岗位职责 1、能独立进行与吧台运转相关制度体系建设，负责整个吧台的组织、指挥、运转管理工作; 2、掌控产品成本，收集客户对产品的反馈及改进提高; 3、保持咖啡厅环境整洁，确保餐具等完好，备齐各种物料用品，确保正常营运 岗位要求 1、有半年及以上餐饮经验 2、有一定的服务意识 薪资待遇 4000+优秀者可面议

星级咖啡师(勤工助学) 有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴 岗位职责： -        制作和提供品质如一的饮品和食品； -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； -        每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； -        负责收银工作、参与现金管理； -        遵循星巴克营运政策和流程。 任职要求： -        ***在校学生； -        每周能提供20小时以上工时； -        兼职时间半年以上； -        接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）； -        良好的沟通及团队合作能力。 在星巴克，你将获得： -        温暖而有归属感的团队氛围 -        快速晋升机会 -        成为咖啡大师 -        完善的薪酬福利—— a) 早晚班津贴/高工时奖金/每半年调薪 b) 豆股票/补充商业保险/伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等 星级咖啡师(全职) 有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴 岗位职责： -        制作和提供品质如一的饮品和食品； -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； -        每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； -        负责收银工作、参与现金管理； -        遵循星巴克营运政策和流程。 任职要求： -        优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务； -        有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑； -        接受轮班制工作 (门店一般营运时间早7点到晚12点)，平均每周工作四十小时。 在星巴克，你将获得： -        温暖而有归属感的团队氛围 -        快速晋升机会 -        成为咖啡大师 -        完善的薪酬福利—— a) 早晚班津贴/助房津贴/14薪/满一年后享受半年调薪 b) 父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/弹性福利/补充商业保险/ 伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等 星级咖啡师(社会人士兼职) 有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴 岗位职责： -        制作和提供品质如一的饮品和食品； -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； -        每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； -        负责收银工作、参与现金管理； -        遵循星巴克营运政策和流程。 任职要求： -        在职社会人士，符合当地非***兼职政策要求； -        每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）； -        兼职时间半年以上； -        良好的沟通及团队合作能力； -        接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）。 在星巴克，你将获得： -        温暖而有归属感的团队氛围 -        快速晋升机会 -        成为咖啡大师 -        完善的薪酬福利—— a) 早晚班津贴/每半年调薪 b) 豆股票/补充商业保险/伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等

岗位描述： 只招大学生在校生 工资20.5/时 合作院校额外享受国家补贴 需要长期且每月能提供80小时工时 1、按店内工作程序最好日常基本工作； 2、现场制作咖啡及饮品； 3、接待客人并提供优质服务； 4、收银及包装产品销售，店内卫生及环境维护； 5、盘点、订货以及相关业务管理； 6、年龄18-25岁，形象气质中等以上； 7、有相关咖啡厅或饮吧工作经验者优先； 8、工作积极主动，具备团队协作精神和一定的协调能力，服务意识强，有良好的沟通能力。

岗位描述： 1、按店内工作程序最好日常基本工作； 2、现场制作咖啡及饮品； 3、接待客人并提供优质服务； 4、收银及包装产品销售，店内卫生及环境维护； 5、盘点、订货以及相关业务管理； 6、有正职工作，且交金满3个月。 7、有餐饮企业服务经验者优先； 8、工作积极主动，具备团队协作精神和一定的协调能力，服务意识强，有良好的沟通能力。

1）能够独立完成饮品制作 2）能够帮助门市完成清洁

1）能够独立制作饮品 2）能够帮助门市做好清洁 3）有积极的学习态度

【薪资待遇】 时薪制27元/H,年龄18-35岁 【晋升福利】： 时薪伙伴——训练员——值班经理——副店长——店长，晋升空间大，餐券，岗位补贴，员工内购折扣，法定节假日3倍薪资。 （1-3个月）训练员+200岗位津贴-技能鉴定;亲和力，配方，制作速度，食品安全，规章制度。 （4-6个月）值班经理1000岗位津贴：排班，订货（工时奖励形式，工时完成百分比）（营运奖金（一季度一发，单次1500-2000）年终奖-3500-4000 【岗位职责】: 负责咖啡，饮品的简单制作，以及甜甜圈、暖时等制作。 【工作时间】: 综合月工时160H-200H，不低于160H（实际根据门店运营适当调整） （7-22:30之间八小时排班） 门店覆盖：虹口区、黄浦区、徐汇区、浦东新区、

星巴克 店员 25-30人【岗位要求】接受轮班制工作，平均每周工作40小时；优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务；正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事：有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑；人员要求 年龄 18-35全职、男女不限  学历 初中、经验不限【工作内容】：1.制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；3.每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境；4.负责收银工作和参与现金管理；5.遵循星巴克营运政策和流程；【薪资福利】1.     温暖而有归属感的团队氛围2.     快速晋升机会3.     成为咖啡大师4.     有一个机会成就更好的自己5.     完善的薪酬福利——a)     全职3200-3400，外加1000住房津贴，综合薪资4200-4400。大学生兼职19.5/小时，社会兼职22/小时 b)    早晚班津贴/住房津贴/年底双薪/试用期满后享受半年调薪 c)    关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/伙伴补充商业保险/配偶、补充商业保险/星享假期/工作期间的免费饮料/伙伴商品折扣/伙伴优惠购/节庆福利/门店季度团队基金【上班时间】上班时间6:30-23:00排班 8小时制 做五休二 工作时间8小时

-        制作和提供品质如一的饮品和食品； -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； -        每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； -        负责收银工作、参与现金管理； -        遵循星巴克营运政策和流程。

