• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责渠道政策的落地执行、核心合作伙伴的招募和维护工作; 2、负责区域渠道合作伙伴体系构建; 3、负责总代管理,渠道拓展、认证; 4、对区域渠道架构和经营指标负责,最终实现销售目标。 任职要求: 1、**本科以上学历; 2、3年以上渠道管理经验或销售管理经验,具备原厂相关工作经历、有安全行业或集成商拓展从业经验者优先; 3、熟悉本地区域安全产品渠道业务的商业模式及操作方法; 4、具有较强的市场敏感性与洞察力,较好的渠道拓展和组织能力,优秀的语言表达能力和沟通协调能力,抗压能力强。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    制定线下合作伙伴(小店、农村服务站)等拓展规划 制定合作伙伴激励方案,推进实施合作伙伴培训、推动合作伙伴工具优化 精准把控合作伙伴的服务目标客群喜好和投资动机,负责对应产品在线下的目标定位、爆款策划、卖点提炼包装等具体的产品规划工作; 监控各区域业绩进展,发现问题,制定改进方案,推进区域实施 本科以上学历,3年以上线下金融服务点(京东金融小站,惠农金融服务站等)拓展运营经验 熟悉线下金融服务小站模式,对线下服务站各流程环节有自己的见解 对服务站的目标客群金融市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解用户的需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应 积极主动,责任心强,具备团队合作精神,经验丰富,头脑灵活,能够独立操盘,有很强的谈判能力和创新能力。 能适应频繁出差
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责北美区域零售终端渠道商的开拓、管理及客情维护,建立稳定良性的线下销售网络,提高品牌市场占有率。 2、建立并优化零售渠道终端运营及管理流程及标准; 3、对零售终端渠道客户运营结果进行管理,匹配相应机制以推动经营效率及结果提升; 4、制定渠道销售目标,跟踪销量变化,预估订单需求,定期评估渠道商表现及能力; 5、收集本地市场反馈和用户意见,对当地市场的竞品进行情报收集 ,销售数据及渠道信息搜集; 岗位要求: 1、英语口语流利,国际贸易、市场营销相关专业 2、5年以上零售终端渠道开拓及管理经验,熟悉当地快消品/日化类产品代理、商超、连锁店资源; 2、有丰富的终端零售管理经验和渠道管理经验、优秀的市场开拓业务能力,有较强的商业谈判能力和团队管理能力; 3、具备很强的工作责任心,敏锐的观察能力,较好的团队精神,良好的职业素养; 4、具备快消品市场经验、有成熟的市场地推打法和营销策略;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司拓展任务与目标,能够制定拓展计划并实施执行,根据选址要求,寻找调研场地选址市场信息; 2、配合推进、执行选址决策、租赁谈判、设计施工把控、物资采购、内外关系协同、竣工维保方面的工作问题; 3、负责与内外相关部门对接,协助解决筹建筹开过程中的各项问题。监管过程各要素的落实,制定筹开任务清单,并完成各项工作; 4、负责和集团内部财法税采购等部门协作,保障效率的同时也符合集团合规性。 职位要求: 1、有成功的线下实体筹开案例; 2、具备较强的执行能力、组织、协调能力; 3、较强的独立分析和解决问题的能力、抗压能力、坦诚自信、乐观积极、有良好的团队精神和敬业精神。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、通过目标拆解与策略,负责直播蓝领招聘供给渠道搭建和维护,分为KA及**渠道; 2、负责渠道的拓展与运营,通过对渠道的选、用、育、留,有效提升业务经营能力; 3、基于数据分析,及时发现并定位业绩提升的卡点和机会点,推动团队及时调整应对; 4、保持对市场信息的敏锐度,定期对市场环境和目标客户进行调研分析,为业务长期发展提出建议。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年及以上相关渠道管理经验,熟悉渠道发展和管理模式经验者优先; 3、具备蓝领或用工服务类经验优先考虑; 4、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,有责任心。
