• 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责集团有声业务Android端的研发和维护工作,包括业务需求研发、架构设计、性能优化等; 2、参与新技术的预研、技术难点的攻坚,持续优化现有框架,提高整体研发的效率和质量; 3、3年以上Android开发经验,有大型业务背景且对技术深度追求者优先;有跨端经验者优先;有性能优化、基础框架、framework等经验者优先; 4、对技术有热情,学习能力强,有强烈的自我提升意愿;要求具备良好的沟通能力; 5、对阅读行业感兴趣,愿意通过技术手段提升用户的体验,促进业务的增长; 任职资格: 本科及以上学历。5年左右相关经验,3年以上Android开发经验,有性能优化、基础框架、framework等经验者优先,有大型业务背景且对技术深度追求者优先;有跨端经验者优先;
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司电商业务的产品规划、设计和优化,以提高用户体验和满足业务需求。 2. 收集和分析用户需求,进行市场调研,为产品功能和界面提供优化建议。 3. 制定产品开发计划,与研发团队紧密合作,确保产品按时、按质完成。 4. 跟踪产品上线后的数据和用户反馈,对产品进行持续优化,提升产品质量。 5. 定期输出产品分析报告,为产品改进和业务决策提供支持。 6. 负责跨部门沟通协作,推动产品项目的顺利进行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,1-3 年电商产品经理工作经验。 2. 熟悉电商行业,对电商产品有自己的见解和想法。 3. 具备良好的需求分析和产品设计能力,能独立完成产品原型设计。 4. 熟练使用 Axure、Visio 等原型设计工具,具备一定的数据分析能力。 5. 具备良好的沟通协作能力,有较强的责任心和抗压能力。 6. 有成功电商产品经验者优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 硕士
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.具备大语言模型(llm)和NLP的基础知识, 能针对业务场景需求对模型进行设计和优化,完成各项任务包括不限于摘要生成、聊天对话、逻辑推理等。 岗位要求 1.自然语言处理/机器学习/强化学习/模式识别/人工智能/计算机等相关专业硕士及以上学历; 2.需要有大模型的分布式训练和NLP实际业务经验, 有大语言模型实际落地经验者更优; 3.在LLM、NLP、强化学习、机器学习等方面有一定研究基础,熟悉主流模型和算法,关注领域内的最新进展,能够跟进和实现新的算法能力; 4.了解知识图谱相关知识,有搜索、推荐相关算法工作经验优先; 5.有较强的学术比赛经验优先、有高质量论文发表者优先(如ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML、ICLR等); 6.具备激情,好学,良好的团队合作和沟通能力。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责负责大数据离线、实时处理需求的开发工作; 2、负责通用数据仓库的规划、实施,以及优化迭代; 3、负责大数据计算引擎的性能调优、资源调度优化和大数据处理任务的性能优化; 任职资格 1、计算机相关专业,本科以上学历,有三年以及以上大数据分析和数据仓库等相关业务的开发经验; 2、熟练掌握Flink主流实时大数据计算系统原理;熟悉数仓模型,有离线和实时数仓建设实战经验; 3、熟悉Spark、Hadoop、hive、HBase、clickhouse等数据平台的基本原理和开发、使用调优经验; 4、具备扎实的Java/Python语言基础,对技术有热情,愿意尝试新技术; 5、良好的沟通、团队合作、主动思考、学习能力和强烈的责任心;具备持续集成、持续交付、质量保障的经验; 6、有互联网BI相关产品的开发经验,有用户数据分析、电商数据分析和互联网广告等相关业务经验优先;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位职责: 1.负责游戏产品运维相关的工作,流程文档、技术文档、功能脚本的编写整理 2.负责分析并排除系统、数据库、网络、应用等游戏产品运维中出现的故障及错误 3.负责对游戏产品项目进行线上部署、业务发布、维护等操作 4.负责协调处理系统出现的重大故障,并提出分析和总结报告,推进系统、架构改善 5.对游戏产品架构、资源规划提供优化建议,为游戏服务的稳定运行提供优化的系统和网络环境 6.负责华为云、AWS等公有云的管理工作 7.负责公司内部服务器,网络的运维管理工作 8.负责处理用户投诉 9.配合团队人员协同测试研发 任职要求: 1.本科以上学历,3年以上大型互联网应用维护经验,有游戏运维经验者优先 2.精通Linux操作系统,熟练使用相关指令完成运维工作 3.熟练运用golang,python中一种语言,深度理解TCP/IP等网络协议,具备Socket编程能力. 4.熟悉mysql,redis,mongodb等服务的使用及维护 5.熟悉ansible,salt等运维相关工具,熟悉prometheus,zabbix,grafana等监控工具 6.精通Cisco、H3C防火墙\交换机配置管理,能够对互联网网络故障进行准确判断。具有CCNP、HCNP认证者优先; 7.熟悉Docker容器化技术,具备Kubernetes集群管理和维护经验。 8.具备安全意识,熟悉常见的安全威胁和防护方法。 9.优秀的团队合作精神,能够在快节奏的环境中工作并承受一定的压力。