岗位职责 1、能独立进行与吧台运转相关制度体系建设，负责整个吧台的组织、指挥、运转管理工作; 2、掌控产品成本，收集客户对产品的反馈及改进提高; 3、保持咖啡厅环境整洁，确保餐具等完好，备齐各种物料用品，确保正常营运 岗位要求 1、有半年及以上餐饮经验 2、有一定的服务意识 薪资待遇 时薪计算 早班：7：30-16：00;晚班：12:00-19:30

工作内容：日常咖啡甜点出品 每月薪资：6-7k 职位福利：（月休四天/包吃） 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：北京市东城区黄化门胡同甲2号 任职要求：认真负责 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

请您投递前务必了解我司主要业务和公司文化： xhs/gzh：一介YIIIE ************* A 我们期待的你需要： 1.具备优秀的客户思维及营销管理意识，致力成为优秀管理者(无相关经验愿意尝试也可) 2.具备专业咖啡经验，优秀出品与研发能力者优先考虑(1年以上相关经验) 3.乐于团队协作与沟通 4.开朗热情且真诚善良 5.专注、有责任心、充满好奇心与学习力 6.喜欢并认同一介的品牌文化 店长是门店管理者和负责人，公司和门店沟通的桥梁。负责协调门店对内对外事务，管理品牌日常运营标准。 B 你的工作内容是： 1.营业额管理：销售计划、盘点与结算、成本控制、报表分析等 2.满意度管理：顾客体验、客群维护等 3.团队管理：店务流程制定、执行，业务监督、激励、培训等 4.产品管理：咖啡独立出品，产品统筹、更新、研发 5.活动管理：与公司部门协同推动门店活动落地 6.其他：日常事务、突发状况管理 C 你将在这里享受到： 1.每月合理的工作时长（月休8天，加班工资） 2.带薪年假及节日、生日、团建福利 3.合理的薪资构成及增长机制（底薪+奖金） 4.开放愉快、年轻温暖的工作氛围 5.跨学科、领域的门店活动学习机会 6.尊重个性的职业发展规划

请您投递前务必了解我司主要业务和公司文化： xhs/gzh：一介YIIIE ************* A 我们期待的你需要： 1.具备优秀的客户思维及营销管理意识，致力成为优秀管理者(1年以上相关经验) 2.具备专业咖啡经验，优秀出品与研发能力者优先考虑(1年以上相关经验) 3.乐于团队协作与沟通 4.开朗热情且真诚善良 5.专注、有责任心、充满好奇心与学习力 6.喜欢并认同一介的品牌文化 店长是门店管理者和负责人，公司和门店沟通的桥梁。负责协调门店对内对外事务，管理品牌日常运营标准。 B 你的工作内容是： 1.营业额管理：销售计划、盘点与结算、成本控制、报表分析等 2.满意度管理：顾客体验、客群维护等 3.团队管理：店务流程制定、执行，业务监督、激励、培训等 4.产品管理：咖啡独立出品，产品统筹、更新、研发 5.活动管理：与公司部门协同推动门店活动落地 6.其他：日常事务、突发状况管理 C 你将在这里享受到： 1.每月合理的工作时长（月休8天，加班工资） 2.带薪年假及节日、生日、团建福利 3.合理的薪资构成及增长机制（底薪+奖金） 4.开放愉快、年轻温暖的工作氛围 5.跨学科、领域的门店活动学习机会 6.尊重个性的职业发展规划

职位诱惑： 多渠道发展，弹性工作 职位描述： 技能要求： 美式咖啡，奶茶师，意式咖啡，星级咖啡师，果茶师，咖啡师学徒 位职责要求： 1.年满18周岁，身体健康，仪态端庄； 2.普通话流利，具有较强的沟通能力和职业素养； 3.有店铺实战经验优先/热爱茶文化有强烈的热爱，以及独特研发能力/店铺或相关工作经验者优先。 只要你有才能，有理想，够勤奋，来与我们一起加油干，一切皆有可能。 工作地址：深圳市南山区留仙大道1201号大学城创客小镇12栋一楼（x23懒色体） 晋升店长【岗位职责】 1.门店人员培养，构建门店传帮文化； 2.门店现场管理，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决运营过程中出现的各种问题，并结合店内的实际情况提出各种合理化建议； 3.督促完成门店日常经营工作，维护单店的清洁卫生、进行门店安全管理； 4.对门店Q（质量）、S（服务）、C（卫生）负完全责任； 5.区域人员宣扬公司经营理念和企业文化，使团队成员树立正确的价值观，打造超强执行力的团队。 工作地址 深圳 - 南山区 - 西丽- 留仙大道1201号大学城创客小镇12栋1楼

技能要求： 美式咖啡，奶茶师，意式咖啡，星级咖啡师，果茶师，咖啡师学徒 位职责要求： 1.年满18周岁，身体健康，仪态端庄； 2.普通话流利，具有较强的沟通能力和职业素养； 3.有店铺实战经验优先/���茶文化有强烈的热爱，以及独特研发能力/店铺或相关工作经验者优先。 只要你有才能，有理想，够勤奋，来与我们一起加油干，一切皆有可能。 工作地址：深圳市南山区留仙大道1201号大学城创客小镇12栋一楼（x23懒色体） 晋升店长【岗位职责】 1.门店人员培养，构建门店传帮文化； 2.门店现场管理，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决运营过程中出现的各种问题，并结合店内的实际情况提出各种合理化建议； 3.督促完成门店日常经营工作，维护单店的清洁卫生、进行门店安全管理； 4.对门店Q（质量）、S（服务）、C（卫生）负完全责任； 5.区域人员宣扬公司经营理念和企业文化，使团队成员树立正确的价值观，打造超强执行力的团队。