• 2k-4k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / B轮 / 150-500人
    你需要做什么: 1.招聘: 协助人力资源团队完成招聘任务。包括但不限于职位发布、简历筛选、面试沟通与评估、面试流程跟进等,期望你能独立负责岗位; 2. 培训&文化:协助进行培训活动、文化活动的准备、执行、宣传工作; 3. 员工关系:协助进行入离职办理,其他员工档案的整理、数据收集整理、文档撰写等工作; 4. 领导交代的其他工作。 你需要具备的: 1.2024、2025届在读本科或研究生;  2.每周能保证4-5天全职上班时间,可实习时间3个月以上优先; 3.熟练使用Office相关办公软件; 4.了解人力资源工作流; 5.擅长思考和总结,对工作有较高的热情与主动性,希望有所成长; 你能得到的: 1、有HR导师姐姐带; 2、全面接触人力资源的六大模块 3、温馨、友好、幽默的部门氛围 5、给予充分的发挥空间
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    服务业 / 天使轮 / 50-150人
    南国鼎峰装饰成立于2007年,是广东的老牌装饰设计公司,目前济南旗舰店位置在历下区奥体西路和花园东路交叉口新悦广场4层,楼下就是地铁站,上班很方便,停车也很方便,距离济南大部分中高端小区位置都很近。公司占地面积2500平米,各种家装主材齐全,性价比极高,模式灵活,升职加薪机制明确,单量充足,欢迎各位有志之士,这里没有套路,没有压迫,想通过努力赚钱就选对了! 【职位待遇】 ①底薪3k-4k+提成+奖金+五险,努力干8k使劲干1w-2w ②签单就发提成,每一个合同还有几百元大红包,不拖欠工资和提成,全部一次性发放。 【职位详情】 1,了解客户需求并提供装修咨询 2,邀约客户至公司店面进行洽谈,跟进设计师谈单沟通,跟进客户回访促成签单 3,具有良好的沟通能力,有亲和力,对工作有较高的热情,有挣钱的欲望 4,公司提供带薪行业知识系统培训,主管一对一带教,有无经验均可,欢迎应届生咨询 5,底薪3-4左右+提成2-4个点+签单率奖+现金奖励,上不封顶,公司提供客户资源,话费报销 【任职要求】 1,热爱销售工作,口齿清晰,普通话流利。  2,有良好的沟通表达能力和学习能力。 3,具有良好的团队协作能力。 4,工作踏实,认真积极主动。 【工作时间】 早九晚六,每周一固定休息 特殊情况也可调休 提供带薪培训,节假日福利,季度奖,年终奖,定期团建,年中和年底旅游等。 岗位晋升:实习家装顾问-——家装顾问——主管——经理
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    沟通能力较强,热爱这个岗位 开展电话预约工作,邀约客户到访咨询 挖掘客户需求,对客户信息真实性进行筛选 通过打电话的方式对客户介绍公司产品,邀约进店 完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    居家办公长期招兼职男女不限经验不限 兼职1:短剧推广剪辑 在各大平台推短剧视频 例如:抖音快手小红书 blbl  兼职2:今日头条发布文章; 我们提供的文章内容,发布到你的账号即可 等平台工资次日结50-200不等 根据推广的短剧数据转化,文章阅读量来结 岗位福利: 居家即可办公即可嫌少懒的看不上的别来
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    居家办公长期招兼职男女不限经验不限 兼职1:短剧推广剪辑 在各大平台推短剧视频 例如:抖音快手小红书 blbl  兼职2:今日头条发布文章; 我们提供的文章内容,发布到你的账号即可 等平台工资次日结50-200不等 根据推广的短剧数据转化,文章阅读量来结 岗位福利: 居家即可办公即可嫌少懒的看不上的别来
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务,文娱|内容,其他 / 未融资 / 15-50人
    负责人员接待,安排客人茶水,引路,形象气质佳,爱笑,爱说话