  • 35k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责销售策略制定,推动业务策略落地,对关键指标进行监控及复盘,开展销售策略精细化运营。 2.业务策略制定:根据行业需求及业务特性,结合业务策略理解和业绩拆解逻辑,发掘提升业绩的机会点,洞察制约业务发展的问题,制定销售策略和关键举措。 3.策略分析及复盘迭代:针对业务策略有效性进行数据分析与洞察,持续复盘迭代,准确定位策略痛点或机会点,支撑销售策略调整优化;合理评估不同增长手段的效果及ROI,结合增长目标进行有效的资源分配,提高整体资源的使用效率。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,7年以上销售运营/销售策略工作经验,有互联网公司策略类工作经验优先。 2.能独挡一面,推动策略或项目落地,善于解决问题。 3.对数据敏感,具备较强的分析能力和数据处理能力。 4.善于跨团队协调协作,可促进发挥项目成员整体能力。
  • 11k-16k 经验3-5年 / 本科
    硬件,工具,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责京东店铺整体运营规划、营销、推广等工作,并完成京东店铺年度、季度、月度运营计划和销售任务; 2.与采销保持良好的沟通关系,获取行业动向并争取活动资源; 3.熟悉京东规则,能熟练对接小二活动、京东入仓、店铺纠纷单等事项; 4. 负责对店铺数据(营销数据,搜索数据,交易数据,商品数据,客户数据)进行日常统计和分析,提出解决方案并执行负责京东店铺推广,制定推广预算,并提出可行优化方案; 5.关注资源和变化,尝试新营销活动和玩法; 6.负责收集并分析行业及竞品数据。根据竞品及自身产品,行业特性等进行营销方案的制定和执行。 任职要求: 1. 本科学历,5年以上电商经验,3年以上京东自营、POP店长运营经验,有饮料或快消类目运营经验,或0-1搭建经验; 2.能独立完成店铺运营推广工作,有打造爆款的成功案例,店铺年销售额在500万以上; 3.熟悉京东平台运营环境、操作规则及推广工具;并能制定相关的计划 ; 4.有较强的数据分析能力/竞品分析能力/营销方案策划与推行能力; 5.有良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责出行品类的UP主分层服务体系制定,并通过社群运营、内容指导、扶持策略等,提升品类整体创作活跃度及内容质量; 2、通过UP主内容指导+促活手段,通过活动扩展站内出行产能规模,促进品类整体供给活跃; 3、通过内容策略提高品类爆款和优质内容生产频次,快速孵化标杆UP主出圈; 4、与商业部门合作探索UP主变现模式,提升UP主在平台的收益能力; 5、与横向部门协作,将品类的优质创作者&内容整合对外宣推,提升品类站内外认知; 工作要求: 1、本科及以上学历,3年以上品类创作者运营经验,有出行行业创作者资源积累优先。 2、有丰富的社区运营经验,在创作者、内容和用户运营上有较好的洞察力; 3、乐于拥抱变化、抗压性强、善于沟通,有较强的执行能力; 4、具备一定的数据分析能力,能够通过数据分析出业务问题及优化策略。
  • 20k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    温馨提示:全国多个城市有办公地点,若有自己意向城市,联系时可告知,HR会对应匹配! 【工作内容】 1、负责web前端开发,与产品交付团队一起构建业界领先的用户体验; 2、负责前端界面的需求分析、设计、开发和测试等全栈工作,并对现网可能的故障快速定位和修复。 开发语言:Javascript/TypeScript 技术框架:Vue、React、Angular、jQuery(会一种即可) 数据库:Oracle、Mysql等 其他:less、grunt、yeoman 【岗位要求】 1、已毕业,本科及以上学历,毕业&***齐全(学信网可查),理工类专业,计算机、软件等相关专业更好,目前对院校背景有要求,可具体详聊; 2、经验不限,接受转行转码,但如最近一直从事非软件相关工作3年以上,比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式,签约方为外企德科/科锐国际(人力服务公司),劳动合同期为4年,试用期6个月; 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责;定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责; 3、和正式员工一起在华为研究所办公,工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考: 1)知乎 | 我在华为OD的275天 2)知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD,两者有什么区别 3)知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程~更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导) 2、综测(必须通过机考+综测才可以安排面试) 3、业面2轮(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察) 4、HR资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察) 