  • 10k-15k·15薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责付费会员异业渠道合作,对异业权益引入、新客增长、会员营收等指标负责; 2、负责目标行业的动态市场研究,形成合作方案并与客户高效配合,对接商务引入、财税业务流程; 3、负责大会员权益的使用体验及效果转化,协同内外部不断优化合作模式,提升大会员核心数据指标; 4、完成整合营销项目的搭建及运营、行业影响力追踪、活动情况复盘以及线上资源位维护; 5、维护合作伙伴关系,为客户提供完善服务,建立长期密切合作关系; 6、拓展行业合作资源,迭代合作策略,探索权益合作模式。 工作要求: 1、本科及以上学历,专业不限(商务、财会专业优先),有相关实习经验者优先; 2、具备专业的文案及数据处理能力,熟练使用Microsoft office办公基础软件; 3、具备优秀的学习能力及文娱内容审美,善于沟通、处理人际关系及外部洽谈; 4、具备良好的总结意识和分析习惯,有突出的项目把控能力和问题解决能力; 5、热爱B站文化,各类付费权益的活跃消费者优先。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责手游产品iOS版本的App Store上架相关工作,包括后台管理、协助技术接入等,配合渠道要求开展策划线上、线下运营活动,提升渠道新增转化数据; 2、负责手游产品与苹果的日常中英文邮件或电话沟通; 3、负责手游产品在App Store的相关环境监控和素材优化工作; 4、负责App Store或iOS生态圈相关政策、行业资讯以及竞品信息的收集整理 岗位要求 1、有App Store商务对接经验,有App Store商务合作资源优先 2、英文阅读和书面表达能力强,擅长英文写作以及口语,英语CET-6以上或同等能力,英语专业或有海外留学经历优先; 3、抗压能力强、性格活泼,耐心细致,有较强的沟通能力、应变能力和执行力; 4、热爱游戏行业,有两年以上手游从业经验或iOS运营相关经验优先
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责在大型小区、新开发楼盘拜访目标客户,收集有效信息,完成每日目标及业绩目标;   2.在活动中,宣传、提升公司品牌知名度;  3.负责开发异业合作资源; 4.进行日常业务数据统计并进行数据分析,对执行过程,执行结果进行优化。 5.领导交办的其他事项。 任职要求: 1、22-35岁,专业不限,有销售经验工作经验者优先; 2、有上进心和责任心、抗压能力,学习能力,总结能力;   3、热爱销售与人际交往,优秀的沟通能力,普通话表达准确、清晰,性格外向; 4、熟悉基本的办公软件。 【福利待遇】 1、社会保险:根据国家有关部门规定,公司为所有员工按月度缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险)。 2、住院慰问金:公司重视“家文化”,对于住院员工,给予慰问和关怀。 3、员工体检:关心员工身体健康,每年组织员工免费体检。 4、年度旅游:公司每年为全体员工提供2次户外旅游(国外/内、省内)与拓展活动。 5、丰富的文娱活动、竞赛及企业文化(部门拓展、聚餐、k歌、游戏竞赛等活动/员工生日礼物/丰富的体育项目活动,加强员工的身体素质/演讲、歌唱、体育运动等比赛,提升员工综合能力/传统节日的物资发放及节日慰问等等)。 6、年底年终奖和带薪年假:按照国家规定为符合条件的员工提供各类带薪年休假。 7、公司产品企业员工给予特惠折扣。 【员工晋升空间】 1、良好的培训机会及职业规划 (1)注重员工的培训机会,成立内部讲师俱乐部,进行各类课程的培训,包括专业技能课程和综合素质提高课程两大方向,内训和外训相结合,令员工得以内在、外在全面的提升。 (2)注重员工的职业生涯规划,通过职业规划讲座、职业交流圈、职业指导等方式,帮助员工做好职业规划,实现个人的发展目标。 2、广阔的发展空间和晋升机会公司业务发展迅猛,有完善的培训体系和选拔、晋升机制,注重员工的全面发展,不断提升员工价值,给员工提供展现自我能力的平台和渠道。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责与高校对接及校企合作项目跟进及执行工作; 2. 协助奥雅学院新业务开拓、新客户拓展及合作伙伴维护工作; 3. 负责教育培训项目交付及执行工作,参与课程开发、执行、推广等相关工作; 4. 参与外部项目产品的策划与渠道对接工作。 任职要求: 1. 本科以上学历,旅游管理或风景园林相关专业优先; 2. 具有良好的沟通能力,敏锐的观察能力和灵活的思维方式,有团队协作能力及强烈的工作责任心,开拓创新意识和自驱力; 3. 热爱培训工作,对专业有钻研精神; 4. 有校企合作相关经验优先; 5. 接受不定期出差,能适应较强的工作压力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / A轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据产品生命周期,制定品牌体验店促销方案,并组织实施,监督执行; 2、结合全年节假日及销售需求,策划制定品牌体验店活动方案,并组织实施,监督执行; 3、负责活动效果的评估,分析总结; 4、负责制定活动费用预算,控制费用成本; 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上线下活动策划、执行工作经验,熟悉活动宣传策划的整体流程; 2、具有优秀的写作能力,文字功底较好; 3、具备优秀的人际沟通和语言表达能力,具有较强的应变能力; 4、有较强的活动统筹管理和组织协调能力、责任心强,能承受一定的工作压力;