  • 6k-11k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位编号:FM001 所属部门:法务部 汇报对象:法务总监 岗位职责: 1. 负责公司法律事务的总体规划和实施,建立健全公司法律风险防范体系; 2. 参与公司重大项目的谈判、合同起草与审查,提供法律支持,确保公司经营活动合法合规; 3. 负责公司合同管理,监督合同履行情况,对合同纠纷进行调查、处理和诉讼; 4. 负责公司知识产权保护工作,包括专利、商标、著作权等知识产权的申请、维护和管理; 5. 参与公司合规体系建设,监督合规政策的执行,确保公司各项经营活动符合法律法规要求; 6. 为公司各部门提供法律咨询,开展法律培训,提高员工法律意识; 7. 代表公司处理法律诉讼、仲裁等法律事务,维护公司合法权益; 8. 负责与外部法律机构、政府部门及行业协会的沟通协调,保持良好的合作关系; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试,取得律师执业资格; 2. 3 年以上企业法务或律师事务所工作经验,有独立开庭经验者优先; 3. 熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规,具备扎实的法律专业知识; 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力; 5. 具备优秀的口头表达能力,善于进行法律培训和讲解; 6. 工作细致认真,具有较强的责任心和团队协作精神; 7. 能承受工作压力,适应经常性出差。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度; 2. 广阔的职业发展空间和培训机会; 3. 良好的团队
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责市场调研和需求分析,了解客户需求和市场趋势,为公司提供有效的销售策略和建议; 2. 负责年度销售的预测、目标的制定及分解,制定销售计划和销售策略,带领销售团队达成销售目标; 3. 确定销售部门目标体系和销售配额,确保销售目标的实现; 4. 建立和维护销售渠道,开发销售渠道资源,并确保渠道的可持续发展; 5. 制定销售培训计划,帮助销售团队提高销售技能和能力; 6. 定期评估销售绩效,对销售团队进行培训和评估,提供反馈和帮助团队成员改进; 7. 制定销售报告和销售数据,为公司提供销售情况和销售数据支持; 8. 参与公司销售决策和销售策略制定,为公司销售业务的发展提供支持和建议。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、销售管理等相关专业背景; 2. 5年以上销售管理经验,有成功销售业绩者优先; 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的市场分析能力和渠道开发能力; 4. 具备良好的团队管理能力和沟通能力,能够带领团队达成销售目标; 5. 熟练掌握销售管理软件,能够对销售数据进行分析和处理; 6. 具备良好的抗压能力和创新思维,能够适应销售市场的变化。
  • 7k-8k 经验5-10年 / 硕士
    文娱|内容 / 不需要融资 / 15-50人
    任职视频号护肤品教学主播 任职要求: 1.年满40周岁,本科及以上学历,五官端正,形象好气质佳,性格外向,敢于秀出自我 2.临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应 3. 培训师或者教师出身的优先考虑,懂专业护肤品知识,懂培训教学。 4. 有高级美容师资格证 5. 五年以上工作经验
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    薪资福利: 1、 试用期1-3个月个月,基础薪资5000+(无责任底薪3500+ 200全勤+1000差旅补助+1000~3000绩效+免费住宿+日奖励+季度奖励,月平均薪资5000-8000元,转正4700无责底薪+1000-5000离校+1000差旅补助+奖金,高管年终5w -10w分红,经理拿年薪; 2、每年4次经理级省外旅游休闲会议,可提供免费向各分公司老总以及经理学习的机会;  3、每周可享受2-4聚餐、水果、下午茶、饮料、以及法定节假日省内短期旅游,定期组织员工开展素质拓展训练,爬山、烧烤等户外活动; 4、法定节假日正常休,并且公司为员工家人准备礼物(如粽子、月饼等包邮到家) ; 5、每月优秀员工可跟团队出差旅游学习; 6、每年4次晋升、凡是晋升的伙伴儿都有奖品、证书、鲜花;7、公司设立日奖励、周奖励、月奖励,奖金从88- 888不等,2 集团每年4- 6次比赛,奖金从888- 8888不等,奖品有高档手机 机、笔记本电脑、ipad; 7.每3∽6个月,有晋升考核提升的机制 8.公司免费提供住宿(公寓,冬天暖气,夏天空调,可洗澡,有洗衣机) 9.都是95后,00后的年轻团队,工作氛围活跃轻松,团结友爱 10.