【岗位职责】 1、负责品牌营销项目的策划和创意，包括梳理Brief和需求、消费者洞察，组织创意发想和讨论、核心策略／创意确定，整合传播全案规划及客户沟通提案（包括新项目Pitch和现有项目的创意策划）； 2、撰写短视频或tvc创意及脚本，完整呈现短视频营销的内容创意及传播规划； 3、与Account执行团队，媒介团队等配合，完成社交传播创意内容策划并完成后续执行过程中的创意文案输出工作； 4、收集行业案例并进行整理归纳，与团队及客户共享并形成该行业的总结性认知结论； 5、协同项目管理团队，保持与其他职能的良好沟通，确保项目落地符合策略和创意标准； 【任职要求】 1、3年以上创意策划工作经验，具备完整及优秀的Social策划方案能力 2、具有优秀的逻辑思考能力与创新意识，深刻的创意洞察能力、内容创意能力、综合性内容规划的呈现能力 3、熟悉当前各类主流社交平台的推广方式及传播特性，对人群及生意机会洞察有自己的理解 4、熟悉短视频创意、熟悉抖音平台、红书平台，熟悉微信生态，有跨界异业合作的创意能力，有social内容营销的策略高度 5、有高的创意敏感度，热衷探索新鲜事物，不守旧； 6、相较于沟通表达能力，更看重内在逻辑性和清晰的方案呈现能力； 7、从不满足，愿意为更好的创意而乐此不疲

岗位职责： 1、负责各类线上线下的资源采买，线上部分协助进行各渠道KOL媒介的采购，搜集、甄选相关媒介资源入库，并提交主管确立与媒介的合作，媒介渠道主要包括：微信、微博、抖音、小红书、头条、直播、百度等； 线下部分包括快闪店搭建所需的物料采买，演职拍摄人员的采买； 2.依据客户需求，整合媒介资源并根据既定预算进行媒介方案的提报，并确保提报方案的精确性体系； 3.落实媒体采购，与各媒体渠道商榷价格、排期时间等，进行有效的采购成本控制； 4.负责采购合同的拟定，并监督合同有效执行，根据执行效果对媒介使用提供结案或使用报告； 5.负责日常收集媒介资讯、挖掘新媒体和收集媒体合作案例等； 6.负责媒体渠道开拓，采购计划制定和实施、媒体关系的维护策略等； 7.建立与广告代理商的合作伙伴关系，并完善公司媒体资源系统的时效性与精准性； 任职要求： 1. 广告、新闻、营销、传播学等相关专业大专以上学历优先； 2. 三年以上相关工作经验，具备深刻的媒介素养； 3. 拥有较丰富的KOL媒体传播资源； 4. 熟知媒体环境和价格政策，擅长维护各种媒体关系； 5. 有品牌营销灵敏度，较强的逻辑分析以及逻辑分析能力，数据分析等计算机操作能力； 6. 具有良好的抗压能力和风险预估能力，较强的沟通谈判能力和应变能力。

岗位职责： 主要工作内容是：主要服务年度品牌客户，针对品牌的线上内容营销及互动活动，配合客户经理AM进行日常内容规划，月度活动策划，月度工作报告等；内部协调策划，文案，设计师等完成既定的内容创意执行，保障项目KPI的有效达成；独立面向客户沟通具体日常安排相关对接工作； 1、能够主动积极和有条理的完成任务，具备一定的策划，组织，解决问题的能力以及项目管理能力，负责客户日常的维护及执行工作， 制作相关项目执行报告； 2、能与客户进行良好且有效的沟通及协调工作，协助撰写相关传播方案，并辅助客户经理AM工作； 3、负责处理互联网推广及运营维护的相关舆情等； 4、负责与公司内各部门沟通并协调执行工作，确保项目整体运作； 5、有一定的审美观，对设计、文案有一定的理解与把控能力； 任职要求： 1、拥有专科/本科及以上学历，1年以上广告互联网行业经验，有品牌社会化营销、快销行业、卫浴行业、共享汽车行业项目经验者优先 2、具备良好的口头和文字沟通能力，项目协调、把控能力，能有效控制项目预算、进度及质量； 3、具备优秀的创新意识和学习能力,责任心强，耐心细致，开朗，乐观积极向上，主观能动性强，能承受较大的工作压力； 4、精通使用PPT、Excel、Word等办公软件，尤其是PPT； 5. 有能力同时处理多项工作，管理预算，安排项目的优先级别以及掌握时间节点； 7、具备良好的沟通、协调、项目把控能力、谈判能力、沟通应变能力，责任心及时间观念强，能够独立分析和解决问题。

【岗位职责】 主要工作内容是：对品牌的线上内容营销及互动活动提供创意主题及文案支持，配合策划岗位完成创意方向的讨论，给出好的idea；提供公众号推文方向性策划，撰写公众号推文内容，创意海报文案撰写，微博内容撰写等； 1、参与创意讨论，进行头脑风暴，可以提供创意文案方向给到策划支持； 2、协助撰写整合营销策划方案和执行方案相关的内容工作； 3、协助项目组进行文案工作的沟通、文案方向把控与内容撰写； 4、深度理解微博、微信、小红书等媒体属性，结合当下热点或品牌TA人群特色，熟练策划和撰写有social特性的内容推文； 5、主动掌握社交媒体流行趋势、潜在**，为团队提供创意素材； 【任职要求】 1、大专或以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业； 2、3年以上数字营销公司/广告公司文案岗位工作经历；曾执笔撰写大量高质量文案，熟悉品牌、公关、新媒体营销内容； 3、具有深厚的文字功底和出色的文字组织能力、善于发现营销热点、熟悉潮流新锐事物、主动外向，极富激情； 4、具备较强的沟通能力、语言表达能力，撰写文案能力，思维敏捷，懂得举一反三，善于触类旁通，能完全独立进行文案策划及写作、具有良 好的信息收集和归纳汇总能力； 5、理解高传播内容推文的写作手法，有**营销经验，撰写过类似推文的优先考虑； 5、熟悉AR/VR、网络红人直播、抖音等短视频、双微、H5等平台营销模式和资源者优先考虑；

