、服务会员稳定续课 四、可以沉下心安心做事，有目标，有激情，有执行力 五、有明显的训练痕迹，体脂率不能太高 六、把工作室的所有会员当成自己的会员去维护 七、有集体荣誉感，性格开朗，乐于奉献 工作室待遇： 课提收入40～50  40×150＝6000 50×150＝7500 销提收入3万18% 4万20% 5万22% 30000×18%＝5400 40000×20%＝8000 50000×22%＝11000 奖金另算 累积两个月后可保证每月上课120节，收入不低于8000。 工作室优势： 新教练：可以安心训练，不会有业绩压力，没有管理层，合伙人制度，手里累积15个会员后，每月稳定产出续课就可以保证收入1w，可以做真实的私人教练。且晋升机制透明，收入上升空间大 老教练： 可以单独谈单，在健身房做过管理层的属于老教练 。平台大，而且发展速度快，盈利能力强，是目前健身工作室品牌龙头，有品牌效应，做到店长后可稳定收入2w 模式优势： 一、 一线城市价格6900三个月不限次 12600半年不限次 它的价格体系就是让利于会员，让会员没有负担的进行训练，包月的模式决定了会员有较高的出勤频率，可以让会员有好的训练效果，带来更多转介绍 ，产生口碑效应。而且有利于会员的长期训练，会员的留存率高，老店不会因为新会员资源量不够导致盈利困难。 二、去商业化，不提倡过多销售会员，用保质保量的私教服务留住会员，回归私教课的本质，抓住大量有训练刚需的会员，产生核心竞争力，顺应未来的大趋势。 三、晋升机制透明，每一位教练都可以通过固定的业绩考核竞选店长，店长可通过门店总业绩的考核拿到入股资格，开一家自己的门店。收入呈金字塔，每个教练店长都会主动积极维护工作室的环境、 氛围、会员。 给会员带来良好体验。 四、开店机制成熟，风险低，利润大。 拿到入股资格后市场部和你负责选址，可任意城市。 定店后运营部、市场部、后勤部门负责注册公司，装修，选购。店面落地器械、桌椅、柜子、电脑、都是统一配置，就可正常开业。且财务透明。 五、给教练一个上岸的机会，可以脱离一线工作岗位，股东在把新店运转正常后，可以委托店长管理，每月可分红，也可以去做第二个家店。（包月没有死课，利润可每月分） 到店享受培训，到店就有会员，在实践中学习，再学习中成长，在成长中赚钱。 地址:东莞市南城区板岭西路49号恒丰大厦二楼203

1、 整理客户信息，维护客户 2、邀约客户和维护内场：能主动收集、整理顾客资料并联系约访，接待来访顾客时能礼貌熟练地介绍俱乐部情况 3、跟进客户：邀约成功后能做到继续跟进 4、辅助经理填写记录和报表：认真填写每一项工作记录和有关报表 5、辅助经理带好团队，有无经验均可只要个人努力，公司可以培养 6、有无经验均可会有定期培训，对工作认真负责，有上进心优先，晋升空间大 7、夏天旺季来临，周围辐射面积较大客户群体多

不地推！不地推！不地推 人性化管理，会员质量高，自然到访，正常续卡量多，十年老店，靠谱稳定，轻轻松松。欢迎新人加入，提供免费带薪培训。 薪酬标准：保底底薪+高提成+现金奖励+免费锻炼+保险福利+工龄工资=综合月薪可达5000-8000元以上，公司提供系统的培训和极具竞争力的行业薪酬标准！满一年享受带薪年假五天、社保福利及外派专业培训 8小时工作制；早10:00-18:00,晚14:00-21:30；（早晚班轮换） 职位描述: 1、负责宣传推广健身理念，让更多的顾客了解健身行业； 2、利用电话、微信等沟通工具维护老会员，邀约会员到店； 3、接待客户健身咨询及给会员办卡； 4、富有团队精神，服从管理； 职位要求： 1、踏实肯干、形象气质佳，良好的沟通能力； 2、主动积极，喜歡聊天； 3、喜欢健身行业，愿意从事销售岗位者；

详细的工作流程和细节当面沟通！期待有能力的人加入我们

1.完成教练课程; 　　2.负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的安全; 　　3.进行会员体测,制定训练计划; 　　4.对国际、国内新的训练方法的学习及掌握,并运用到日常训练中; 　　5.负责场地、实操设备、设施和各种体育用具的使用与管理; 　　6.与学员保持良性的互动。

不限经验，年龄18～26岁 平易近人 有干劲 肯吃苦

1.开发新客户 2.维护老客户 3.完成部门业绩

岗位职责： 1、及时、准确接听/转接客户来电； 2、接待来访客人，及时准确通知被访人员； 3、负责视察俱乐部区域内的环境卫生和安全情况，确保俱乐部的整洁、规范和干净； 4、负责俱乐部会员入籍收银、商品售卖及库存管理； 5、负责处理俱乐部会员异议处理及相关应急事件处理； 6、完成上级交办的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，18-30周岁； 2、形象气质良好，身高155-160cm以上； 3、有相关岗位工作经验，师范、酒店管理、文秘、财务等相关专业优先； 4、较强的服务意识，能熟练使用电脑办公软件； 5、具备较强的协调、沟通能力，责任心强，亲和力佳。 上班时间：做二休一，轮班制 招聘明细： 世豪广场招聘3名 红唐购物中心招聘2名 北京华联招聘2名 和悦广场招聘2名 领地金融中心招聘2名 博雅广场招聘1名 欢乐颂招聘1名

一、社群运营主管： 岗位职责 1、负责社群氛围的营造，月嫂、育儿嫂拉新裂变，留存，群管理； 2、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部资源，通过持续不断的运营手段优化，提升用户活跃度和黏度； 3、执行线上、线下活动，推动活动落地 岗位要求： 1、大专以上学历，有母婴社群运营经验优先； 2、1年以上社群运营经验，有良好的用户运营意识及服务精神，重视用户反馈； 3、有家政类、求职类、运营经验优先。 大小休 朝九晚六  节假日福利 生日福利等 休息时间：朝九晚六，单双休 福利待遇：工龄奖、节假日福利、生日福利、团建等 薪酬标准：8-10K

岗位职责： 1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好追踪及联系； 2、热情接待，细致讲解，为客户提供满意的健身服务； 3、热情、积极、规范的做好现场客户参观接待工作； 4、完成销售合同的签订及相关售后服务。 任职资格： 1、男女不限，有上进心 2、有良好的态度和积极的人生观，形象良好 3、有销售经验者优先考虑 4、喜欢健身行业，愿意从事销售岗位者； 工作时间：上六休一 薪资待遇：无责任底薪2600-4000+提成+住宿