团建活动较多(别墅轰趴,旅游,聚餐,拓展训练,乐华城)表现优异者1年3∽4次国内外旅游学习的机会 任职要求: 1、男女不限,专业不限,应届毕业生优先,公司从零自己培养人才; 2、具备想法和态度,愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我; 3、具备优秀的学习能力,用心了解和学习企业文化和系统,以结果为导向; 4、出色的沟通能力,良好的团队合作精神:5、公平、公正、公开定向发展空间; 岗位职责: 1、对团队做好业绩目标的规划,定期对团队做好培训与沟通,能够独立带领团队完成业绩达标考核; 2、分析市场营销情况,做好新产品的线上线下渠道的推广与维护,做好售后; 3、通过公司各部门考核后,招聘、管理分管公司的各个团队运作; 4、培养营销管理型人才,前期协助主管开拓市场,优秀者可获得广阔的提升空间; 5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统,学习基础的团队管理经验。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    服务业 / 天使轮 / 50-150人
    南国鼎峰装饰成立于2007年,是广东的老牌装饰设计公司,目前济南旗舰店位置在历下区奥体西路和花园东路交叉口新悦广场4层,楼下就是地铁站,上班很方便,停车也很方便,距离济南大部分中高端小区位置都很近。公司占地面积2500平米,各种家装主材齐全,性价比极高,模式灵活,升职加薪机制明确,单量充足,欢迎各位有志之士,这里没有套路,没有压迫,想通过努力赚钱就选对了! 【职位待遇】 ①底薪3k-4k+提成+奖金+五险,努力干8k使劲干1w-2w ②签单就发提成,每一个合同还有几百元大红包,不拖欠工资和提成,全部一次性发放。 【职位详情】 1,了解客户需求并提供装修咨询 2,邀约客户至公司店面进行洽谈,跟进设计师谈单沟通,跟进客户回访促成签单 3,具有良好的沟通能力,有亲和力,对工作有较高的热情,有挣钱的欲望 4,公司提供带薪行业知识系统培训,主管一对一带教,有无经验均可,欢迎应届生咨询 5,底薪3-4左右+提成2-4个点+签单率奖+现金奖励,上不封顶,公司提供客户资源,话费报销 【任职要求】 1,热爱销售工作,口齿清晰,普通话流利。  2,有良好的沟通表达能力和学习能力。 3,具有良好的团队协作能力。 4,工作踏实,认真积极主动。 【工作时间】 早九晚六,每周一固定休息 特殊情况也可调休 提供带薪培训,节假日福利,季度奖,年终奖,定期团建,年中和年底旅游等。 岗位晋升:实习家装顾问-——家装顾问——主管——经理
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 天使轮 / 50-150人
    职位待遇】 4000底薪+行业最高提点+每一个合同几百元大红包+每个月保底15个有质量客户 【职位详情】 1、负责量房工作,完成符合客户要求的装修设计方案,绘制施工图并出具相应估算。 2、与客户确定施工方案、通过专业知识和营销技巧,引领客户签订施工合同。 3、进行图纸交底,详细说明图纸的设计方案、现场施工注意事项及选材事项。 【任职要求】 1、沟通能力强,有独立设计整套方案的能力、有独立谈单的能力、懂材料、懂工艺  2、大专及以上学历,2年以上家装设计工作经验 3、具有新颖的、现代的设计理念及文字表达能力 4、较强的客户沟通能力及方案说服能力 5、踏实肯干,有较强的进取心,具有团队合作精神 6、性格开朗、活泼、勇于接受挑战,抗压能力强并有高度责任心
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    压力山大的你还在为金钱发愁吗?才华横溢的你还在为晋升空间受限而将就吗?真诚简单的你还在为阳奉阴违的职场担惊受怕吗?这里更懂你的价值。在这里为你提供一个体面、有尊严、能赚钱、能成长、对你一辈子负责的工作。 薪资福利: 1、 试用期1~3个月,时间长短有个人能力决定,,试用期底薪5000+ 【无责底薪3500 +200全勤+1000(公费出差)+日,周,月,季度奖金+提成绩效(1000∽3000)】平均5 K~8K,能力突出者10000+,转正后单件产品高提成+分润(每月平均递增200∽500),平均每月 7000-15000 (达到经理人年薪30-50万)。 2、每年4次经理级省外旅游休闲会议,可提供免费向各分公司老总以及经理学习的机会;  3、每周可享受2-4聚餐、水果、下午茶、饮料、以及法定节假日省内短期旅游,定期组织员工开展素质拓展训练,爬山、烧烤等户外活动; 4、法定节假日正常休,并且公司为员工家人准备礼物(如粽子、月饼等包邮到家) ; 5、每月优秀员工可跟团队出差旅游学习; 6、每年4次晋升、凡是晋升的伙伴儿都有奖品、证书、鲜花;7、公司设立日奖励、周奖励、月奖励,奖金从88- 888不等,2 集团每年4- 6次比赛,奖金从888- 8888不等,奖品有高档手机 机、笔记本电脑、ipad; 7.每3∽6个月,有晋升考核提升的机制 8.公司免费提供住宿(公寓,冬天暖气,夏天空调,可洗澡,有洗衣机) 9.