  • 20k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1、负责境内外的渠道合作商的分层精细化管理和赋能工作,包括政策迭代、相关SOP制定、产品培训wksp、人效/指标考核等。 2、渠道合作商的签、管、退流程合规有效实施。 3、渠道合作商签约回款等运营工作,优化业务合作流程,提升运营效率。 岗位基本需求 1、本科以上学历,5年以上互联网行业或广告相关经验,2年及以上渠道合作商管理经验。 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,能够灵活应变,面对问题提供多种解决方案的能力。 3、有高效的执行力、对数据敏感、强烈的责任心和自我驱动力。 岗位亮点 负责境内境外第三方合作商统筹管理,有团队管理能力者有机会晋升为管理者
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    根据公司经营战略目标,协助制定集团内网点等线下渠道销售的整体规划 制定客户经理激励方案,推进实施客户经理培训、推动客户经理工具优化 精准把控渠道目标客群喜好和投资动机,负责对应产品在线下的目标定位、爆款策划、卖点提炼包装等具体的产品规划工作; 监控各区域业绩进展,发现问题,制定改进方案,推进区域实施 本科以上学历,3年以上金融业(保险、基金、证券、理财)银行渠道运营经验, 熟悉银行网点环境,对线下银行客户经理销售各流程环节有自己的见解 对网点客群金融市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解用户的需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应 积极主动,责任心强,具备团队合作精神,经验丰富,头脑灵活,能够独立操盘,有很强的谈判能力和创新能力。 能适应频繁出差
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    新零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、全面开展销售工作,开拓新市场,完成销售任务; 2、严格制定并执行拜访、开拓客户的计划; 3、与客户保持顺畅的沟通,及时了解客户需求,为客户提供有效的服务,维护良好客户关系; 4. 关注竞品信息,定期反馈市场情况,为公司决策提供参考; 5. 参加及协助组织各种销售会议或培训; 6. 完成上级交代的相关工作; 任职要求 1、勤勉踏实,性格阳光,思路清晰,认真负责;具备较强的沟通能力和亲和力。 2、电子类相关专业,大专以上学历。 3. 能够主动积极工作,有强烈的成功欲望; 4、有在甲方研发或者是采购经验者优先; 福利待遇 1.底薪4K-6K(面试定具体底薪),完善的提成制度,在公司工作一年及以上的人员,年薪可达7万-15万; 2.综合工资=底薪+补贴+社保+提成+绩效+其他福利(年终奖金包); 3.购买社保五险、享受国家法定节假日,为员工提供基本福利保障; 4.公司有成熟的培训体系和内部晋升渠道,为员工提供良好的学习平台及职业发展空间; 5.积极向上的企业文化和丰富多彩的文娱活动(如传统节日礼品祝福;员工生日会;丰富的下午茶及水果等;每年公司集体旅游,及不定期的各种文化活动如智趣游戏、趣味运动会、拓展、旅游、周年庆、年会等); 上班时间: 周一到周五: 上午 :8:30--12:00 下午13:30--18:00,单双休
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责旅游行业项目业务目标达成; 2、负责市场竞争分析,掌握竞争对手信息,针对性地制定竞争策略,保障项目成功及市场份额和格局优势。 3、理解客户需求,识别与产品相关的客户痛点,针对性地制定策略和方案,满足客户需求。 4、参与客户关系拓展、项目运作以及商务谈判等 任职资格 (1) 本科及以上学历,从事To B销售经验、旅游行业经验至少1年以上,优秀者学历可放宽至大专 (2) 擅长项目运作、渠道拓展、具有良好的商务沟通和谈判能力; (3) 皮实抗压,喜欢挑战和解决问题,结果导向; (4) 正直诚信、接受出差,高成就动机。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责区域市场小微企业金融业务的渠道开发及维护; 2、对渠道进行业务培训、辅导、管理;维护渠道合作关系; 3、根据销售计划,通过各种方式与途径搜集潜在需求; 4、密切关注金融市场动向,做好市场调研、分析,及时反馈并提出销售建议,不断提升销售业绩 ; 5、 完成公司分配的各项金融业务指标,定期进行工作计划、总结汇报; 6、完成领导安排的其它临时性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,同岗位工作经历1年以上; 2、能接受出差,抗压能力较强; 3、具有独立分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力; 4、有良好的服务意识,维护企业良好形象; 5、有金融助贷业务相关工作经验; 6、具有大区市场渠道开拓及管理工作经验优先;