岗位职责： 1、负责部门相关的新媒体运营类工作，含文案编辑、KOL沟通、撰写周报月报等 2、负责搜集各级渠道，竞争对手，消费者等的市场信息，进行收集和分析； 3、定期协助整理并输出运营数据分析文档，为项目运营提供可靠的数据支持； 4、具备新媒体思维和主流审美眼光，热点敏感度高、善于数据分析； 5、了解朋友圈、头条、抖音、信息流、微博、小红书、快手等新媒体渠道更佳； 6、完成leader交待的其他工作，实习期合格，毕业有转正机会；以转正留用为目的，不考虑纯实习。 任职要求： 1、本科及以上学历，23届应届生，一周至少3个工作日以上； 2、有一定的文字功底文案撰写能力，广告、市场、设计、公关、编导等专业，有互联网实习工作经验优先； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会简单的图片处理和制作者优先考虑； 4、具有良好的沟通表达能力,有较强的责任心，团队意识，抗压性强，能够适应快节奏工作； 5、具有较强的学习能力，工作积极性高、做事细心有耐心； 6、具备良好的信息搜索收集能力，具备数据分析能力、 7、具有较强的理解力、逻辑性与总结归纳能力； 我们重视各类人才，只要你认为自己有足够优秀之处，欢迎投递此岗位！

工作内容：招待进店客人，零售推荐产品，打包货物，门店卫生，不招短期，要求做满一年 小哥哥一位，18-24周岁 3900+100全勤，月休四天 要求：讲究卫生，勤劳热情

职位详情 1、客户开发与跟进，有较强的商务谈判技巧，能自带资源自身开展顾问销售工作，利用销售工作背景和客户资源能较快的产出销售业绩; 2、能洞察客户需求建立客情关系，为客户提供感受良好、贴心专业的顾问式服务，包括外出上门]拜访客户(不需陌call) ，使之更为信任和理解公司的业务能力; 3、撰写客户方案(PPT) 并向客户清晰阐述方案,直至最后成功签单并维系后续客户关系的整个商务动作; 4、利用现有客户资源进行业务开拓，推荐客户使用公司其他更多服务; 5、热爱大客户销售，喜欢与客户沟通，对新兴行业感兴趣。 6、线上营销业务类型为:品牌年度线上营销策划服务，品牌年度微信运营服务，campaign活 动执行服务，线上媒介投放服务等 [任职要求] 1、性别不限，年龄24-35岁， 大专以上学历; 2、在广告公司、互动公司、网络营销公司有2年以上销售工作经验，顾问型销售工作经验尤佳; 3、有良好的销售心态及积极的能力，有上门拜访的礼仪基础及客户面谈技巧; 4、具备面向客户阐述解决方案的能力，有新媒体营销、双微运营、媒介投放的基础专业知识;

职位详情 1、客户开发与跟进，有较强的商务谈判技巧，能利用自带资源和公司提供的客户信息开展销售工作，利用销售工作背景和客户资源能较快的产出销售业绩; 2、能洞察客户需求建立客情关系，为客户提供感受良好、贴心专业的顾问式服务，包括外出上门拜访客户(不需陌call) ，使之更为信任和理解公司的业务能力; 3、撰写客户方案(PPT) 并向客户清晰阐述方案,直至最后成功签单并维系后续客户关系的整个商务动作; 4、利用现有客户资源进行业务开拓，推荐客户使用公司其他更多服务; 5、热爱大客户销售，喜欢与客户沟通，对新兴行业感兴趣。 6、主要销售产品:品牌年度线上营销策划服务，品牌年度微信运营服务，小程序开发，网站建设，app开发等。 [任职要求] 1、性别不限，年龄24-35岁， 大专以上学历; 2、在广告公司、互动开发公司、网络公司有1年以上B端客户销售工作经验，顾问型销售工作经验尤佳; 3、有良好的销售心态及积极的能力，有上门拜访的礼仪基础及客户面谈技巧; 4、具备面向客户阐述解决方案的能力，有新媒体营销、双微运营、或网站，小程序，app的基础专业知识; 5、拥有积极、乐观的心态，工作责任心强，抗压能力强，有较强的服务意识，有- -定的沟通谈判能力,具有良好的团队合作精神; 6、做五休二，朝九晚六。 [薪资福利] 1、.上班时间:周一-到周五9: 00-18: 00周末双.休，享受国家规定的法定节假日; 2、薪资:无责底薪+绩效+提成; 3、福利:入职缴纳五险一金+报销补贴+部门聚餐+节日福利+年终奖金+带薪年假; 4、成长空间:带薪入职培训+在职培训机会+手把手教你如何提升能力; 5、文化活动: 90后年轻团队，组织各种活动，团队聚餐、旅游等。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线