都是90后,00后的年轻团队,工作氛围活跃轻松,团结友爱 10.团建活动较多(别墅轰趴,旅游,聚餐,拓展训练,乐华城)表现优异者1年3∽4次国内外旅游学习的机会 任职要求: 1、男女不限,专业不限,应届毕业生优先,公司从零自己培养人才; 2、具备想法和态度,愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我; 3、具备优秀的学习能力,用心了解和学习企业文化和系统,以结果为导向; 4、出色的沟通能力,良好的团队合作精神:5、公平、公正、公开定向发展空间; 岗位职责: 1、对团队做好业绩目标的规划,定期对团队做好培训与沟通,能够独立带领团队完成业绩达标考核; 2、分析市场营销情况,做好新产品的线上线下渠道的推广与维护,做好售后; 3、通过公司各部门考核后,招聘、管理分管公司的各个团队运作; 4、培养营销管理型人才,前期协助主管开拓市场,优秀者可获得广阔的提升空间; 5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统,学习基础的团队管理经验。 我们提供公平公正公开的晋升岗位,能者上平者下。 在这里,不分经验多少、不分加入公司时间长短、不分来自哪里,只要你有能力就能提升;如果你喜欢这样的团队,就不要犹豫加入我们吧!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    薪资福利:      1、 试用期1个月,基础薪资5000(无责任底薪3000+ 200全勤+800差旅补助+1000~5000绩效+免费住宿+日奖励+季度奖励,月平均薪资6000-10000元,高管年终5w -10w分红,经理拿年薪;      2、每年4次经理级省外旅游休闲会议,可提供免费向各分公司老总以及经理学习的机会;       3、每周可享受2-4聚餐、水果、下午茶、饮料、以及法定节假日省内短期旅游,定期组织员工开展素质拓展训练,爬山、烧烤等户外活动;      4、法定节假日正常休,并且公司为员工家人准备礼物(如粽子、月饼等包邮到家) ;      5、每月优秀员工可跟团队出差旅游学习;            6、每年4次晋升、凡是晋升的伙伴儿都有奖品、证书、鲜花;7、公司设立日奖励、周奖励、月奖励,奖金从88- 888不等,2  集团每年4- 6次比赛,奖金从888- 8888不等,奖品有高档手机 机、笔记本电脑、ipad;        7.每3∽6个月,有晋升考核提升的机制          8.公司免费提供住宿(公寓,冬天暖气,夏天空调,可洗澡,有洗衣机)       9.都是90后,00后的年轻团队,工作氛围活跃轻松,团结友爱       10.团建活动较多(别墅轰趴,旅游,聚餐,拓展训练,乐华城)表现优异者1年3∽4次国内外旅游学习的机会       任职要求:1、男女不限,专业不限,应届毕业生优先,公司从零自己培养人才;2、具备想法和态度,愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;3、具备优秀的学习能力,用心了解和学习企业文化和系统,以结果为导向;4、出色的沟通能力,良好的团队合作精神:5、公平、公正、公开定向发展空间;      岗位职责:      1、对团队做好业绩目标的规划,定期对团队做好培训与沟通,能够独立带领团队完成业绩达标考核;      2、分析市场营销情况,做好新产品的线上线下渠道的推广与维护,做好售后;      3、通过公司各部门考核后,招聘、管理分管公司的各个团队运作; 4、培养营销管理型人才,前期协助主管开拓市场,优秀者可获得广阔的提升空间;  5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统,学习基础的团队管理经验。      我们拥有的:      愿景:成为一家有竞争力的公司,为中国成为世界经济强国而贡献力量!      使命:为客户提供更好的品质、更好的价值、更好的服务!为员工提供好的工作环境、宽阔的发展平台!价值观:忠诚守信高效团队敬业责任精神:团队精神!团队精神!团队精神!      核心文化:让我们一起参与公司的发展!让我们一起创造兴奋的气氛!      让我们一起庆祝发展与成功!让我们一起创造企业家!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    沟通能力较强,热爱客服这个岗位 开展电话预约工作,邀约客户到访咨询 挖掘客户需求,对客户信息真实性进行筛选 通过打电话的方式对客户介绍公司产品,邀约进店 完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作
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