5、主管综面(围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察) 备注:全线上进行,一般机考通过后2-3周内出offer 可参考:知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖(2-4个月,一般绩效A-4个月,B-2个月); 2、D1-D5分别对应华为13-17级,参考范围10-40K; 3、试用期内(6个月)工资不打折,按B绩效发绩效工资,转正时重新评绩效,一般分A、B、C三档(主要A或B),和正式员工分开评,半年评一次; 4、五险一金基数按基本工资,公积金比例5%-12%,具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性,午休12:00-14:00,下班17:30-18:30(上下班时间一般跟所在项目组走); 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右,三五正常时间下班(确保工时平均每天够8h,工时不需补且无加班需要,自己灵活安排下班时间,重点看结果产出); 3、周末双休,月末周六固定加班双倍工资,其他因业务需求指令性加班情况,可申请加班,按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内,编程水平、项目经验比较薄弱,没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会,希望借助华为平台快速获得核心项目经验,提升市场竞争力; 2、工作3年以上,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般,渴望突破; 3、有一定相关基础或经验,渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行); 4、比较向往华为,但目前个人能力未能达到社招正编要求,希望通过OD模式转华为。 备注:作为HR,本人负责多个产品线部门招聘,可供选择机会较多,如考虑OD,我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配;如只考虑正编岗位,并想了解自己是否满足要求,也欢迎与我交流~
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责保险、财经内容的策划、编辑和图片制作等工作,文字功底过硬、审美过关; 2、负责小红书平台的笔记写作和运营,对账号结果负责; 3、对行业、产品、热点保持敏感度,策划有趣有用的知识科普选题; 4、定期分析运营数据,优化调整内容策略,对用户数据和阅读量负责; 任职要求 1、本科及以上学历,金融、保险、经济、新闻、文学、传播等相关专业优先考虑; 2、有运营过小红书经历或有自己运营的账号,有文字功底及图片制作能力; 3、有较强的学习能力、执行能力和复盘能力,能快速整合信息并运用到工作中; 4、喜欢琢磨,有新颖独到的观点,有敏锐的感知力;善于沟通、能够快速融入到团队的日常工作当中; 如果你是应届生,但是又是小红书重度爱好者,有运营自己的小红书账号或者实习期做过小红书运营,并且数据还阔以,也欢迎投递哦 上班时间: 9:30-18:30,休息时间为 12:00-14:00(加班至20:00有30餐补,加班至21:30免费打车) 周末法定节假日休息 薪酬架构:月固薪+年终奖金(根据个人绩效及公司经营情况1-5个月)
  • 17k-27k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.参与流程管理领域内的变革项目,指导、协助部门进行流程的设计、编写等,参与管理变革类流程的建设工作; 2.基于组织管理,搭建完善现有管理体系下的规章制度管理体系;并负责流程标准及作业程序的标准化推进,梳理优化现有核心业务进行描述、定义; 3.协助建设生态业务数字化运营系统; 4.负责日常业绩监控及业务分析报告输出。 【任职要求】 1.本科以上学历,3年以上同岗位工作经验; 2.熟悉流程管理方法论及实践经验,熟悉项目管理的方法论及其在推进流程管理变革方面应用实践; 3.具备2年以上LTC/IPD/ISC领域内流程管理工作的成功实践或在咨询公司有至少2个相关咨询项目的成功案例经验的优先; 4.有IT大数据分析经验,有大型互联网公司数据分析经验、互联网数据建模分析经验者优先; 5.具备体系化的管理经验良好的职业操守,具有较强的逻辑思维、组织协调、业务理解及沟通表达能力。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【任职要求】 熟悉python常用基础库,熟悉django、FastAPI等常用框架; 熟练使用Linux编程环境; 学习能力强、责任心强、逻辑思维清晰、具备独立解决问题能力; 有创业心态和团队精神。 【岗位职责】 负责人工智能系统的后端开发和维护; 按项目需求完成编码和单元测试等工作; 参与技术设计讨论会,主导设计和实现部分模块; 服从工作安排,并能积极响应相关任务。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1. 通过在线渠道,接触用户,解决用户问题,了解用户需求,并针对需求部分作出整理归纳,以供部门分析研究; 2. 负责执行部门针对产品、服务、体验的回访调研任务,并整理回访结果; 3. 部门内其它的工作安排; 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 专业不限; 3. 具备良好的沟通能力,文字表述能力;能够对问题进行清晰的归纳总结;